正社員 契約社員 株式会社Aiming　〈第二事業部〉制作進行（企画） の求人情報

株式会社Aiming

2011年05月12日  

3,407,167,836円  

ゲーム（コンシューマ） ,  ゲーム（アプリ） ,  ゲーム（PC）  

"- 日本最高峰のゲーム開発力を誇る少数精鋭集団 -
Aimingは、「面白い」を追求し、世界中のゲームファンを魅了するハイクオリティなゲーム開発を目指しています。その実現を支える、他にはない強みをご紹介します。

1. 日本最高レベルのゲーム開発経験者が率いる開発体制
代表取締役である椎葉をはじめ、CEO、COOといった経営幹部がプログラマー出身。黎明期から日本のオンラインゲーム業界を牽引してきた、経験豊富なトップランナーたちが、現場の視点を持ちながら舵取りを行っています。長年のキャリアに裏打ちされた深い知識と実績こそが、Aimingの高品質なゲーム開発の源泉です。

2. 家庭用ゲーム開発のDNAとスマホMMORPGにおける圧倒的な実績
家庭用ゲームで培ってきた高度な開発ノウハウと、PCオンラインゲーム初期からの基本無料＋アイテム販売モデルにおける豊富な経験を融合。特に、国内では唯一無二と言えるスマートフォン向けMMORPGの開発力は、高度な技術力と大規模開発を成功させてきた証です。

■主なゲームタイトル
2013年～
「剣と魔法のログレス」https://mmo-logres.com/start
2017年～
「CARAVAN STORIES」https://caravan-stories.com/
2020年～
ドラゴンクエストタクト
https://www.dragonquest.jp/tact/
2022年～
陰の実力者になりたくて！マスターオブガーデン
https://www.shadow-garden-mog.jp/
2024年～
2.5次元の誘惑 天使たちのステージ
https://www.ririsa-riristage.com/
銀河英雄伝説 Die Neue Saga
https://www.gineiden-neuesaga.com/
2025年～
WIND BREAKER 不良たちの英雄譚
https://www.wb-rebelheroes.com/"

■社風・職場環境
風通しの良いフラットな組織: 役職で呼び合うことのないフラットな環境で、誰もが自由に意見を発信できます。

新旧融合の開発体制: 長年の経験を持つベテランと、新しい発想を持つ若手や未経験者が互いに刺激し合い、成長できる環境です。

実力主義と早期キャリアアップ: 年齢や経験に関わらず、実力のある社員には積極的にチャンスを提供。意欲と能力次第で、早期にキャリアアップが可能です。

ゲーム開発特化の追求: ゲーム開発に特化しているからこそ、「面白い」を追求することに集中できる環境です。

ワークライフバランスを重視: 2024年度の平均残業時間は14.2時間（管理職を除く）。女性の産休・育休取得率は100%、復帰率も100%を誇ります。男性の育休取得率も80%に達しており、長期取得する社員も多く、プライベートとの両立が可能です。

成長を支援する豊富な勉強会: 様々なセクションで毎月定期的に勉強会が開催されており、自由に参加できます。

■社員数：660名（2026年3月31日現在　日本　493名　/　台湾　167名）

■主なゲームタイトル
2013年～
「剣と魔法のログレス」https://mmo-logres.com/start
2017年～
「CARAVAN STORIES」https://caravan-stories.com/
2020年～
ドラゴンクエストタクト
https://www.dragonquest.jp/tact/
2022年～
陰の実力者になりたくて！マスターオブガーデン
https://www.shadow-garden-mog.jp/
2024年～
2.5次元の誘惑 天使たちのステージ
https://www.ririsa-riristage.com/
銀河英雄伝説 Die Neue Saga
https://www.gineiden-neuesaga.com/
2025年～
WIND BREAKER 不良たちの英雄譚
https://www.wb-rebelheroes.com/"

オンラインゲーム制作
オンラインゲームプロデュース

〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷五丁目31番11号　住友不動産新宿南口ビル5階

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