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仕事内容

■業務内容
社員の方々がより安心して働けるよう環境作り・社内制度の構築をお願いいたします!
【具体的には】
・社内の環境整備全般(PCの設置等)
・来客・電話対応
・社内交流会の企画運営
・書類の作成、発送  
・社内リスク・コンプライアンス体制構築・運用・契約書締結・管理
・規程管理など
■組織構成
管理本部 総務チーム
30代男性1名、20代女性3名の和やかやチームです!
■選考方法
一次選考:管理部長・人事との面接(WEB)
二次選考:適性検査(WEB)
三次選考:総務チームメンバー、 管理部長面接(来社)
※状況に応じて面接回数及び内容は変更する場合がございます。
※私服面接可能。

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応募資格

【必須スキル】
・周囲とコミュニケーションを取ることが得意な方
・社会人経験3年以上の方
・大卒以上
【歓迎スキル】
・問題意識を持って主体的に行動できる方
・一つ一つの業務を丁寧に取り組める方

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企業名
株式会社coly
勤務地
東京都
給与
年収: 300万円~ 350万円
月給: 23万円~
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スタッフの一言 : エンジニアのリクルーティング経験をお持ちの方をお待ちしています!

仕事内容

◆ココネのエンジニア採用業務全般
ココネのエンジニア採用をLeadしていって下さるようなご経験やナレッジをお持ちの方を求めています。
【具体的には・・・】
・採用施策の企画、立案、実行
・メンバーマネジメント
・ダイレクトリクルーティング(Bizreach/Wantedly/Greenなどの運用)
・採用媒体の企画/運用/求人の作成
・紹介会社とのリレーション構築
・エンジニア向け勉強会/オンラインイベントの実施
・社外エンジニア/デザイン/プランナーのコミュニティとの交流企画・イベント
・海外採用(特に韓国籍のエンジニア採用)
・候補者の進捗管理
・内定者、新入社員フォロー等
・採用費管理
・採用広報(記事作成、取材対応など)
・リファラル採用の実施
・採用予算管理

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応募資格

【必須条件】
いずれかのご経験3年以上をお持ちの方
・エージェントでのリクルーティング経験(エンジニア採用)
・IT業界での人事採用経験
・スタートアップでの採用経験
【歓迎スキル・経験】
・エンジニアとしての実務経験
・エンジニアのヘッドハンターの経験
【求める人物像】
・ココネのエンジニア採用をLeadしていって下さるようなご経験やナレッジをお持ちの方
・エンジニア採用を成功させるためのコミット力
・柔軟なコミュニケーションスキル

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企業名
ココネ株式会社
勤務地
東京都
東急世田谷線 若林駅 徒歩4分
東急田園都市線 三軒茶屋駅 徒歩15分
給与
年収: 600万円~ 800万円
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仕事内容

1人目の経営企画として組織戦略を担っていただきます
【募集ポジションについて】
現在、経営層直属ポジションにて経営企画として企画、人事等、事業推進、海外拠点(韓国・上海)側との連携等をリード頂ける方を探しております。
「事業を次のフェーズに進める為には、どのような実務や運用体制が必要か」を逆算して考え、将来的にはチームも構築しながら、実行して頂く非常にチャレンジングな仕事です。
【業務内容】
ボードメンバーの直轄のポジションにて下記業務お任せします。
■経営企画業務
・ボードメンバー 及び 各事業部門と連携した事業戦略の立案・実行
・新規サービス企画・収益戦略立案・実施
・組織活性化(経営と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等)
・部門マネジメント
■事業企画業務
・サービス体制強化の為のメンバーのマネジメント、数値のモニタリング等
・組織横断的な課題に対する取り組み、プロジェクトの運営
【このポジションの魅力】
・会社の「流れ」を大きく変える実感や喜びを感じることがでます
・会社の発展を感じることができます

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応募資格

【必須条件】
・事業戦略に紐づいたKPIの設計、モニタリング、実行の経験をお持ちの方
・経営企画、コンサルタント等の実務経験をお持ちの方
【歓迎スキル・経験】
新設ポジションになりますので、ご自身で仕事を取りに行けるような方を求めています。
・「○○お願い」と無茶ぶりをされても実現に向けて動ける方またそこにやりがいを感じる方
・経営企画業務また全社に影響のあるようなプロジェクトマネジメントのご経験者
・コンサルティングファームでのご経験者
【求める人物像】
・ココネの文化や制度に共感して頂ける方
・他者貢献やチームワークを大事に考えている方
・自身の成長と共に、会社も一緒に成長させたいとう前向きな気持ちをお持ちの方

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企業名
ココネ株式会社
勤務地
東京都
東急世田谷線 若林駅 徒歩4分
東急田園都市線 三軒茶屋駅 徒歩15分
給与
年収: 400万円~ 450万円
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仕事内容

まずは労務担当として、オペレーションをご担当いただきますが、ゆくゆくは適性やご経験・ご希望に応じて、人事企画等をお任せする可能性もあります!
【具体的には】
・入退社手続
・給与計算業務
・各種社会保険手続
・勤怠時間管理等の労務管理実務
・ストレスチェック関連業務
・安衛法等労働環境向上
・健康経営法人(ホワイト500)認証取得サポート
・その他人事企画関連業務
※給与計算及び社会保険手続きについては、顧問先の社労士事務所に委託しております
『働きがいのある会社』ベストカンパニーを支えるお仕事!※従業員数430名超
受賞歴
★2019年版 「働きがいのある会社」ランキング(Grate Place to Work)27位
★App Annieが主催する「Top Publisher Award 2021」2部門でランクインしました!!
いずれも日本国内において
「非ゲーム トップアプリパブリッシャー(収益)」第6位
「ブレイクした非ゲームアプリパブリッシャー(収益)」第9位

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応募資格

【必須条件】
人事労務の実務経験2年以上お持ちの方
【歓迎スキル・経験】
◎労務以外の人事領域のご経験
・ベンチャー企業or 事業会社の労務として携わられた経験がある方
・人事企画のご経験がある方
【求める人物像】
・新しいことにも積極的にチャレンジしてみたい方
・仲間やチームワークを大切にできる方

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企業名
ココネ株式会社
勤務地
東京都
東急世田谷線 若林駅 徒歩4分
東急田園都市線 三軒茶屋駅 徒歩15分
給与
年収: 400万円~ 450万円
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スタッフの一言 : エンジニアのリクルーティング経験をお持ちの方をお待ちしています!

仕事内容

ココネオフィスのユニークな取り組みを支えるファシリティマネジメントを募集しています!
▼新しい働き方、事業に貢献する空間づくりの推進
リモートワークをはじめ、常に社内外の変化にフィットした働き方を検討し、そのためのソフト・ハード両面での環境整備の推進。
 
▼レイアウトプランの検討
コスト試算、工事発注・備品購入、資産管理、工事立ち会い 新しい施策の運用の検討、マニュアル作成、社内浸透のための案内 など
▼社内イベントの企画運営
月1回、社内イベントを行っています!
コミュニケーション施策の一つとしてこれまでファミリーデー、記念パーティーなど、全メンバーが関わるイベントの企画運営。
また四季折々、近隣の店舗・町内会の方々を巻き込んだイベントの企画運営など
例えば…
2020年の創立記念のイベントでは地域との共生をテーマに近隣の店舗との親交を深めつつ、社員が近隣の店舗を知るきっかけとなるようにその商品や利用チケットを景品として購入するなどしました。
~最後にこのポジションの魅力~
三軒茶屋オフィスへ移転してまだ8ヵ月ではありますが、
現在の働き方に合わせ、より社員がモチベーション高く・健康に働ける環境を作るため、日々社内提案を行っています。
定型的な業務だけでなく、日々の変化を楽しめる方を歓迎いたします。

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応募資格

【必須条件】
・オフィス移転・増床・レイアウト変更といったプロジェクトを主導されたご経験合算で3年以上
【歓迎スキル・経験】
・社内のカルチャー&コミュニケーションを総務という側面からサポートされたご経験をお持ちの方。
・IT業界でのご経験
【求める人物像】
・社内外とのコミュニケーションの場面が多いため、柔軟な対応、コミュニケーションスキル、ホスピタリティのある方
・ユニークなオフィス作り環境に興味をお持ちの方

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企業名
ココネ株式会社
勤務地
東京都
東急世田谷線 若林駅 徒歩4分
東急田園都市線 三軒茶屋駅 徒歩15分
給与
年収: 500万円~ 700万円
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スタッフの一言 : 充実の福利厚生、和気あいあいとコミュニケーションを取りながら仕事をしたい方にお勧めの企業です。

仕事内容

法務部は事業部に寄り添い、サービスを理解した上で時には経営判断に踏み込んだアドバイスを提供します。
全社的にリモートワークとオフィス出社を柔軟に組み合わせており、十分な対面でのコミュニケーションの時間も取りながら、在宅で集中的にドラフティングなどができる体制となっています。
また、上場準備を視野に入れているため、上場手続きを一通り経験できる可能性も高くあります。
■働き方
1)実務経験の長い弁護士がOJTを行い、難しい案件はチームで対応することによりスキルアップが促進されます。
2)通常の契約書や法規周りの業務の他、M&A、増資などの案件もあり多様なジャンルを学べます。
3)電子署名サービスの導入など積極的に業務効率化を推進しています。
4)興味があれば英語契約の確認など(一定程度発生)も担当出来ます。
5)能力によってはチーム長への昇格も可能。
■業務内容
ビジネスリーガルからコーポーレートリーガルまで幅広く経験出来ます!
・契約書の作成、審査
・社内サービスに関する法務相談(一部事業判断まで踏み込みます)
・取締役会・株主総会のコーポレート業務
・社内規程、サービス規程等の整備
・知的財産(商標・特許等)の管理・調査
・登記管理他
※ITネットワークにより、人々を癒し繋げたりすることにより、社会をよりよくすることに貢献したいとの想いを有している企業です。

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応募資格

【必須条件】
・契約書の作成、審査業務の経験
・企業での法務、訴訟関係の業務に3年以上従事されていること。
【歓迎条件】
・ロースクール終了又は法律事務所パラリーガル経験又は企業内法務部署経験
・IT業界での法務経験
【求める人物像】
・先を読んで行動できる方
・チームワークを大事に考え、また事業部と積極的にコミュニケーションをとって良い方向を探していける方
・(業界未経験の方は)自ら積極的に業界知識を学んでいける方
・IT/ゲーム/エンタメ領域への興味がある方

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企業名
ココネ株式会社
勤務地
東京都
東急世田谷線 若林駅 徒歩4分
東急田園都市線 三軒茶屋駅 徒歩15分
給与
年収: 550万円~ 800万円
月給: 45万円~ 66万円
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スタッフの一言 : 充実の福利厚生、和気あいあいとコミュニケーションを取りながら仕事をしたい方にお勧めの企業です。

仕事内容

順調に成長し続けている弊社の人事部門にて、HR Planningリーダーを募集します。
今いる人事メンバーと共に、従業員がさらに安心して業務に集中できるよう、
個人や働く環境など人事面から積極的に人事基盤を作り上げていただきたいです。
裁量権のあるポジションですし、組織も成長フェーズを迎えているため、
人事面から組織変革をしていくことに興味のある方やチャレンジされたい方を歓迎します!
■業務内容
・ホスピタリティ、おもてなし精神あふれる人事施策立案・実行・運用
・従業員がより安心して業務に集中できる環境づくり
・人事に関わる企画業務全般を通して、より強固な人事基盤の構築
・組織に成長フェーズに合わせた人事業務改善や新しい取り組み・企画

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応募資格

【必須条件】
・人事/労務に関する企画実行のご経験をお持ちの方(目安3年程度)
・人事/労務に関する年間スケジュールを把握されている方
【歓迎スキル・経験】
・以下いずれかの企業での経験
a) 事業会社での人事企画・労務のご経験
b) 人事コンサルティング(人事企画・労務領域)
【求める人物像】
・真面目で素直な方
・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
・変化が早い環境の中で、様々な業務を経験しながら会社の成長を楽しめる方。

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企業名
ココネ株式会社
勤務地
東京都
東急世田谷線 若林駅 徒歩4分
東急田園都市線 三軒茶屋駅 徒歩15分
給与
年収: 400万円~ 800万円
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仕事内容

労務関連業務をお願いいたします!
【具体的には・・・】
・給与計算業務
・社会保険関連業務(入退社、各種保険手続き、社会保険労務士対応など)
・安全衛生関連業務(健康診断、予防接種、衛生委員会の運営など)
・評価制度運用及び見直し
・勤怠管理及び勤怠システム運用
・雇用契約書作成、有期契約社員の更新業務
・就労ビザ発行及び更新手続き
・就業規則等各種諸規程見直し、各種労使協定対応
・個別相談案件対応
■組織構成
管理本部 人事部 労務チーム
30代女性1名、30代男性1名、20代女性2名(アシスタント1名)
■募集背景
組織強化のための募集
■選考方法
一次選考:人事との面接(WEB)
二次選考:適性検査(WEB)
三次選考:人事面接(来社)
※状況に応じて面接回数及び内容は変更する場合がございます。
※私服面接可能。
■会社からのコメント
当社は、恋愛ゲーム「スタンドマイヒーローズ」「ドラッグ王子とマトリ姫」や育成ゲーム「魔法使いの約束」、「オンエア!」を中心にスマホゲームアプリを開発・運用している設立8期目のIT・ゲーム会社です。
ターゲット層の特化及び徹底的な品質へのこだわりにより大規模な広告投資なしでの安定的なリリース・運営を実現しています。2016年リリースいたしました「スタンドマイヒーローズ」は、
豪華声優陣の起用やアニメを通じて多くのユーザー様にご好評いただきアプリセールスランキングで最高8位を記録、2019年リリース「魔法使いの約束」は200万ダウンロードを突破!売上は右肩上がりを更新中です。
ゲーム事業以外にも、商品化やクロスライセンス等のIP展開及び技術力を活用した新規事業開発等、多角化を推進しています。厳格な市場選定とその市場へのマッチを徹底した高い品質により、
開発したコンテンツの確実なヒットを積み重ねる経営戦略が功を奏しており、昨年度から売上は約150%アップしている成長企業です。それに伴い、組織拡大に寄与してくださる労務担当者を募集いたします!

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応募資格

【必須スキル】
・大卒以上
・事業会社での労務経験2年以上
・問題意識を持って主体的に行動できる方
・徹底的にこだわり、試行錯誤できる方
【歓迎スキル】
・マネジメント及びそれに準ずる経験をお持ちの方
・コミュニケーションを取るのが得意で周囲に
 自ら働きかけることができる方
・一つ一つの業務を丁寧に取り組める方

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企業名
株式会社coly
勤務地
東京都
給与
年収: 350万円~ 450万円
月給: 25万円~ 32万円
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仕事内容

「採用関連」業務をお願いいたします。
【具体的には・・・】
・新卒面接(1次/最終)
・中途面接(1次/最終)
・社内面談
(求職者のご関心と適正に応じてお願い致いたします)
〇採用関連
・エージェント様への対応
・求人票作成(HP/各種ナビサイト他)
・採用イベントの企画・運営(リファラル/人材プール他)
・学校法人様への訪問
・インターンシップの企画/運営
■会社からのコメント
当社は、恋愛ゲーム「スタンドマイヒーローズ」「ドラッグ王子とマトリ姫」や育成ゲーム「魔法使いの約束」、「オンエア!」を中心にスマホゲームアプリを開発・運用している設立8期目のIT・ゲーム会社です。
ターゲット層の特化及び徹底的な品質へのこだわりにより大規模な広告投資なしでの安定的なリリース・運営を実現しています。2016年リリースいたしました「スタンドマイヒーローズ」は、
豪華声優陣の起用やアニメを通じて多くのユーザー様にご好評いただきアプリセールスランキングで最高8位を記録、2019年リリース「魔法使いの約束」は200万ダウンロードを突破!売上は右肩上がりを更新中です。
ゲーム事業以外にも、商品化やクロスライセンス等のIP展開及び技術力を活用した新規事業開発等、多角化を推進しています。厳格な市場選定とその市場へのマッチを徹底した高い品質により、
開発したコンテンツの確実なヒットを積み重ねる経営戦略が功を奏しており、昨年度から売上は約150%アップしている成長企業です。それに伴い、組織拡大に寄与してくださる採用担当者を募集いたします!
■組織構成
管理本部 人事部 労務チーム
30代女性1名、30代男性1名、20代女性2名(アシスタント1名)
■募集背景
組織強化のための募集

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応募資格

【必須スキル】
・大卒以上
・事業会社での採用経験2年以上
・問題意識を持って主体的に行動できる方
・徹底的にこだわり、試行錯誤できる方
【歓迎スキル】
・マネジメント及びそれに準ずる経験をお持ちの方
・コミュニケーションを取るのが得意で周囲に
 自ら働きかけることができる方
・一つ一つの業務を丁寧に取り組める方

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企業名
株式会社coly
勤務地
東京都
給与
年収: 350万円~ 450万円
月給: 25万円~ 32万円
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仕事内容

◆モンストで新設されているHRBP組織において中途採用領域を担当いただきます。
主にエンジニア職種を担当いただき採用活動における企画から実行までのサイクルをお任せします。
【具体的には…】
・採用施策の仮説検証
・採用オペレーションの運用
・各施策における定性定量での振り返りと改善
・採用チャネルの開拓と運用
【業務の魅力】
・担当案件の採用難度が高いため試行錯誤しながらの採用にチャレンジできます。
・現場と一体になっての採用活動ができるため取りうる選択肢が多いです。
・事業運営における課題解決としての人材獲得を目的とするため明確にやりがいを感じることができます。

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応募資格

【必須スキル】
・中途領域におけるエンジニア採用の経験
・エンジニア採用に必要となる最低限の技術知識(プログラミングができる必要はありません)
・各種採用チャネルでの採用実績
【歓迎スキル】
・得意な採用手法がある
・採用状況の定量化および数値をベースにした採用プロセスの改善経験
・新卒採用の経験
・HR領域における採用以外の経験
【求める人物像】
・ゲームが好きな(嫌いではない)方
・チームで業務を推進していくことが得意な方
・率直なコミュニケーションを好む方
・HRの最終目的が事業(プロダクト)への貢献という考えをお持ちの方

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企業名
株式会社ミクシィ
勤務地
東京都
各線 渋谷駅直結・直上
給与
年収: 434万円~ 686万円
月給: 31万円~ 49万円
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仕事内容

◆グローバルに展開するデジタルエンタテインメント事業全体の事業計画立案から編成、管理、達成に向けたアクションを行う経営における損益面の中枢を担っていただきます。
ビジネスの最前線から、事業経営の中枢までを関係部門との数字を通じたコミュニケーションにより、一気通貫で見渡せるポジションです。
業務内容
・事業損益計画(予算)編成と損益管理
・事業計画達成に向けたアクションプランの立案及びマネジメント層へのレポ―ティング
・予算編成、損益管理における国内外の関係部門、関連会社との折衝/調整
・予算管理に関係する社内稟議システムの運用、構築サポート
・予算管理に関係する社内意思決定ルールの運用、構築

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応募資格

【求める経験・スキル・知識】
(必須要件)
・管理会計もしくは連結財務会計の実務経験5年以上
・Excel並びに会計関連システムの運用が得意な方
・プロジェクトへのマネジメント経験
・高いコミュニケーションスキル
(歓迎要件)
・海外商習慣に関する知識、理解がある方
・チームマネジメント経験がある方

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企業名
株式会社コナミデジタルエンタテインメント
勤務地
東京都
各線 銀座駅 徒歩5分
給与
年収: 500万円~ 1000万円
月給: 23万円~ 40万円
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仕事内容

◆関連部署と連携しながら、ビジネスの成功、利益の最大化、業務の標準化に必要なプロセス・システムを組み立て、ビジネスの現場をサポートする業務です。
IoT技術の進化に伴い日々新たなサービスが登場する中、グローバル展開をさらに加速していくには、これらに対応した新しい業務プロセスとグループ間のビジネスモデルの構築が欠かせません。
ビジネスの成功を影で支える重要な要素となっています。
業務内容
・デジタルエンタテインメント事業における社内プロセス分析、設計/構築、運営支援
・外部取引とグループ内取引を把握し、グループ間における移転価格、ビジネスモデルの構築
・業務規程の整備、文書化(和文・英文)
具体的には上記の業務内容となりますが、ご経験やスキルに応じて業務をお任せします。
グローバルでのサプライチェーンにおける貿易実務や移転価格に関する実務、知的財産の管理やライセンス取引等の実務など、現在ビジネス現場で活躍されている方も歓迎致します。

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応募資格

【求める経験・スキル・知識】
(必須要件)
・ビジネスの実務経験5年以上
・本質的な課題を発見し、関連部署と共にその課題を解決できる方
・過去の商習慣や既存の方法に捉われることなく、変化を楽しめ実行できる方
・基盤となる領域を持ち、業務上のノウハウを有し、社内運用の提案並びに前向きなアドバイスができる方
・一般的な海外の商習慣に関する知識、理解のある方
(歓迎要件)
・契約書作成等の業務経験がある方
・ビジネスレベルの英語力

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企業名
株式会社コナミデジタルエンタテインメント
勤務地
東京都
各線 銀座駅 徒歩5分
給与
年収: 500万円~ 1000万円
月給: 23万円~ 40万円
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仕事内容

◆海外をメインターゲットにした家庭用ゲームソフトの開発においては、現地マーケットの動向を踏まえた商品開発が欠かせません。
企画、開発フェーズから販売に至るまで、開発部門と海外セールスマーケティング部門とのブリッジを行いながら、販売戦略面でのハブとなり、開発チーム並びに海外セールスマーケティング部門をサポートいただきます。
業務内容
・国内外の開発、セールスマーケティング部門とのブリッジ業務
・企画、開発フェーズにおける海外セールスマーケティング部門の意見集約と開発部門へのフィードバック
・販売フェーズにおけるグローバルでの販売戦略の立案、関係部門との調整
・新たな配信チャネルのビジネス推進
・販売数やダウンロード数の管理・分析

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応募資格

【求める経験・スキル・知識】
(必須要件)
・エンタテインメント業界(ゲーム、出版、アニメ、音楽等)での
 営業/マーケティング/渉外等の実務経験
・ビジネスレベルの英語力
(海外オフィスとのコミュニケーションが日々発生します)
・高いコミュニケーションスキル
・プロジェクトへのマネジメント経験
(歓迎要件)
・ゲーム業界での就業経験
・ゲームコンテンツに興味があり、自身も楽しまれている方

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企業名
株式会社コナミデジタルエンタテインメント
勤務地
東京都
各線 銀座駅 徒歩5分
給与
年収: 500万円~ 1000万円
月給: 23万円~ 40万円
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仕事内容

◆これまで培われた経験を活かしながら、当社が抱える法務業務全般に渡ってご担当いただきます。
(具体的には・・・)
 ・契約作成、審査
 ・法律相談、アドバイス
 ・法的問題に関する調査
 ・法律に関する社内セミナー
 ・訴訟対応
 ・eSports推進の法務的サポート
 ・個人情報保護
 ・新規ビジネス立ち上げへのjoin 等
★法務実務5年以上でスペシャリティをお持ちの方については、役職付きでのご入社を想定して選考させていただきます。

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応募資格

<必須要件>
 ・法律知識
 ・事業会社の法務部門での就業経験または法律専門職での就業経験
  (いずれも3年以上)
 ・コミュニケーション能力
<あれば尚可>
 ・弁護士資格
 ・マネジメント経験
 ・ビジネスレベルの英語力
 ・ゲームを含むエンタテインメント分野への興味、関心

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企業名
株式会社コナミデジタルエンタテインメント
勤務地
東京都
各線 銀座駅 徒歩5分
給与
年収: 500万円~ 1000万円
月給: 23万円~ 40万円
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仕事内容

◆経理・財務・税務部門にて幹部候補として以下の業務及びマネジメントを行っていただきます。
 ・資金調達、運用管理業務
 ・グループ会社収支管理業務
 ・決算業務
 ・開示業務 (短信・有価証券報告書作成等)
 ・財務業務効率化検討など

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応募資格

【求める経験・スキル・知識】
(必須)
 ・実務経験5~15年程度
 ・連結決算実務経験5年以上
 ・事業会社での経理業務経験
 ・コミュニケーション能力、折衝能力に自信がある方
 ・マネジメント経験
(あれば尚可)
 ・米国CPAの資格のある方
 ・英文会計の実務経験がある方
 ・TOEIC700点以上
 

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企業名
株式会社コナミデジタルエンタテインメント
勤務地
東京都
東京メトロ大江戸線 勝どき駅 徒歩5分
給与
年収: 400万円~ 800万円
月給: 23万円~ 40万円
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仕事内容

人事部の人事制度設計担当としてご活躍いただきます。
当社の人事部はグループ各社の人事業務を一括して管理しています。
以下の人事関連業務のうち、ご経験とご希望を考慮してキャリアをスタートしていただこうと考えております。
未経験の業務においても、ジョブローテーションにより幅広く携わっていただくことができます。
【具体的に…】
・制度企画業務(人事制度の整備や新規導入、規程整備、評価、給与改定の運営など)
※ご希望と今までの職務経歴に応じて業務を弊社で割振りさせてもらいますが、本人の希望によって人事部内であれば、
 ジョブローテーションが可能です。その他職種に希望があればお申し付けください。

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応募資格

【必須】
・5年以上の人事実務経験
(人事制度設計業務を主担当として行っていた方、歓迎)
※労務よりでもマネジメント経験があれば可
・英語能力(目安:TOEIC700点以上)
・四年制大学卒業以上
少なくとも実務者としては一人で業務を回せる方を希望
【歓迎】
・海外子会社の管理経験
・上場企業での人事実務経験
・マネジメント経験

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企業名
株式会社コーエーテクモゲームス
勤務地
神奈川県
日吉(神奈川県横浜市/コーエーテクモゲームス)
給与
年収: 600万円~ 1000万円
月給: 40万円~ 65万円
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仕事内容

コーエーテクモホールディングスの財務部はグループ各社の財務・経理業務を一元管理しています。
以下の財務・経理関連業務のうち、ご経験とご希望に応じてキャリアをスタートして頂きます。
【具体的に‥・】
・決算業務(単体/連結、月次/年次)
・税務申告書の作成
・入出金関連業務
・子会社管理業務、各種管理業務
※ジョブローテーションにより経理・財務業務を幅広く経験することが可能なため、
『経験は少ないけど財務にチャレンジしたい』など、経理・財務としてキャリアを広げたい方にはピッタリです。

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応募資格

【必須】
・財務・経理の実務経験(2年以上)
・または会計事務所での実務経験(2年以上)
・四年制大学卒業以上
【歓迎】
・決算、開示業務
・税務
・原価計算
・SAPの実務経験

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企業名
株式会社コーエーテクモゲームス
勤務地
神奈川県
日吉(神奈川県横浜市/コーエーテクモゲームス)
給与
年収: 430万円~ 610万円
月給: 24万円~ 35万円
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仕事内容

◆コーエーテクモホールディングスの総務部ではグループの総務業務を一括管理しております。
【具体的に…】
◆東証一部上場会社であるコーエーテクモホールディングスの総務部において、株主総会、取締役会、株式事務(ストックオプション等)、社内規程管理など、
商事法務業務全般をご担当いただきます。
また、新型コロナウイルス感染症対応のため、BCPの体制整備の強化に取り組んでおります。
世界7拠点の海外子会社を含むグローバル戦略に沿ったBCPの策定業務も対応いただきます。
<具体的な仕事内容>
・取締役会業務全般(招集、当日運営、議事録整備など)
・株主総会業務全般(招集通知作成、会場手配、当日運営、議事録整備など)
・コーポレートガバナンス・コード対応
・国内・海外グループ会社管理(各国会社法等に基づく法定作成書類、登記対応)
・株式報酬制度の設計、導入、管理(ストックオプションなどのインセンティブプラン)
・BCP整備対応
・その他商事法務業務(定款変更、株式分割、グループ内組織再編など)
→東証一部上場会社における広範な商事法務全般業務について、主力・中心となって担当することができます。
 BCPは、企画から制度設計にわたるまで責任者として活躍できます。
【部の状況】
商事法務担当が現状3名(統括:30後半男性1名、主担当:20代後半女性1名、補佐:20代前半1名)です。
30前半~後半くらいで、メインとなって業務を回せる方を募集しています。
※部全体は30名程度

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応募資格

【必須条件】
・商事法務経験(株主総会・取締役会・社内規定管理・ストックオプション等株式実務)
・TOEIC700点以上(週1回程度英語を使用する業務が発生/海外会社法の読解と英語圏のグループ社員とのコミュニケーションに使用します)
【歓迎】
以下項目に該当する方歓迎
BCP整備、ESG、SDGs関連業務経験
※メーカー等、BCP整備が必須の業界出身者歓迎

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企業名
株式会社コーエーテクモゲームス
勤務地
神奈川県
東急東横線 日吉 徒歩5分
(神奈川県横浜市/コーエーテクモホールディングス)
給与
年収: 500万円~ 650万円
月給: 30万円~ 45万円
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仕事内容

コーエーテクモホールディングスの人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しています。
以下の人事関連業務のうち、ご経験とご希望に応じてキャリアをスタートして頂きます。
将来的には人事の他業務に関してもジョブローテーションにより幅広く携わって頂くことも可能です。
【具体的に…】
・採用業務(新卒・経験者・アルバイトに関する採用に関する企画・選考運営など)
・研修業務(新入社員研修・階層別研修などの社内研修の企画・運営、英会話や通信教育の運営など)

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応募資格

【必須】
・採用実務経験(5年以上)
 新卒:毎年採用人数が50名over
 中途:毎年採用人数が20名over
→両方とも経験してほしい。30代半ばくらいのリーダー経験ありが理想
・英語能力(目安:TOEIC600点以上)
・四年制大学卒業以上
少なくとも実務者としては一人で業務を回せる方を希望
【歓迎】
・マネジメント経験
・海外子会社の管理経験

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企業名
株式会社コーエーテクモゲームス
勤務地
神奈川県
日吉(神奈川県横浜市/コーエーテクモゲームス)
給与
年収: 500万円~ 700万円
月給: 33万円~ 45万円
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スタッフの一言 : エンジニアのリクルーティング経験をお持ちの方をお待ちしています!

仕事内容

◆ココネの採用業務全般
【具体的には・・・】
・採用施策の企画、立案、実行
・メンバーマネジメント
・ダイレクトリクルーティング(Bizreach/Wantedly/Greenなどの運用)
・採用媒体の企画/運用/求人の作成
・紹介会社とのリレーション構築
・エンジニア向け勉強会/オンラインイベントの実施
・社外エンジニア/デザイン/プランナーのコミュニティとの交流企画・イベント
・海外採用(特に韓国籍のエンジニア採用)
・候補者の進捗管理
・内定者、新入社員フォロー等
・採用費管理
・採用広報(記事作成、取材対応など)
・リファラル採用の実施
・採用予算管理

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応募資格

【必須条件】
いずれかのご経験3年以上をお持ちの方
・エージェントでのリクルーティング経験
・IT・ゲーム業界での人事採用経験
・スタートアップでの採用経験
【歓迎スキル・経験】
・エンジニアのヘッドハンターの経験
【求める人物像】
・ココネの採用業務をLeadしていって下さるようなご経験やナレッジをお持ちの方
・コミット力
・柔軟なコミュニケーションスキル

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企業名
ココネ株式会社
勤務地
東京都
東急世田谷線 若林駅 徒歩4分
東急田園都市線 三軒茶屋駅 徒歩15分
給与
年収: 600万円~ 800万円
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