ゲームクリエイターの転職・求人一覧

海外事業部のアシスタント業務、並びに部署マネージャーの秘書業務をお任せします。
【業務内容】
アシスタント業務全般
-スケジュール確認/入力や事務作業
-マネージャーのサポート業務
-社内のツールを使ったデータ入力作業
-そのほか、必要に応じた各PJの業務サポート
【海外事業部とは】
自社IPの多言語展開だけでなく、ゲーム大会やイベントの実施、コミュニティーの運営などを通して、
地域や文化の垣根を越えて愛されるコンテンツを作り上げています。

【必須なスキル】
・Excel中級以上 （目的に合った表グラフの作成ができる
・基本的な関数（SUM、IF、VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等）が問題なく使用できる）
・Word、PowerPointなどのその他Office系ソフトの基本操作
・経費精算、備品管理、資料作成等の事務経験が2年以上ある方
・社内SNS（Slack等）の利用経験がある方
・日本語もしくは英語が第一言語である方
・日本語話者の場合、英語での実務経験
　※目安としてTOEIC600点以上
【歓迎するスキル】
・英語話者とのコミュニケーションに抵抗のない方
　※目安としてTOEIC750点以上
・積極的に英語を学びたいと考えている方
【求める人物像】
・ゲームが好きな方
・ゲーム以外でも趣味を持っている方
・チームでゲームを作りたい方
・スピード感を持って業務に取り組める方
・コミュニケーション能力のある方
・自ら探究心をもって制作を進めていくことができる方

社内の「人」に関する幅広い業務をお願いします。
社員の入退社や就労中の労務サポート、勤怠管理、給与計算などを遂行していきます。
積極的に採用を行っている当社では、スピード感を感じることはもちろん、裁量をもって業務を進めていただける環境です。
◆具体的な業務内容
・入退社管理
・入社オリエンテーション対応
・勤怠管理
・給与計算（実務はアウトソーシングしています）
・年末調整（実務はアウトソーシングしています）
・外国籍従業員労務管理（ビザ取得・更新手続き等）
・社会保険（健保・厚生年金・介護保険等）手続き
・雇用保険の加入、喪失手続き
・産休、育休手続き
・健康診断、ストレスチェック運営管理
・衛生委員会運営管理
・メンタルヘルス対応
・各種証明書などの発行手続き
・助成金申請
・規程の制改定
・従業員からの問い合わせ対応
・その他人事労務業務全般
※業務内容の中から、ご経験などを考慮して、徐々に業務をお任せします
◆仕事のやりがい・厳しさ
労働環境の整備や、給料計算、福利厚生業務など、社員が安心して仕事に取り組める環境を整える重要な仕事です。
専門的な知識が必要となりますが、社員一人ひとりとかかわり、従業員をサポートができる仕事です。
時には会社と社員の間にたって問題解決をすることがありますが、調整力やコミュニケーション力が磨ける仕事です。
◆部内の雰囲気
人にかかわる仕事は多岐にわたるため、多忙な部署となりますが、会話は多く、コミュニケーションが活発な部署です。

【必須スキル】
・事業会社での人事労務のご経験が1年以上のかた
・給与計算の実務経験が1年以上のかた
【歓迎スキル】
・衛生管理者第2種資格をお持ちのかた
・社会保険労務士資格をお持ちのかた

自社IPのライセンス活用を行う部署にて、経理業務を幅広くお願いいたします。
▼具体的な業務
・会社使用計上システムへのデータ入力
・システム投入データの作成(Excel使用/関数使用)
・会社のシステムを使っての書類出力
・書類送付、受領確認、保管等付随する庶務業務
▼ライセンス事業部とは
自社コンテンツのキャラクター、イラスト、音楽などを二次的に活用し、用途に合わせた各種グッズの制作、またそれらの権利を守るライセンス管理を行っています。

▼必須条件
・営業事務（部内での経理業務）での実務経験 2年以上
・Excel実務経験（IF関数、VLOOKUP関数の使用）
※既存ファイルへの入力だけでなく、作成もできること
▼歓迎条件
・細かく報告連絡相談ができる方
※社内のメンバーとのやり取りが多く発生します
・業務を最後まで丁寧にやり抜く責任感がある方
・マルチタスクで業務を進行できる方
※複数業務を並行して依頼することが多くございます
・ゲーム、アニメなどエンタメコンテンツが好きな方
▼求める人物像
・弊社のビジョンやミッションステートメントに共感いただける方

アプリゲームを中心に数々のヒットタイトルを運営中のゲーム開発企業にて、セキュリティアナリストとしてご勤務いただきます。
▼具体的な業務
・セキュリティログの監視、分析、定期報告
・セキュリティインシデント発生時の調査、ユーザへのヒアリング
・セキュリティ監視システムの改善、異常検出ルールの作成
・Webからのセキュリティ情報の収集と定期報告（OSINT業務）

【必須の経験／能力】
・SOCでの監視またはアナリスト業務経験
・セキュリティ製品（EDR, CASB, SIEM, メールセキュリティ等）の運用経験
・ITセキュリティに関する基礎知識
・ネットワークおよびOS（Windows/Linux/Mac）の基礎知識
【望ましい経験／能力】
・高度なセキュリティ業務の経験（脆弱性診断、デジタルフォレンジック、マルウェア解析等）
・インシデント（事件/事故）対応の経験
・AWSインフラ環境の構築経験
・プログラミング経験
【求める人物像】
・ゲームが好きな方
・丁寧なコミュニケーションや折衝ができる方
・他の人と協力して仕事に取り組み、チームメンバーに良い影響を与えられる方
・自ら進んでタスクを見つけ遂行できる、能動的な方
・未知の領域についても自発的に学び、成果やナレッジを積極的に共有できる方

アプリゲームを中心に数々のヒットタイトルを運営中のゲーム開発企業にて、セキュリティアドミニストレーターとしてご勤務いただきます。
▼具体的な業務
・セキュリティ課題の発見、情報収集
・セキュリティ施策の企画・推進
・セキュリティ啓蒙、教育
・セキュリティ監視システム開発、運用
・不正行為の調査、研究、対策案の検討

【必須の経験／能力】
・情報セキュリティ（ISMS、Pマーク、個人情報保護対策など）に関するポリシーやガイドラインの策定/運用の経験
・社内外との折衝/調整の経験
・委託先のセキュリティ管理の経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・現場の意見や事情を良く聴き、適切なリスク評価に基づいた現実的な対策を立案できる方
【望ましい経験／能力】
・情報漏えいなどのセキュリティインシデント対応の経験
・ネットワークおよびOS（Windows/Linux/Mac）の基礎知識
・セキュリティ製品の運用経験
【求める人物像】
・ゲームが好きな方
・丁寧なコミュニケーションや折衝ができる方
・他の人と協力して仕事に取り組み、チームメンバーに良い影響を与えられる方
・自ら進んでタスクを見つけ遂行できる、能動的な方
・未知の領域についても自発的に学び、成果やナレッジを積極的に共有できる方

モバイルコンテンツ、家庭用ゲーム、ライフエンターテインメントなど幅広いお客様向けの多様な商品・サービスをワールドワイドで提供している当社で、計数管理のプロフェッショナルとして以下業務を行っていただきます。
・事業組織の中期計画、予算策定、月次見込、実績管理、計数情報提供などの計数業務
・各種会議体設計、運営、計数説明資料作成
・チーム内オペレーションモデルの構想、設計、運用
・事業別計数管理システムの構想、設計、運用
・全社課題などの組織横断プロジェクトの推進　ほか
ワールドワイドに展開する当社のエンターテインメントビジネスにおける、計数管理やデータ分析を武器にした事業推進業務。
事業部門長をはじめとしたビジネス実行者の参謀的な役割を目指し、管理会計視点からの事業成長を主体的に提案していただきます。
＜募集背景＞
当社が目指す長期的なIP価値の最大化に向け、IPの可能性の拡大を実現するために、定量的な現状把握は必要不可欠です。事業組織がアクションの実現を加速できるよう、事業成長に向けた提案・グローバル計数管理などの視点から支援できる人材強化を行っています。

【必須条件】●以下のいずれかの経験を有している方
・経理または計数管理（予算策定、月次見込）の実務経験（3年以上）
・商品や製品企画（価格策定、原価計算）において、データ分析に基づく提案・立案経験（3年以上）
【歓迎要件】●望ましい経験や能力、知見
・BI/ERPシステム構想、設計の実務経験
・ビジネスレベルでの英語能力（特に海外子会社管理の実務経験）
・プロジェクトマネジメント経験　※リーダー想定
・リーダーとしてのチームマネジメント経験　※リーダー想定
【求める人物像】
・ゲームをはじめとしたエンターテインメントビジネスへの興味・関心が高い人
・計数管理を強みとしたキャリアを志向している人
・物事に疑問を持ち自らの仮説で課題解決できる人
・コミュニケーション能力が高く周囲を巻き込みながら業務遂行できる人
・チーム力を高めるために部下・後輩の育成指導を大事にできる人

コーポレート戦略部門として、セガの海外拠点を含むコーポレート部門(人事、経営管理、法務)の企画実行を加速いだたける人材を募集いたします。
会社の中枢を担う人事企画、M&A、海外拠点とのリレーション等、経営層のサポートとして幅広く対応をして頂きます。
ジョイン頂く方のご経験に応じて強みを活かして頂く形での採用を検討しています。

【必須要件】
・人事企画、経営管理の経験者(5年以上）
・管理会計
・英語力ビジネスレベル
・海外在住経験
【歓迎スキル】
・コンサルファーム出身者
・国際人事のご経験

同社の情報システム部門は企業活動をITの側面から支援する部門です。
業務で使用するPC、ネットワーク機器、業務システムなどを構築、運用しています。
その中で、機器、ソフトウェアの購買業務を適切におこなうためにサポートいただきます。
【具体的には・・・】
・取引先への見積依頼、価格や条件確認/交渉
・発注業務、押印依頼
・請求書受取、システム登録
・購買書類の管理
・ユーザ部門担当者との調整
・納品機器の台帳登録
・PC/ソフトウェアの在庫管理
・一部アシスタント業務（電話受付、会議調整）

【必須要件】
・購買事務にかかわる業務の経験がある方
【歓迎経験】
・情報システムに関する知識
・取引先との価格交渉の経験

ゲーム運営企業での総務を中心としたバックオフィス全般業務
■具体的には…
【総務】
・備品、アカウント管理（管理表作成含む）
・社内雑務関係（社内飲料や備品発注など）
・従業員管理（健康診断など）
・社内文書など基本ひな形の作成
【人事労務】
・勤怠管理
・給与計算（経験なくてもOK）
【経理】
・経費の承認（会計の知識がある、実務がある）
※補足
・ゆくゆく直接雇用化を目指すことも可能です。
・一人で全て対応するというよりは、バックオフィス内で助け合いながら対応をするようなイメージです。
・週3日/6時間以上の勤務であれば時短の相談可能です。

【必須条件】
・バックオフィスの事務経験がある方（一部のみの経験不可）
・バックオフィスで生じる一連の作業、工程がイメージできる方
【歓迎条件】
・バックオフィス内でのリーダー以上の経験
【求める人物像】
・主体的に物事を捉え、行動できる方
・会社に必要なこと、不足していることを常に考えられる方
・マルチタスクが得意な方

経理アシスタントとして下記業務に従事して頂きます。
【具体的には・・・】
・日次経理業務
・各部門からの経理関連の問い合わせ対応
・経費精算まわり（チェック業務など）
・請求関連業務
・請求書作成
・データ入力
※一部、労務・総務業務のサポートもいただく可能性があります（電話・来客対応、勤怠チェック、備品管理など）
【チームの体制】
総務チームにて、総務・労務・経理業務を担当しています。
リーダー　1名（社員）
メンバー　1名（社員）

【必須条件】
・経理事務のご経験3年以上
※直近で経理のご経歴であれば、2年程度でも検討可能
・基本的なPCスキル（Microsoft Excel、Googleドライブが使用可能な方）
【歓迎条件】
・IT、エンタメ企業での経理/事務経験
・簿記3級以上
【求めている人物像】
・ゲーム、アニメなどのエンタメコンテンツが好きな方
・細かい作業が得意で、丁寧に業務を遂行できる方

cocone vにおける人事労務部門の労務担当として、下記の業務をお任せします。
【業務内容】
・勤怠管理
・社会保険手続き／月2回程度
・入退社手続き／月2回程度
・給与計算／チェック担当
・年末調整／チェック担当
・人事発令対応（組織改正/異動/入退社/休職管理）／月2回程度
・契約更新管理 ／月1回程度
・社員の健康管理
・面談対応
将来的には以下の業務も担っていただきます。
・社員の労務問題の対処など
・人事制度企画・設計・運用・改善、評価制度の構築・運用・改善
【所属部署】
cocone v の人事総務組織は、以下の３チームに分かれています。
（1）人事労務を担当するチーム　3名
（2）採用・育成を担当するチーム　4名
（3）総務・ITヘルプ関連を担当するチーム　4名
配属先は（1）の人事労務を担当するチームです。
メンバー個々がそれぞれ違った役割を担っており、
そのため本人の主体性に任せる部分が非常に大きく、それぞれが自分の担当領域においてある程度の裁量を持って業務に臨む環境があります。
★おすすめポイント
まずは、労務関連業務をメインに担当いただく予定ですが、
将来的には業務の幅を広げ人事担当のポジションとしてご活躍いただくことができます。
業務の幅を広げていくことで様々な事業部門・運営部門の責任者や経営層などと近い立ち位置で業務を遂行することが可能です。
★cocone vのことをもっと知ってほしい
弊社の魅力をHPにてまとめております。
ぜひ興味のある方はアクセスしてみてください！
社風に共感を持っていただければきっと楽しく一緒に働くことができますよ♪
【ホームページ】 https://coconev.co.jp/category/culture/
【公式X】 https://twitter.com/coconev_corp

【必須スキル・経験】
・従業員50名以上の会社の人事または労務の業務経験3年以上
・従業員50名以上の会社の勤怠管理、給与計算、年末調整業務の経験が3年以上
【歓迎スキル・経験】
・「就業奉行」経験者
・「給与奉行」経験者
・ゲーム/IT業界経験者
・社労士事務所での勤務経験者
・社員面談の実施経験がある方
・メンタルヘルス相談業務の経験がある方
・同業、他業に関わらず様々な企業の人事制度に関心がある方
・衛生管理者（1種もしくは2種）資格をお持ちの方
【求める人物像】
・責任感を持って業務に取り組める方
・他部署とのコミュニケーションを積極的にとっていける方
・チームワークを重視しながら業務に取り組める方
・話を聞くことが得意な方
・適切且つ臨機応変に対応できる方

・開発スタジオ等投資先のバリューアップに関わる経営視点の助⾔とそれに関わる業務全
般
・事業戦略、予算編成の策定⽀援とそれに連動した中⻑期的なプランの策定やプロセスの構
築および管理
・組織強化のための各種施策の⽴案や実⾏、オペレーション改善、運営・開発中の課題発⾒
及び問題解決
・ゲーム開発、⼈事、IT、法務、財務などの責任者と緊密に連携し、必要に応じて戦略構築
や実⾏、リスク分析と回避策の⽴案⽀援
【求める人材】
・エンタメ全般に興味があり、最新の市場動向に情報感度が⾼い⽅
・ゲームが好きで様々なジャンルのゲームをプレイしたことがある⽅
・戦略的思考⼒と問題解決⼒がありながら、プレイングマネージャーとしてハンズオンで業
務執⾏パワーと熱意がある⽅
・社内外を問わず、周囲を積極的に巻き込みながら、主体的に⾏動できる⽅
・コミュニケーション能⼒が⾼い⽅(相⼿の⽴場で考えた上でコミュニケーションをとれる)
・複数の開発スタジオを並⾏して対応するマルチタスク能⼒がある⽅

【必須スキル】
・⽇本語(ネイティブに近いレベル)
・戦略コンサルティングファームでの経験、もしくはPEファンドや事業会社のバリューア
ップフェーズの経験
・5年以上の社会⼈経験
【歓迎（WANT）】
・ビジネスレベルの英会話⼒と、グローバルレベルでのビジネスに対する興味
・ゲームやエンタメ業界での勤務経験