正社員 契約社員 チームラボ株式会社　Webアプリ/スマホアプリエンジニア の求人情報

チームラボ株式会社  

Webアプリ/スマホアプリエンジニア

正社員,  契約社員  

エンジニアとしての幅が広がる仕事内容

アプリケーションなどのサービス開発を通じてさまざまなお客様の課題解決を行うソリューション事業のプロジェクトにおいて、開発を担当します。開発を手掛けるサービスは教育、EC、スポーツ、テーマパークからIoTなど多岐にわたります。

・企画提案、要件定義、動作検証、技術調査
・クライアントの要望を踏まえたシステムの提案、見積もり、要件定義
・開発環境の整備、システム全体の開発方針/アーキテクチャの策定
・処理の自動化、効率化、汎用化
・パフォーマンスチューニング、CI/ CDの構築、開発環境の汎用化

主要言語

バックエンド：Kotlin、Java、PHP、JavaScript、TypeScript、HTML、CSS、SQL他
スマホアプリ：Swift、Kotlin、Dart
プラットフォーム・フレームワーク

バックエンド：Spring、Laravel他
スマホアプリ：iOS、Android、Flutter、KMP
※案件ごとに最適なアーキテクチャ構成を検討し、新しい技術を積極的に採用するようにしています

■求めるエンジニア
チームラボのクライアントワークは多種多様なお客様と直接のお取引、そして企画・開発・デザインのすべてを自社内でまるっと担当しているのが特徴で、案件毎にチームを編成するため、プロジェクトごとに役割が変化する可能性もあり、エンジニアの担当領域は多岐に渡ります。

そのため、特定の技術や担当領域に縛られないことや、実装だけでなく打ち合わせや折衝を含めて開発に関わり、要件定義やアーキテクチャの設計といったフェーズから、開発を押し進め、案件やチームに対して役割関係なくアウトプットできるエンジニアであることが重要です。

■働く環境
エンジニアのアウトプットを最大化するために、各自が求める開発環境の提供や、書籍・ツールの購入を行っています。

・環境
MacOS、Windows
デュアルディスプレイ、4Kディスプレイ
IntelliJのIDE等の有料アプリもリクエストに応じて提供します。

・コード管理
GitHubを利用してプルリクエストベースでコードレビューしています。

・インフラ環境
各種クラウドをサービスに応じて選択しています。

・社内ツール
Google各種サービス、Slackなどを利用しています。

■スキルアッププログラム
・独自の主体的学習プログラム
独自のスキルアッププログラムを⽤意しており、Webアプリ開発やスマホアプリ開発に必要な技術を一通り学びます。 プログラムはフロントエンド、バックエンド、インフラ（AWS）を一通り習得できるよう構成されています。

・スキルアップサポートのポイント
┗チームラボで開発経験が豊富にあるリードエンジニアが専任でコードレビュー
┗開発用にMacBookを貸与
┗各⾃が求める開発環境や書籍の提供をはじめ、資格取得応援制度あり

東京都
■都営地下鉄新宿線 小川町駅 B5出口より徒歩1分
■東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅 B3出口より徒歩1分
■東京メトロ丸の内線 淡路町 B5出口より徒歩1分
(淡路町駅からB5出口まで徒歩3～5分かかります)
■JR中央線・総武線 御茶ノ水駅 聖橋出口より徒歩4分

専門業務型裁量労働制 / 企画業務型裁量労働制
・標準的な勤務時間帯 10:00～19:00（休憩時間 60分）
・時間外労働有

年収： 434万円～ 1250万円
月給： 32万円～ 100万円
※保有されるスキル・経験・能力により決定

休日：原則として、土曜日、日曜日、祝日
休暇：有給休暇 / 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 看護休暇

保険： 各種社会保険完備
通勤交通費： 一部支給
【正社員】
・半期決算賞与(年2回)
・永年勤続賞(3,5,10,20,30年ごとに30,50,100,200,300万円支給)
・交通費一部支給(月2万円まで)
・昇給随時、各種社会保険完備
・家族手当(子1人目：月2万円支給、2人目以降は＋月5000円支給)
・アフター交流手当て(社員4名以上が参加するスポーツに対して、費用補助)
・各プロジェクトのキックオフ・打ち上げの費用補助
・勉強会・カンファレンスの参加費用支給(事前申請制)

【契約社員】
・交通費一部支給(月2万円まで)
・昇給随時、各種社会保険完備
・家族手当(子1人目：月2万円支給、2人目以降は＋月5000円支給)
・アフター交流手当て(社員4名以上が参加するスポーツに対して、費用補助)
・各プロジェクトのキックオフ・打ち上げの費用補助
・勉強会・カンファレンスの参加費用支給(事前申請制)

※チームラボは、それぞれの専門性を活かしたチーム展開を行っており、適性に応じて別ポジション・雇用形態やグループ会社をご案内させていただくこともございます。

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置、 加熱式たばこ専用喫煙室設置 等）