正社員 株式会社DONUTS　新卒採用マネージャー の求人情報

株式会社DONUTS  

新卒採用マネージャー

正社員  

近年は一括採用ではなく、インターン学生にジョインしてお互いのマッチングを図りながら採用していく手法に大きく舵を取りました。年間100名のインターン学生を採用し、実際の業務に（体験レベルではなく）就いてもらい、仕事としての成果を求めながら本採用につなげていく新たな試みを行っています。
長期的な視点と高いレベルの視座を持ちながら、入社までを導く手法と戦略が必要となる重要なポジションです。

■目標・ミッション
Donutsでは毎年新卒社員を迎えていますが、中途採用同様に新卒であっても即戦力となり得るような人材を見つけ、本採用につなげていくことがミッションとなります。
全社的な新卒採用活動をリードするマネージャー（候補）として手腕を発揮してください！

＜配属想定部署＞
コーポレート部　採用グループ

■業務内容
▷新卒採用
「ゲーム」「ミクチャ」「ジョブカン」「医療」「社長室」という部署・職種様々な新卒を採用するために、計画立案から実行まで行います。

・新卒の採用計画・採用戦略の立案・実行（年間30名程度の採用規模）
・採用イベントや募集媒体等の母集団形成の施策
・書類選考・面接・面談
・内定承諾率の向上（内定者フォロー）
・クロージング
・新卒研修の企画・実行
・業務の効率化・DX化の推進

▷インターン制度（設計・運用）
現在社内に40名ほどのインターンがおり、そのインターン制度設計や運用、育成、さらに採用に絡めた施策の立案を行います。

▷グループ会社連携
グループ会社のアカリクと連携し、採用力の強化を行います。

▷メンバーマネジメント
・その他、新卒採用業務全般

【参考】
▷採用職種
・ITエンジニア
・経営幹部候補（ビジネス職）
・ゲームエンジニア
・プランナー（企画職）
・デザイナー（2D・3D）

※キャリアの方向性やご希望に沿えば、上記に加え、中途採用・採用広報・採用マーケティング、プロジェクトの提案・実行など、積極的に業務範囲を広げていっていただきたいと考えています。

【必須スキル・経験】
・新卒採用業務経験（2年以上）


【歓迎スキル・経験】
・IT業界での新卒採用経験
・高学歴や理系の大学・大学院卒をターゲットとした採用経験
・エンジニア採用経験がある方
・DM、SNSを使ったスカウトリクルーティング経験がある方
・長期的なインターンシップの実施経験


【求める人物像】
・継続して目標達成したことがある方
・新しいことにチャレンジができる方
・周囲を巻き込むことができる方
・向上心があり、さらにチームのために動ける方

東京都
JR線･小田急線･京王線他 新宿駅「南口」より徒歩3分
JR 新宿駅「甲州街道改札」または 「新南改札」「ミライナタワー改札」より徒歩3分
都営地下鉄大江戸線 新宿駅「A1」出口より徒歩1分

10:00～19:00（うち休憩1時間）

年収： 500万円～ 800万円
給与改定：年2回（4月、10月）

休日： 土日祝休み
休暇： 有給休暇, 年末年始, 慶弔休暇
完全週休2日制（土日祝休み）
年間休日120日以上　
有給休暇（入社半年後付与、初年度10日）
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
介護休暇　など

保険： 各種社会保険完備
通勤交通費： 一部支給
諸手当： 住宅
【諸手当】
通勤手当（上限月2万円で実費支給、バス利用は別途規定有）
住宅手当（2.5km圏内に限り月2万円）
引越手当（住宅手当対象地域への引越しの場合固定で10万円支給）
社員紹介手当
顧客紹介手当　など
※住宅手当を受けている方は、通勤手当の支給はありません。

【社内制度】
技術勉強会開催サポート
社内エンジニア勉強会
外部カンファレンス/勉強会/セミナー参加サポート
全社交流飲み会（全額サポート）
部活動
ピアボーナス制度
プロジェクトリリース打ち上げ補助
月間MVP賞
チームMVP賞　など

【福利厚生】
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
定期健康診断実施
書籍購入代補助
関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設／スポーツ施設利用可　など

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置、 加熱式たばこ専用喫煙室設置 等）