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第二新卒(採用担当)
正社員
社員数の増加・事業規模拡大に伴うバックオフィスチーム強化の一環として、人事・採用チームの新メンバーを募集いたします。
業界未経験・人事職未経験の方でも、中途採用のプロフェッショナルを目指していただきます。
現体制
CTO兼CHRO 1名
採用担当 1名 ※本求人にて増員予定
社内育成・組織担当 2名
アシスタント 1名
採用代行企業様 ※一部オペレーション業務を外注しています
担当業務例
中途採用面接・カジュアル面談(面接は現場選考官も同席)
採用ブランディング力強化(採用広報企画など)
転職エージェント/求人媒体運営企業ご担当者様との連携
書類選考、候補者フォロー
採用セミナー企画・運営
内定者フォロー、入社後オンボーディング、フォローアップ面談
※ご経験や得意分野に応じて、上記以外の業務にもチャレンジしていただけます。
【必須条件】
2017年3月から2021年3月までに大学・大学院(博士課程含む)・専門学校などを卒業/修了した方
社会人としての就業経験が3年以上あり、業務内容に外部の方(取引先や顧客など)との関わりがあった方
人事・採用業務に関心のある方
ゲームなどのエンタメコンテンツに関心のある方
【歓迎条件】
文章を書くことが得意な方
IT・Web・エンタメ業界での就業経験
新卒採用・中途採用担当としての実務経験
【求める人物像】
ポジティブなコミュニケーションをとることができる方
スピード感があり、周囲を巻き込みながら迅速に仕事を進められる方
当社のバリューに共感し、カルチャー施策などにも意欲的に取り組める方
長期的・戦略的目線を持って採用業務にあたることができる方
東京都
各線「秋葉原駅」から徒歩 3分
東京メトロ銀座線 「末広町駅」徒歩 3分
勤務時間:10:30-19:30
実働時間:8時間
休憩時間:12:00~14:00の間で1時間休憩
年収:
400万円~
1000万円
※前職の年収を考慮
休日:
土日祝休み
休暇:
夏季休暇, 有給休暇, 年末年始, 慶弔休暇
保険:
各種社会保険完備
通勤交通費:
上限50,000円
諸手当:
残業
【報酬】賞与:年2回
【各種保険】健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【手当】定額残業手当、部活動手当、チーム懇親会、結婚祝い金、出産祝い金 他
【リモートワーク状況】
2023年5月より
火・水・木曜日:出社日
月・金曜日:在宅勤務
屋内禁煙
2010年1月8日
9953万3128円
ゲーム(アプリ)
・スマートフォン向けゲームの企画・開発・運営
・WEBサービスの企画・開発・運営
〒101-0021 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX14階(北ウィング)
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