正社員 契約社員 株式会社1LDK　【女性向けシナリオライター】マンガ原作または音声作品のシナリオ｜企画から執筆まで担当 の求人情報

株式会社1LDK  

【女性向けシナリオライター】マンガ原作または音声作品のシナリオ｜企画から執筆まで担当

正社員,  契約社員  

■ 職務内容
女性向けコンテンツのシナリオライターとして、作品の企画からシナリオ執筆までを担当していただきます。
「どんな物語が読み手・聴き手の心を動かすか」を考え、それを形にするポジションです。
ご経験とご志向に合わせて、選考の中で配属先を決定します。

■ 配属先・仕事内容の一例
【マンガ】成年女性向けマンガの原作シナリオ
・作品企画、キャラクター・世界観の設計
・プロット作成、マンガ原作（作画に渡す前提の原作台本）の執筆
・編集者・作画作家と連携した改稿、リリース後の振り返り

【音声】オトナ女性向け音声コンテンツ（シチュエーションボイス・ボイスドラマ等）のシナリオ
・作品企画、キャラクターと関係性の設計
・プロット作成、シナリオの執筆
・声優・音響などクリエイターとの連携、収録の立ち合い

■ こんな方を想定しています
・ゲーム（ソーシャル／コンシューマ）のシナリオライター
・ボイスドラマ、シチュエーションボイス、ドラマCDのシナリオライター
・マンガ原作者、webtoonの脚本家
・小説家、アニメ・ドラマ・舞台などの脚本家

■ ポジションの魅力
・マンガ事業部はプラットフォーム上のアワード「新人賞」2024年度受賞、人気シリーズは累計22.2万DL。
・音声コンテンツ部はプラットフォームの年間ランキング1位を獲得。
・完全自社出資・自社IPなので、受託ではなく「自分たちが目指した作品」を形にできます。
・書いた作品の数字や読者・リスナーの声がダイレクトに返ってくるので、手応えを実感しながら次の一本に活かせます。
・シナリオライターの募集は業務委託が多いなか、雇用契約で毎月安定した収入を得ながら書き続けられます。
・将来的には、シナリオディレクションや作品全体のディレクションへとキャリアを広げる道もあります。

■ 配属について
配属先は、ご経験・ご志向をふまえて選考の中で決定します。

【必須条件】
以下いずれかの商業コンテンツにおける、「女性向け」コンテンツのシナリオ・脚本・原作の執筆経験
・ゲームのシナリオ（メイン・イベント等）
・ボイスドラマ／シチュエーションボイス／ドラマCD等、音声作品のシナリオ
・マンガ原作、webtoon脚本
・小説の商業出版、またはアニメ・ドラマ・舞台・映像作品の脚本

あわせて、以下を満たす方
・チームの意向やビジネス上の要件を理解し、フィードバックを受けながら柔軟に改稿できる方
・ポートフォリオ（これまでの執筆物）をご提出いただける方


【歓迎条件】

・プロット（話数構成・展開・引きの設計）をご自身で組み立てたご経験
・シナリオディレクション、または社内シナリオライターのご経験
・収録立ち合いや音響ディレクションのご経験
・夢小説、TL小説、二次創作など、個人の創作活動を継続的に発表してきた方（媒体・商業／非商業は問いません）
・女性向けコンテンツ（TL・乙女向け・音声作品等）を日頃から楽しんでいる方
・マンガのネームやコマ割りの考え方に理解がある方

【求める人物像】
①コンテンツに強い興味・理解がある
担当するコンテンツの市場作品を息を吸うように大量にインプットし、
市場のトレンドや読者の感覚を理解しながら愚直に学び、仕事に活かし続けることができる。

②ガッツ（困難を乗り越える強さ）がある
ものづくりを仕事にすることに伴う不安や恐怖、それに伴う困難があっても逃げずに乗り越えることができる

③他者視点で考える
自分目線ではなく、相手(ユーザー、会社、パートナー)目線で考え、個人最適ではなく全体最適で行動できる

④心身の健康を管理できる
自分の心身の健康状態に気を配り、ものづくりに伴う業務負荷を継続的に乗り越えられるよう、管理ができる

⑤明るくて素直でいい人 （誰もが一緒にいたいと思える人）
明るい : 前向きでポジティブなエネルギーを周囲に伝えられる
素直：成長の妨げになるこだわりが無いか、あってもアップデートし続けられる
いい人：人が嫌なことをせず、人が喜ぶ事を我先に与えられる(先行利他)

東京都
- JR 五反田駅西口から徒歩3分
- 都営浅草線五反田駅A2出口から徒歩2分

・勤務時間：10:00～19:00(うち休憩1時間)
・完全週休2日制(土、日、祝)
・実際に契約社員から正社員へ雇用形態を変更された方が複数います

年収： 400万円～ 800万円

休日： 土日祝休み
休暇： 夏季休暇, 有給休暇, 慶弔休暇

通勤交通費： 全額支給
諸手当： 住宅

長く安心してご活躍いただくための制度作りに力を入れています！
※全て会社規定による/変更・終了の可能性あり
■住宅手当：弊社より2.5kmに住所があるメンバーに対して手当を支給/勤続年数によって増額/通勤手当との併用も可
■書籍補助：業務や自己研鑽のために必要な書籍を会社費用にて購入可
■結婚出産祝い金：結婚や出産時に会社からおめでとうの気持ちを込めて祝い金を支給/結婚は事実婚や同性同士のパートナーシップにも適用可
■卵子凍結サポート：「今は働きたいけど将来的には子どもが欲しい」希望がある場合に、卵子凍結をする際の自己負担額を会社が補助
■育児介護休暇の有給化：法律では無給となっている休暇を会社ルールで有給化/家庭と仕事の両立をサポート
■ストック休暇：失効する年次有休を最大30日まで積み立てることが可能/病気・育児・不妊治療・介護・慶弔・ボランティア・心身のリフレッシュ・自己研鑽に使用可能
■家事代行サポート：家事代行サービスを利用する際の費用を会社が補助することで、家庭と仕事の両立をサポート
■ベビーシッター補助：こども家庭庁ベビーシッター券の利用が可能です
■健康診断オプション：人間ドックや婦人科検診にかかる費用を会社が補助
■社内マッサージ：プロの鍼灸師がオフィスに来て、自己負担なくマッサージが受けられる
■健康ランチ：健康的なランチを会社で食べられる仕組み

屋内禁煙