契約社員 株式会社スクウェア・エニックス　フィギュア・プラモデル商品企画・開発担当 の求人情報

株式会社スクウェア・エニックス  

フィギュア・プラモデル商品企画・開発担当

契約社員  

■業務内容
自社IP（『ファイナルファンタジー』『ドラゴンクエスト』『NieR』シリーズ等）を中心とした、フィギュア・プラモデル・各種ホビー商品等の企画開発および制作進行管理業務を担当いただきます。
※フィギュア・プラモデルなどの立体物がメインとなりますが、適性や部門の状況に応じて、その他のキャラクターグッズ（ぬいぐるみ、雑貨、アパレル等）を担当いただく場合もございます。

＜具体的な業務内容＞　　
・商品企画・仕様策定
　新商品のコンセプト立案、マーケットリサーチ、コスト試算、仕様（サイズ・可動構造・素材・彩色・パッケージ）の決定

・制作進行・ディレクション
　メーカー（原型師）・3Dモデラー・デザイナーへの発注、原型の造形チェック、彩色指示（赤入れ業務）

・開発・品質管理
　社内ゲーム開発チームやアーティストとの監修調整、製造工場（主に中国等）とのやり取り、試作品・T1～量産サンプルの品質管理

・スケジュール・コスト管理
　発売日に向けた工程管理、予算管理、生産ラインの調整

・イベント稼働・プロモーション支援
　国内外のホビーイベント（東京ゲームショウ等）におけるブース設営、サンプルの展示・販売対応、当日の現場運営業務

・契約まわりの業務
外部パートナー（メーカー（原型師）、3Dモデラー、製造工場など）との業務委託契約やNDA（秘密保持契約）等の締結進行・管理

・その他・庶務業務
　請求書処理、サンプルの管理・発送・倉庫整理、資料作成などの部門内における一般的な事務・庶務業務全般

【この仕事の面白さ】
・世界中にファンを持つ自社IPの立体化：グローバルで愛されるキャラクターや世界観を、自らの手で「形」にして世界中のファンへ届ける手応えを感じられます。
・上流から下流まで一貫して携われる環境：企画の立案から原型監修、工場での量産・品質確認、パッケージや展示支援まで、モノづくりの全工程に深く関わることが可能です。
・多角的な商品企画への挑戦：メインとなるハイエンドフィギュアやプラモデルに限らず、ぬいぐるみや雑貨など多岐にわたるキャラクターグッズの企画・開発に携わる機会もあります。
・IPの魅力を最大限に引き出すための幅広い「モノづくり」に挑戦できる環境です。
・クリエイター・開発チームとの連携：社内のゲーム開発クリエイターとディスカッションしながら、作品へのこだわりやクオリティを追求できます。

【応募にあたって】
履歴書・職務経歴書以外に、下記の提出をお願い致します。
いずれも、書式は問いません。
・ポートフォリオ（過去に自身が企画・担当・ディレクションしたフィギュアやプラモデルの実績資料）
・これまで担当された商品画像や、監修時の指示書（赤入れ）など、担当範囲と関わり方がわかる内容資料（※守秘義務に反しない範囲でご提出ください）

【必要なスキルと経験など】
・フィギュア、プラモデル、玩具、または立体物の企画・開発・制作進行経験（目安：3年以上）
・原型監修・彩色指示（赤入れ）の実務経験
・製造工場（特に海外・中国OEM工場）とのやり取りや品質管理の経験
・クオリティ追求と事業（収支・コスト）を両立させる交渉・調整力

【歓迎スキル】
・フィギュア、プラモデルの企画・開発経験（パーツ分割、金型構造、成型色設計などの知識）
・ZBrush等の3Dスカルプティングソフト、または3D CADに関する基本知識・実務経験
・ゲーム・アニメ業界におけるキャラクターライセンスビジネスの知識

東京都
各線　渋谷駅からすぐ

フレックス（コアタイム無）
※標準となる 1 日の勤務時間は、休憩時間を除き 7.5 時間
※休憩時間は1日6時間を超えて勤務する場合1時間とし、時間帯は本人の決定に委ねる
※弊社規定により、上記と異なる勤務形態が適用される場合もあります

年収： 400万円～ 600万円
記載の金額はあくまで目安となり、社内バランス等を考慮の上、正式決定致します。

休日： 土日祝休み, カレンダー通り
休暇： 夏季休暇, 有給休暇, 年末年始, 慶弔休暇
年次有給休暇（※入社日に応じて日数変動また、契約社員は下記のとおり）

※契約社員年次有給休暇：入社時3日、6ヶ月後に7日付与

保険： 各種社会保険完備
通勤交通費： 全額支給
健保組合保養所、健康診断

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置、 加熱式たばこ専用喫煙室設置 等）

変更の可能性なし

会社の定める事業所及びテレワークを行う場所

更新する場合があり得る

業務量/勤務成績や態度/能力/会社の経営状況/従事している業務の進捗状況を踏まえ更新の有無を判断する

通算契約期間は５年を上限とする