正社員 株式会社コロプラ　【リモート相談可/フレックス制度あり】3Dゼネラリスト の求人情報

株式会社コロプラ  

【リモート相談可/フレックス制度あり】3Dゼネラリスト

正社員  

新規タイトルにおける3DCGジェネラリストを募集します

モデル、モーション、エフェクトなど分業体制ではなく、プロジェクトの状況に合わせ3DCG制作全般に携わっていただくポジションです。
新規立ち上げ時にはお一人で全ての工程を担当いただくこともあります。
既存タイトルのさらなる進化や、次のヒット作を生み出すためチームメンバーと一緒にゼロからクリエイティブを生み出していただきます。
また、コロプラのモデリングレベルを一段上に引き上げるためクオリティ管理や若手育成などもお任せします。

■業務内容詳細
・ゲーム開発における3DCG制作全般
・品質管理
・外注管理
・若手育成
・新しい表現方法の提案、検証

■この仕事の魅力
・分業でなく幅広い3DCG制作の経験を活かしていただくことが可能です
・ご経験に合わせ教育やマネジメントにも携わっていただけます

【必須スキル・経験】
・3D制作全般への知識と開発経験
・DCCツールの知見に長けている方
・ゲーム業界での実務経験（3年以上）
・ディレクションを行なった作品や、ポートフォリオを用意出来る方
・ジェネラリストではあるが、得意なセクションをお持ちの方

【求める人物像】
・ゲーム制作における3D仕様やワークフローの策定ができる
・マネジメント経験（タスク/クオリティ管理）
・Unityでの開発経験
・他セクションへの提案が出来る

※作品ポートフォリオのご提出が必須となります

東京都 ,  在宅勤務可
恵比寿　徒歩5分

勤務時間：10:00-19:00
実働時間：08:00
その他：■勤務形態：フレックスタイム制（コアタイム10：30～15：30）
■時間外労働：あり/全社平均30時間 ※繁忙閑散により前後します

年収： 490万円～ 1050万円
月給： 35万円～ 75万円
※1.基本給：259,775円〜 556,668円
※2.月給にはみなし固定時間外手当(45時間相当分)：90,225円〜193,332円を支給。
※3.※2を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
※4.内定時の給与は上記月給幅内で実務実績に合わせて決定。

休日： 土日祝休み
休暇： 夏季休暇, 有給休暇, 特別休暇, 年末年始, 慶弔休暇

保険： 各種社会保険完備
通勤交通費： 一部支給
■働き方・環境
クリエイティブな発想が生まれやすくなる環境を整え、プライベートも充実させるための “働き方改革” を推進中です。
・フレックスタイム制度
・22時以降の深夜残業を原則禁止
・完全週休2日制（土日＋祝日休）
・年次有給休暇＋ストック休暇
・1時間単位有休
・夏季休暇
・10年勤続表彰
・駅直結オフィス
・PC選択
・体にフィットする椅子
・年2回賞与
・特許取得報奨金制度
・特別昇給制度

■人材育成
1on1 や技術共有会、海外カンファレンス参加支援制度などを導入し、一人一人の成長やスキルアップを支援します。
・1on1 meeting
・定期面談
・海外カンファレンス参加支援制度
・ブラザー・シスター／メンター制度
・書籍資料購入サポート

■育休・家族に関する制度
仕事と家庭の両立をサポートする制度を会社が率先して作り、日々改善を進めています。
・産前産後休業・育児休暇
・介護休業/介護休暇
・こども看護休暇
・ニチイキッズ保育園と提携
・ベビーシッター割引券を配布

■コミュニケーション
キックオフからコロナ禍におけるオンラインランチまで会社が費用を負担し、社員同士のコミュニケーション機会の創出を積極的に行います。
・全社コミュニケーション・ツール「Slack」
・部活動
・打ち上げ／同期会などの飲食費負担
・ランチ会サポート（at オンライン）
・キックオフ（at オンライン）

■健康
みんなが心身ともに健康な状態で仕事を進められるように、健康診断やインフルエンザ予防接種費用も会社が全額負担。マッサージや栄養指導なども無料で受けられます。
・マッサージルーム「Kuma SPA」
・健康診断 & インフルエンザワクチン
・婦人科健診オプション補助

■新型コロナウイルス感染症対策
コロプラでは新型コロナウイルス感染症対策を積極的に行い、従業員の安全を確保しつつ、事業の推進を両立できるようにしています。
・フレキシブルワークスタイル制度
・在宅勤務手当
・オフィス内の感染症対策
・テレキューブの設置
・どこでも住宅手当
・新型コロナワクチン休暇

■福利厚生
一人一人が安心して長く働き続けられるように、福利厚生の充実を図っています。
・各種社会保険完備
・確定拠出年金（企業型）
・従業員持株会
・無料の自販機、ウォーターサーバ

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置、 加熱式たばこ専用喫煙室設置 等）