ディレクター/広報・PRの転職・求人一覧

様々な経験を活かし「すごい＆面白いゲームをつくりたい」というアツイ気持ちをお持ちの方、
高いクオリティを実現するために熱意をもって取り組んでいただける方を歓迎します。
■業務内容
・制作しているゲームの方向性や制作の指示、クオリティについての判断
・ゲームの企画立案、プレゼンテーション
・外部開発会社との折衝
▼タイトルを牽引する現場総監督
ディレクターは制作するタイトルの品質に責任を持ち、企画立案から制作まで幅広く関わりプロジェクトを牽引していきます。
時には納期と品質との間でシビアな判断も求められます。
より良いゲームを完成させるために、旗を振り続ける役割です。

【必須スキル】
・ゲーム開発会社において、メインプランナーとしての実務経験　
・協調性、コミュニケーション能力
・ディレクターもしくはリードゲームデザイナーの経験
・プレゼンテーション能力
【歓迎スキル】
・アクションゲームのディレクター/メインプランナー経験
・パワーポイントでの外部プレゼン用企画書制作経験
・プロダクトマネージャとしての制作進行経験
・外部開発会社との折衝経験
・語学（英語での企画プレゼン/質疑応答が出来る）
【求める人物像】
・いつも新しい面白さを探している方
・ゲーム以外の幅広い見識を持っている方
・物事に深い考察を求める方
・人を楽しませるのが好きな方、話好きな方
・スタッフや他社様に企画の面白さを簡潔に伝えられる方
・フットワーク軽く動ける方
・ゲームを作ることに喜びと情熱を持った方
・市場にユニークなエンターテイメントを発信したいと考えている方
・オリジナルタイトルのディレクター経験者の方

プログラマーを技術的側面から支援し、サービス全体が安定運用できるよう制作段階から運用段階まで、システム全般（特にサーバサイド）に関し、技術面から幅広く提案・対応いただきます。
担当チームの課題解決を行い、プロジェクトでは、必要な技術要件を自ら提案していきます。
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　　どのような役割？
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1プログラマーの枠を飛び越え、数多の技術領域を駆使する特殊な技術ポジションです。
企画段階のゲームプロジェクトから、運用中のプロジェクトまで、幅広く活躍する機会があります。
技術面のみならず、プログラマー同士や各職種リーダー、さらにはディレクターやプロデューサーも、その提案・意見へ耳を傾ける。
そんな技術のスペシャリストになります。
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　　制作機材は？
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一人1セット
・制作用WindowsPC、iOS用の開発をする場合はMac(iMac, Mac miniなど)
・希望者へはデュアルモニタ
・モバイルゲーム制作の場合、制作用スマートフォンまたはタブレット、コンソール機の場合、開発用コンソール機
・ソフトウェアはおおむね希望のものが利用可能

【求める経験・スキル・知識】　　　　　　　　　　　　　（必須）
　・プログラム実務経験
　・ネットワークとインフラの知識
　・コンピューターアーキテクトへの理解(CPU/OS/カーネル etc.)
（あれば尚可）
　・新規サーバ系技術への興味がある方
　・大規模システム・高トラフィックへの対応経験
　・コミュニケーション力に自身がある方

【業務内容】
ゲーム制作における社内外制作管理業務を担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
・社内外ディレクション業務全般
・渉外（外部開発会社・プラットフォーマー・協業先など）
・クライアントとの契約
・他社や他部署との折衝（宣伝部との連携など）
・ユーザー動向の分析とそれに基づく企画立案
・スケジュール管理
◆各分野のプロフェッショナルを牽引し、プロジェクトを推進する
より多くの人にKONAMIのコンテンツを通じて楽しい時間を届ける。
そのために、社内外のプロフェッショナルのチカラを結集し、プロジェクトを動かすためのディレクターを募集します。
ディレクターは折衝・交渉力をを発揮し、各分野のプロフェッショナルをまとめあげ、タイトルリリースに向けてプロジェクトを推進する、いわば司令塔。
制作工程の設計、進捗管理はもちろん、メンバーアサイン、予算管理、各種契約関係に関わり、コンテンツのクオリティに責任をもつポジションです。

【求める経験・スキル・知識】
（必須）
・エンタメコンテンツ制作における外注先、業務委託先のディレクション経験3年以上　
（あれば尚可）
・ゲーム開発においてのディレクション経験

モバイルゲームタイトルのディレクション業務をお任せ致します。
役割、経験に応じコンシューマー(家庭用向け)ゲーム制作におけるディレクション業務をお任せする可能性もあります。
プロデューサーを目指したい方の応募も歓迎します。

【求める経験・スキル・知識】
（必須）　　　　
　・デバイス問わず、ゲーム制作におけるディレクション実務経験
（あれば尚可）
　・ヒットコンテンツのディレクション経験
　・広くエンタテインメントへの見識
　・英語を使用しての実務経験

弊社の「KLab AI Entertainment」部門において、SNS（YouTube, TikTok, X, Instagram）および音楽ストリーミングサービス（Apple Music, Spotify等）における配信戦略を立案・実行していただきます。
各媒体のアルゴリズム解析に基づき、最適なコンテンツ企画と配信設計を行い、ファンベースの拡大および再生数・エンゲージメント率の向上を目指していただきます。
データドリブンな運用改善を繰り返し、IPの市場価値を数値面から高めることがミッションとなります。
【具体的な業務内容】
・各プラットフォームの特性に合わせたコンテンツ配信計画の策定
・配信データの分析（アナリティクス）および改善施策（PDCA）の実行
・音楽配信ストアにおけるプレイリスト入り等のプロモーション施策
・トレンドおよび競合リサーチに基づく企画立案
・上記に付随する業務

【必須条件】
★いずれかの業界での就業経験があること
└音楽レーベル、デジタルマーケティング、メディア運営、YouTuber/ Vtuber事務所
└上記の業界で、ディレクターまたはマーケターとして3年以上の就業経験があること
・主要SNSおよび動画プラットフォームでの運用・グロース実務経験
・アナリティクスツールを用いたデータ分析と課題解決能力
・デジタルマーケティングにおけるKPI設計・管理能力
【歓迎条件】
・音楽配信ディストリビューション（TuneCore等）の利用経験
・DSP（Apple Music, Spotify）のアルゴリズムに関する知識

■遊技機（ぱちんこ・ぱちスロ）の演出映像ディレクション、クライアントとのやり取りを行いながら映像を構築します。
【具体的には…】
・遊技機の映像に関する様々なディレクション業務に携わって頂きます。
メーカーの方と直接お打ち合わせを行い、必要に応じて外部スタッフのコントロール等も行う為
コミュニケーション能力が求められます。
・スケジュール管理・クオリティチェック・スタッフのマネジメントなど
統括的に管理して頂く立場も想定しております。
・パチンコ・パチスロ実機の開発にあたって、グラフィックや演出面からの企画、確率や遊戯性の側面からの企画、
どちらか得意な分野における企画・制作・進捗管理に携わって頂きます。
・全く新規のプロジェクトから携わることができます。パチンコ・パチスロに関わる業務の
ディレクション経験がある方、基本的なPCスキルがあれば大丈夫です。
【やりがい】
行動力、コミュニケーション能力、そして高い感性と豊富な遊技機の知識が求められる仕事です。
しかし、それゆえに素晴らしいものを作り上げ、クライアント様に満足してもらえた暁には喜びもひとしおです。
メーカー様と直接のやり取りとなるため、自身のアイデアが直接反映され、世に出る可能性も十分に御座います。
【業界未経験、異業種からのご応募歓迎】
業種からの転職を考えている方も歓迎いたします。
今までとは違う分野でも、それまでのご経験を十分活かすことが出来ます。
実際弊社でも異業種から転職し、第一線で活躍しているスタッフも多数います。
様々なコンテンツを取り扱う遊技機業界で、異業種からの転職ならではの新しい発想や、別角度からの視点で物事を考えられる方を募集しています。
ご自身のご経験を活かしてみませんか。
【ジャンル、タイトル等】
遊技機系の実績にて多数のビッグタイトルがあります
http://indy-net.co.jp/works
＜映像ディレクター補足＞
【ディレクション経験とは】
開発業務は1人ではなくチームで行うため、各セクションや上長へのこまめな報告、連絡、相談は必須となり、スムーズな業務遂行を目指します。具
体的には折衝力・提案力・忍耐力・クライアントからの指示内容をくみ取ったうえで、自身の考えをまとめて提案したり、それを社内デザイナーや協力会社へ指示を出し、チェック等を行った経験がある方・遊技機開発は1機種で数年かかることもあります。その中で多忙な時期もありますがそれを乗り越える忍耐力が必要になります。　ただ出来上がった際には、喜びと自信に繋がります。
【業界未経験、異業種からのご応募歓迎】
異業種からの転職を考えている方も歓迎いたします。今までとは違う分野でも、それまでのご経験を十分活かすことが出来ます。
実際弊社でも異業種から転職し、第一線で活躍しているスタッフも多数います。様々なコンテンツを取り扱う遊技機業界で、異業種からの転職ならではの新しい発想や、別角度からの視点で物事を考えられる方を募集しています。ご自身のご経験を活かしてみませんか。
【活かせるスキル】遊技機業界では、今までの経験値を活かすことが出来ます。
•ゲームのディレクション経験：
ゲーム業界で培ったクリエイティブな演出力、ストーリーテリング能力、視覚的センス、ゲームデザイン、ユーザーインターフェース（UI）などの知識を活かすことが出来ます。
•映像・アートディレクション経験：
映画、アニメなどエンタメ業界で培った視覚的なデザイン力（UIデザイン、キャラクターデザイン、グラフィック）を活かすことが出来ます。
•音楽ディレクション経験：
サウンド業界で培った感性や映像に必要なテンポ感覚などを活かすことが出来ます。
•番組ディレクション経験：
クリエイティブな演出力、視覚的センス、ストーリーテリング、演出力などを活かすことが出来ます。
【遊技機への熱意とは】
遊技機が大好きで、遊技機を作りたいという熱い思いがとても重要です。遊技機開発を行うにあたり必要な専門知識が無くてもこちらで指導します。（あれば歓迎します）求められるものは大きいですが、直接メーカー様とやり取りを行いながら、自身のアイデアも直接提案出来る環境にあるため、遊技機への熱意とトレンドに敏感な方にとってはやりがいのある業務です。

【必須】
遊技機、TVCM、イベント映像、番組、WEB動画等、映像関連業界経験者
・映像制作会社でのディレクション経験者
・上記制作会社でのディレクションまたはプロダクションマネージャー業務を2年以上経験された方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）必須
・遊技機がお好きな方
【歓迎条件】
・Illustrator、Photoshop、Aftereffectsの使用経験
・メーカー経験者、または　遊技機開発経験
・人を楽しませるのが好きな方
・エンターテインメントに興味があり、責任感を持って取り組める方
・好奇心旺盛な方
・コミュニケーション能力のある方
・パチンコやパチスロが好きな方

■遊技機（ぱちんこ・ぱちスロ）の演出映像ディレクション、クライアントとのやり取りを行いながら映像を構築します。
【具体的には…】
・遊技機の映像に関する様々なディレクション業務に携わって頂きます。
メーカーの方と直接お打ち合わせを行い、必要に応じて外部スタッフのコントロール等も行う為
コミュニケーション能力が求められます。
・スケジュール管理・クオリティチェック・スタッフのマネジメントなど
統括的に管理して頂く立場も想定しております。
・パチンコ・パチスロ実機の開発にあたって、グラフィックや演出面からの企画、確率や遊戯性の側面からの企画、
どちらか得意な分野における企画・制作・進捗管理に携わって頂きます。
・全く新規のプロジェクトから携わることができます。パチンコ・パチスロに関わる業務の
ディレクション経験がある方、基本的なPCスキルがあれば大丈夫です。
【やりがい】
行動力、コミュニケーション能力、そして高い感性と豊富な遊技機の知識が求められる仕事です。
しかし、それゆえに素晴らしいものを作り上げ、クライアント様に満足してもらえた暁には喜びもひとしおです。
メーカー様と直接のやり取りとなるため、自身のアイデアが直接反映され、世に出る可能性も十分に御座います。
【業界未経験、異業種からのご応募歓迎】
業種からの転職を考えている方も歓迎いたします。
今までとは違う分野でも、それまでのご経験を十分活かすことが出来ます。
実際弊社でも異業種から転職し、第一線で活躍しているスタッフも多数います。
様々なコンテンツを取り扱う遊技機業界で、異業種からの転職ならではの新しい発想や、別角度からの視点で物事を考えられる方を募集しています。
ご自身のご経験を活かしてみませんか。
【ジャンル、タイトル等】
遊技機系の実績にて多数のビッグタイトルがあります
http://indy-net.co.jp/works
＜映像ディレクター補足＞
【ディレクション経験とは】
開発業務は1人ではなくチームで行うため、各セクションや上長へのこまめな報告、連絡、相談は必須となり、スムーズな業務遂行を目指します。具
体的には折衝力・提案力・忍耐力・クライアントからの指示内容をくみ取ったうえで、自身の考えをまとめて提案したり、それを社内デザイナーや協力会社へ指示を出し、チェック等を行った経験がある方・遊技機開発は1機種で数年かかることもあります。その中で多忙な時期もありますがそれを乗り越える忍耐力が必要になります。　ただ出来上がった際には、喜びと自信に繋がります。
【業界未経験、異業種からのご応募歓迎】
異業種からの転職を考えている方も歓迎いたします。今までとは違う分野でも、それまでのご経験を十分活かすことが出来ます。
実際弊社でも異業種から転職し、第一線で活躍しているスタッフも多数います。様々なコンテンツを取り扱う遊技機業界で、異業種からの転職ならではの新しい発想や、別角度からの視点で物事を考えられる方を募集しています。ご自身のご経験を活かしてみませんか。
【活かせるスキル】遊技機業界では、今までの経験値を活かすことが出来ます。
•ゲームのディレクション経験：
ゲーム業界で培ったクリエイティブな演出力、ストーリーテリング能力、視覚的センス、ゲームデザイン、ユーザーインターフェース（UI）などの知識を活かすことが出来ます。
•映像・アートディレクション経験：
映画、アニメなどエンタメ業界で培った視覚的なデザイン力（UIデザイン、キャラクターデザイン、グラフィック）を活かすことが出来ます。
•音楽ディレクション経験：
サウンド業界で培った感性や映像に必要なテンポ感覚などを活かすことが出来ます。
•番組ディレクション経験：
クリエイティブな演出力、視覚的センス、ストーリーテリング、演出力などを活かすことが出来ます。
【遊技機への熱意とは】
遊技機が大好きで、遊技機を作りたいという熱い思いがとても重要です。遊技機開発を行うにあたり必要な専門知識が無くてもこちらで指導します。（あれば歓迎します）求められるものは大きいですが、直接メーカー様とやり取りを行いながら、自身のアイデアも直接提案出来る環境にあるため、遊技機への熱意とトレンドに敏感な方にとってはやりがいのある業務です。

【必須】
遊技機、TVCM、イベント映像、番組、WEB動画等、映像関連業界経験者
・映像制作会社でのディレクション経験者
・上記制作会社でのディレクションまたはプロダクションマネージャー業務を2年以上経験された方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）必須
・遊技機がお好きな方
【歓迎条件】
・Illustrator、Photoshop、Aftereffectsの使用経験
・メーカー経験者、または　遊技機開発経験
・人を楽しませるのが好きな方
・エンターテインメントに興味があり、責任感を持って取り組める方
・好奇心旺盛な方
・コミュニケーション能力のある方
・パチンコやパチスロが好きな方

家庭用ゲーム向けのディレクターまたはメインプランナーとして業務をお願いいたします。
【具体的に…】
ゲームコンテンツのディレクター、またはメインプランナーとしてゲーム全体又は一部コンテンツの制作指揮
必要に応じてクライアント様、パートナー企業との折衝、調整　など

【必須経験】
・イテレーション対応能力
（いわゆるクラッシュ＆ビルド型の開発にも適応できる）
・アクションゲーム開発（プレイヤーとしてのスキルでも可）
・対面、ビデオチャット、チャットを介したコミュニケーション能力
【歓迎条件】
・コンシューマー開発経験
・イテレーション（いわゆるクラッシュ＆ビルド）型の
　開発経験があると理想
・業界歴5年以上
【求める人物像】
・ゲームクリエイターとして企画能力のある方
・共同作業に際して適切な対人折衝能力がある方
・新規取組みに意欲的で、自発的に行動できる方
・エンターテインメントに高い関心を持つ方
・プロフェッショナルとしての考えと対応が出来る方

◆業務内容：家庭用及び業務用ゲームソフト、スマートフォン向けゲームアプリの進行管理、ディレクション業務全般・進行管理・ディレクション・クオリティ判断　など多岐にわたります。
■当ポジションの魅力：
・自分で制作したものを世の中に送り出せる
・0ベースから企画に携われる案件多数
・責任のある仕事を任せてもらえます

【必須条件】
・ゲーム業界での実務経験（目安5年）
・ゲーム制作経験のある方（立上げ～完成まで一通りの流れがわかる方）
■歓迎条件
・ゲームプランナー等の実務経験
・ディレクションに携わった経験・デザインツール（Photoshop、Illustrator）を使用できる方

弊社の「顔」となるコーポレートサイトやオウンドメディア、コーポレートSNSの運営サポートをお任せします。
【具体的な業務内容】
・管理システム（CMS）を使用した、ニュースリリースの投稿や情報の更新・修正業務
・公式アカウントでの投稿設定や簡単なモニタリング
・サイトやSNSで必要となる素材の手配や管理及び、部内の資料作成の補助
・社内外とのMTGの調整や設定
※その他ご経験に合わせて、掲載に必要な画像の修正や作成業務、サイトの閲覧数等の数字管理や分析業務をお任せします

【必須スキル・経験】
・Microsoft Office（Excel, Word等）またはGoogle Workspace（スプレッドシート等）のいずれかの実務利用経験
・CMSやATSなどシステムを利用した業務経験
・IT/ベンチャー企業などスピード感のある環境での業務経験
【歓迎スキル・経験】
・Webサイトの更新管理実務経験
・Photoshop、Illustratorを使用した簡単な画像のリサイズや文字入れができる方
・HTML/CSSの基礎知識がある方
・Gitの使用経験
【求める人物像】
・正確性と丁寧さをもってコツコツとした作業が得意な方
・セキュリティのリテラシーが高い方
・新しいツールや知識を前向きに吸収できる方
・チームメンバーと円滑にコミュニケーション（報告・連絡・相談）が取れる方
・数字、結果、人に対して素直な方

開発中コンシューマ作品において、これまでのご経験を活かしてテクニカルディレクターとして活躍して頂きます。

【必須条件】
• TAとしての実務経験5〜10年以上の方
• リリース済みのゲームタイトルにおいてリードTAを務めた方
【歓迎人物像】
• Unreal Engine 5においてTAに関する全般的な経験をお持ちの方
• Houdini、HLSL、Niagara、PCG（プロシージャルコンテンツ生成）に関する知識／実務経験をお持ちの方

欧米市場に向けて、マーケティング戦略策定～プロモーションプランの立案・実行を行っていただきます。
運用中タイトルまたは新規タイトルの、マーケティング戦略立案～プロモーション実行
　‐ 担当タイトルはこれまでのご経験や適性を鑑みてオファー時にお伝え予定
　‐ 基本は1タイトルを担当（タイトルによっては、横断的に複数タイトルを担当）
＜具体的な業務例＞
■マーケティング戦略策定
　‐ タイトルの年間、月間計画の策定/予算管理/市場調査/ゲームデータ分析 他
■プロモーションプランの立案、実行
　‐ 総合企画/クリエイティブディレクション/WEB広告ディレクション
　　ユーザーコミュニケーション/コミュニティマネジメント
　＜例＞
　‐ リアルイベント、生放送、e-スポーツ大会運営、インフルエンサー活用
　　メディアバイイング、HP・PV制作、SNS運営、WEB広告、タイアップ 他
【参考記事】
【前編】バンダイナムコエンターテインメントが定義する「マーケティング＆プロモーション」https://www.bandainamcoent.co.jp/job/interview/mp01.php
【後編】海外におけるマーケティング・プロモーションの理想形　https://www.bandainamcoent.co.jp/job/interview/mp02.php
＜魅力・やりがい＞
■裁量権の大きさ
　‐ 担当者一人ひとりが、予算管理や企画立案など、幅広い業務を任されています
■関係各所との連携
　‐ ゲームプロデューサーチーム、海外現地の協力会社と日々コミュニケーションを取ります
　‐ 法務、品質保証、ローカライズ、広報等の事業部を超えた他部署にも協力を仰ぎます
　‐ 版権元、代理店、制作会社、開発会社など外部取引先とも連携を図ります
■戦略立案～企画実行までの一貫した業務遂行
　‐ 戦略立案～企画実行は分業せず、一貫してメインの担当者が行います
　‐ お客様との距離も近く、現場でお客様からのフィードバックを即座に得ることができます
■多角的な視点の活用
　‐ 定量/定性的な情報を活用し、課題を多角的に捉え解決に導きます

【必須条件】
・ゲーム、エンタメ業界でのマーケティング戦略立案経験3年以上　または
　広告業界等におけるゲーム、エンタメ業界向けマーケティングコンサルティング経験3年以上
・ビジネスでの英語使用経験（会議にてファシリテーションが行えるレベル）
【歓迎要件】
・toC向けのマーケティング戦略立案経験
・1商品や1プロジェクトのプロモーション戦略立案経験
・リアルイベント/生配信の実行、インフルエンサー活用経験
・データ分析、定性的な情報を用いた課題抽出～解決経験
【求める人物像】
・IP、アニメ、ゲームを中心としたエンターテインメントへの興味・関心が高い方
・責任感を持ち、最後まで根気強くやり遂げることができる方
・能動的に周囲を巻き込むことができる方（海外の異文化理解）
・論理的思考をもち、課題の本質を見極め、適した解決策を導き出せる方
・成長意欲があり常に学び続けることを厭わない方

■コンソールゲームの開発と販売、
その他会社が提示する業務
・ゲーム開発のディレクションと進行管理
・開発進行におけるタスク設定
・外部取引先との調整
・プランニング業務（仕様書作成など）

【必須条件】
・真摯にゲーム開発に取り組む姿勢、ゲームを面白くすることへの意欲、チームメンバーとの円滑なコミュニケーション
・家庭用ゲーム機向けゲームの開発経験※３年以上
・ゲームを最初から最後までディレクションした経験
・プランナー経験
【歓迎条件】
・Unity（ある程度必須）

社内の既存プロジェクト、または新規プロジェクトのディレクションを行っていただきます。
プロジェクトの方針決定、進捗管理といったディレクションを始め、チームメンバーを牽引しながら業務を進めて頂きます。
ゲーム以外にも動画配信やその他サービスを担当することもあるので、幅広くエンターテイメントに興味がある方のご応募をお待ちしております。
■具体的には・・・■
・新規カジュアルゲームの開発、運営のディレクション
・チームビルド
・タイトルコンセプトの設計
・協力会社への発注、成果物監修
・開発進捗管理
その他、チームメンバー採用、外注管理など

【必須経験】
・ソーシャルゲームの運営経験（PF問わず）
・ゲーム開発・運営会社での正社員経験５年以上
・長期案件（１タイトル１年以上）への従事経験
・スクリプター（データ設計・入力）の実務経験３年以上
・レベルデザインの実務経験３年以上
・企画書（提案書）、仕様書作成経験
・チームマネジメント経験
・KPI分析経験
【歓迎経験】
・ブラウザゲームの運営経験
・新規プロジェクトの立ち上げ経験
・デザインリソース管理経験
・デザイン業務経験
・マスターデータ設計/入力経験
・予算管理経験
・開発見積もり作成経験
【求める人物像】
・業務の課題を言語化し、解決に向けて自ら行動できる方
・プロダクト/サービスのコンセプトを理解し開発指針を立てられる方
・周囲を巻き込む推進力で積極的にリーダーシップを発揮できる方
・向上心や成長意欲の高い方

◆自社運営するスクールに関連する業務を推進いただける方を募集します。
【具体的には・・・】
【スクールの運営】
・授業・説明会対応
・SNS対応（受講生とのやり取り）
・資料作成、画像作成、動画編集
・メール対応、外部対応
・スケジュール調整　など
【広報】
・画像編集、動画編集
・SNSのポスト投稿
・ブログ記事作成
・HPの調整
・外部イベント対応　など

【必須条件】
業務の性質上、「ゲームエフェクト」への知見がある方を優先したい意向ですが、エフェクトという分野に強い関心があり、自ら意欲的に学ぶ姿勢をお持ちであれば、必ずしも制作工程などの知識が先行している必要はございません。 営業・企画力に強みをお持ちでしたら、エフェクト特有の知識は入社後にキャッチアップいただく形でも問題ありませんので、ビジネススキルを活かして事業を推進いただける方を積極的に検討したいと考えております。

◆スマートフォン・家庭用向けゲームの欧米市場向け販促関連業務のアシスタントを募集します。
・海外向け販促プランニングに関するコーディネート・監修・スケジュール管理
・国内外イベント対応（準備・企画・運営・海外メディア対応）
・海外子会社・販社との連絡業務
・各種海外向け宣伝関連素材（広告・動画・ウェブサイト・パッケージ・プレスリリース等）の監修、及び管理
・その他、日英資料翻訳、海外市場でコンテンツを発売するためのコーディネート業務全般
※海外出張の可能性あり
【仕事の面白味】
主に欧米市場に向けた弊社コンテンツの販促関連業務になります。
海外子会社のスタッフ、国内マーケティング担当者、開発者など様々な関係者と話し合いながらマーケティングプランの作成に携わり、積極的にアイデアを出して一緒にキャンペーンを盛り上げることもやり甲斐のひとつです。
海外ゲームイベント等で直接お客様の喜ぶ顔を見られた時にはとても達成感を感じる事ができます。

【必要なスキルと経験など】
・英検準1級、もしくはTOEIC800点相当の英語力、ネイティブ並みの日本語力　
・ゲームはじめエンターテイメントコンテンツ全般に興味のある方
・オフィス系ソフト（Word、Excel、Power Point等）の基本操作ができる方
【歓迎スキル】
・グラフィックソフト（Adobe Photoshop、Adobe Illustrator等）が使用できる方（※高度なスキルは不要）
【応募にあたり】
・これまでにプレイしたゲームのタイトルをご記載ください（履歴書もしくは職務経歴書、別紙での記載でも可）
※プレイタイトルが多い場合は直近1～3年間のプレイタイトルをご記載ください

ミッション
あなたのミッションは、
「クリエイティブ」と「ビジネス」の境界をなくすこと。
現場に入り込みながら、
開発・運営・DX・IP戦略など、ゲーム事業を多面的に支えるポジションです。
開発現場のディレクターとして、
そして経営視点を持つコンサルタントとして、
“作品”と“組織”の両方を動かしていくことが求められます。
この仕事で得られる他社では味わえない経験
①【開発×経営を横断するハイブリッドロール】
単なるPMでも、単なるディレクターでもない。
企画構想からプロジェクト推進、体制設計、事業提案まで、
開発現場の意思決定と経営判断の両軸に携われます。
②【「チームコンサルティング」という新しい働き方】
METATEAMでは、個人で戦うのではなく、
チーム単位でクライアントに並走します。
エンジニア、アーティスト、プランナー、コンサルが一体となり、
「現場に一番近いコンサルチーム」としてプロジェクトを成功に導きます。
③【IP・AIなど次世代領域の最前線へ】
ゲームの枠を超えたエンタメの未来を創るプロジェクトにも参画。
・新規IP構想
・AI活用による開発効率化・クリエイティブ支援
・グローバル展開・デジタルシフト支援
など、次の時代を形づくる挑戦ができます。
主な業務内容
・ゲーム・エンタメ企業のプロジェクトマネジメント／PMO支援
・社員代替としての開発／運営チームの推進・管理
・新規タイトル・IPの企画ディレクション
・業務プロセス／チーム体制の改善提案（DX推進）
・経営層へのレポーティング、戦略提案

【必須要件】
・ゲーム／エンタメ業界での開発・運営またはPM経験
・チームマネジメント、進行管理、社内外折衝の実務経験
【歓迎要件】
・ディレクター、リードプランナーとしての企画・仕様設計経験
・DX／業務改善／PMOなどのコンサルティング経験
・経営企画・新規事業・IP戦略など上流領域への関心
【求める人物像】
・ゲーム開発・運営経験を活かして、より上流で価値を出したい方
・現場理解 × 論理的思考でプロジェクトを動かせる方
・企画・進行・課題解決すべてにワクワクできる方
・「チームで課題を解く」文化に共感できる方

◆概要
アシスタントプロデューサーとして、プロデューサー（役員）の直下で企画、開発、宣伝といった版元、パブリッシャーと深く連携をしながらゲーム開発業務に携わっていただきます。
◆具体的な業務内容
ゲーム制作におけるアシスタントプロデュース全般をお任せいたします。
・プロデューサーのアシスタント業務全般
・プロジェクトの進行管理／予算管理／外注管理
・プロモーション活動の促進サポート
・プロモーション施策と開発の連携
・版元など関係会社との対外折衝
・社内各部門との調整および業務フロー整備
・音声収録の立ち合いや成果物の確認
・ストーリーとキャラクターを至上においたゲーム内のアートの制作および監修進行
・上記制作物の設計やエンジニアとの連携
【リモートワーク状況】
・参画初期はプロジェクト理解のためオフィス出社希望
　└その後PJ習熟度や業務状況に応じて、 週2～3日程度の出社が可能な方
【成長支援について】
新しいチャレンジは個人の成長にも繋がり、会社の発展にも繋がっていきます。
弊社では自分の得意とする分野以外にもチャレンジできる環境、個人のスキルアップやキャリア形成のための制度など、自分がより面白いと感じることにトライできる環境を整えています。
例）社内勉強会
SpineやShader Graph、企画書の作成方法やKPIについてなど、毎回違ったテーマを設定し、職種問わずに参加できる勉強会を定期的に開催しています。また社員が自由なテーマでプレゼンをする「Lightning Talk」や、社員同士の交流の場「G2 Radio」も定期的に開催され、新たな知見を得る場となっています。
▼詳しくはこちらをご覧ください。
https://note.g2-studios.net/n/n1f6beca1dca1?magazine_key=mefffc2bd6bdf
例）リーダー研修
「メンタルヘルスケア研修」や「1on1研修」など、ポジションに応じたリーダー研修を実施しています。マネジメントの経験がなくても基礎知識から学ぶことができ、全社員をしっかりとフォローができる組織づくりを目指しています。
それぞれニーズに合わせた研修に参加できるよう、スキルアップだけでなくビジネススキルやセルフマネジメントなど多岐にわたって学ぶことができる環境が整っています。

【必須条件】
・ゲームプロデューサーのアシスタント経験
・開発や外部パートナーとの折衝経験がある
・ボイス収録、ゲーム内の楽曲制作の進行
【歓迎条件】
・クリエイティブの監修経験
・IPを扱ったゲーム開発／運営経験
・クオリティ管理、予算管理、スケジュール管理などのプロジェクトマネジメント経験
・柔軟なコミュニケーション能力
【求める人物像】
・文章力・読解力や対外コミュニケーションに強い方
・より大きな裁量でスキルアップを目指したい方
・ゲームの面白さを意識して仕事に取り組める方
・自主的に周りを巻き込み、チーム全体の熱量を上げるコミュニケーションが行える方
・責任感を持ち、最後まで根気強く考え抜くことができる方
・社内外問わず円滑な関係を築けるような折衝力／交渉力／説得力をお持ちの方
・市場にある優れたゲームの機能を細かくを分解し、実装の意図をくみ取ることに長けている方

◆概要
G2 Studiosで開発する運用タイトルの企画マネージャーを担当して頂きます。
◆具体的な業務内容
スマートフォン向けゲームの開発及び運営企画メンバーのマネジメント業務
・企画メンバーのマネジメント、育成、評価
・勤怠管理
・各プロジェクトの人員管理
・1on1
・企画内の課題や問題の洗い出と解決
・人員管理
・勤怠管理/勤怠締め
・稟議申請承認
・人事異動申請（各ツールのライセンスやアカウントの管理）
・人事考課評価、申し送り
・各会議体への参加
【リモートワーク状況】
・参画初期はプロジェクト理解のためオフィス出社希望
　└その後PJ習熟度や業務状況に応じて、 週2～3日程度の出社が可能な方
【成長支援について】
新しいチャレンジは個人の成長にも繋がり、会社の発展にも繋がっていきます。
弊社では自分の得意とする分野以外にもチャレンジできる環境、個人のスキルアップやキャリア形成のための制度など、自分がより面白いと感じることにトライできる環境を整えています。
例）社内勉強会
SpineやShader Graph、企画書の作成方法やKPIについてなど、毎回違ったテーマを設定し、職種問わずに参加できる勉強会を定期的に開催しています。また社員が自由なテーマでプレゼンをする「Lightning Talk」や、社員同士の交流の場「G2 Radio」も定期的に開催され、新たな知見を得る場となっています。
▼詳しくはこちらをご覧ください。
https://note.g2-studios.net/n/n1f6beca1dca1?magazine_key=mefffc2bd6bdf
例）リーダー研修
「メンタルヘルスケア研修」や「1on1研修」など、ポジションに応じたリーダー研修を実施しています。マネジメントの経験がなくても基礎知識から学ぶことができ、全社員をしっかりとフォローができる組織づくりを目指しています。
それぞれニーズに合わせた研修に参加できるよう、スキルアップだけでなくビジネススキルやセルフマネジメントなど多岐にわたって学ぶことができる環境が整っています。

【必須条件】
・10~30人以上同時でのヒューマンマネジメント（育成、評価）経験（3年以上）
・スマートフォンゲームの開発・企画・運営いずれかの経験（3年以上）
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる能力
【歓迎条件】
・新規ゲーム立ち上げの経験
・Unityやスクリプト言語への基本的な理解
・ソーシャルゲームやIPタイトルの運営経験

■スクウェア・エニックスのコーポレート広報として、経営視点に立った戦略的なコミュニケーション業務を遂行またはリードしていただきます。
【コーポレート広報・グローバルレピュテーションマネジメント】
　・経営情報・事業戦略の発信設計とメディアリレーション
　　スクウェア・エニックス・グループの幅広い企業活動について認知・理解拡大を図る広報活動全般。
　　広報ストーリー設計、情報発信のためのコンテンツ作成、取材・講演対応、メディアリレーションの構築・強化など。 （商品PRを除く）
　・ソーシャルリスニング
　　ソーシャルメディアやWeb上の論調モニタリングを通じた、リスクの早期発見・分析およびレポーティング
　・リスク発生時におけるクライシスコミュニケーション
　　リスク発生時における、ダメージコントロールの対応方針策定・実行指揮またはその補佐
　・情報発信体制の整備
　　マーケティング部門、IR、海外グループ会社等の社内ステークホルダーと連携し、一貫性のあるメッセージを発信するための体制構築と調整
【組織力向上を目的としたインターナルブランディング】
　・当社のパーパス＆バリューズ浸透施策の推進
　・社内コミュニケーション施策企画立案・実行
【デジタル・オウンドメディアの企画・発信】
　・Webサイト等を活用した、直接的な情報発信機能の強化とコンテンツ企画
【チームマネジメント】（マネージャークラスの場合）
　・人材育成、広報戦略の立案・実行管理
※経験・スキルを総合的に勘案し、上記業務から主担当領域を決定します。
【この仕事の面白さ】
【会社と社会をつなぐ戦略的広報】
単なる情報の伝達役ではなく、経営層や様々な社内ステークホルダーと対話し、経営の意志や社員の熱量をどのような文脈で社会に届けるか。そのプロセス自体に「想像力」を発揮し、ステークホルダーとの新しい関係性を創造する戦略的な広報活動に挑戦できます。
【経営と現場をつなぐハブ機能】
経営層、現場部門とも近い距離で働くため、会社全体の戦略や動きを肌で感じることができます。経営の意思決定と現場の熱量の双方を理解し、コミュニケーションに反映できるポジションです。
【グローバル規模でのコミュニケーション活動】世界中にステークホルダーを持つ当社において、コーポレート広報、レピュテーションマネジメントともに、グローバル前提の対応やプロセスを経験することは、広報プロフェッショナルとしての価値を高めます。世界中のユーザーコミュニティと向き合い、リスクを未然に防ぐ、あるいは誠実に対応するプロセスを通じて、当社のブランド価値を守る重要な役割を担います。
【組織を進化させるインナーブランディング】
パーパス＆バリューズの浸透を通じて、社員の意識変革や組織風土の醸成に深く関与できます。

【必要なスキルと経験など】
・事業会社で、自社の企業広報を担当した実務経験（5年以上）
・経営視点に基づいた広報設計力
　経営戦略や企業価値向上を目的とし、広報ストーリーや発信内容を戦略的に設計・実行できるスキル
・高いコミュニケーション力および論理的思考力
　様々なレイヤーの社内関係者と協働し、戦略的な対話を通じて合意形成をリードできる力。また、複雑な事象や曖昧な状況を構造的に整理して、ステークホルダー別に的確な言葉やメッセージに落とし込めるスキル。
・高い自律性と課題解決力
　自ら課題を発見し、指示を待たずに仮説を持って行動できる自律性。
・エンタテインメントコンテンツと業界トレンドへの高い興味・関心
・プロジェクトや施策を主体的に推進し、メンバーを牽引したリーダーシップ経験
・ビジネスレベルの英語読み書き
【歓迎スキル】
・上場会社での企業広報の実務経験
・BtoC事業会社での広報実務経験
・クライシスコミュニケーションの実務経験
・インターナルブランディング・社内広報の実務経験
・WebメディアやSNSを活用したオウンドメディアの立ち上げ・運用経験
・英語を用いた業務経験、ビジネスレベルの英会話能力
・管理職としてのチームマネジメントや後進育成経験
・エンタテインメント業界またはIT/Web業界での就業経験