ディレクター/イベントプランナー・演出プランナーの転職・求人一覧

欧米市場に向けて、マーケティング戦略策定～プロモーションプランの立案・実行を行っていただきます。
運用中タイトルまたは新規タイトルの、マーケティング戦略立案～プロモーション実行
　‐ 担当タイトルはこれまでのご経験や適性を鑑みてオファー時にお伝え予定
　‐ 基本は1タイトルを担当（タイトルによっては、横断的に複数タイトルを担当）
＜具体的な業務例＞
■マーケティング戦略策定
　‐ タイトルの年間、月間計画の策定/予算管理/市場調査/ゲームデータ分析 他
■プロモーションプランの立案、実行
　‐ 総合企画/クリエイティブディレクション/WEB広告ディレクション
　　ユーザーコミュニケーション/コミュニティマネジメント
　＜例＞
　‐ リアルイベント、生放送、e-スポーツ大会運営、インフルエンサー活用
　　メディアバイイング、HP・PV制作、SNS運営、WEB広告、タイアップ 他
【参考記事】
【前編】バンダイナムコエンターテインメントが定義する「マーケティング＆プロモーション」https://www.bandainamcoent.co.jp/job/interview/mp01.php
【後編】海外におけるマーケティング・プロモーションの理想形　https://www.bandainamcoent.co.jp/job/interview/mp02.php
＜魅力・やりがい＞
■裁量権の大きさ
　‐ 担当者一人ひとりが、予算管理や企画立案など、幅広い業務を任されています
■関係各所との連携
　‐ ゲームプロデューサーチーム、海外現地の協力会社と日々コミュニケーションを取ります
　‐ 法務、品質保証、ローカライズ、広報等の事業部を超えた他部署にも協力を仰ぎます
　‐ 版権元、代理店、制作会社、開発会社など外部取引先とも連携を図ります
■戦略立案～企画実行までの一貫した業務遂行
　‐ 戦略立案～企画実行は分業せず、一貫してメインの担当者が行います
　‐ お客様との距離も近く、現場でお客様からのフィードバックを即座に得ることができます
■多角的な視点の活用
　‐ 定量/定性的な情報を活用し、課題を多角的に捉え解決に導きます

【必須条件】
・ゲーム、エンタメ業界でのマーケティング戦略立案経験3年以上　または
　広告業界等におけるゲーム、エンタメ業界向けマーケティングコンサルティング経験3年以上
・ビジネスでの英語使用経験（会議にてファシリテーションが行えるレベル）
【歓迎要件】
・toC向けのマーケティング戦略立案経験
・1商品や1プロジェクトのプロモーション戦略立案経験
・リアルイベント/生配信の実行、インフルエンサー活用経験
・データ分析、定性的な情報を用いた課題抽出～解決経験
【求める人物像】
・IP、アニメ、ゲームを中心としたエンターテインメントへの興味・関心が高い方
・責任感を持ち、最後まで根気強くやり遂げることができる方
・能動的に周囲を巻き込むことができる方（海外の異文化理解）
・論理的思考をもち、課題の本質を見極め、適した解決策を導き出せる方
・成長意欲があり常に学び続けることを厭わない方

■コンソールゲームの開発と販売、
その他会社が提示する業務
・ゲーム開発のディレクションと進行管理
・開発進行におけるタスク設定
・外部取引先との調整
・プランニング業務（仕様書作成など）

【必須条件】
・真摯にゲーム開発に取り組む姿勢、ゲームを面白くすることへの意欲、チームメンバーとの円滑なコミュニケーション
・家庭用ゲーム機向けゲームの開発経験※３年以上
・ゲームを最初から最後までディレクションした経験
・プランナー経験
【歓迎条件】
・Unity（ある程度必須）

社内の既存プロジェクト、または新規プロジェクトのディレクションを行っていただきます。
プロジェクトの方針決定、進捗管理といったディレクションを始め、チームメンバーを牽引しながら業務を進めて頂きます。
ゲーム以外にも動画配信やその他サービスを担当することもあるので、幅広くエンターテイメントに興味がある方のご応募をお待ちしております。
■具体的には・・・■
・新規カジュアルゲームの開発、運営のディレクション
・チームビルド
・タイトルコンセプトの設計
・協力会社への発注、成果物監修
・開発進捗管理
その他、チームメンバー採用、外注管理など

【必須経験】
・ソーシャルゲームの運営経験（PF問わず）
・ゲーム開発・運営会社での正社員経験５年以上
・長期案件（１タイトル１年以上）への従事経験
・スクリプター（データ設計・入力）の実務経験３年以上
・レベルデザインの実務経験３年以上
・企画書（提案書）、仕様書作成経験
・チームマネジメント経験
・KPI分析経験
【歓迎経験】
・ブラウザゲームの運営経験
・新規プロジェクトの立ち上げ経験
・デザインリソース管理経験
・デザイン業務経験
・マスターデータ設計/入力経験
・予算管理経験
・開発見積もり作成経験
【求める人物像】
・業務の課題を言語化し、解決に向けて自ら行動できる方
・プロダクト/サービスのコンセプトを理解し開発指針を立てられる方
・周囲を巻き込む推進力で積極的にリーダーシップを発揮できる方
・向上心や成長意欲の高い方

ミッション
あなたのミッションは、
「クリエイティブ」と「ビジネス」の境界をなくすこと。
現場に入り込みながら、
開発・運営・DX・IP戦略など、ゲーム事業を多面的に支えるポジションです。
開発現場のディレクターとして、
そして経営視点を持つコンサルタントとして、
“作品”と“組織”の両方を動かしていくことが求められます。
この仕事で得られる他社では味わえない経験
①【開発×経営を横断するハイブリッドロール】
単なるPMでも、単なるディレクターでもない。
企画構想からプロジェクト推進、体制設計、事業提案まで、
開発現場の意思決定と経営判断の両軸に携われます。
②【「チームコンサルティング」という新しい働き方】
METATEAMでは、個人で戦うのではなく、
チーム単位でクライアントに並走します。
エンジニア、アーティスト、プランナー、コンサルが一体となり、
「現場に一番近いコンサルチーム」としてプロジェクトを成功に導きます。
③【IP・AIなど次世代領域の最前線へ】
ゲームの枠を超えたエンタメの未来を創るプロジェクトにも参画。
・新規IP構想
・AI活用による開発効率化・クリエイティブ支援
・グローバル展開・デジタルシフト支援
など、次の時代を形づくる挑戦ができます。
主な業務内容
・ゲーム・エンタメ企業のプロジェクトマネジメント／PMO支援
・社員代替としての開発／運営チームの推進・管理
・新規タイトル・IPの企画ディレクション
・業務プロセス／チーム体制の改善提案（DX推進）
・経営層へのレポーティング、戦略提案

【必須要件】
・ゲーム／エンタメ業界での開発・運営またはPM経験
・チームマネジメント、進行管理、社内外折衝の実務経験
【歓迎要件】
・ディレクター、リードプランナーとしての企画・仕様設計経験
・DX／業務改善／PMOなどのコンサルティング経験
・経営企画・新規事業・IP戦略など上流領域への関心
【求める人物像】
・ゲーム開発・運営経験を活かして、より上流で価値を出したい方
・現場理解 × 論理的思考でプロジェクトを動かせる方
・企画・進行・課題解決すべてにワクワクできる方
・「チームで課題を解く」文化に共感できる方

◆概要
G2 Studiosで開発する運用タイトルの企画マネージャーを担当して頂きます。
◆具体的な業務内容
スマートフォン向けゲームの開発及び運営企画メンバーのマネジメント業務
・企画メンバーのマネジメント、育成、評価
・勤怠管理
・各プロジェクトの人員管理
・1on1
・企画内の課題や問題の洗い出と解決
・人員管理
・勤怠管理/勤怠締め
・稟議申請承認
・人事異動申請（各ツールのライセンスやアカウントの管理）
・人事考課評価、申し送り
・各会議体への参加
【リモートワーク状況】
・参画初期はプロジェクト理解のためオフィス出社希望
　└その後PJ習熟度や業務状況に応じて、 週2～3日程度の出社が可能な方
【成長支援について】
新しいチャレンジは個人の成長にも繋がり、会社の発展にも繋がっていきます。
弊社では自分の得意とする分野以外にもチャレンジできる環境、個人のスキルアップやキャリア形成のための制度など、自分がより面白いと感じることにトライできる環境を整えています。
例）社内勉強会
SpineやShader Graph、企画書の作成方法やKPIについてなど、毎回違ったテーマを設定し、職種問わずに参加できる勉強会を定期的に開催しています。また社員が自由なテーマでプレゼンをする「Lightning Talk」や、社員同士の交流の場「G2 Radio」も定期的に開催され、新たな知見を得る場となっています。
▼詳しくはこちらをご覧ください。
https://note.g2-studios.net/n/n1f6beca1dca1?magazine_key=mefffc2bd6bdf
例）リーダー研修
「メンタルヘルスケア研修」や「1on1研修」など、ポジションに応じたリーダー研修を実施しています。マネジメントの経験がなくても基礎知識から学ぶことができ、全社員をしっかりとフォローができる組織づくりを目指しています。
それぞれニーズに合わせた研修に参加できるよう、スキルアップだけでなくビジネススキルやセルフマネジメントなど多岐にわたって学ぶことができる環境が整っています。

【必須条件】
・10~30人以上同時でのヒューマンマネジメント（育成、評価）経験（3年以上）
・スマートフォンゲームの開発・企画・運営いずれかの経験（3年以上）
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる能力
【歓迎条件】
・新規ゲーム立ち上げの経験
・Unityやスクリプト言語への基本的な理解
・ソーシャルゲームやIPタイトルの運営経験

コンシューマ、モバイルの受託開発および自社開発ゲームにおける、プランナー全般の業務となります。
【具体的には】
・新機能や新イベントの企画立案
・仕様書の作成
・イベントやキャンペーンの仕様作成
・ステージやキャラクターデータなどの作成
・レベルデザイン
・社内折衝業務
・ディレクション業務
・市場分析、SNS等を活用した情報収集
※徐々に業務の幅を広げて、ゆくゆくは顧客との折衝などもお任せします。
企画書作成・仕様書作成・ゲーム全体のバランスデザインなどを中心にお願い致します。希望や実績によっては、直接クライアントと渉外や、プロジェクトに関わる他のスタッフのスケジュール管理等のディレクション業務なども検討させて頂きます。
モバイルゲームでは、企画からリリース後の機能開発、運営業務まで一気通貫して手掛けています。イベント施策、機能開発等を行なって頂きます。
ご入社いただいた場合は原則として配属先となる部署で業務をしていただきますが、ご自身の希望と実績でモバイルからコンシューマのようにもう一方の部署へ挑戦することも可能です。
また自社開発レーベル「peakvox（ピークボックス）」も展開しており、これは売れる！と思った企画を会社に提案し、採用されれば実際に開発を行うこともできます。
こういったスタッフの挑戦意欲を満たす環境がそろっています。

【必須の経験・スキル・資格】
・PowerPoint、Excelの基本的な使い方のスキルをお持ちの方
・高いコミュニケーション能力と協調性をお持ちの方
・論理的に物事を捉え、自分の考えを説明できる方
・日々の業務をミスなくこなせる方
【歓迎される経験・スキル・資格】
・ゲームのパラメータ設計(レベルデザイン)経験をお持ちの方
・モバイルゲームの企画・運営経験をお持ちの方
・モバイル関連サービスの開発経験をお持ちの方
・ディレクション業務経験をお持ちの方
・売れるアプリ、売れているポイントが分かる方
【求める人物像】
・ゲーム全般が好きな方
・ゲームをやりこんでいる方
・ゲームを“もっと面白くしたい”と考えている方
・フットワークが軽くスピード感をもって業務に取り組める方
・基本に忠実に業務を遂行できる方
【ご応募にあたってのお願い】
いずれかに該当する場合は、 企画書類の提出 をお願いいたします。
・プランナー経験「ゼロ～１年未満」
・モバイルゲーム開発経験者で、コンシューマ部門を希望する場合（経験年数問わず）
・コンシューマゲーム開発経験者で、モバイル部門を希望する場合（経験年数問わず）
【企画書類について】
■コンシューマゲーム部門を希望する場合
　①オリジナルのゲーム企画書　
■モバイルゲーム部門を希望する場合（①②③から最低１つは必須）
　①オリジナルのゲーム企画書（推奨）
　②既存ゲームから書き起こした企画書
　③未プレイユーザーに面白さを伝える事を目的とした、既存ゲームのプレイレポート
　※①が望ましいですが、難しい場合は②③いずれかでも可

コンシューマ、モバイルの受託開発および自社開発ゲームにおける、プランナー全般の業務となります。
【具体的には】
・新機能や新イベントの企画立案
・仕様書の作成
・イベントやキャンペーンの仕様作成
・ステージやキャラクターデータなどの作成
・レベルデザイン
・社内折衝業務
・ディレクション業務
・市場分析、SNS等を活用した情報収集
※徐々に業務の幅を広げて、ゆくゆくは顧客との折衝などもお任せします。
企画書作成・仕様書作成・ゲーム全体のバランスデザインなどを中心にお願い致します。希望や実績によっては、直接クライアントと渉外や、プロジェクトに関わる他のスタッフのスケジュール管理等のディレクション業務なども検討させて頂きます。
モバイルゲームでは、企画からリリース後の機能開発、運営業務まで一気通貫して手掛けています。イベント施策、機能開発等を行なって頂きます。
ご入社いただいた場合は原則として配属先となる部署で業務をしていただきますが、ご自身の希望と実績でモバイルからコンシューマのようにもう一方の部署へ挑戦することも可能です。
また自社開発レーベル「peakvox（ピークボックス）」も展開しており、これは売れる！と思った企画を会社に提案し、採用されれば実際に開発を行うこともできます。
こういったスタッフの挑戦意欲を満たす環境がそろっています。

【必須の経験・スキル・資格】
・PowerPoint、Excelの基本的な使い方のスキルをお持ちの方
・高いコミュニケーション能力と協調性をお持ちの方
・論理的に物事を捉え、自分の考えを説明できる方
・日々の業務をミスなくこなせる方
【歓迎される経験・スキル・資格】
・ゲームのパラメータ設計(レベルデザイン)経験をお持ちの方
・モバイルゲームの企画・運営経験をお持ちの方
・モバイル関連サービスの開発経験をお持ちの方
・ディレクション業務経験をお持ちの方
・売れるアプリ、売れているポイントが分かる方
【求める人物像】
・ゲーム全般が好きな方
・ゲームをやりこんでいる方
・ゲームを“もっと面白くしたい”と考えている方
・フットワークが軽くスピード感をもって業務に取り組める方
・基本に忠実に業務を遂行できる方
【ご応募にあたってのお願い】
いずれかに該当する場合は、 企画書類の提出 をお願いいたします。
・プランナー経験「ゼロ～１年未満」
・モバイルゲーム開発経験者で、コンシューマ部門を希望する場合（経験年数問わず）
・コンシューマゲーム開発経験者で、モバイル部門を希望する場合（経験年数問わず）
【企画書類について】
■コンシューマゲーム部門を希望する場合
　①オリジナルのゲーム企画書　
■モバイルゲーム部門を希望する場合（①②③から最低１つは必須）
　①オリジナルのゲーム企画書（推奨）
　②既存ゲームから書き起こした企画書
　③未プレイユーザーに面白さを伝える事を目的とした、既存ゲームのプレイレポート
　※①が望ましいですが、難しい場合は②③いずれかでも可

【募集背景】
「世界一」を目指す過程において、まずは「業界日本一」の座を獲得すべく、現在当社は変革期を迎えています。
既存タイトルで創出した潤沢な自己資本を元に、大人気IPタイトル・グローバル展開・自社オリジナルIP開発など、複数の大型プロジェクトが同時並行で進行しています。
かつてない規模での事業拡大に対し、その中核を担い、事業グロースを推進するゲームディレクターの増員を行っています。
【配属先について】
当社組織は機能別に、運営部、開発部、デザイン部、データサイエンス部などで構成されています。
ゲームディレクターは、その中で事業推進の中核を担う「運営部」への配属です。
運営部は、当社の強みである「データドリブンな戦略」と「圧倒的なスピード」を体現し、
各社内組織と連携しながら、企画・開発・マーケティング等の全領域を横断的に推進する部門です。
ミッションは、既存タイトルのグロースと新規タイトルの企画開発の両軸で、
現時点で月商数十億のビジネスをリードするための重要な役割を担っています。
【業務内容】
ゲームディレクターとして、以下のいずれか、または両方の領域を担当します。
① 既存タイトルの運営ディレクション
ユーザー心理を理解した魅力的なエンタメ体験を提供し、所属タイトルの売上最大化に責任を持ちます。
・経営層と共に定めた運営戦略の実施
・売上目標達成に向けた、KPI策定～進捗管理
・社内広告チームと連携したプロモーション戦略の推進
・配下プランナーのマネジメント
・ゲーム内施策のスケジュール管理　等
② 新規タイトルの開発ディレクション
企画立案からリリース、その後のグロース設計までを一気通貫で担い、プロジェクトの成功に責任を持ちます。
・各機能やゲーム内コンテンツの企画設計
・世界観設計及びクリエイティブディレクション
・運営フェーズの収益性を決める、マネタイズ戦略の設計
・PMと連携したリリーススケジュール管理
・リリース対応　等
【本ポジションの魅力】
徹底したデータドリブンな意思決定や、再現性の高いヒットタイトル創出体制により、
少数精鋭で、成功確度の高いタイトル開発を実現しているため、ヒットタイトルのディレクション全体を自身で手掛け、キャリアや市場価値を大きく上げるチャンスをご提供できます。
また、事業の急拡大に伴い、当社の新たなチャレンジに関わる責任者など重要ポストを複数用意しているため、抜擢チャンスも豊富にございます。
自己資本100%の経営、全行程内製化の弊社環境において、プロジェクト全体を統括する責任者として柔軟なチャレンジをしていただけます。
またその過程で、経営層や他部門（開発・デザイン・分析・広告・法務知財など）との密な連携により、経営視点または専門的な視点での、事業戦略推進を担っていただきます。

【必須要件】
・フリーミアムのモバイルゲームにおける、新規開発または運営経験
【歓迎要件】
・マネタイズ戦略の策定または運用経験
・ゲームプロモーションの管理経験
・マネジメント経験
・グローバルタイトルの開発または運営経験
【求める人物像】
私たちが重視しているのは、過去の経験や固定概念に縛られず、柔軟に自らをアップデートし続けられる素直さや、思考と行動を止めず、事業を自分ごと化する主体性です。
自ら機会を掴みに行き、高い目標も楽しみながら、世界一を共に目指せる仲間を求めています。

■ライブ配信サービス「ふわっち」で開催されているイベントの企画から開催まで一貫して携わり、より魅力的なサービスを作り上げて
いただきます。 業務内容の変更範囲：各事業部に係る業務全般
■ユーザー満足度向上／売上伸長のためのサービス内イベントを企画運営
■イベント効果検証・データ分析
■イベントデザイン等制作物ディレクション全般
■その他、イベントを通して見えてくる「ふわっち」が抱える課題を提起し、問題解決向けてPDCAを回していただきます。
【企画例】
■ふわっち配信界の頂点を決めるイベント「ふわっち大賞」
ふわっちを代表する名立たる配信者が参戦するイベントとして毎年開催しているイベントです。
数種類のOOH広告（屋外ビジョン広告や屋外ポスター広告）への掲載や、開催年しかもらえない特別なトフィーやメダル等の記念グッ
ズを特典にする等、毎年恒例で行っているイベントです。
■プロ野球球団とのコラボ
始球式出演や球場広告（球場内ビジョン広告や球場外のぼり広告）への掲載、記念グッズのプレゼントを特典としたイベント開催によ
り、いままでオンラインでのイベントに特化していたところからオフラインイベントへの可能性を見出しました。

【必須】■配信アプリを利用しているまたはご関心ある方
【歓迎】
■「ふわっち」に興味がある
■「ふわっち」以外でも、ライブ配信サービスに興味がある
■事業会社で販促企画の実務経験（2年以上）
■ライブ配信関連事業会社での実務経験（2年以上）
■SNS運用やファンマーケティングを通して企業・サービス等に貢献した実績がある
■サービス問わず、配信者もしくはライバーとしての活動経験がある

＼　ゲーム開発経験者を積極採用中！　／
・社内スタッフの約5割が転職入社、経験を活かして活躍しています！
・外国人スタッフも在籍！グローバル人材も積極採用♪
・研修制度も充実☆外部講師を招いての定期セミナーも随時開催！
＼　オリジナルゲーム開発　／
・大手ゲーム企業からの受託開発がメインですが、オリジナルゲームも開発しています！
・自社開発ゲームであなたの強み・アイデアを活かすことも！
【ディレクター（ゲーム・CG映像制作）を募集！
創業から15年、ゲーム＆遊技機開発をメインに、エンターテイメント業界の“ものづくり"を支えている当社。
会社をスタートさせてから順調に業績を伸ばし、大阪梅田の都心部に本社を構え、東京・沖縄にも開発拠点を展開中！

必須スキル・経験
【使用OS】Windows
【使用ツール】Photoshop ／After effects／word／excel
組織の業務方針、計画を理解し、業務運営にあたるとともに、部下を指揮監督し、実質的な責任を負うことが出来る方で、
下記いずれかの経験がある方
・遊技機、及びゲーム開発7年以上お持ちの方、もしくはそれ同等のスキルをお持ちの方
or
・チームリーダーやプロジェクトリーダーなどの経験
or
・ディレクション・制作進行管理の経験
歓迎スキル・経験
・チーム管理経験者 および管理職経験者
・コンテンツ企画立案、映像が好きな方、制作チームを持ちたい方
求める人物像
営業提案先は主に既存の取引先となります。
遊技機とゲーム開発両軸にVR開発なども手掛ける会社です。映像企画立案が得意な方、チームを引っ張る事に長けた方、外向きの性格の方が向いています。

＼　ゲーム開発経験者を積極採用中！　／
・社内スタッフの約5割が転職入社、経験を活かして活躍しています！
・外国人スタッフも在籍！グローバル人材も積極採用♪
・研修制度も充実☆外部講師を招いての定期セミナーも随時開催！
＼　オリジナルゲーム開発　／
・大手ゲーム企業からの受託開発がメインですが、オリジナルゲームも開発しています！
・自社開発ゲームであなたの強み・アイデアを活かすことも！
【ディレクター（ゲーム・CG映像制作）を募集！】
創業から15年、ゲーム＆遊技機開発をメインに、エンターテイメント業界の“ものづくり"を支えている当社。
会社をスタートさせてから順調に業績を伸ばし、大阪梅田の都心部に本社を構え、東京・沖縄にも開発拠点を展開中！

【使用OS】Windows
【使用ツール】Photoshop ／After effects／word／excel
組織の業務方針、計画を理解し、業務運営にあたるとともに、部下を指揮監督し、実質的な責任を負うことが出来る方で、下記いずれかの経験がある方
・遊技機、及びゲーム開発7年以上お持ちの方、もしくはそれ同等のスキルをお持ちの方
or
・チームリーダーやプロジェクトリーダーなどの経験
or
・ディレクション・制作進行管理の経験

スマホゲームの運営、サーバー設定、データベース管理、制作ディレクション業務全般をお任せいたします。
【主な業務】
・スマホゲームの運用/運営/企画
・お客様向け文章の作成
・数値目標へのゲーム内イベントの企画設計/運営
・PDCAサイクルを意識した新しい機能やイベント考案

【必須経験・スキル】
・ゲーム開発、運営、企画、開発実務経験5年以上
　(コンシューマ、PC、スマホなどは問いません。)
【歓迎する経験・スキル】
・基礎程度のプログラムの知識
・シナリオや世界観設定、ゲームロジック、レベルデザインなどゲームの設計に関しての何かしら経験
【求める人材像】
・ゲームが大好きな方
・ゲーム開発に携わりたいという意欲をお持ち方
・コミュニケーション能力をお持ちの方
・サービスの立ち上げから運用までの一連の経験をお持ちの方
・ウェブサービス/SNSサービスの知識をお持ちの方
・良いものを作る為には努力を惜しまない方
・常に向上心があり、学ぶ姿勢を忘れない方

本ポジションでは、中華圏向けプロダクトの立ち上げ〜グロースを一気通貫でリードしていただきます。
サービス運用、ユーザーコミュニケーション、チーム組成など、幅広い領域をお任せできるポジションです。
■ プロダクト運用・グロース領域
中華圏向けプロダクトの運用全般のリード
プロダクト成長に向けたKPI設計・改善施策の立案・推進
海外マーケット・競合調査を踏まえたプロダクト改善
■ クリエイティブ／コミュニケーション（CRM）
クリエイティブ制作の進行管理
SNS／メールマガジンなど、中華圏向けユーザーコミュニケーション施策の企画・制作
キャンペーン・施策の企画立案～実行
■ チーム・パートナー組成
デザイナーチームの組成・マネジメント
社外パートナーの開拓・折衝・巻き込み
■ ユーザー獲得・マーケティング
新規ユーザー獲得施策の企画・実行
広告／キャンペーンなどのマーケティング戦略の立案・推進
■ 裁量・役割の広がり
ご経験・意向に応じて、企画・運用・事業戦略など、幅広い領域での役割をお任せします。

【必須条件】
・未経験の分野でも早期にキャッチアップし、自走して成果を出してきた経験がある方
・論理的かつ柔軟に物事を捉え、課題の本質に向き合い解決に導いた経験がある方
・Web/アプリ/エンタメ系サービスでユーザー向けの企画・運用に携わった経験（例：SNS運用・ゲーム運営・EC運用・CRM・コミュニティ運用など）がある方
・中国語（簡体字/繁体字）の日常会話レベル以上の言語スキル
【歓迎条件】
・自ら考え、主体的に施策を立案・実行した経験
・高速で変化する事業環境で活躍した経験
・ToC向けのWebサービスの運用や、ユーザーコミュニケーションの企画・運用に責任者/リーダー的なポジションでかかわった経験
・中華圏（中国本土、台湾、香港、マカオ、シンガポール等）での文化を理解している方
【求める人物像】
・ユーザー志向が強く、プロダクトの価値を最大化するために動ける方
・プロダクトの成長に向けたPDCAを粘り強く回せる方
・高いオーナーシップとスピード感を持ち、自ら課題を発見し解決できる方
・自身の成長に対する執着と、プロフェッショナルとしての行動基準をお持ちの方

開発部門において、ディレクターとしてプロジェクト全体のクオリティ管理、及び、進行管理を行っていただきます。
【業務内容】
・品質向上に関する一連の業務
・制作進行管理
・資料作成

【必須条件】
・コンシューマゲーム開発における下記経験のある方(リーダー以上)
　ディレクター、アシスタントディレクター、スケジュール管理や人員工数管理などの制作進行業務
・幅広い年齢/キャリアのメンバー、取引先と気持ちよくコミュニケーションが取れる方
【歓迎条件】
・移植業務経験
・プログラミング/デザイン/シナリオ等、制作に関する知識がある方
・マスターアップまで責任感を持って業務を遂行してくれる方
・各プラットフォームのガイドラインやPCに関して深い知識のある方
・外注管理、スケジュール工程管理、デバッグ管理の経験がある方
【求める人物像】
・ゲームやエンタメに興味のある方
・明るくハキハキとしたコミュニケーションが取れる方
・責任感と自主性を持って仕事に取り組める方
・気配り目配りができる方

スマホゲームの運営、サーバー設定、データベース管理、制作ディレクション業務全般をお任せいたします。
【主な業務】
・スマホゲームの運用/運営/企画
・お客様向け文章の作成
・数値目標へのゲーム内イベントの企画設計/運営
・PDCAサイクルを意識した新しい機能やイベント考案

【必須経験・スキル】
・ゲーム開発、運営、企画、開発実務経験5年以上
　(コンシューマ、PC、スマホなどは問いません。)
【歓迎する経験・スキル】
・基礎程度のプログラムの知識
・シナリオや世界観設定、ゲームロジック、レベルデザインなどゲームの設計に関しての何かしら経験
【求める人材像】
・ゲームが大好きな方
・ゲーム開発に携わりたいという意欲をお持ち方
・コミュニケーション能力をお持ちの方
・サービスの立ち上げから運用までの一連の経験をお持ちの方
・ウェブサービス/SNSサービスの知識をお持ちの方
・良いものを作る為には努力を惜しまない方
・常に向上心があり、学ぶ姿勢を忘れない方

自社IPを使用したトレーディングカードゲーム事業において、プロデューサーとしてプロジェクト全体の管理をご担当いただきます。
【主な業務】
・開発から製造、営業、運営などのプロジェクト全体の遂行
・各セクションでの事業推進における計画立案、進行
・事業計画の作成
・事業決済責任
・外部開発会社との折衝と交渉
・社内関係者との折衝と調整

【必須経験・スキル】
・トレーディングカードゲーム事業に携わった経験が複数年以上ある方
・Adobe Photoshop、Illustrator、Word、Excel、powerpointにおける、社内外向けの資料作成経験
【歓迎する経験・スキル】
・トレーディングカードゲーム事業の立ち上げ経験
・トレーディングカードゲーム事業のリリース以降の運営経験
・トレーディングカードゲーム業界（メーカー・開発問わず）出身の方
・トレーディングカードゲームを現在、または過去にプレイしていた経験
・トレーディングカードゲームの店舗大会や大型大会に出場した経験がある方
【求める人材像】
・謙虚で真面目な方
・明るいコミュニケーションをとれる方
・粘り強くタフな方
・外部会社とのコミュニケーションが苦じゃない方
・カードゲームのコレクションやプレイが好きな方

映像コンテンツの演出ディレクションを中心にCG映像チームでご活躍いただきます。

必須条件
・ノンフォトリアルCGを中心としたディレクター経験、
　もしくはその他CG映像の演出経験
歓迎条件
・アニメやCMなどの映像制作実務経験
・トゥーン等などでの特殊なシェーダー表現の実務経験
・コンセプト制作やストーリーボード、絵コンテなどでの２D実務経験
・ハイエンドなCG映画や大型ゲームなどでの映像実務経験
・CG以外での、コンテンツ制作に役立つ特定分野の深い知識と経験
求める人物像
・コミュニケーション能力のある方
・自ら探究心をもって制作を進めていくことができる方
・映像が好きな方
・映像以外でも趣味を持っている方
・チームで映像を作りたい方
・スピード感を持って業務に取り組める方
・適宜、新しいCG制作技術を学ぶ意欲や柔軟性のある方

ゲーム全体の面白さを担保し、最高のゲームを作って頂きます。

【必須の経験・スキル】
・エクセルでの仕様書、企画書の作成経験
・大規模家庭用ゲーム（据置機/携帯機）でのディレクターとしての開発経験
・多人数での開発における適切なコミュニケーション能力
・自らのビジョンを形にし、周囲に共有できる知識のある方
【歓迎される経験・スキル】
・テキストベースもしくはビジュアルベースのスクリプト言語使用経験
・UI/UXの設計経験
・3Dグラフィックス全般の知識
【求める人物像】
・ゲーム全般が好きでやりこんでいる方
・ゲームを”もっと面白くしたい”と考えられている方
・高いコミュニケーション能力とリーダーシップがあり、ゲームの面白さをスタッフ全体に浸透出来る方
・論理的に物事を伝えられる方
・基本に忠実に業務を遂行できる方

ユーザーが熱狂するような、「最高のコンテンツ」制作の根幹を担う仕事です。
ゲーム開発全般を担当し、より面白いコンテンツ作りをしていただきます。
【具体的な業務内容】
・ソーシャルゲームの立ち上げ業務
・KPI分析、運用改善
・プロジェクト全体のディレクション
・クオリティ管理・スケジュール管理

【必須の経験・スキル】
・エクセルでの仕様書、企画書の作成経験
・ゲーム業界でのディレクター経験
【歓迎される経験・スキル】
・ソーシャルゲームの企画、運用経験者もしくはディレクター経験
【求める人物像】
・高いコミュニケーション能力があり関係各部署とのやり取りを円滑にできる方
・論理的に物事を伝えられる方
・ゲーム全般が好きでやりこんでいる方
・ソーシャルゲームをやりこんでいる方
・ソーシャルゲームを”もっと面白くしたい”と考えられている方

・ゲーム及び映像の制作マネジメント、制作コーディネート業務
・コンテンツ課題の解決に向けたマネジメント手法の提案
・プロジェクト要望に合わせた開発体制を提案および運用

【必須の経験／能力】
・ゲーム・アニメ・CG映像など、エンタメ業界における制作進行またはプロジェクトマネージャーとしての実務経験
・外注管理の実務経験
【望ましい経験／能力】
・コンシューマーゲーム開発における制作進行またはプロジェクトマネージャーとしての実務経験
・日本語がネイティブレベルかつ、英語または中国語がネイティブレベルであること
【求める人物像】
・多人数での開発における適切なコミュニケーション能力をお持ちの方
・何事も素直に受け止めることができ、フットワークの軽い方
・ゲーム全般が好きでやりこんでいる方