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企業名
募集職種人事・採用マネージャー候補
雇用形態契約社員
仕事内容
■採用
採用計画の策定、採用要件の整理
求人票・スカウト方針・媒体/エージェント活用方針の設計
候補者対応、選考プロセス改善、内定承諾率向上
採用KPIの管理、歩留まり分析、改善施策の実行
採用広報・採用ブランディングの企画、改善
■人事・組織開発
オンボーディング、入社後フォロー、定着支援の仕組みづくり
評価制度・等級制度・報酬制度の運用改善
組織課題の把握と改善施策の企画・実行
バルスのMVV・Value浸透に向けた施策の推進
■労務・人事オペレーション
労務担当・社労士と連携した労務課題の把握、改善
就業規則・労使協定・社内規程の運用、見直し
入退社、勤怠、給与、社会保険などの人事労務オペレーション管理
人事業務の標準化、業務フロー整備、属人化解消
■チーム
コーポレート部門長：1名
人事労務総務チーム：労務担当、採用担当 各1名
応募資格
必須要件
・事業会社における中途採用の実務経験
・採用計画、採用要件定義、媒体/エージェント対応、候補者対応の経験
・経営層・事業責任者と連携しながら採用や人事施策を進めた経験
・人事・採用領域でのチームリードまたはマネジメント経験
歓迎要件
・ベンチャー企業、成長企業での人事・採用経験
・採用広報、ダイレクトリクルーティング、候補者体験改善の経験
・評価制度、オンボーディング、組織開発に関する経験
・労務担当・社労士と連携した労務管理、規程整備の経験
・エンタメ、IT、Webサービス、クリエイティブ領域での採用経験
求める人物像
・バルスのMVVに深く共感し、Valueを体現しようと努められる方
・積極的にコミュニケーションをとって、前向きに組織づくりを進められる方
・未整備な環境でも、仕組み化・標準化・改善を楽しめる方
・候補者・社員・事業部門に対して誠実に向き合える方
・スピード感と柔軟性を持って行動できる方
勤務地
東京都
勤務時間
フレックスタイム制
・フレキシブルタイム
-（始業）5時00分から11時00分
-（終業）16時00分から22時00分
・コアタイム
- 11時00分から16時00分
※裁量労働制もしくは管理監督者での採用の可能性もございます
給与
年収：
400万円～
800万円
給与
年収 4,000,000 円 - 8,000,000円
月収333,333円～
月45時間相当分の固定残業代を月給に含んで支給
※超過分は別途支給
休日/休暇
休日：
土日祝休み
休暇：
有給休暇, 特別休暇, 年末年始, 慶弔休暇
休日：土日祝日、年末年始
休暇：
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・裁判員休暇
・産前産後休暇、育児休暇
・生理休暇
・母性健康管理のための休暇
福利厚生
保険：
各種社会保険完備
受動喫煙防止措置の状況敷地内禁煙
就業場所の変更変更の可能性なし
契約更新の有無更新する場合があり得る
契約更新判断業務量/勤務成績や態度/能力/会社の経営状況/従事している業務の進捗状況を踏まえ更新の有無を判断する
2017年10月30日
45百万円
その他（エンタメ関連）
バルスは、リアルとバーチャルの融合による新しいエンタテインメント体験を目指すxRTechカンパニーです。
AR/VR技術を使い、誰でも何処からでも世界中に向けてライブを開催・参加できるライブプラットフォーム「SPWN」と、チケットや物販、ライブの配信などのアーティストとファンとの接点をワンストップで提供する「SPWN portal」を運営しています。また、バーチャルアーティストの裾野を広げるキャラクター制御技術を開発しています。
・有料コンテンツ配信プラットフォーム「SPWN portal」
・バーチャルキャラクター 銀河アリス、MonsterZ MATE 等
・xRライブの制作及び運営
・3DCGを活用したVR・AR・動画コンテンツのプロデュース、制作及び運営事業
・アニメ、ゲーム、書籍等のオリジナル原作の企画立案、編集及びプロデュース業務
・音楽関連企画の立案、楽曲及びアーティストのプロデュース業務
・作家、アーティスト、イラストレーター、アクター等のクリエイターのマネジメント業務
〒101-0021
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