その他Webデザイン関連職/総務の転職・求人一覧

当社が開発運営するゲームタイトルのグッズ事業における、商品の製造や品質の管理をご担当いただきます。
＜具体的な業務内容＞
グッズの見積もり〜入稿〜製造〜納品まで
生産管理、商品／在庫管理
サプライヤーや協力工場との折衝
製造ライン、納期の調整、メーカーの選定・拡大・見直し
アイテムのクオリティ向上
製造に関する発注書・請求書の対応、報告
製造チームの業務管理　など
＜業務の魅力＞
企画チーム・デザイナーと協力しながら、クオリティ向上や納期を調整し、ユーザーに商品をお届けするポジションです。
自社運営タイトルの製造に携わりますので、できあがったグッズの反響をダイレクトに感じることができます。

【必須スキル】
以下いずれも当てはまる方
・グッズの見積もりから製造、納品までの一連の業務に携わったことがある方
・製造工場やサプライヤーとの折衝経験または、製造工場やサプライヤーとしての業務経験
【歓迎スキル】
・クオリティやフロー改善の提案・実行ができる
・新規アイテム開発・研究経験
【求める人物像】
・エンタメコンテンツが好きな方（アニメ、ゲーム、漫画、ボーカロイドなど）
・ユーザー目線でものづくりが出来る方
・キャラクターコンテンツが好きな方
・スケジュール意識が高い方
・目的の設定と目的を達成するための方法を考え、提案することができる方
・報連相がちゃんとでき、チームや上長と連携をとって進めることができる方
・自発的に動ける方
・マルチタスクが得意な方

以下業務をご担当いただきます。
・ヘルスケア領域におけるデザイン全般（オフライン／オンライン）
・運用広告の領域におけるLPのデザイン、ディレクション
※応募時 ポートフォリオ必須※
▼主に確認している点
・文字組などデザインにおいて細部まで配慮されているか
・事例をただ並べるだけでなく、見やすさや伝えたいポイントなど配慮されているか
・ECや販売系よりもコーポレートサイトなどブランドに関わる業務経験を重視
・男性的より中性的〜女性的なトーンが得意な方がマッチしやすい（スキル重視なので必須ではありません）
※主に、オーラル領域（歯ブラシ）のクリエイティブ業務に関わって頂く想定です。
※対応するディレクションの範囲⇒ コーダーとの連携、外部デザイン制作の場合の連携など
※業務割合⇒ デザイン：ディレクション＝９：１
※携わって頂く制作物の割合：グラフィック制作（チラシ、カタログ、web）５割、バナー／LPなど５割（時期により流動的です）

【必須スキル】
・Photoshop/Illustratorでのデザイン制作経験（実務2年以上）
・WEBページのデザイン制作経験（デザイン系制作会社にて 実務2年以上）
【歓迎スキル】
・クリエイティブ制作におけるWebディレクションの経験
・印刷データの入稿知識
【求める人物像】
・依頼者の意図を汲み取り、柔軟にデザイン制作、提案を行える方
※社内のプランナーや、アートディレクターとコミュニケーションが多く発生します
・納期とクオリティのバランスを臨機応変に調整できる方
・コミュニケーションスキルの高い方

以下業務をご担当いただきます。
・運用広告の領域におけるPDCAを理解しながらの各種バナー制作（制作ディレクション、デザイン制作）
※応募時 ポートフォリオ必須※
※主に、BORDER FREE（ボーダーフリー）のクリエイティブ業務に関わって頂く想定です。
※対応するディレクションの範囲⇒ バナー制作の外注対応、コーダーとの連携
※業務割合⇒ デザイン：ディレクション＝５：５
※携わって頂く制作物の割合：バナー／LPなど９割、グラフィック制作（チラシ、カタログ、web）１割未満（基本的にはバナーやLP のみの想定です）
▼ポートフォリオについて、主に確認している点
・素材を元にバナーを制作できるデザインスキルがあるかどうか（こちらのご経験があれば問題ありません）
・ABテストなどバナー／LP制作において検証を行うためのデザイン制作のご経験有無

【必須スキル】
・バナー/WEBページの制作経験（実務2年以上）
・広告運用の領域におけるディレクターとしての実務経験（実務1年以上）
【歓迎スキル】
・広告運用の領域におけるプランニングの経験
・クリエイティブ制作におけるディレクションの経験
・印刷データの入稿知識
【求める人物像】
・依頼者の意図を汲み取り、柔軟にデザイン制作、提案を行える方
※社内のプランナーや、アートディレクターとコミュニケーションが多く発生します
・納期とクオリティのバランスを臨機応変に調整できる方
・コミュニケーションスキルの高い方

動画配信サービスに関連するクリエイティブ制作を担当していただきます。
【対象制作物】
・バナー
・LP
・OOH
・グッズ
・番組内テロップ
・番組セット
※案件によって制作範囲は変動しますが、バナー・LPの制作がメインです。
※ポートフォリオ必須※

【必須スキル】
・Photoshop、Illustratorでのデザイン経験（実務2年以上）
・グラフィックデザイン経験（実務2年以上）
・バナー制作経験
・WEBデザイン経験（WEBサイト、ランディングページなど）
※コーディングのご経験は必要ありません
【歓迎スキル】
・人物素材を使用したデザイン経験
・ロゴデザイン経験
・基礎的なUI/UXやHTML/CSSの知識
・Figmaでのデザイン経験
【求める人物像】
・依頼者の意図を汲み取り、柔軟にデザイン制作、提案を行える方（社内のプランナーや、アートディレクターとコミュニケーションが多く発生します）
・納期とクオリティのバランスを臨機応変に調整できる方
・コミュニケーションスキルの高い方
・メンバーと効果検証を行い、PDCAを回す姿勢のある方

コンシューマーゲームプロデュース部門にて、事務業務を中心に下記業務を既存メンバーとご担当いただきます。
■主な業務
・プロジェクト収支管理、予算資料作成
・プレゼン資料作成
・各種リサーチ、情報取りまとめ
・取引先打ち合わせ調整等
・スケジュール表の作成
・契約書締結業務、請求処理業務
・プロデューサー業務の全般的なサポート
※プロデューサーとは
予算や人材の確保、スケジュール管理、品質チェック、プロモーションなどの一切を統括する役目を担うポジションです。
ゲーム開発を上流から見つめて、予算やスケジュールを数値で捉えながら管理を行います。
その他、市場調査、外部折衝等が含まれます。

【必須条件】
・一般事務やアシスタントとしての経験がある方（1年以上）
・Microsoft Office の業務使用経験 (特にExcel、PowerPoint)※(Google WorkspaceでもOK)
・数字に強い/抵抗感がない方！
・責任感があって計画的かつ丁寧に仕事を進められる方
・人のサポートにやりがいを感じる方/ホスピタリティが高い方
・日常的にゲームをする、好きな方
【歓迎条件】
・コンシューマゲーム業界の経験
・一般に販売されているゲームの制作経験(プラットフォームは問わない)
・ゲームプロデューサーのアシスタント経験
・外注管理を含む制作進行管理経験
・柔軟なコミュニケーション能力
・PhotoShop / Illustretor等のAdobe製品のオペレーション経験
・英語でのコミュニケーションが取れる方
【求めている人物像】
・ゲームやエンタメに興味のある方
・明るくハキハキとしたコミュニケーションが取れる方
・責任感と自主性を持って仕事に取り組める方
・気配り目配りができる方

■概要】
事業部付けの業務管理となります。
└　案件数：3～4案件（今後も増える可能性あり）
└　事業部人数：約20名
【主な業務内容】
・稟議
・発注書/見積書/納品書/請求書の発行（ツール：board使用）
・書類整理・ファイリング、書類（紙）のデータ化
・契約書の作成/管理
・パートナー業者選定と評価
・パートナー業者との契約書の作成、管理（新規会社も含む）
・営業先リストアップ
・提案書/営業資料作成
・事業部窓口（社内、社外）
・管理部不在時の電話対応や来客対応、業者対応
・事業部ライセンス管理
・その他事業部に付随する事務業務

【必須要件】
・社会人経験3年以上
・営業事務経験2年以上
└　稟議申請のご経験
└　契約書作成/管理/対応のご経験
└　発注書/見積書/納品書/請求書の作成のご経験
・基本的なパソコン操作全般
・Googleスプレッドシート（入力編集、基礎的な関数）、MSOffice（入力編集）
【歓迎】
・会計周りの知識・ご経験
【お人柄】
・人と人とのコミュニケーションを大切にされる方
・何事にも粘り強く対応ができる方
・創業間もない為会社とともに成長したいと考えている方

※具体的な業務内容
■オンラインゲーム（PC・アプリ）事業の開発事務
　∟経理事務（システム入力 → 簡単なPC入力作業）
　∟その他庶務/総務事務
・データ入力
・データ集計
　PCを使用した簡単な事務作業が中心です

■必須条件 / 経験
・PC操作可能な方（Word、Excel 等）
・守秘義務を遵守できる方
■優遇条件 / 経験
・とにかくゲームが好きな方

ゲーム運営企業での総務を中心としたバックオフィス全般業務
■具体的には…
【総務】
・備品、アカウント管理（管理表作成含む）
・社内雑務関係（社内飲料や備品発注など）
・従業員管理（健康診断など）
・社内文書など基本ひな形の作成
【人事労務】
・勤怠管理
・給与計算（経験なくてもOK）
【経理】
・経費の承認（会計の知識がある、実務がある）
※補足
・ゆくゆく直接雇用化を目指すことも可能です。
・一人で全て対応するというよりは、バックオフィス内で助け合いながら対応をするようなイメージです。
・週3日/6時間以上の勤務であれば時短の相談可能です。

【必須条件】
・バックオフィスの事務経験がある方（一部のみの経験不可）
・バックオフィスで生じる一連の作業、工程がイメージできる方
【歓迎条件】
・バックオフィス内でのリーダー以上の経験
【求める人物像】
・主体的に物事を捉え、行動できる方
・会社に必要なこと、不足していることを常に考えられる方
・マルチタスクが得意な方

【業務内容】
担当プロダクトにて各種バナーや広告クリエイティブのデザイン・進行をご担当いただきます。
所属するグループでは、上記以外にも大会クリエイティブで発生するバナーやグッズ、会場装飾などのデザインも担当しておりますので、ご興味がある場合は当該業務を担当いただくことも可能です。
※ポートフォリオ必須※
【対象プロダクトについて】
・当社子会社が運営しているサービスとなります。
・公営競技（競輪・オートレース等）を新しいエンタメとしてリブランディングしていくことをミッションにしています。
　そのため、良い意味で「公営競技っぽくない」従来の印象を変えるクリエイティブを一緒に作り上げられるメンバーを募集中です。

【必須スキル】
・Photoshop/Illustratorでのデザイン制作経験（実務2年以上）
・Photoshopなどでの画像加工（実務経験問わず）
・バナー制作経験（実務1年以上）
※公営競技の知識や経験はゼロでも問題ございません
【歓迎スキル】
・広告やプロモーション業務の経験・紙媒体やグッズデザイン業務経験
・その他グラフィックデザインの業務経験
・Figmaでのデザイン経験（バナー類の作成にも使用します）
【求める人物像】
・サービスの内容を理解し、それを踏まえてデザインに向き合える方
・依頼者の意図や、コンテンツの文脈を汲み取り、デザインを行える方

開発現場が業務に集中できる環境を提供するための社内インフラ/ネットワーク整備などを担当いただきます。
▼具体的な業務
・社内ネットワークの設計/構築/運用
・障害発生時の切り分けと原因分析/復旧対応
・社内ネットワークの運用改善、自動化
・トラブル等、ユーザーからの各種問い合わせ対応

【必須条件】
・ネットワーク構築および運用の実務経験 3年以上
・ネットワーク設計のノウハウがある方
【歓迎条件】
・CCNP相当の知識がある方
・拠点開設に必要なネットワーク環境構築の経験
・Cisco製スイッチ(Catalyst,Nexus)、ルーター(ISR,800M)、ワイヤレス(Aironet,Catalsyt)の設計、構築、運用経験
・ファイヤウォール(ASA,Paloalto)の設計、構築、運用経験
・認証サーバ（LDAP, Radius）及び証明書を使用したネットワークの設計、構築、運用経験
・セキュリティ関連（ウイルス対策, 脆弱性情報, ログ管理, IPS/IDS）の設計、構築、運用経験
・VPN（IPSecやSSL等に関する）設計、構築、運用経験
・クラウドネットワークの設計、構築、運用経験
・管理資料の作成やプレゼンテーション資料の作成経験
・プロジェクトマネージャーの経験 1年以上
【求める人物像】
・チームでの仕事を得意とし、チームメンバーに良い影響を与えられる方
・責任感のある方
・ユーザー目線で考えられる方
・提案・策定も積極的に行える方
・自ら進んでタスクを見つけ遂行できる、能動的な方
・探究心があり、学習意欲が高い方

開発現場が業務に集中できる環境を提供するための社内サーバー整備などを担当いただきます。
▼具体的な業務
・WindowsServerの設計/構築/運用
・大容量ストレージシステムの設計/構築/運用
・仮想化基盤の設計/構築/運用
・障害発生時の切り分けと原因分析/復旧対応
・システム運用の改善、自動化
・トラブル等、ユーザーからの各種問い合わせ対応

【必須条件】
・WindowsServerの構築および運用の実務経験 3年以上
・システム構築、設計のノウハウがある方
【歓迎条件】
・LinuxServerの設計、構築、運用経験
・WindowsクライアントOS、macOSのシステム管理者経験
・ActiveDirectryの設計、構築、運用経験
・WSUSの設計、構築、運用経験
・Dell EMC PowerScale、Dell EMC Unityの設計、構築、運用経験
・VMware vSphereの仮想化基盤の設計、構築、運用経験
・McAfee MVISION Endpointの設計、構築、運用経験
・LanScope Catの設計、構築、運用経験
・AWS、GCP等のパブリッククラウドの設計、構築、運用経験
・監視ソフトウェアの設計、構築、運用経験
・ログ管理システムの設計、構築、運用経験
・PHP、Python、PowerShell、VBSなどによるシステム開発経験
・管理資料の作成やプレゼンテーション資料の作成経験
・プロジェクトマネージャーの経験 1年以上
【求める人物像】
・チームでの仕事を得意とし、チームメンバーに良い影響を与えられる方
・責任感のある方
・ユーザー目線で考えられる方
・提案・策定も積極的に行える方
・自ら進んでタスクを見つけ遂行できる、能動的な方
・探究心があり、学習意欲が高い方

◆コーエーテクモホールディングスの総務部業務並びに管理職としてマネジメント業務に従事していただきます。
【具体的に…】
総務部のマネジャーもしくは係長クラスとして部署のマネジメントおよびマネジャーのフォローをしていただける方を募集します。
■組織構成（2022年7月1日現在）
社員18名、アルバイト9名、派遣社員3名の合計30名体制
社員の構成が執行役員1名、マネジャー1名、係長クラス1名、主任クラス5名、メンバークラス10名と、マネジャーの負担が大きくなっているためマネジャーもしくは係長クラスでマネジメントをサポートできる人材を募集します。

【必須条件】
・総務領域で即戦力としてご活躍いただける経験
・チームを率いたマネジメント経験

法務をメインとした総務業務に従事いただきます
■具体的な業務内容
・法務
－リーガルチェック
－反社チェック
－契約書等、各種書類ひな形作成
－情報管理、リスク管理、社内問い合わせ対応
－暴追センターデータ管理
－紛争対応(弁護士との連携)
－国内外の各種プロジェクトに対して法務観点からのリスク対策のアドバイス/指導
・総務
－発注書/請求書の作成
－オフィスファシリティ
－備品購買業務
－端末管理
－ソフトウェア、システム購買管理、更新管理
・その他
－ワークフローシステムの管理/修正対応
－事務所移転等の突発業務
おかげさまで3期連続黒字計上となっており、現在IPOに向け組織強化を行なっております。
IPOに向けた法務・総務の一連の経験を積むことができますので、スキルアップに繋がります！

【必須】
・専門学校・短大卒以上
・IT業界、または近しい業界での経験
・法務/総務業務の実務経験3年以上
・法務/契約書周り実務(リーガルチェック実務の一連の流れが分かる)
・オフィスへ出社が可能な方
※オフィスファシリティや紙ベースのやり取りもまだある状況のため、フルリモート制度ではございません
【歓迎要件】
・英語スキルのある方(英語契約書を読むことができる方。英語を使用した会話業務はありません。)
・ゲーム業界経験者
・チャットコミュニケーションに慣れている方(コロナ禍以降チャットでのコミュニケーションが多くなっています)

自社開発運営するゲームタイトルのグッズイラスト制作関連業務全般および、そのリーダー業務をお任せします。
上記業務にとどまらず、キャラクターをより好きになってもらうために、職種や担当業務の垣根をこえてコミュニケーションを図り、自ら発信し行動し続けられる方を歓迎します。
業務の課題解決やメンバーのマネジメント等、チーム全体をまとめリーダーシップを発揮していただける方を募集しております。
※適性に応じてお任せする業務を下記業務内容よりアレンジさせていただきます
【具体的には】
グッズ、コラボカフェ、パッケージ、プロモーションに使用するキャラクターイラストの制作。
ご担当セクションのイラスト監修、進行管理、人材育成をお願いします。
下記制作業務の取りまとめや新規提案を行う
・グッズおよびパブリシティ向けのアートの制作
・キャラクターイラスト制作
・イラスト外注ディレクション
・背景イラスト／コンセプトアート
・小物デザイン／イラスト

＜必須＞
・商用キャラクターデザインにおけるラフ〜仕上げまで、一連の業務経験がある方
・キャラクターデザインの監修業務経験
・チーム運営でのリーダー経験（年数・人数問わず）または、メンバー育成経験（対新卒または中途者）
＜歓迎＞
以下のいずれか、または複数のご経験・スキルをお持ちの方
・エンタメ業界でのイラスト業務経験（カードイラスト／立ち絵／ミニキャラ／衣装／コンセプトアート等）
・キービジュアルやIPイラストなど大型訴求イラストのご制作経験
・仕様書やラフの作成／キャラ寄せ／構図／赤入れ／着彩等、何れかの経験をお持ちの方
・画像データの管理が行える方
・映像用またはアニメ用の素材制作経験
＜使用ツール＞
・Photoshop／illustrator／ClipStudio／SAI／AfterEffects等

自社版権ゲームタイトルもしくは他社様のIPを活用したキャラクターグッズを企画・制作・販売する事業事業における、
デザインの制作に携わる業務をリーダーとして牽引してくださる方を募集いたします。
若い社員が多く、組織運営・育成をしながら、ご自身もステップアップしていただけます！
【具体的には】
グッズ、パッケージ、プロモーションツールなどのデザイン制作及び監修
バナーなどのオンライン広告のデザイン制作及び監修
業務進行管理、メンバーのマネジメント等
【主なグッズ制作物（実績）】
缶バッジ、クリアファイル、アクリルスタンド、ポストカードなどの紙類、服飾雑貨など
※平面から立体まで幅広く携わります！

＜必須＞
・Photoshop、Illustratorを用いたグッズデザインを、デザインの立案・提案から完成までの一連の業務が可能な方
・グッズデザインの監修業務経験
・チーム運営でのリーダー経験（年数・人数問わず）または、メンバー育成経験（対新卒または中途者）
＜歓迎＞
下記のいずれかのご経験がある方
・アニメ、ゲーム関連のキャラクターグッズ制作実務経験がある方
・ユーザー目線でものづくりが出来る方
・女性向けコンテンツが好きな方
・チームワークを大切にできる方
・スケジュール意識が高く、進行管理が得意な方

同社の総務アシスタントとして下記業務に従事頂きます。
【具体的には・・・】
・PCを使った債権債務計上業務（取引先からの請求及び自社内やグループ会社に対する請求を専用システムへ入力する作業）
・Excelを使った債権債務の実績表の更新管理、経理提出書類の作成
・軽作業（掲示物作成、備品の移動など）、その他、必要に応じて総務課メンバーのサポート

【必須条件】
・会社指定システムへの伝票入力作業、Excelを使った債権債務実績管理などのPC作業をこなせる方
【求める人物像】
・主体性を持ち行動できる方

◆仕事内容
管理部と呼ばれる総務部門のお仕事です。
管理部は制作以外の全てを一手に引き受ける重要な部門で、事務作業や来客応対以外にも、簡単な経理、労務など、まさに 「制作以外の会社業務」 を担当しています。
【具体的な業務例】
・管理部では、どのスタッフでも制作以外の業務を見渡して頂きたい為、次の全般的な業務を一通り理解して頂いています。
① 総務 … 効果的な社内外の案内文や求人原稿の作成とそのスムースな実施方法の考案、契約書など会社書類の整頓管理など
② 労務 … 社外の顧問社労士との人事情報のやりとり。長時間労働の阻止などの勤怠管理など。
③ 経理 … 社外の顧問税理士との経理情報のやりとり。請求書発行や回収確認、納税などの資金管理など。
④ 庶務 … 電話対応や来客対応などの接遇、社内備品の補充や制作スタッフが気持ちよく過ごせる環境の提案など。
⑤ 管理 … 社内機材やライセンス、サブスクリプションなどの確認、管理など。
これらの業務を一人でこなすというよりは、特定作業によく対応している担当者がお休みされていたり、忙しく手が離せない場合に管理部スタッフとして対応していただくことを目指しています。
まずはあなたのご希望を考慮しながら適切な業務を担当いただき、徐々にできる幅を広げていただきます。
知識や経験を幅広く身に着け、管理部の全貌、会社の仕組みを理解していただき、成長を図ってください！

【必須条件】
・電子メールやEXCELなどの一定の知識をお持ちの方
・一般的な事務作業の経験がある方
【歓迎条件】
・人事や経理業務に携わったことがある方大歓迎！
・あなたのご希望を考慮し適切な担当に決定いたします。
【求める人物像】
・自主的にテキパキ仕事を進めることが得意！
・目標設定や問題点の洗い出しや改善を行うことが得意！
・同じ毎日よりも変化に富んだ環境の中で仕事に携わることが好き！

当社では中長期の安定成長と更なる企業価値の向上に向けて人材投資を経営上の重要戦略と位置付けています。
その中で2022年4月1日に新設された健康経営推進部では、働きやすい環境と従業員の心身の健康が当社で働く一人一人の
モチベーションに繋がり、組織と個人の成果と成長を支援することで、当社の競争力を高め持続的な成長に繋げるという考えのもとで
取り組み始めており、以下の役割、業務を担っていただきます。
【役割・ミッション】
１．労働環境の整備により人的資源の最適化とリスク防止により人的生産性を高めること。
２．従業員の健康の維持、増進により健康障害の防止と人的生産性を高めること。
３．健康経営の実践と社内外に発信することにより、ワークエンゲージメントと当社のブランド力、社会的評価を高めること。
【業務内容】
１．働き方改革（勤務環境整備）
・多様な働き方の推進（在宅勤務、時差勤務、その他適切な働き方提案）
・労働時間の適正化（法令順守、過重労働の撲滅、労働時間の適正把握）
・両立支援への取り組み（育児・介護・私傷病に関する復職・両立支援）
２．労務対策（就労環境整備）
・職場の活性化・ハラスメント対策（教育・啓蒙・指導・懲戒・再発防止）
・風通しの良い職場環境の実践（各種相談窓口の運営、問題解決サポート）
・キャリア支援（勤務・成績・健康不良者への再生教育・支援、社内再配置、再就職支援）
３．健康推進（健康経営の実践）
・メンタルヘルスおよび、ヘルスリテラシーの向上（教育・啓蒙・指導）
・具体的な健康保持、増進施策（食生活・運動・女性・長時間労働・メンタルヘルス）
・安全衛生委員会の運営、社内クリニカルルームの運営（労使、産業医・産業保健師との連携）
・システム構築、運用（健康情報の可視化による業務効率化と情報セキュリティ対策）

■必須条件
・人事部門でのマネージャー経験、または労務対応への高い専門性を有する方。
・労働環境の改善に向けた企画立案、導入、運用を主導した経験のある方。
・健康推進に向けた企画立案、導入、運用を主導した経験のある方。
■歓迎条件
・労務に関する紛争解決の経験のある方（特に懲罰委員会、労働審判、あっせん、訴訟）
・業務内容が多岐に亘るため柔軟性があり臨機応変に対応できる方。
・経営、現場、従業員、産業医、産業保健師との連携、協業が不可欠なため、調整力や対話力を有する方。
・自ら課題を発見、整理し、問題解決に向けた提案、行動、解決した経験のある方。
・従業員の安心、安全を最優先に行動できる方。
・1000人以上規模での人事業務経験のある方。
・産業保健師、臨床心理士等で産業保険スタッフをお持ちの方
・同業他社での人事業務経験をお持ちの方
・ゲーム業界に関心をお持ちの方。
【応募書類】
・履歴書
・職務経歴書

【職務内容】
新卒・中途採用を中心に幅広く、人事業務に携わっていただきます。
今まさに飛躍の時を迎えた当社は「10年後のGlobal Top10 Publisher」を目指し、第二創業期をスタートさせました。
移転・拡張した東京支社に新設部署のスタートアップメンバーとして、本社人事総務部と一体となり、業務遂行して頂きます。
【具体的には】
・会議体の対応
・会社規程の制定改廃、維持、管理業務
・子会社管理業務
・リスク管理委員会、調達委員会の事務局業務
・ファシリティサービス業務、固定資産管理業務
・社内報の作成業務
・職場環境維持、管理業務（社員対応を含む）
・メンタルヘルスに関する業務
・福利厚生業務
・国内外出張手配、管理業務
・社内イベント対応業務
・オフィスサービス業務
・稟議システムの企画、維持、運用業務
・庶務業務　など

【必須要件】
・総務業務、庶務業務に実務経験、ビジネスマナーに精通している方
・Office365の業務使用経験
・３年以上の実務経験、500人以上の企業の勤務経験のある方
・下記の業務経験いずれか一つでも経験されている方
　　会議体の対応／会社規程の制定改廃、維持、管理業務　子会社管理業務／リスク管理委員会、調達委員会の事務局業務／施設、設備、固定資産管理、運営業務など
【歓迎】
・英語、中国語　ビジネスレベル
・衛生管理者、防火・防災管理者資格保有者
【求める人物像】
・変化の多い環境、状況下においても、ポジティブシンキングができ、主体的に動ける方
・自分で考えて行動する力があり、かつ、報告、連絡、相談のできる方
・温和で協調性のある方

【職務内容】
新卒・中途採用を中心に幅広く、人事業務に携わっていただきます。
今まさに飛躍の時を迎えた当社は「10年後のGlobal Top10 Publisher」を目指し、第二創業期をスタートさせました。
移転・拡張した東京支社に新設部署のスタートアップメンバーとして、本社人事総務部と一体となり、業務遂行して頂きます。
【具体的には】
・会議体の対応
・会社規程の制定改廃、維持、管理業務
・子会社管理業務
・リスク管理委員会、調達委員会の事務局業務
・ファシリティサービス業務、固定資産管理業務
・社内報の作成業務
・職場環境維持、管理業務（社員対応を含む）
・メンタルヘルスに関する業務
・福利厚生業務
・国内外出張手配、管理業務
・社内イベント対応業務
・オフィスサービス業務
・稟議システムの企画、維持、運用業務
・庶務業務　など

【必須要件】
・総務業務、庶務業務に実務経験、ビジネスマナーに精通している方
・Office365の業務使用経験
・３年以上の実務経験、500人以上の企業の勤務経験のある方
・下記の業務経験いずれか一つでも経験されている方
　　会議体の対応／会社規程の制定改廃、維持、管理業務　子会社管理業務／リスク管理委員会、調達委員会の事務局業務／施設、設備、固定資産管理、運営業務など
【歓迎】
・英語、中国語　ビジネスレベル
・衛生管理者、防火・防災管理者資格保有者
【求める人物像】
・変化の多い環境、状況下においても、ポジティブシンキングができ、主体的に動ける方
・自分で考えて行動する力があり、かつ、報告、連絡、相談のできる方
・温和で協調性のある方