正社員 株式会社コナミデジタルエンタテインメント　インフラエンジニア(ゲーム全般) の求人情報

株式会社コナミデジタルエンタテインメント  

インフラエンジニア(ゲーム全般)

正社員  

オンラインゲーム開発、運営を支えるためのインフラ構築、運用に携わるポジションです。
ゲームを快適に楽しんでもらうためのサーバーやネットワークの整備はもちろん、ゲーム制作に関わる開発環境やツールの導入・自動化、AI活用基盤の整備まで、幅広い業務を担当していただきます。
クラウド技術やセキュリティの知見を活かしながら制作部門や業務部門と密に連携し、安定性と拡張性を兼ね備えたインフラを一緒に作り上げていきましょう。
ユーザー体験を支える重要な役割、技術的なやりがいと成長の機会にあふれたポジションです。

＜具体的な業務内容＞
■オンラインゲーム向けインフラ・ネットワークの設計、構築、運用
　- パブリッククラウド（AWS、GCP、Microsoft Azure等）を用いたインフラ設計・構築・運用
　- ゲーム/認証/DBサーバー等の構築・運用・監視
　（要件定義、パフォーマンスチューニング、負荷試験対応含む）
　- 運営中タイトルにおけるトラブル対応
　（障害調査、アラート対応、原因分析および再発防止策の実施）
　- インフラセキュリティ強化施策の企画、実施
　- 新規タイトル立ち上げに伴うネットワーク設計、外部接続環境の構築

■ゲーム制作環境の構築/運用サポート
　- ゲームクリエイター向けの開発用PC、ツール、ネットワーク環境の整備
　- 制作環境におけるファイルサーバ、Git、CI/CD環境等の整備・運用
　- 制作支援ツールの導入、自動化スクリプトの開発・運用

■社内AI開発・運用基盤の整備
　- 生成AI関連プロジェクト向けのインフラ設計、構築
　- AIモデルの学習/推論基盤の最適化および効率化支援
　- 社内のAI活用を推進するためのツール、環境の整備と運用

■社内ツール・サービスの導入、運用管理
　- 社内コミュニケーションツール（Slack、Confluence等）の導入、管理、アカウント運用
　- IT資産の管理、社内ヘルプデスク業務の支援
　- 業務効率化を目的としたツールやスクリプトの導入、作成
　- オンプレミス・クラウドをまたぐハイブリッドネットワークの設計・構築・運用

【求める経験・スキル・知識】　
（必須）
以下いずれかに該当する方
・Linuxサーバの構築、運用経験(3年以上)
・パブリッククラウド（AWS、GCP、Azureいずれか）を活用したインフラ構築経験
・ネットワーク（TCP/IP、VPN、DNS、FW等）に関する基礎知識がある
・OS（主にLinux系）、ミドルウェア（Apache、nginx、MySQL、PostgreSQL、Redis、Memcache等）の基礎知識がある
・チームでの開発実務経験、運用に必要なコミュニケーション力

（歓迎する経験、知識）
・ゲームまたはWebサービス業界でのインフラエンジニア
・IaC（Terraform、Ansible、CloudFormationなど）
・GitLab CI、Jenkins等を使ったCI/CD環境の運用
・AI、機械学習のインフラ構築または関連知識がある
・エンドユーザーまたは開発チームからの問い合わせ対応
・インフラ業務効率化ツール作成等のプログラミングスキルがる方

★活躍が期待出来る人物像について
・技術に対する探究心があり、新しいことへ挑戦できる方
・チームや部署を横断して柔軟にコミュニケーションが取れる方
・安定運用と改善の両面からインフラを支えたい意欲のある方

東京都

9:00～17:45（所定労働時間7時間45分、休憩60分）
※在宅勤務制度あり

年収： 460万円～ 950万円

休日： 土日祝休み, カレンダー通り
休暇： 夏季休暇, 有給休暇, 年末年始, 慶弔休暇
・完全週休2日制（土・日）
・祝日休み
・夏季休日
・年末年始休日
・有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇 ※産休・育休取得実績あり
・介護休暇

保険： 各種社会保険完備
待遇・福利厚生： 福利厚生施設
通勤交通費： 全額支給
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費: 通勤費支給：上限5万円／月

諸手当: ・時間外勤務手当
・確定拠出年金手当

【福利厚生】
・財形貯蓄制制度
・託児費用補助金
・制作インセンティブ　など
※関東ITソフトウェア健康保険組合加入

【制度】
社員持株会制度／看護師駐在／有給休暇取得推奨日の制定（毎月実施）／社内表彰制度／社内公募制度

【費用補助】
インフルエンザ予防接種全額補助／検定試験受検費用補助（条件あり）／英会話教室利用割引／スポーツクラブ利用割引／不動産提携割引／健康保険組合施設利用可（関東ITソフトウェア健康保険組合）

【研修】
社内実務研修（各種研修制度、技術系研修など）／海外特別研修／業界国際会議参加

【子育て支援】
託児所やベビーシッター利用の会社補助や育児時短制度など子育ての積極的なサポートを実施。ワークライフバランスの充実を促進しています。
・厚生労働省が認定する「くるみんマーク」を取得
・厚生労働省が認定する優良企業認定マーク「えるぼし」の最高位を取得
・経済産業省が認定する「健康経営優良法人2019（ホワイト500）」に認定

【その他】
各種クラブ（野球・テニス・ガジェット（小型電子機器工作）・ボウリング　など）／ メンタルヘルス支援サービスの無料利用（カウンセリングサービス／ストレスチェック）／事業所での歯科健康診断／KONAMIこども参観日

【受動喫煙対策】
各勤務地すべて屋内完全禁煙（喫煙室もなし）

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策: 対策あり
対策: 禁煙
特記事項: 敷地内での喫煙禁止

屋内禁煙

会社の定める事業所及びテレワークを行う場所