人事(総務担当)
正社員, 契約社員
※選考の中でスキル・経験・お任せするポジションを加味した後、
正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
※試用期間有り:3ヶ月~6ヵ月(給与同額)
■契約社員採用の条件
・更新可否:更新の可能性有
・契約期間の定め:3か月または6か月
・更新基準
従業員の勤務成績、態度により判断
従業員の能力により判断する
・更新上限の詳細:入社日から通算して4年11か月を上限とする
今までのご経歴を加味しながら、人事・総務/労務に関する下記の業務をお任せします。
【業務内容】
▼総務関連
・従業員が働きやすい環境づくりに向けた企画、運営
・キックオフや社内行事の準備、会場設営などのサポート
・社内備品の管理、発注
・採用面接の同席
・経営会議への参加、URL発行対応
▼労務関連
・休職、育休・産休の手続き、管理
・年末調整
・社会保険
・労働保険
※公的書類の処理や社労士とのやり取りについては親会社に一任している為、
上記業務に関しては社内での回収や管理、親会社への提出がメイン業務となります。
・入退社管理・入社オリエンテーション対応
・勤怠管理
・住民税異動、年度更新
・外国籍従業員労務管理(ビザ取得・更新手続き等)
・健康診断実施促進、ストレスチェックの回収
・産業医面談調整
・衛生委員会運営管理
・各種証明書などの発行手続き
・助成金申請
・従業員からの問い合わせ対応
・その他人事労務業務全般
・年度末査定結果回収、とりまとめ
・有期労働者、派遣・業務委託スタッフの契約管理
・就業規則、付随規則の改定
【主な開発実績】
・Nintendo Swith「BRAVELY DEFAULT II」
・iOS/Android「パレットパレード」
・iOS/Android「BRAVELY DEFAULT FAIRY'S EFFECT」 など
必須経験・スキル
・企業人事として総務、もしくは労務の経験が3年以上ある方
歓迎経験・スキル
・一人め人事としての経験がある
・組織マネジメント経験
・労務管理・制度企画/実行経験
・ゲーム・エンタメ業界における業務経験
求める人物像
・従業員を自分事として受け止め、会社の労働衛生に向き合える方
・人に興味がある、チーム・組織を作ることにも興味のある方
・ゲームやアニメが好きな方
・従業員とかかわることが好きな方
東京都
都営地下鉄三田線 内幸町駅 A1出口から徒歩5分 各線 新橋駅 烏森口出口から徒歩6分
勤務時間:10:00‐19:00
実働時間:8時間(休憩1時間)
残業時間:20時間程度
年収:
300万円~
600万円
残業30時間/月を含みます
休日:
土日祝休み
休暇:
夏季休暇, 有給休暇, 年末年始, 慶弔休暇
・有給は6ヵ月勤務経過後、勤務実態に応じ7ヶ月目以降付与 されます。
保険:
労災保険 ,  各種社会保険完備
・社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、介護保険)
・健康保険加入者はカフェテリアプランの利用が可能となります。
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置、 加熱式たばこ専用喫煙室設置 等)
会社の定める事業所及びテレワークを行う場所
更新する場合があり得る
業務量/勤務成績や態度/能力/会社の経営状況/従事している業務の進捗状況を踏まえ更新の有無を判断する
通算契約期間は5年を上限とする
2018年7月4日
99,993,303円
ゲーム(コンシューマ) ,  ゲーム(アプリ) ,  映像(CG・アニメーション)
コンテンツの企画・開発・運営
〒105-0004
東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE
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