仕事内容
【仕事内容】
◼️中途/新卒採用活動の遂行管理(主にデザイナー・ディレクターの職種)
・要件および採用基準の各部署へのヒアリング、相談
・母集団形成から入社までの一連の採用活動全般(説明会・面談/面接など)
・選考におけるコミュニケーション
・リファラル採用の促進
◼️人事/総務
・入社オペレーション、社労士とのやりとり
・受発注
・社内ワークフロー整備
◼️経理/法務サポート
・請求書周りのサポート
・契約書対応サポート など
【このポジションの魅力】
・ウェブトゥーンという新しい市場の中でデザイナー、ネーム作家などの採用難易度の高い人材採用をメイン担当として推進することによって、人事としての市場価値を高めることができます。
・ご希望とスキルに合わせて、採用戦略の立案及び設計など採用における上流の業務に携わることができます。
・代表取締役および取締役が採用にコミットしており、経営陣直下で事業成長に直結す採用活動を進める経験が得られます。
【社風】
意見を発信し合いフラットな雰囲気を大切にしているの社風です。
代表や役員陣との距離も近く、常にコミュニケーションが取れる環境の為、持っているアイディアやビジョンを存分に活かす事ができ、会社の根本の部分を常に意識して行動しています。自分の頑張りが会社の成長に繋がっている事を実感できる環境です。
【一緒に働く仲間】
全社員が20名ほど、代表、役員直下のポジションです。
パートナー企業様とも一緒にやりとりしていきます。
【 使用するツール】
G Suite (Spreadsheet, Google Document, etc.)
ChatWork
HERP(ATS)
Wantedly
AMBI
YOUTRUST 等
応募資格
【必須】
以下のうちいずれかのご経験
・事業会社、ベンチャー企業でのバックオフィス業務経験または採用実務経験
・複数ポジションでの就業経験またはご興味
【歓迎条件】
・IT企業、ゲームやエンタメ業界での就業経験
・事業会社での採用業務に関する実務経験
・スタートアップでの採用実務、総務、経理のご経験
【求める人物像】
・成長意欲が高く、学び続けることができる方
・周囲を巻き込み、成果にこだわるリーダーシップがある方
・本質的な問題点を見出し、解決のためのプロセスを構築できる方
▲
スタッフの一言 :
株式会社DONUTSは、クラウドサービス、動画・ライブ配信、ゲーム、医療、出版メディアの全く異なる5つの事業を主軸として展開、「PRODUCT FIRST(優れた経営よりも、プロダクトの価値)」をビジョンに掲げ、日々、新たな挑戦を行っています。
会社・事業が新たな挑戦をするためには、強固なバックオフィスの体制が必要不可欠です。事業や子会社が新設、M&Aなどにより増えており現状の体制だけでは今後の成長スピードにブレーキをかけてしまいかねず、この度、強固なバックオフィスを実現するために、経理マネージャーを募集させていただきます。
仕事内容
■DONUTSのバックオフィスが目指すもの
直近は強固なバックオフィスの実現ですが、私たちが最終的に目指すのものは「常に最新情報にアンテナを張り、あのコーポレートすごいと言われるような施策を発信し続ける」組織を実現することです。
■どうやっているのか
現在、経理グループは3名(男性2名、女性1名)で運営しています。
自社サービスである「ジョブカン」やマクロ、VBAを駆使し様々な業務を効率化することで、
もちろん、使うだけでなく我々が出した案はジョブカンの改善策となり、事業成長の礎となります。
この辺りはDONUTSならではの醍醐味だと思っています。
■なにをするのか
入社後、収益や費用構造を把握していただき、決算業務や支払・経費精算業務などの業務を担当していただきます。
並行してバックオフィス体制の強化にも関わってください。その後、組織拡大に向けて構築組織マネジメント、ピープルマネジメントなどを担っていただければと考えています。
加えて、ご志向や適性・キャリアプランに応じて、予実管理や差異分析等といった経営企画としてご活躍いただけるステップアップも可能です。
【具体的な業務内容】
・月次/四半期/年次決算業務全般
・伝票起票/債権債務管理/支払業務等
・税務調査/会計対応
・経費精算における業務フロー構築/改善
【社内ツール】
・Slack(社内コミュニケーション)
・Google Meet(社内コミュニケーション)
・ジョブカンシリーズ(経費精算、会計など)
応募資格
【必須スキル・経験】
会計事務所あるいは税理士事務所を経て事業会社で経理実務経験があること。
・会計事務所、税理士事務所での業務経験 3年以上
・事業会社での経理業務経験 3年以上
【歓迎スキル・経験】
・会計士もしくは税理士資格をお持ちの方
・日商簿記検定3級以上をお持ちの方
【求める人物像】
・未経験分野に積極的に取り組むことができる
・指示待ちをするのではなく、自ら行動を起こすことができる方
・自部署以外ともやり取りを積極的に行い、チームワークが取れる方
・スピーディーでいて正確な事務処理力と責任感がある方
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スタッフの一言 :
大人気スマホゲームを展開している企業です♪
経理では珍しい服装・髪型・髪色自由の会社で自分らしく働きたい方にピッタリ!
仕事内容
経理アシスタントとして下記業務に従事して頂きます。
【具体的には・・・】
・日次経理業務
・各部門からの経理関連の問い合わせ対応
・経費精算まわり(チェック業務など)
・請求関連業務
・請求書作成
・データ入力
※一部、労務・総務業務のサポートもいただく可能性があります(電話・来客対応、勤怠チェック、備品管理など)
【チームの体制】
総務チームにて、総務・労務・経理業務を担当しています。
リーダー 1名(社員)
メンバー 1名(社員)
応募資格
【必須条件】
・経理事務のご経験3年以上
※直近で経理のご経歴であれば、2年程度でも検討可能
・基本的なPCスキル(Microsoft Excel、Googleドライブが使用可能な方)
【歓迎条件】
・IT、エンタメ企業での経理/事務経験
・簿記3級以上
【求めている人物像】
・ゲーム、アニメなどのエンタメコンテンツが好きな方
・細かい作業が得意で、丁寧に業務を遂行できる方
仕事内容
ゲーム運営企業での総務を中心としたバックオフィス全般業務
■具体的には…
【総務】
・備品、アカウント管理(管理表作成含む)
・社内雑務関係(社内飲料や備品発注など)
・従業員管理(健康診断など)
・社内文書など基本ひな形の作成
【人事労務】
・勤怠管理
・給与計算(経験なくてもOK)
【経理】
・経費の承認(会計の知識がある、実務がある)
※補足
・ゆくゆく直接雇用化を目指すことも可能です。
・一人で全て対応するというよりは、バックオフィス内で助け合いながら対応をするようなイメージです。
・週3日/6時間以上の勤務であれば時短の相談可能です。
応募資格
【必須条件】
・バックオフィスの事務経験がある方(一部のみの経験不可)
・バックオフィスで生じる一連の作業、工程がイメージできる方
【歓迎条件】
・バックオフィス内でのリーダー以上の経験
【求める人物像】
・主体的に物事を捉え、行動できる方
・会社に必要なこと、不足していることを常に考えられる方
・マルチタスクが得意な方
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スタッフの一言 :
日本を代表する人気コンテンツを多数発信する当社。
「日本ゲーム大賞2021・優秀賞」「Google Play ベスト オブ 2021」などの
賞を獲得し大ヒットを遂げているアプリゲームから、
近年ではAAAタイトルのコンシューマーゲームを手掛けるなど
幅広いジャンル、プラットフォームで数々のヒットをとばしています!
そんな人気企業の仲間になってみたい方!ぜひご応募お待ちしております!
仕事内容
アプリゲームを中心に数々のヒットタイトルを運営中のゲーム開発企業にて、セキュリティアドミニストレーターとしてご勤務いただきます。
▼具体的な業務
・セキュリティ課題の発見、情報収集
・セキュリティ施策の企画・推進
・セキュリティ啓蒙、教育
・セキュリティ監視システム開発、運用
・不正行為の調査、研究、対策案の検討
応募資格
【必須の経験/能力】
・情報セキュリティ(ISMS、Pマーク、個人情報保護対策など)に関するポリシーやガイドラインの策定/運用の経験
・社内外との折衝/調整の経験
・委託先のセキュリティ管理の経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・現場の意見や事情を良く聴き、適切なリスク評価に基づいた現実的な対策を立案できる方
【望ましい経験/能力】
・情報漏えいなどのセキュリティインシデント対応の経験
・ネットワークおよびOS(Windows/Linux/Mac)の基礎知識
・セキュリティ製品の運用経験
【求める人物像】
・ゲームが好きな方
・丁寧なコミュニケーションや折衝ができる方
・他の人と協力して仕事に取り組み、チームメンバーに良い影響を与えられる方
・自ら進んでタスクを見つけ遂行できる、能動的な方
・未知の領域についても自発的に学び、成果やナレッジを積極的に共有できる方
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スタッフの一言 :
日本を代表する人気コンテンツを多数発信する当社。
「日本ゲーム大賞2021・優秀賞」「Google Play ベスト オブ 2021」などの
賞を獲得し大ヒットを遂げているアプリゲームから、
近年ではAAAタイトルのコンシューマーゲームを手掛けるなど
幅広いジャンル、プラットフォームで数々のヒットをとばしています!
そんな人気企業の仲間になってみたい方!ぜひご応募お待ちしております!
仕事内容
アプリゲームを中心に数々のヒットタイトルを運営中のゲーム開発企業にて、セキュリティアナリストとしてご勤務いただきます。
▼具体的な業務
・セキュリティログの監視、分析、定期報告
・セキュリティインシデント発生時の調査、ユーザへのヒアリング
・セキュリティ監視システムの改善、異常検出ルールの作成
・Webからのセキュリティ情報の収集と定期報告(OSINT業務)
応募資格
【必須の経験/能力】
・SOCでの監視またはアナリスト業務経験
・セキュリティ製品(EDR, CASB, SIEM, メールセキュリティ等)の運用経験
・ITセキュリティに関する基礎知識
・ネットワークおよびOS(Windows/Linux/Mac)の基礎知識
【望ましい経験/能力】
・高度なセキュリティ業務の経験(脆弱性診断、デジタルフォレンジック、マルウェア解析等)
・インシデント(事件/事故)対応の経験
・AWSインフラ環境の構築経験
・プログラミング経験
【求める人物像】
・ゲームが好きな方
・丁寧なコミュニケーションや折衝ができる方
・他の人と協力して仕事に取り組み、チームメンバーに良い影響を与えられる方
・自ら進んでタスクを見つけ遂行できる、能動的な方
・未知の領域についても自発的に学び、成果やナレッジを積極的に共有できる方
仕事内容
海外事業部のアシスタント業務、並びに部署マネージャーの秘書業務をお任せします。
【業務内容】
アシスタント業務全般
-スケジュール確認/入力や事務作業
-マネージャーのサポート業務
-社内のツールを使ったデータ入力作業
-そのほか、必要に応じた各PJの業務サポート
【海外事業部とは】
自社IPの多言語展開だけでなく、ゲーム大会やイベントの実施、コミュニティーの運営などを通して、
地域や文化の垣根を越えて愛されるコンテンツを作り上げています。
応募資格
【必須なスキル】
・Excel中級以上 (目的に合った表グラフの作成ができる
・基本的な関数(SUM、IF、VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等)が問題なく使用できる)
・Word、PowerPointなどのその他Office系ソフトの基本操作
・経費精算、備品管理、資料作成等の事務経験が2年以上ある方
・社内SNS(Slack等)の利用経験がある方
・日本語もしくは英語が第一言語である方
・日本語話者の場合、英語での実務経験
※目安としてTOEIC600点以上
【歓迎するスキル】
・英語話者とのコミュニケーションに抵抗のない方
※目安としてTOEIC750点以上
・積極的に英語を学びたいと考えている方
【求める人物像】
・ゲームが好きな方
・ゲーム以外でも趣味を持っている方
・チームでゲームを作りたい方
・スピード感を持って業務に取り組める方
・コミュニケーション能力のある方
・自ら探究心をもって制作を進めていくことができる方
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スタッフの一言 :
DMMプラットフォームにて「オトギフロンティア」を運営しておられます。
第一作目ながら売上も好調に推移しており、注目の企業様です。
仕事内容
社内の「人」に関する幅広い業務をお願いします。
社員の入退社や就労中の労務サポート、勤怠管理、給与計算などを遂行していきます。
積極的に採用を行っている当社では、スピード感を感じることはもちろん、裁量をもって業務を進めていただける環境です。
◆具体的な業務内容
・入退社管理
・入社オリエンテーション対応
・勤怠管理
・給与計算(実務はアウトソーシングしています)
・年末調整(実務はアウトソーシングしています)
・外国籍従業員労務管理(ビザ取得・更新手続き等)
・社会保険(健保・厚生年金・介護保険等)手続き
・雇用保険の加入、喪失手続き
・産休、育休手続き
・健康診断、ストレスチェック運営管理
・衛生委員会運営管理
・メンタルヘルス対応
・各種証明書などの発行手続き
・助成金申請
・規程の制改定
・従業員からの問い合わせ対応
・その他人事労務業務全般
※業務内容の中から、ご経験などを考慮して、徐々に業務をお任せします
◆仕事のやりがい・厳しさ
労働環境の整備や、給料計算、福利厚生業務など、社員が安心して仕事に取り組める環境を整える重要な仕事です。
専門的な知識が必要となりますが、社員一人ひとりとかかわり、従業員をサポートができる仕事です。
時には会社と社員の間にたって問題解決をすることがありますが、調整力やコミュニケーション力が磨ける仕事です。
◆部内の雰囲気
人にかかわる仕事は多岐にわたるため、多忙な部署となりますが、会話は多く、コミュニケーションが活発な部署です。
応募資格
【必須スキル】
・事業会社での人事労務のご経験が1年以上のかた
・給与計算の実務経験が1年以上のかた
【歓迎スキル】
・衛生管理者第2種資格をお持ちのかた
・社会保険労務士資格をお持ちのかた
仕事内容
モバイルコンテンツ、家庭用ゲーム、ライフエンターテインメントなど幅広いお客様向けの多様な商品・サービスをワールドワイドで提供している当社で、計数管理のプロフェッショナルとして以下業務を行っていただきます。
・事業組織の中期計画、予算策定、月次見込、実績管理、計数情報提供などの計数業務
・各種会議体設計、運営、計数説明資料作成
・チーム内オペレーションモデルの構想、設計、運用
・事業別計数管理システムの構想、設計、運用
・全社課題などの組織横断プロジェクトの推進 ほか
ワールドワイドに展開する当社のエンターテインメントビジネスにおける、計数管理やデータ分析を武器にした事業推進業務。
事業部門長をはじめとしたビジネス実行者の参謀的な役割を目指し、管理会計視点からの事業成長を主体的に提案していただきます。
<募集背景>
当社が目指す長期的なIP価値の最大化に向け、IPの可能性の拡大を実現するために、定量的な現状把握は必要不可欠です。事業組織がアクションの実現を加速できるよう、事業成長に向けた提案・グローバル計数管理などの視点から支援できる人材強化を行っています。
応募資格
【必須条件】●以下のいずれかの経験を有している方
・経理または計数管理(予算策定、月次見込)の実務経験(3年以上)
・商品や製品企画(価格策定、原価計算)において、データ分析に基づく提案・立案経験(3年以上)
【歓迎要件】●望ましい経験や能力、知見
・BI/ERPシステム構想、設計の実務経験
・ビジネスレベルでの英語能力(特に海外子会社管理の実務経験)
・プロジェクトマネジメント経験 ※リーダー想定
・リーダーとしてのチームマネジメント経験 ※リーダー想定
【求める人物像】
・ゲームをはじめとしたエンターテインメントビジネスへの興味・関心が高い人
・計数管理を強みとしたキャリアを志向している人
・物事に疑問を持ち自らの仮説で課題解決できる人
・コミュニケーション能力が高く周囲を巻き込みながら業務遂行できる人
・チーム力を高めるために部下・後輩の育成指導を大事にできる人
仕事内容
コーポレート戦略部門として、セガの海外拠点を含むコーポレート部門(人事、経営管理、法務)の企画実行を加速いだたける人材を募集いたします。
会社の中枢を担う人事企画、M&A、海外拠点とのリレーション等、経営層のサポートとして幅広く対応をして頂きます。
ジョイン頂く方のご経験に応じて強みを活かして頂く形での採用を検討しています。
応募資格
【必須要件】
・人事企画、経営管理の経験者(5年以上)
・管理会計
・英語力ビジネスレベル
・海外在住経験
【歓迎スキル】
・コンサルファーム出身者
・国際人事のご経験
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スタッフの一言 :
・U/Iターン歓迎です。不動産の紹介や30万円の支度金支給の制度もあります ※社内規定あり
・自社タイトルの開発・運営をやっているのでユーザーの反応をダイレクトに感じられます。そこが、やりがいを感じやすい点です。
・離職率が低く、働きやすい会社です。
仕事内容
cocone vにおける人事労務部門の労務担当として、下記の業務をお任せします。
【業務内容】
・勤怠管理
・社会保険手続き/月2回程度
・入退社手続き/月2回程度
・給与計算/チェック担当
・年末調整/チェック担当
・人事発令対応(組織改正/異動/入退社/休職管理)/月2回程度
・契約更新管理 /月1回程度
・社員の健康管理
・面談対応
将来的には以下の業務も担っていただきます。
・社員の労務問題の対処など
・人事制度企画・設計・運用・改善、評価制度の構築・運用・改善
【所属部署】
cocone v の人事総務組織は、以下の3チームに分かれています。
(1)人事労務を担当するチーム 3名
(2)採用・育成を担当するチーム 4名
(3)総務・ITヘルプ関連を担当するチーム 4名
配属先は(1)の人事労務を担当するチームです。
メンバー個々がそれぞれ違った役割を担っており、
そのため本人の主体性に任せる部分が非常に大きく、それぞれが自分の担当領域においてある程度の裁量を持って業務に臨む環境があります。
★おすすめポイント
まずは、労務関連業務をメインに担当いただく予定ですが、
将来的には業務の幅を広げ人事担当のポジションとしてご活躍いただくことができます。
業務の幅を広げていくことで様々な事業部門・運営部門の責任者や経営層などと近い立ち位置で業務を遂行することが可能です。
★cocone vのことをもっと知ってほしい
弊社の魅力をHPにてまとめております。
ぜひ興味のある方はアクセスしてみてください!
社風に共感を持っていただければきっと楽しく一緒に働くことができますよ♪
【ホームページ】 https://coconev.co.jp/category/culture/
【公式X】 https://twitter.com/coconev_corp
応募資格
【必須スキル・経験】
・従業員50名以上の会社の人事または労務の業務経験3年以上
・従業員50名以上の会社の勤怠管理、給与計算、年末調整業務の経験が3年以上
【歓迎スキル・経験】
・「就業奉行」経験者
・「給与奉行」経験者
・ゲーム/IT業界経験者
・社労士事務所での勤務経験者
・社員面談の実施経験がある方
・メンタルヘルス相談業務の経験がある方
・同業、他業に関わらず様々な企業の人事制度に関心がある方
・衛生管理者(1種もしくは2種)資格をお持ちの方
【求める人物像】
・責任感を持って業務に取り組める方
・他部署とのコミュニケーションを積極的にとっていける方
・チームワークを重視しながら業務に取り組める方
・話を聞くことが得意な方
・適切且つ臨機応変に対応できる方
▲
スタッフの一言 :
・NetEase Gamesが”Unleash the potential of creators”(クリエイターのポテンシャルを解
放)を⽬指して、⽇本の優秀なクリエイターの⼒となり、より新しくより楽しい感動するゲー
ムを⽣み出せるようにサポートする仕事
・それを実現するために、⽇本から世界中のユーザーに向けてオリジナルゲーム(特にコンシ
ューマ)を届けるゲーム開発スタジオと共にグローバルヒットタイトルを⽣み出すことを推進
していく
・更なるグローバル化を視野に⽇本市場においても開発スタジオの設⽴や体制の構築を進めて
おり、⽇本のクリエイターが創造⼒を発揮するグローバルスタジオ組織を拡⼤していくなかで
の募集
・拡⼤をする組織のコアメンバーとして⽴ち上げフェーズから関わることが可能
・最先端の技術を活⽤し、⽇本だけではなく、世界中のユーザーにNetEase Gamesがつくる
新しいゲームの魅⼒を発信可能
仕事内容
・開発スタジオ等投資先のバリューアップに関わる経営視点の助⾔とそれに関わる業務全
般
・事業戦略、予算編成の策定⽀援とそれに連動した中⻑期的なプランの策定やプロセスの構
築および管理
・組織強化のための各種施策の⽴案や実⾏、オペレーション改善、運営・開発中の課題発⾒
及び問題解決
・ゲーム開発、⼈事、IT、法務、財務などの責任者と緊密に連携し、必要に応じて戦略構築
や実⾏、リスク分析と回避策の⽴案⽀援
【求める人材】
・エンタメ全般に興味があり、最新の市場動向に情報感度が⾼い⽅
・ゲームが好きで様々なジャンルのゲームをプレイしたことがある⽅
・戦略的思考⼒と問題解決⼒がありながら、プレイングマネージャーとしてハンズオンで業
務執⾏パワーと熱意がある⽅
・社内外を問わず、周囲を積極的に巻き込みながら、主体的に⾏動できる⽅
・コミュニケーション能⼒が⾼い⽅(相⼿の⽴場で考えた上でコミュニケーションをとれる)
・複数の開発スタジオを並⾏して対応するマルチタスク能⼒がある⽅
応募資格
【必須スキル】
・⽇本語(ネイティブに近いレベル)
・戦略コンサルティングファームでの経験、もしくはPEファンドや事業会社のバリューア
ップフェーズの経験
・5年以上の社会⼈経験
【歓迎(WANT)】
・ビジネスレベルの英会話⼒と、グローバルレベルでのビジネスに対する興味
・ゲームやエンタメ業界での勤務経験
PICKUP求人