ディレクター/イベントプランナー・演出プランナーの転職・求人一覧

【具体的な業務内容】
これまでのご経験を活かし、即戦力として以下の業務を主体的に推進していただきます。
・コミカライズ企画の立案・実行：『peep』掲載のヒット原作をもとに、読者に響くコミカライズ企画を立案し、プロジェクトを牽引。
・クリエイターとの協業: 企画に最適な漫画家/クリエイターの選定、スカウト、条件交渉。
・クオリティコントロール: 密な執筆打ち合わせを通じ、ネームや原稿のクオリティを最大化するための的確なフィードバック。
・プロジェクトマネジメント: 入稿までのスケジュール管理、全体の進捗管理。
・マーケティング連携: 担当作品をヒットさせるための宣伝・販促企画の立案と実行。
・新規コンテンツ開発: オリジナル漫画企画の立案など、0→1でのコンテンツ開発。
※事業の成長フェーズにあるため、チームの状況に応じて上記以外の業務や、リーダーとしての役割を担っていただく可能性もございます。
【ポジションの魅力】
◎ヒット傾向の高い原作をベースにコミカライズを行うため、編集者としてヒット作品を連続して生み出せるチャンスが豊富です。
◎裁量権の大きい環境
企画立案から作家の選定、制作進行、販促まで一気通貫で担当できます。ご自身の経験とアイデアを存分に活かせる環境です。
◎スピーディーな事業展開
原作開発チームが事業部内にあり、面白いストーリー作りを追求する仲間と日々連携できます。スピーディーな意思決定のもと、事業成長をダイレクトに感じながら働けます。
◎0→1の企画開発
コミカライズだけでなく、完全オリジナル作品の立ち上げにも挑戦可能です。
◎オンボーディング
もちろん入社後のオンボーディングやマンガ作りの基礎から応用まで様々な教育カリキュラムと知見共有の機会があり、最速で力をつけられる環境があります。
【配属】
スタジオ事業部マンガ編集チーム
～◆taskeyとは ◆～
マンガ・ノベルアプリ『peep』を運営する当社では、掲載作品である原作シナリオ（チャットノベル）の開発から、マンガ（モノクロデジタルコミック）等さまざまなデジタルコンテンツの編集・制作を行っております。peepだけではなく、さまざまな電子書籍アプリ・サービスでも配信しており、日々たくさんの読者・ファンの方々に応援いただいております。
当社ではこれまで手がけてきたヒット原作ノベルをマンガ化してさらに加速的に事業を拡張すべく、新しい仲間を迎えます。
＜研修について＞
入社後は、会社の事業方針説明・業界知識・編集業務の基礎・シナリオ講座等、さまざまな独自の社内研修を実施。
座学だけではなく、先輩編集者の作品作りや打ち合わせに参画していただきながら、ものづくりの流れやクリエイターとのコミュニケーションの仕方、お仕事における重要なポイントを学んでいただきます。
チームでヒット作を創出することを大切にしているため、定期的に編集者で共有や振り返りのミーティングを開催しています。
また、現状の業務進捗やキャパシティを確認し、メンバー全員が各々の仕事状況を把握できるように定期的な面談やすり合わせを行い、状況に応じたフォローアップができる体制をとっています。
＜書類選考について＞
※面談前に事前アンケートをお願いしております。
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アンケート内容
(1)①好きなマンガ（作品名）②よく読むジャンル　③よく使っているマンガアプリ/電子書籍サービスを教えてください。（※複数回答可）
(2)taskeyで編集者というお仕事をしたい（なりたい）という理由、または志望動機を教えてください。
(3)①ご希望のポジションおよび②希望ポジションを選定された理由を教えてください（可能であればこれまでのご経験も踏まえてお願いできますと幸いです。）
※「原作ノベル編集者」と「マンガ編集者（モノクロ電子コミック）」の2つのポジションから選定をお願いします。
(4)カジュアル面談の場でお話したいことやお聞きしたい質問がありましたら教えてください。（※複数回答可）
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※ポートフォリオなど過去制作物を拝見させていただく場合がございます

【必須条件】
・マンガ編集者としての実務経験（1年以上目安）
・コミカライズ作品、またはオリジナル漫画作品の立ち上げからリリースまでの一連の担当経験
・漫画家とのリレーション構築、および的確なディレクション能力
・「ヒット作品をつくる」という強い熱意と、そのための戦略的な思考力
・当社のVISION・VALUEへの共感
【歓迎条件】
・電子書籍市場におけるヒット作品の担当経験
・デジタルコミックの販促・マーケティングに関する知見
・チームリーダーや後輩育成の経験
・新規レーベルやサービスの立ち上げ経験
【求める人物像】
◆自身の経験を活かし、主体的にプロジェクトを推進できる方
◆変化の速い市場で、新しいヒットの型を創り出すことに意欲的な方
◆作家の才能を最大限に引き出し、伴走することにやりがいを感じる方
◆チームで成果を出すことを重視し、周囲と積極的に連携できる方
◆当社のVALUEとVISIONに強く共感し、共に実現を目指せる方
＜VALUE＞
⚫︎OWNERSHIP／顧客の問題解決に本気になれるか？
⚫︎GRIT／困難な状況下でもやり抜けるか？
⚫︎HEARTFUL／関わる全ての人をリスペクトできるか？
＜VISION＞
21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す。

コンシューマ、モバイルの受託開発および自社開発ゲームにおける、プランナー全般の業務となります。
【具体的には】
・新機能や新イベントの企画立案
・仕様書の作成
・イベントやキャンペーンの仕様作成
・ステージやキャラクターデータなどの作成
・レベルデザイン
・社内折衝業務
・ディレクション業務
・市場分析、SNS等を活用した情報収集
※徐々に業務の幅を広げて、ゆくゆくは顧客との折衝などもお任せします。
企画書作成・仕様書作成・ゲーム全体のバランスデザインなどを中心にお願い致します。希望や実績によっては、直接クライアントと渉外や、プロジェクトに関わる他のスタッフのスケジュール管理等のディレクション業務なども検討させて頂きます。
モバイルゲームでは、企画からリリース後の機能開発、運営業務まで一気通貫して手掛けています。イベント施策、機能開発等を行なって頂きます。
ご入社いただいた場合は原則として配属先となる部署で業務をしていただきますが、ご自身の希望と実績でモバイルからコンシューマのようにもう一方の部署へ挑戦することも可能です。
また自社開発レーベル「peakvox（ピークボックス）」も展開しており、これは売れる！と思った企画を会社に提案し、採用されれば実際に開発を行うこともできます。
こういったスタッフの挑戦意欲を満たす環境がそろっています。

【必須の経験・スキル・資格】
・PowerPoint、Excelの基本的な使い方のスキルをお持ちの方
・高いコミュニケーション能力と協調性をお持ちの方
・論理的に物事を捉え、自分の考えを説明できる方
・日々の業務をミスなくこなせる方
【歓迎される経験・スキル・資格】
・ゲームのパラメータ設計(レベルデザイン)経験をお持ちの方
・モバイルゲームの企画・運営経験をお持ちの方
・モバイル関連サービスの開発経験をお持ちの方
・ディレクション業務経験をお持ちの方
・売れるアプリ、売れているポイントが分かる方
【求める人物像】
・ゲーム全般が好きな方
・ゲームをやりこんでいる方
・ゲームを“もっと面白くしたい”と考えている方
・フットワークが軽くスピード感をもって業務に取り組める方
・基本に忠実に業務を遂行できる方
【ご応募にあたってのお願い】
いずれかに該当する場合は、 企画書類の提出 をお願いいたします。
・プランナー経験「ゼロ～１年未満」
・モバイルゲーム開発経験者で、コンシューマ部門を希望する場合（経験年数問わず）
・コンシューマゲーム開発経験者で、モバイル部門を希望する場合（経験年数問わず）
【企画書類について】
■コンシューマゲーム部門を希望する場合
　①オリジナルのゲーム企画書　
■モバイルゲーム部門を希望する場合（①②③から最低１つは必須）
　①オリジナルのゲーム企画書（推奨）
　②既存ゲームから書き起こした企画書
　③未プレイユーザーに面白さを伝える事を目的とした、既存ゲームのプレイレポート
　※①が望ましいですが、難しい場合は②③いずれかでも可

【仕事内容】
＜具体的な業務内容＞
・事業状況や各種数値、他社事例を踏まえた施策の企画・優先順位づけ
・コミュニティ、イベント、デザインなど複数チームを横断したプロジェクト推進
・プロジェクトの実現に必要な論点、予算、人員、社内外の協力体制の整理
・各チームのリーダーや関係者との合意形成、役割分担、進行管理
・中長期の事業構想を、足元1〜2年の目標や具体的な施策へ落とし込む事業企画
・事業成果やユーザーへの影響を定量的に捉えた施策の検証・改善
＜入社後にお任せしたいこと＞
まずはPalmuの事業やコミュニティ・イベント領域、過去施策をキャッチアップしていただきます。その後は、これまでの施策や社内に蓄積された知見を土台に、新しい要素を掛け合わせた施策を担当いただく想定です。たとえば、オンラインで実施してきた周年イベントにオフライン開催を組み合わせるなど、3ヶ月〜半年程度の準備を要するプロジェクトについて、コンセプトをもとに必要事項を洗い出し、社内調整や外部パートナーとの連携を行いながら実現まで推進していただきます。
【このポジションの魅力】
＜多くの人の心を動かす仕事にチャレンジしたいあなたへ＞
Palmuは、たくさんのユーザーの居場所になっているアプリです。プラットフォームのビジネスは国づくりに例えられることが多いですが、Palmuが媒介しているのは人と人との心のつながりで、心が動く瞬間をデザインする仕事です。運営だけでは成り立たず、ユーザーさんの協力があってはじめて動きます。心が動く動機は人それぞれで、それでいて共通する部分もあり、しかも移り変わっていきます。答えのない難しさがありますが、ユーザーを主役に彼ら彼女らが周囲の心を動かすのを支援し見守る、そんな奥ゆかしいお仕事です。
＜自分の裁量の広がりを楽しみ、より責任の範囲を広げたいあなたへ＞
このポジションは新設の横断ポジションです。入社後はコミュニティ・イベント・デザインをまたぐプロジェクトから始め、事業全体を統括する役割へ進むキャリアを想定しています。Lightは「幸せの光を灯せる企業」を目指しており、エンタメ領域で人々の心を彩るための手段を多方面に増やしていく方針を掲げています。あなたの提案と力量次第で、担当する領域も、立ち上げる事業も、どこまでも広げていける環境です。自由と責任を楽しめる人を歓迎いたします。
＜AI時代に、人間が人間と関わる本質的な価値を考えたことのあるあなたへ＞
Lightの運営するPalmuは、人と人がつながることそのものが価値になる場所です。他のどこにも居場所がなかった人が、ここなら頑張れそうだと言って残ってくれています。論理的に正しい答えはAIが出すようになり、考えなくても楽しめるエンタメは増え続けます。そのなかで最後に残る価値は、人間そのものだと私たちは考えています。人と人が集まれば、面倒くさいこともあり、コミュニケーションはその最たるものなのかもしれません。その面倒くささを面白い、重要だと感じてくださる方と一緒に、正面から向き合っていきたいです。
＜ユーザーとの近い距離感と変化のスピードを楽しめるあなたへ＞
Palmuは2022年のサービス開始から4周年を迎え、2026年7月には月間売上が過去最高を更新しました。伸びている一つの理由が意思決定のスピードの速さです。稟議のために資料を整える時間はほとんどなく、ユーザーの反応や市況を見て決めたことが翌週には動き出すそんな環境です。フラットな組織構造と全員がユーザーに向き合う姿勢を持っている文化で更なる事業成長に貢献してみたい、そんな方をお待ちしています。

【必須条件】
■以下すべてを満たす方（経験職種は問いません）
・事業やサービスの数字（売上・ユーザー数など）に責任を持つ立場で、担当範囲に関係なく、考えつく手をすべて打って数字を動かした経験
・答えが決まっていないテーマを、自分で問いと目標に置き直し、企画 → 体制づくり → 実行 → 検証まで一人で持ちきった経験（複数の職種が関わり、3ヶ月以上かかったもの）
・数字と他社事例から施策を比べて「やる／やらない」を自分で決め、命令できない相手（他チーム・上司・社外）を説得して動かした経験
・プラットフォームサービスというビジネスモデルを愛しており、何者でもない人が紡ぐエンターテインメントへの情熱を持てる方
【歓迎条件】
・事業上重要テーマへの抜擢、新規事業や子会社の立ち上げ、事業責任者への昇格実績
・ユーザーの熱量やコミュニティが価値の源泉になっているサービス（ライブ配信・ゲーム・ファンコミュニティ・SNSなど）で、ユーザーの行動と売上を結びつけて施策を決めた経験
・オンラインとオフラインをまたぐ体験（リアル会場と配信の併用、ファンミーティング、表彰式など）を前例のない状態から実現した経験
・3D・AR・生成AIのような新しい技術を事業に組み込むために、技術検証から「やるかどうか」の判断まで関わった経験
【求める人物像】
＜カルチャーマッチ＞
・エンタメへの熱量：「好き」を超えて、熱狂の構造を理解している
・広義のクリエイターへのリスペクト：0から1を生み出す苦しみや喜びを知っている、表現することの尊さを理解している
・プラットフォーマーとしての自覚：人を動かすという奥ゆかしさと自分は黒子に徹し、あくまで主役（ユーザー）を輝かせるスタンスがある
・みんなで成長していこう：今はできなくてもできるようになろうというあり方に共感できる
＜業務志向性＞
・会社や事業全体の成果を自分ごととして捉え、役割の境界を越えて動ける方
・高い目標を掲げ、そこから逆算して今やるべきことを考えられる方
・難易度の高いテーマに対しても、実現に必要なことを整理し、粘り強く前に進められる方
・異なる意見を尊重し、率直な対話を通じて周囲との信頼関係を築ける方

イラスト事業部にてディレクター業務をお任せします。迅速かつ適切なクリエイティブの制作進行を通じた、顧客やクリエイター、チ
ームメンバーとの関係構築や顧客課題の解決に向けた提案や相談をお任せします。
・既存・開発案件のクライアント対応
・イラスト制作プロジェクトの進行管理
・制作ライン構築
・作家獲得
※場合により、顧客へ出向（週1日程度先方で行う業務）し特定案件のディレクションを担当いただきます。

【必須：スキル要件】
■ゲーム・アニメ業界でのディレクション経験
■Photoshopが業務で問題なく使用出来る方
■officeツールをはじめとした基本的なPCスキル
【必須：人物要件】
■正確な業務遂行と、進捗共有など報連相がきちんとできる方
■主体的、かつ誠実なコミュニケーションが取れる（マメな方）
■責任感をもって最後まで継続できる人

【募集背景】
私たち株式会社フジ・ネクステラ・ラボはフジテレビから生まれたデジタルエンターテイメント集団です。
フジテレビの資産を活用し、ゲームのプロデュースや開発運営のほか、フジテレビのデジタルコンテンツ配信やDXを推進しています。
スマホアプリは2,000万ダウンロードを突破しておりますが、メガサービスを運営されている他企業のように充実した開発体制を準備できている状況ではなく、運用、新規開発、機能改善など様々な面で課題を抱えている状況でございます。
フジテレビが提供する良質なコンテンツを最適にユーザーへ届け、よりよい顧客体験を提供することをミッションとして開発チーム一丸となってサービス改善に取り組んでいる状況でございます。
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【業務内容】
フジテレビをはじめとするクライアント企業に対し、DX推進を支援するディレクター業務をお任せします。
クライアントの業務課題のヒアリングからDX施策の企画・提案、要件整理、プロジェクト進行管理、社内外の関係者調整まで一貫してご担当いただきます。
エンジニアリングの知見やシステム開発・ITサービスへの理解を活かし、現場の課題整理からエンジニア・関係各所と連携したDXの実現・推進を担っていただくポジションです。
単なる進⾏管理にとどまらず、将来的には以下のような上流レイヤーの業務もお任せしたいと考えております。
■ 今後期待したい役割
・チームマネジメント
・PJマネジメント
・ステークホルダーマネジメント
・メンバー育成・技術⽀援
・曖昧な課題からの構想・プロジェクト⽴ち上げ
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【ミッション】
エンターテインメントの力とテクノロジーで、新しい「面白さ」を社会に届ける。フジテレビのアセットを活用しながら、既存事業の価値を高めるとともに、新しいビジネスを企画・開発し続けます。私たちは、変化を恐れず挑戦し、人の心を動かす体験を生み出し続けることを使命としています。
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【カルチャー（風土）】
私たちは、「面白い」を大切にしている組織です。前例や常識にとらわれず、企画や開発の現場では常に新しいアイデアが議論されています。ゲーム開発を起点に、企画・開発・運営まで一貫して担ってきた経験から、現在では特定の領域に縛られない独自のポジションを築いています。システム会社でもテレビ局でもゲーム会社でもない立場で、事業そのものをつくり続けています。また、「面白い」と同じくらい「挑戦」を大切にしています。有志による部活動や技術研究、新規プロジェクトの立ち上げなど、個人の発想が実際の事業やプロダクトにつながる環境があります。実際に、社内発のアイデアから生まれたツール（出社をゲーム化した「シュッシャー」など）が開発されるなど、主体的な挑戦が形になる文化が根付いています。仕事の節目では、全社の企画などを通じて、成果をチームで共有し、楽しむことも大切にしています。

【必須経験】
・エンジニア、ITディレクター、PM、PdM、SE、ITコンサルタントいずれかの実務経験
・システム開発やITサービスに関する基礎知識
・クライアントや社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる方
・フリーランス・業務委託メンバーとチーム組成をし且つマネジメント経験のある方
・課題を整理し、解決策を提案・推進できる方
・複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験
・Word、Excel、PowerPoint、Google Workspace等を用いた資料作成スキル
【歓迎経験】
・DX推進、業務改善、システム導入支援の経験
・Webサービスや業務システムの開発・運用経験
・プロジェクトマネジメント経験
・要件定義、仕様策定、ベンダーコントロールの経験
・放送、メディア、エンタメ業界での業務経験
・データ分析、AI、SaaS、クラウドサービスに関する知見
・クライアントワークや常駐型プロジェクトの経験
【求める人物像】
・技術とビジネスの橋渡しができる方
・相手の立場に立って課題を整理できる方
・現場に入り込み、主体的に改善提案ができる方
・指示待ちではなく、自ら考えて行動できる方
・エンジニアやクライアントと信頼関係を築ける方
・変化の多い環境でも柔軟に対応できる方

◆ゲーム、映像作品のCG映像制作において、自身もCG制作に携わりながら、段階的にプロジェクト全体のクリエイティブおよびCG制作のディレクションを担当していただきます。
◆業務内容
・CG映像全体の品質管理
・企画・演出意図を踏まえた映像表現、ルック、品質方針の策定
・クライアントとのクリエイティブ・制作方針に関するコミュニケーション
・CGスーパーバイザー、リード、各セクションと連携した制作方針・制作設計
・品質・スケジュール・コストを踏まえた制作上の判断、課題解決
・制作フローの改善、新技術・ツール等の検証・導入
シリコンスタジオHP＜コンテンツ制作／イグニス・イメージワークス事業本部＞
▷　https://www.ignisimageworks.co.jp
【使用ツール】
主な使用ツール
Maya、After Effects、Nuke、Officeソフト、Flow Production Tracking
その他使用ツール
Unreal Engine、Unity、Blender、3ds Max、各種制作管理ツール
【イグニス・イメージワークス事業本部とは？】
エンタメ＆産業系で3DCGを核として幅広いジャンルへハイクオリティーな映像を提供するクリエイター集団です。
※2024年12月、連結子会社であったイグニス・イメージワークス株式会社をシリコンスタジオが吸収合併、イグニス・イメージワークス事業本部が誕生しました
事業紹介▷ https://www.ignisimageworks.co.jp/service/
制作実績▷ https://www.ignisimageworks.co.jp/works/
配属部署：イグニス・イメージワークス事業本部　制作管理部

【必須スキル】
・CG映像制作の実務経験3年以上、および3DCG制作・リード業務の経験
・CG制作工程を理解し、各セクションと連携して制作を進められる方
・クライアントとコミュニケーションを取りながら制作を進められる方
【歓迎スキル】
・画面構成やルックなど、ビジュアル表現に関する実務経験
・中～大規模プロジェクトのディレクション、リード経験
・Unreal Engine等を使用したリアルタイム映像制作経験
・工数見積もり、制作計画、制作体制の設計経験

◆具体的な業務内容
既存タイトルの運営 or 新規タイトルの開発を担当いただきます。
・運営中タイトルのゲームの企画立案
・KPI分析
・キャラクターの性能設計、及びそれらのデータ作成
・スケジュール管理
・クライアント折衝
(1)ゼロからサービスを創る経験に携わることができる！
企画段階から開発も行っているため、ゼロからサービスを創る経験に携わることができます。
(2)スキルを磨ける環境がある！
意欲的なチャレンジを後押しする社風です！
業務を続けていく上で新たな挑戦やご自身の仕事の幅を広げていただく事も大歓迎です！
(3)ゲームだけじゃない！
アジア諸国での日本語・IT教育事業と外国人材の人材紹介事業があります。
ゲーム事業とともに、今後成長が大きく期待されている事業でもあります。

【必須スキル】
・運用型タイトルの経験あり（期間問わず）
【歓迎スキル】
・運用型タイトルの開発/運用ディレクター経験あり
・外部折衝の経験あり（外注管理、クライアント対応など）

新規開発ソーシャルゲームのディレクター業務
・企画/仕様作成
・キャラクター企画/シナリオ監修
・運営計画策定
・レベルデザイン/報酬設計
・データシート設計/入力
・PGやデザイナーへの指示/監修/進行管理
・発注管理
・顧客折衝

【必須条件】
・ソーシャルゲームの運営経験
・3Dゲームの業務経験
【歓迎条件】
・幅広いイラストの監修経験
・ソーシャルゲーム開発経験

自社IPやライブコンテンツにおいて、ビジュアルの要となる3Dキャラクターモデルの制作およびディレクション業務をお任せします。
当社では分業制ではなく、モデラーとして手を動かしながら、外部パートナーとの連携や品質管理、制作進行など、キャラクター制作全体に幅広く携わっていただきます。
また、プロジェクトによっては自社スタジオでの撮影やモーションキャプチャー収録に関する調整・進行管理など、チームと連携しながら制作を推進していただく場面もあります。ご自身のモデリングスキルを活かしつつ、制作の上流工程やディレクション領域にも挑戦できるポジションです。
・キャラクターモデリング制作
・キャラクターモデリングディレクション
・キャラクターモデリング制作におけるアーティストチームとの折衝
・キャラクターモデリング制作における協力会社および業務委託クリエイターとの折衝
・キャラクターモデルの品質定義および仕様策定

＜必須条件＞
・MAYA、3dsMax、Blenderなどを利用した3Dモデリング経験3年以上
※可能であれば応募時にポートフォリオの提出をお願いいたします。
＜歓迎条件＞
・CGディレクター、リードモデラーとしての実務経験
・VTuberのモデル制作経験
・セットアップ作業経験
・Unityでのキャラモデルのセットアップ経験
・VRChatアバターの制作経験

＜具体的な業務内容＞
バーチャルライブイベントの企画や制作物の決定
上記に必要となる開発項目の策定
プロダクトに対するクオリティの担保及びディレクション
プロジェクトの予実管理
＜業務の魅力＞
「ライブを通じて、お客様にどんな体験を届けたいか」という視点からコンセプトを立て、具体的にどういった内容を提供すればその目標が達成できるのかを考えていただきます。
また、ライブ当日のキャストさんへの指示や、イレギュラーが発生した場合の対応方針決めなど、現場でのオペレーションの業務もご担当いただきます。
お客様の期待値も高く、ライブ事業統括という責任が大きい仕事ですが、
ライブが終わった後にSNSなどで「最高だった」「感動した」といった反応を頂けた際に、大きなやりがいを感じられます。

【必須スキル】
以下いずれかのご経験がある方
①バーチャルライブのディレクション経験
②ゲームプランナーとして3年以上のゲーム開発の経験があり、バーチャルライブ制作に興味と意欲がある方
【歓迎スキル】
必須条件①に当てはまる方
・モーションキャプチャ機材の知識、使用経験
・映像、音声機材の知識
・プロモーション経験
・アプリケーション、ゲーム開発プロジェクト（職種問わず）の経験
必須条件②に当てはまる方
・開発プランナーの経験（3年以上）
・仕様作成の経験（3年以上）
・ARやVR関連のご経験
・ゲームディレクターの経験
【求める人物像】
ユーザー目線でものづくりが出来る方
キャラクターコンテンツが好きな方
ライブが好きな方
常に前向きに「良い体験」を追求できる方

映像コンテンツの演出ディレクションを中心にCG映像チームでご活躍いただきます。

必須条件
・ノンフォトリアルCGを中心としたディレクター経験、
　もしくはその他CG映像の演出経験
歓迎条件
・アニメやCMなどの映像制作実務経験
・トゥーン等などでの特殊なシェーダー表現の実務経験
・コンセプト制作やストーリーボード、絵コンテなどでの２D実務経験
・ハイエンドなCG映画や大型ゲームなどでの映像実務経験
・CG以外での、コンテンツ制作に役立つ特定分野の深い知識と経験
求める人物像
・コミュニケーション能力のある方
・自ら探究心をもって制作を進めていくことができる方
・映像が好きな方
・映像以外でも趣味を持っている方
・チームで映像を作りたい方
・スピード感を持って業務に取り組める方
・適宜、新しいCG制作技術を学ぶ意欲や柔軟性のある方

概要
モバイルオンラインゲームの新規開発のディレクションをお任せします。
入社当初は既存or新規開発のチームに加入いただき、ゲーム企画制作や進行管理等を担当して頂きます。その後、能力に応じて、ゲームのクオリティー管理やプロジェクト全体のディレクションをお任せ致します。
まずは、与えられた仕事の目的を理解した上で、自分なりの創意工夫を加え業務に取り組んで頂きたいと考えています。複数タイトルのディレクションを行った後、プロデューサー業務を担当したり、新規プロジェクトに携わることも可能です。
参考記事：https://www.klab.com/jp/recruit/planner/02/
主な業務内容
新作タイトルの企画・設計・制作
コンセプト、狙い、世界観、仕様等の発案・決定
メンバーへの業務指示、プロセス策定・管理
ゲームバランスの設計
制作物の最終チェック及びクオリティコントロール
KPIや各種データなどの数字分析
社内外各所との折衝交渉
開発タイトルのうち、30〜40％のメンバーが新規タイトルを担当しています。

必須要件
以下業界で、新規開発のディレクター経験をお持ちの方
モバイルオンラインゲーム業界
コンシューマーゲーム業界
※職務経歴書にて、携わったタイトルにおける役割と、具体的な成果（どのような施策で数値を改善したか等）をご記載ください。
新規タイトルのコンセプト策定（ゼロベース）からリリース、および初期運用立ち上げまでの一連のプロジェクト推進経験（複数回）
IPゲームの新規開発に携わった経験
求める人物像
弊社では「自分で考え自発的に周りの人を巻き込み動ける人（セルフスターターな人）」を評価致します。そのため、自分の役割や業務を自ら限定せず、自ら動く方が求められ、かつ成長出来る環境です。

■概要
pixivは、イラスト・マンガ・小説の投稿や閲覧が楽しめる創作プラットフォームサービスです。
累計登録ユーザー数は1.2億人を超え、累計投稿作品数は約1.7億にのぼります。アクティブユーザーにおける海外比率は約50%で、様々な国・地域で利用されています。
本ポジションでは、この巨大な創作エコシステムにおいて、ユーザー体験の向上と事業成長の両立を推進するプロダクトマネージャーを募集します。
単なる仕様作成や開発の進行管理ではなく、創作コミュニティをよりよくするために「誰の・どんな課題を・なぜ解くのか」をデータとユーザーインサイトから見極め、開発チームを巻き込みながら価値のデリバリーを最大化する役割を担っていただきます。
創作活動の未来に貢献したい方、pixivの創作コミュニティに貢献したい方、様々な手段を通じて課題解決までチームを導ける方を強く歓迎します。
■仕事内容
プロダクトマネージャーは、pixivのユーザー体験とコミュニティをよりよくするために、課題発見から企画立案、要件定義、開発推進、リリース後の改善まで一貫して担います。
pixivはイラスト、マンガ、小説それぞれに幅広いユーザーコミュニティを内包しており、様々な需要に応えるためのプロジェクトを同時進行しています。
そのため本ポジションでは、目の前の要望をそのまま形にするのではなく、自ら課題を発見し、優先順位を見極め、その解決方法について考えぬき、チームで成果につなげていく力が求められます。
主な仕事内容は以下の通りです。
・データ分析やユーザーインサイトをもとにした課題の発見・整理・優先順位づけ
・担当領域における機能改善や新機能などの施策立案、要件定義、仕様策定、および開発チームと連携した推進
・KPIモニタリングやA/Bテストなどを通じた仮説検証サイクルの実行
・エンジニア、デザイナー、マーケター、コミュニティマネージャーなどの関係者を巻き込んだプロジェクト推進とクオリティコントロール
・機能リリースに伴うユーザーコミュニケーションやプロモーション施策の設計・実行
■このポジションが向き合うテーマの例
・新規ユーザーが作品やクリエイターと出会いやすくなる発見体験の改善
・クリエイターが継続して投稿・活動しやすくなる体験設計
・閲覧ユーザーとクリエイターのつながりを深めるコミュニケーション設計の改善
・多言語・多文化環境を前提としたグローバルなユーザー体験の最適化
・コミュニティの健全性と活性化を両立する仕組みづくり
■ポジションの魅力
国内外の多くのユーザーに利用される大規模な創作プラットフォームに、プロダクトの意思決定を通じて直接関わることができます
ユーザーの反応やコミュニティの熱量として、自分の仕事の影響を実感しやすい環境です
職種にかかわらず、大規模サービスの根幹に関わるテーマに挑戦できる環境があり、隣接領域へのチャレンジもしやすい組織です
イラスト・マンガ・小説という異なる創作体験を横断しながら、UGC、コミュニティ、グローバル展開など難易度の高いテーマに向き合えます
新たなアイディアが常に歓迎されるカルチャーがあります
■求める人物像
創作コミュニティの活性化に貢献したいという思いがあり、プロダクトの課題解決に魅力を感じる方
与えられた要件をそのまま形にするのではなく、ユーザーやコミュニティが抱える本質的な課題を自ら発見・言語化し、解決まで導ける方
コミュニティ、プロダクト、ビジネスそれぞれの視点を持ち、バランスの取れた判断ができる方
職種を越えたメンバーと協力しながら、チームとして成果につなげられる方
定量データと、ユーザーの感情・熱量といった定性情報の両方を踏まえ、チームが納得できる判断軸を言語化し、仮説検証のサイクルを素早く回し続けられる方

【必須条件】
自社プロダクトにおける機能開発に関わるプロダクトマネジメント経験（3年以上）
エンジニアを含むチームでの要件定義から開発・リリースまでの推進経験
職種や部署を横断したステークホルダーとの合意形成・コミュニケーションを通じて、プロジェクトを牽引した経験
【歓迎条件】
pixivの利用経験、または創作活動やファンコミュニティへの参加・運営経験
UGCサービスやコミュニティ性の高いプロダクトにおける企画・グロース・運営の経験
SQL等を用いたデータ分析や、KPI設計・A/Bテストを通じた仮説検証の実務経験
エンジニアやデザイナーとしての実務経験など、開発チームと技術的な議論ができるバックグラウンド
海外市場や多言語対応を意識したプロダクト開発経験

「募集背景」
DMMグループの中核企業であり、国内最大級のオンラインゲームプラットフォームである「DMM GAMES」を運営するEXNOA社では、新時代の看板タイトルの創出とさらなる飛躍を実現するため、より積極的に新規ゲームタイトル開発を支援していくためのメンバーを募集します！
「事業概要」
DMMグループの中核企業である合同会社EXNOAは、国内最大級のオンラインゲームプラットフォームである「DMM GAMES」を運営し、またゲームパブリッシャー、ディベロッパーとしてゲームを制作しています。
市川スタジオでは、『クレイヴ・サーガ 神絆の導師』『ハーレムオブトーキョー』『スイートホームメイド』など多くのユーザーに楽しんでいただいているゲームを制作・運営しています。 また、今後も新規タイトルのリリースを控えています。
「業務内容」
DMM GAMEおよびAppStore、GooglePlay向けにリリースするソーシャルゲームの立ち上げ～リリース～運用をご担当いただきます。プロジェクトの根幹であるクオリティやスケジュールの管理などの全体ディレクションをお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・PJ全体のスケジューリング
・ゲームに関する企画・仕様の決定
・ゲーム企画書・仕様書の作成
・協力会社との制作・予算の進行管理
・開発実装の進行管理
・プランナー・デザイナー・エンジニアとの連携
メンバー構成
・部長：1名
・マネージャー：1名
・メンバー：メンバー6名
業務環境
新規プロジェクトの立ち上げを行い、現在9名程の開発体制で業務を行っております。
プロジェクトリリースと運用後の施策開発、また新たな新規プロジェクト立ち上げを見据えております。
ポジションの魅力
・開発会社と密接に連携し、影響力のあるタイトルの開発に携われます
・プロジェクト全体を見渡しながら経験を積むことができます
・ご自身の経験や志向により、様々なステークホルダーと幅広い領域に挑戦できます

【必須スキル・経験】
・コンシューマ、ソーシャルゲームを含むゲーム開発、または運用経験(2年以上)
・パワーポイントやエクセル等での仕様書などの資料作成経験
・成人向けゲームの開発/運営に抵抗が無い方
【歓迎スキル・経験】
・ソーシャルゲーム開発、または運用におけるディレクター・プロデューサー経験
・Unityでの開発経験
・立ち上げからリリースまでを経験している方
・予算、コスト管理経験
・プロジェクトマネジメント経験
【求める人物像】
・論理的、合理的に物事を考えられ、他者に伝えられる方
・関係各部署とのやり取りを円滑にできるコミュニケーション能力がある方
・フットワークが軽く業務に取り組める方
・ソーシャルゲームを始めとしたゲーム全般が好きでやりこんでいる方

＜業務内容＞
イベント、ガチャ、キャンペーン施策の仕様書作成
仕様書を基に、マスターデータやスクリプトなど必要なデータ実装と入稿、反映(スプレッドシート)
QAとの連携、質問、依頼への回答と対応
Unity、実機SP上での実装内容のセルフチェック、プレチェック、最終チェック
チームメンバーとの仕様策定のための会議参加、企画書の記載補助
チーム会議への参加
＜求める人物や雰囲気＞
チームでコミュニケーションを図りながら仕事を進める事が得意な方
プロダクトや業務のキャッチアップを積極的かつ主体的に行える方
自分事意識を持って業務に取り組める方
自走力があり、スケジュール意識の高い方
他者からのFBや改善案などをポジティブに受け入れて取り組める方
創意工夫や改善提案を積極的に行うのが好きな方

【必須条件】
ネイティブゲームの運営経験がある方
スマートフォンゲームを普段から遊んでいる方
担当タイトルをしっかりとやり込み仕様理解を自主的に進めることができる方
ExcelやGoogleSpreadSheetの基本操作ができる方
勤怠や勤務態度に問題がなく、安定して業務をお任せできる方
基本的なPCスキル/リテラシー
【歓迎条件】
QA、デバッグ業務のご経験
不具合発生時の再発防止策定のご経験
SQLでのデータ抽出のご経験
数字を用いた分析、統計などの経験
PDCAを回し、業務改善に貢献した事がある方
GoogleSpreadSeetの独自関数やGAS等を用いた効率化のご経験
【求めている人物像】
ゲームが好きな方
チームでコミュニケーションを図りながら仕事を進める事が得意な方
プロダクトや業務のキャッチアップを積極的かつ主体的に行える方
自走力があり、スケジュール意識の高い方
他者からのFBや改善案などをポジティブに受け入れて取り組める方
創意工夫や改善提案を積極的に行うのが好きな方

主にゲームのシネマティック部分のディレクター
・映像、制作物のディレクション
・クライアントとの折衝
・社内外デザイナーへの指示、チェックバック
・社内外関連スタッフとの調整、連携
・各種資料作成
に携わっていただきます。

■必須の経験、能力
・シネマティック案件(非ゲーム可)のディレクター経験者(規模不問)
・円滑にコミュニケーションが出来る能力を持っている方
・論理的な思考で物事を考え、伝えられる方
・カメラワーク、映像演出の知識がある方
■望ましい経験、能力(一部でも可)
・ミドルウェア（UE、Unity）の使用経験
・モーションを基本とした3DCGの知識、制作経験

◆数十万人以上のファンを抱える、日本を代表するスポーツ・エンタメコンテンツとの事業をお任せします。
・スポーツチームやエンタメ事業者（toB）と、ファン（toC）の双方を一手に背負う、重要なポジションです。
・裁量が大きく、ご自身の考えや戦略戦術がプロダクトに反映されやすい環境です。
・昨対比200-300%で売上成長しているプロダクトの中核となるポジションです。
さらに、新たな事業展開も予定しており、新たな機会にチャレンジすることができます。
組織規模も年間で2倍ペースで拡大しており、新たなポジションなども多数生まれています。
【具体的な仕事内容】
・一年間の事業計画策定(販売・サービス内イベント・PR・機能実装)
・事業計画を月毎に見直し・改善
・KPIや各種データなどの数値分析
・運営担当と連携した企画立案・提案・企画書作成
・IPとのプロモーション計画の管理／統括
・IPとの契約交渉／締結
・各種IPとのMTG実施
・PLの策定
・緊急時の対IP対応
・シーズン中の試合当日イベントにおける運用業務(シフト制)
※組織改編に伴い、一時的に社内クリエイティブチームとの折衝・進行管理・品質管理をお願いする場合がございます。

■必須条件
・HEARTBEATSのミッションやバリューへの共感がある方
（ファンの人生をさらに豊かにし、ファンとともにスポーツ・エンタメ産業を新たな時代へと牽引する姿勢）
・スタートアップ企業のスピード感を理解し、自ら学び、変化し続けられる方
・社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションをとり、事業やプロジェクトを成功に導いた経験がある方
■歓迎条件
・50~300人規模のスタートアップ企業でのプレイングマネージャー・マネージャー経験がある方
・事業会社での企画職（営業企画・事業企画・経営企画）あるいは新規事業立ち上げ、事業開発の経験がある方
・コンサルティング会社等での、企業へのコンサルティングの経験がある方
・事業計画や予算計画の策定、およびその実行経験のある方
・スポーツ、エンタメ領域の会社での勤務経験がある方
■求める人物像
・常に自らのアップデートを怠らず、自ら主体的に学び続け、変化を恐れない方
・目標達成に向けて様々な手法にチャレンジし、諦めずに前進できる方
・他者指向を持ち、多様なバックグラウンドの方と柔軟なコミュニケーションを取れる方
・自らの仕事にオーナーシップを持ち、細かな仕事も厭わない方
・スタートアップ企業のスピード感の中で、働くことに抵抗がない方

運用中のスマートフォン向けタイトルのUI/UXディレクターとして、ユーザーインターフェース設計や画面遷移設計に関するディレクションをしていただきます。
スマートフォン向けゲームのUI/UX設計・ディレクション
・ゲームの各画面やユーザーインターフェースの構築など、画面遷移も含めて全体の設計を行っていただきます
・社内プロデューサーやディレクター及びクライアントへ、ゲーム仕様を踏まえたUI設計方針の提案を行い、合意形成するところまでご担当いただきます

【必須条件】
・スマートフォン向けアプリ(縦画面)の画面設計、遷移設計及びディレクション業務の実務経験（２年以上）
・規模や体制を問わず、UI/UXディレクターとしてプロジェクトを主体的に推進した経験
・プロデューサーやディレクターへゲーム仕様を踏まえた画面設計を提案して製品としてリリースした経験
・Figmaの基本的な操作知識
【歓迎条件】
・UI/UX制作において初期の設計からデザインまで主導的に行えること
・ワイヤーフレーム制作からGUIデザイン決めまでの経験
・UI/UX制作においてリーダーとしてメンバー管理～企画・開発セクション間連携がとれること
・Unityの基本的な操作知識
・横断活動として社内の開発環境の改善に取り組まれた経験

【業務内容】
弊社制作・運⽤中タイトルの企画・ディレクションや、新規タイトルの⽴ち上げをご担当いただきます。
• 制作チームが10⼈前後とコンパクトなため、企画・仕様制作・進⾏管理・チームマネジメントなど、PMレベルの裁量を持って働けるポジションです。
• プロデューサー・経営層との距離が近く、プロダクトの⽅向性や意思決定に主体的に関わっていただきます。
【採用背景】
・2019年設⽴のPANDOLOR（株式会社パンドラ）が開発するゲーム、デジタルコンテンツの企画および開発、運営に携わるクライアントエンジニアを募集します。
・PANDOLOR のヴィジョンは「ゲームのノウハウで⽇常をエンターテインメントなコミュニティにする」。⽣活のあらゆるシチュエーション、⼈が集まる場所をゲームでエンタメ化（GX・Gaming Transformation）し、これまでのゲームとはまったく異なるユーザー・市場を獲得することを⽬指しています。
・ライブ配信、web3、位置情報等、ゲーム以外のテクノロジーとのかけあわせで制作するなど、ハードウェアやプラットフォームにとらわれないモノ作りができる環境です。
・新規プロジェクトの立ち上げに伴い、制作チームのさらなる強化を目指し、モノ作りに情熱のあるクリエイターを募集しています。
公式HP：https://www.pandolor.co.jp

【必須条件】
● コンシューマorモバイルゲームの開発・リリース経験
● ディレクションまたはプロジェクトマネジメント（進⾏管理・仕様設計・チーム調整）の実務経験
● Excel、PowerPointの実務使⽤経験（関数、資料作成など）
【歓迎条件】
・シナリオ、デザイン、企画⽴案、レベルデザイン、バランス調整など幅広い企画業務の知識やご経験
・⼯数管理、スケジュール管理、企画⽴案、仕様設計のご経験
・KPI設計や運⽤型タイトルのデータ分析・改善の経験
・プロデューサー、リードプランナー等、チームを率いた経験
・ライブ配信、web3、位置情報など新規領域のサービス企画への関⼼や経験
・Unityの基礎知識、エンジニアやデザイナーと円滑に連携できるコミュニケーション⼒
【求める人物像】
• プロジェクトの⽴ち上げ〜リリースまでを⼀貫して経験されている⽅
• PMまたはディレクターとして、チーム・進⾏・仕様を主導した経験のある⽅
• 業務としてではなくとも、個⼈でゲームを制作しリリースした経験など、モノ作りが好きな⽅
• 広い視野でヴィジョンや⽅針を打ち⽴て、実⾏する計画を⽴てられる⽅
• チームメンバーや内外の関係者にリスペクトを持ち、連携をつくれる⽅

【具体的には】
・プロダクト、本番、データ、機能デザイナーと協力し、機能ロードマップやライブオペレーションカレンダー全体でシステム設計の推進
・ゲーム経済を慎重に運営し、資源源、吸収源、プレイヤーライフサイクル全体にわたる進行のバランス調整
・ゲームの長期的な進行戦略を計画し、新しい進行システム、コンテンツのリリース、バランス調整の統合
・プロダクト、ライブオペレーション、データと提携し、ライブゲーム体験全体でインパクトの高い最適化
・経済設計に直接結びついた主要なゲームプレイ指標の所有権を通じて、KPIへの影響を推進する責任
・市場比較から主要なゲームシステムの理解を促進し、ロードマップやデザインの意思決定に影響を与え、より効果的な意思決定を行う。
・機能デザイナーと協力し、すべての機能リリースがコアな進行ループに深く統合、強化
・部門横断的なチームメンバーやステークホルダーと協力し、重要な会議への定期的かつ確実な出席と参加
・チーム内の文化の推進力として、学習、協力、選手中心、卓越性を育み、成果重視のアプローチ

【必要条件】
・無料プレイゲームシステムと経済設計で5+年の経験
・発売後の無料プレイモバイルゲームの成功した主要なゲーム経済の実績。
・新しいゲーム機能のシステム設計を通じてKPIの設定。
・ミッドコアゲームにおけるゲーム経済とライブ運用について深い理解。
・データの分析と解釈に精通し、データに基づいた意思決定を行う能力。
・英語と日本語の両方で優れた口頭・書面コミュニケーション能力
・メンターシップや模範を示してチームメンバーを育成する能力。
・厳しいチーム環境での柔軟性。
・ビデオゲームへの情熱、モバイルゲームに精通した熱量
・日々アクティブユーザーが多いハイプロファイルなゲームに携わった経験。
・ハイブリッド環境で働き、ストレスを適切に処理できる能力、実務的な問題を解決し、予期せぬ予告で動的な状況に対応できる十分な適応力
・非同期的な他者とのやり取りを含む、書面および口頭での効果的なコミュニケーション能力を持つクロスファンクショナルチームでの勤務経験。