正社員 契約社員 株式会社コーエーテクモゲームス　検査ディレクター の求人情報

株式会社コーエーテクモゲームス  

検査ディレクター

正社員,  契約社員  

◆検査業務はコンテンツ制作における最終チェックにあたります。自ら検査業務を進めるというよりも、検査人員をマネジメントして検査内容の改善、仕組みづくり、組織のルール作りをご担当いただきます。

・デバッグ計画の立案
・進捗管理及びリソースの配分、調整
・開発との折衝
・検査制度の設計およびアップデート、他社との比較検証
・社内検査規定の策定、実行
・プラットフォーム規定チェックの進行と管理、出荷する前の最終検査実施
・業務フロー見直しや品質向上に向けた体制づくり、コスト改善

【仕事についての詳細】
複雑化・高度化するゲーム業界で活躍いただけるような、10年後の中核を支えるマネジメント候補者を採用したいと考えています。開発規模や予算が巨大化して一大プロジェクトとなっているゲーム開発は、作品の情感や感動を生み出す演出の出来栄えはもちろんですが、品質が担保されていることがますます重要になっています。

もしご自身がゲームに没入して世界観に心酔しているその瞬間に、ゲームの進行が停止してプレイデータが破損してしまったら…。実際にこのような発売後の不具合が拡散されてしまい、タイトルの売上や企業の信頼を大きく毀損する事態が世界中で多発しています。多種多様なハードへの対応や、あらゆる環境でのプレイに耐えうるゲームの品質を確立するためには、明確かつ揺るぎない検査基準が必要です。それらを設計し、過去事例からの改善を継続して品質向上いただく検査ディレクターを求めています。

当社の品質管理のミッションは
・当たり前品質：プレイに支障のないゲームであること
・魅力的品質　：より面白いと感じるゲームであること
・社会的品質　：法令やモラルを逸脱せず安全安心なゲームであること
この3点での品質を満たす製品をユーザーに提供することです。

決められたことを粛々と行うだけではなく、業務を行う中でバグの重篤度判断を行って必要に応じてテスト実施計画の組み換えを実施し、人員を適切に配分しながら開発部署と共に良いゲームを作ることが目標です。これは他業界の品質管理・品質保証業務ではなかなか経験できません。

【必須条件】
検査業務（業界不問）

【歓迎条件】
・ソフトウェア製品の検査・検証業務
・プロジェクトマネジメント業務
・外注会社管理業務
・英語、中国語（繁体字）の使用経験

【求める人物像】
・20～30歳代で構成されるチームをリードしていける方
・「品質」「予算」「納期」への意識が高く、計画を立案、調整しながら遂行できる方
・現状を分析して問題解決や新たな戦略を立てられる方
・コミュニケーション能力、折衝力が高い方
・業務改善や制度設計など中心メンバーとして行動できる方
・新たな拠点設立、品質管理部の組織力強化、拡大を担える方

京都府
地下鉄烏丸線「四条駅」出口6から徒歩2分
阪急京都線「烏丸駅」出口23から徒歩5分

定時勤務制
9:30〜18:00（実労働7.5時間／1日）

年収： 450万円～ 740万円
※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。
※選考の結果、契約社員でオファーさせていただく場合がございますが、その場合は上記年収とは異なります。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）

休日： 土日祝休み, 週休二日制（シフト）
休暇： リフレッシュ休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 特別休暇, 年末年始
完全週休2日制
年末年始など年間休日125日
初年度の年次有給は入社月により比例付与（2～15日）、最高付与日数25日
リフレッシュ休暇（勤続5年間に有給とは別に5日間の休暇付与）
慶弔休暇
育児・介護休業

保険： 各種社会保険完備
待遇・福利厚生： 財形
通勤交通費： 全額支給
社員食堂
寮（※正社員のみ）
保養所
従業員持株会

屋内禁煙