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人事(中途採用担当)
正社員
社員数の増加・事業規模拡大に伴うバックオフィスチーム強化の一環として、人事・採用チームの新メンバーを募集いたします。
中途採用のプロフェッショナルとして戦略的な採用活動を中心に据えつつ、スキル・ご経験や志向性に合わせて内定者フォロー/入社後オンボーディング/採用広報などの業務もお任せいたします。
現体制
CTO兼CHRO 1名
採用担当 1名 ※本求人にて増員予定
育成・組織担当 2名
アシスタント 1名
採用代行企業様 ※一部オペレーション業務を外注しています
担当業務例
中途採用面接・カジュアル面談(面接は現場選考官も同席)
採用ブランディング力強化(採用広報企画など)
転職エージェント/求人媒体運営企業ご担当者様との連携
書類選考、候補者フォロー
採用セミナー企画・運営
内定者フォロー、入社後オンボーディング、フォローアップ面談
オペレーション効率化、各種業務改善
【必須条件】
事業会社における中途採用担当としての実務経験 2年以上
【歓迎条件】
新卒採用担当としての実務経験
育成・研修、組織開発、人事企画など採用以外の領域における人事業務の経験
広報または採用広報の実務経験(コンテンツ企画、記事編集・ライティングなど)
マネジメント経験
ゲームまたはエンタメ業界での就業経験
【求める人物像】
ポジティブなコミュニケーションをとることができる方
採用市場のトレンドや業界の動きを素早くキャッチし、状況に合わせた採用戦略を提案できる方
スピード感が重要となる中途採用において、周囲を巻き込みながら迅速に仕事を進められる方
経営陣や開発現場との連携を深め、マッチングの質を高めることに意欲的な方
長期的・戦略的目線を持って採用業務にあたることができる方
ゲームなどのエンタメコンテンツに馴染みがあり、開発体制や技術についての理解を深める意志のある方
東京都
各線「秋葉原駅」から徒歩 3分
東京メトロ銀座線 「末広町駅」徒歩 3分
勤務時間:10:30-19:30
実働時間:8時間
休憩時間:12:00~14:00の間で1時間休憩
年収:
400万円~
1000万円
※前職の年収を考慮
休日:
土日祝休み
休暇:
夏季休暇, 有給休暇, 年末年始, 慶弔休暇
保険:
各種社会保険完備
通勤交通費:
上限50,000円
諸手当:
残業
【報酬】賞与:年2回
【各種保険】健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【手当】定額残業手当、部活動手当、チーム懇親会、結婚祝い金、出産祝い金 他
【リモートワーク状況】
2023年5月より
火・水・木曜日:出社日
月・金曜日:在宅勤務
屋内禁煙
2010年1月8日
9953万3128円
ゲーム(アプリ)
・スマートフォン向けゲームの企画・開発・運営
・WEBサービスの企画・開発・運営
〒101-0021 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX14階(北ウィング)
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