ゲーム／映像の転職・求人一覧

【職務内容】
お客様のイラスト制作プロジェクトにおける進行管理・ディレクション業務全般をお任せします。
クライアント・クリエイターをつなぐ架け橋として、プロジェクトの品質・納期・チームを支える中心的な役割です。
＜具体的には＞
お客様のイラスト制作プロジェクトにて、受注制作物の担当分け、社内社外の発注先クリエイターへの依頼、進捗管理、クオリティの管理を一貫して行います。
・スケジュール作成
・見積もり
・クリエイターへの依頼、メッセージやり取り、進捗管理
・案件の数字管理
・イラストディレクション
・クライアントとのやりとり
＜業務の流れ＞
◎イラスト内容など、お客様のニーズをヒアリング（※主に営業職が初回ヒアリングを行いますが、本ポジションが行う場合もあります）
▼
◎社内、社外のリソースを確認しどのようにプロジェクトのリソースを準備するか決定します
▼
◎制作を担当する協力会社、クリエイター、メンバーと連携し、お客様へご提案
▼
◎進行管理・マネジメント
納期までのプロジェクト全体のマネジメントがメインです。
各案件ではディレクターが進行の責任を持ち、クリエイターがスムーズに仕事を進められるよう環境を準備します。
出勤時・退勤時に間違いがないか再度確認します。
▼
◎納品

【必須要件】
・社会人経験3年以上
・イラストデイレクションのご経験
・制作物に関する進行管理経験、または類似職種の経験
・基本的なPCスキル（Excel・スプレッドシートの入力、簡単な関数利用）
・短大・専門卒以上
【歓迎要件】
・ゲーム企業などの勤務経験がある方
・接客や顧客対応など、調整業務の経験がある方
・チームや後輩のマネジメント・育成経験
・イラストやエンタメ分野への興味・理解がある方
・PPTなどを使った資料作成スキルがある方（尚可）
【求める人物像】
・主体的に考え、チームを動かすリーダーシップを発揮できる方
・企画・提案力があり、課題に対して前向きに挑戦できる方
・他者の立場を理解し、誠実なコミュニケーションが取れる方
・自立して仕事を進められる一方で、チームワークを大切にできる方
・メンタル面で粘り強く、最後までやり切れる方

【仕事内容】
業務委託の方のリソースをお借りして開発要件を満たしている状態で、現在はフジテレビの動画配信メディア「FOD」の開発・運用・業務フローを改善するためのシステム開発など、多岐に渡るプロジェクトが同時並行で進行しております。そんな中、本ポジションでは「FOD」またはご経験に応じたプロジェクトでのPMとして、要件定義〜実装管理を担っていただきます。プロジェクトを完結させるために、進行管理として5W2Hや、現場やステークホルダーの期待値コントロール、ヒアリングと折衝力がある方を求めています。
開発要望はたくさんある中で、最適にリソース活用できていない状況を打破すべく、ビジネスサイドからの依頼を具体的な開発要件へと落とし込めるスキルのある方、外部リソースの設計案に対してレビューなどを高い精度で実施いただける方、PMとしてのプロジェクトマネジメント経験を積まれている方を募集いたします。
◾️具体的には◾️
１：プロジェクトの進行管理・および実装
・動画配信サービス「FOD」を始めとするWebサービス開発・運営に関わる開発PJTをPMとして進行管理いただきます。
・PJT毎に在籍する他のPMと連携をとって相乗効果をもってPJTをリードいただきます。
２：要求&要件定義
・マーケター、営業、協力会社と連携し、プロダクトの要求ヒアリング〜要件定義までを主体的に担っていただきます。
３：PJTチームのマネジメント
・リソース管理としてのチームマネジメントとして、業務委託の補充判断や、社員採用へのニーズを採用チームに連携いただきます。

【必須スキル】
・WEBアプリケーションの開発保守経験（２〜３年以上）
・PMないしディレクションのご経験（5年以上）
・プロジェクトマネジメント業務に携わったご経験
※プロジェクトマネジメントに興味ある方でも可
【歓迎スキル】
・APIの移行プロジェクト経験
・負荷試験や、パフォーマンス向上に向けた設計経験
・動画配信プロダクトへの知見
・自ら課題を発見し、プロダクトへの落とし込みができる力

【ポジション概要】
YouTube発コンテンツのグロース・立ち上げプロデューサーポジションです。
登録者100万人超のショートアニメチャンネルの責任者として、企画・制作・マーケティングを統括し、IPの成長戦略を描き実行します。
3〜4名のディレクターをマネジメントしながら、
コンテンツのクオリティ向上やファンエンゲージメントの最大化を推進。
また、IP展開事業部や外部パートナーと連携し、
漫画・ゲーム・音楽・グッズ・イベントなどの二次展開を企画・推進していきます。
将来的には、複数チャンネルを統括するマネージャー、または新規IP立ち上げを担うスペシャリストとしての活躍を期待しています。
「ヒットを生み、広げ、育てる」ことに情熱を持つ方をお待ちしています。
【具体的な仕事内容】
■チャンネルおよびIPの成長戦略の立案・実行
■動画企画・構成の監修およびクオリティ管理
■漫画・ゲーム・音楽・グッズ・イベントなど、二次展開の企画推進
■制作体制の最適化および予算・スケジュール・リソース管理
■外部パートナーとの折衝
■メンバーマネジメント
【携わるIP】
『テイコウペンギン』
『混血のカレコレ』
『私立パラの丸高校』...等
※現在、女性向け作品を含む幅広いジャンルで、
　7作品程度の新規IP開発が進行中です。
【一緒に働くメンバー】
平均年齢28歳。
エンタメに熱量を持った20代～30代が
中心となり活躍しています。
年齢や経験問わず重要なポストや、
責任のある仕事をお任せするケースも多数。
26歳で複数IPを統括するマネージャーポジションについているメンバーもいます。

【必須要件】
■エンタメ領域（アニメ・映像・ゲーム・音楽・漫画など）での実務経験
■チームまたはプロジェクトのリーダー経験
※特に、YouTube・SNS・映像コンテンツなどのデジタル領域でヒットを生み出した経験をお持ちの方は歓迎します。
※「作品を生み出すだけでなく、IPを育て、経済圏を生み出したい」という想いをお持ちの方にぜひお会いしたいと考えています。
【歓迎要件】
■ベンチャー企業での就業経験
■外部企業・クリエイターとの協業経験
■事業戦略・ブランド戦略の立案経験
求める人物像
★こんな方にオススメ！★
「ヒットIPを自らの手で生み出したい方」
「裁量の大きい環境で意思決定をしたい方」
「チームを率いて成果を出すことにやりがいを感じる方」
「漫画・ゲーム・音楽など多領域の展開に興味がある方」

■コンシューマーゲームのパブリッシングに関わる進行管理および申請業務全般をお任せします。 単なる事務作業にとどまらず、リリースに向けたプロジェクト全体の「舵取り」をサポートする重要なポジションです。
パブリッシング進行管理：リリースに向けた各種準備、スケジュール調整、関係各所との折衝。
開発進捗管理（アウトソーシング管理）：外部開発会社との連携、マイルストーン管理、仕様確認。
申請・審査対応：各プラットフォーマーへのマスター提出・申請業務。
レーティング審査対応：CERO、ESRB、PEGI等の国内・海外レーティング審査手続きの進行。

【必須】
・コンシューマーゲームにおけるパブリッシング業務の経験（補助・アシスタントレベル可）
・プラットフォーム申請（QA提出含む）の実務経験、または業務フローの深い理解
・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力
【歓迎】
・ビジネスレベルの英語力
・プロジェクトマネジメントツールの使用経験
・ゲーム開発の流れ（企画～マスターアップまで）を一通り理解している方

◆仕事内容
様々なプラットフォーム向けのゲームの開発・運営ディレクション、企画書や仕様書の作成、世界観構築、シナリオ、レベルデザイン、他セクションや外部会社との折衝など、ゲーム開発に必要なあらゆる業務、チームを率いるリーダー役をお任せします。
▼使用ツール例
・Unity/Git等 ・Slack/Zoom/Google Meet/Google Spreadsheet/Confluence/JIRA等

【必須条件】
● ゲーム業界経験3年以上
● 新規ゲームの企画提案経験
● ゲームのリリース・運用経験
● 対外折衝経験
● 仕様作成、レベルデザイン、キャラ設定、シナリオといった何らかで強みをお持ちの方
【歓迎条件】
●Unity、UnrealEngine等のゲームエンジン上でレベルデザインなど自分手も動かせる方
●エンジニアリングやデザインについてある程度の技術的な理解があり調整のできる方
●ディレクターやリーダーといったマネジメント経験のある方
●Git、SVN等のバージョン管理システムの利用経験
【求める人物像】
●ゲームをつくるのが何より好きな方
●チームと協力し、コミュニケーションを大切にする方
●自発的に行動し、問題解決に積極的な姿勢を持つ方
●業務に対して責任感の強い方

◆仕事内容
様々なプラットフォーム向けのゲームの開発・運営、企画書や仕様書の作成、Unityなどのゲームエンジンを用いた制作作業、ゲームデータの作成やバランス調整、プロジェクトの進行管理など、ゲーム開発に必要なあらゆるプランナー業務を自ら行い、またメンバーを率いるリーダー役をお任せします。
▼使用ツール例
・Unity/Git等
・Slack/Zoom/Google Meet/Google Spreadsheet/Confluence/JIRA等

【必須条件】
●ゲーム業界経験3年以上
●ひとつのプロジェクトに対して１年以上従事、もしくは立ち上げからリリースまで一通りの開発フェーズの経験
●ディレクターやリードプランナーといったチームリーダー以上の業務経験
●Unity、UnrealEngine等のゲームエンジンで自ら手を動かし作業した経験
●マスターデータの数値設計およびバランス調整を行った経験
【歓迎条件】
●アート、エンジニアリング、シナリオ、レベルデザインなど、プランナー以外に専門職的な強みや経験をお持ちの方
●人事評価や部下がつく形での組織マネジメント経験
●ビジネスプランの設計、対外折衝経験のある方
【求める人物像】
●ゲームをつくるのが何より好きな方
●チームと協力し、コミュニケーションを大切にする方
●自発的に行動し、問題解決に積極的な姿勢を持つ方
●業務に対して責任感の強い方

スマートフォン向けオンラインアプリのプランナーを募集いたします。
ゲームの企画・仕様作成から開発・運用までの全工程をお任せいたします。
新規開発：メガヒットタイトルの創造
既存タイトル：コンテンツのさらなる成長と飛躍
に大きく寄与いただくことを期待いたします。
また、1人1プロジェクトの専任制となりますので、ご自身の担当タイトルにコミットいただける環境が整っております。
高い技術力を用いてこれまでにないジャンルを数多く生み出してきたコロプラで、新しい体験・エンターテインメントをユーザーの皆様に届けたいという想いをお持ちの方を歓迎いたします。
■業務内容詳細
・企画立案
・サイクル設計
・仕様設計
・進行管理
・パラメータ設計
・レベルデザイン　
・シナリオ監修　等
※ご経験、ご希望に応じて幅広くご担当頂きます
■この仕事の魅力
・コンセプトメイク、シナリオ監修、レベルデザイン、バランス調整と幅広い業務に携わる事ができる
・1タイトルの総ダウンロード数が1億を超えるコロプラゲームの次期ヒットタイトルを創るやり甲斐
・技術力が高い環境で、新しい体験をユーザーに届けることができる
・タイトルが多種多様で、コンセプトやジャンルに制限がない
・新規プロジェクトも複数動いており、ディレクターやプロデューサーにステップアップする機会が豊富
・プロジェクトマネージャーや組織マネジメントへのキャリアアップが可能

【必須スキル・経験】
・コンシューマゲーム、もしくはスマホゲームにおけるプランナー経験（目安3年以上）
・企画立案、レベルデザイン、バランス調整、シナリオ監修等、幅広い企画業務の実務経験
【歓迎スキル・経験】・ゲームの立ち上げからリリースまで一貫して携わった経験
・オンラインゲームまたはソーシャルゲーム（特にヒットタイトル）の運用経験
・デザイナー又はプログラミング等、プランニング以外のスキル
・チームマネジメント（工数管理、スケジュール管理、予算管理）の経験
・クオリティマネジメント（デザイン素材、システム関連の評価と精査）の経験
【求める人物像】
・数字、結果、人に素直な方
・ゲームへの情熱があり日常的にやりこんでいる方
・ユーザ思考でのものづくりが出来る方
・クリエイティブ思考の高い方
・人を楽しませることが好きな方
・物事をまとめる力、決断力、行動力のある方

コロプラがパブリッシングするスマートフォン向けオンラインアプリのプロデュース全般をお任せします
■業務内容詳細
・ゲーム開発におけるプロジェクト管理
・企画立案、仕様設計
・チームの進行管理、スケジュール管理、コスト管理
・クオリティ管理
・外注管理
■この仕事の魅力
・新しい体験を世の中に生み出すことへのチャレンジができる
・技術力が高い環境。企画次第で新規タイトルをヒットさせ続けていける体制がある
・タイトルが多種多様で、コンセプトやジャンルに制限がない。

【必須スキル・経験】
・ゲーム開発のプロデュース経験
・新規立ち上げからリリースに至るまでの実務経験
【歓迎スキル・経験】
・事業計画策定経験
・新規ゲーム企画立案スキル
・幅広いゲームジャンルの開発経験
【求める人物像】
・数字、結果、人に素直な方
・ゲームへの情熱があり日常的にやりこんでいる方
・新しい知識、方法を吸収する柔軟さのある方
・ゲームづくりに対して情熱をお持ちの方
・客観的な目線を持ち論理的思考力のある方
・コミュニケーション能力の高い方

株式会社QualiArtsから提供しているスマートフォンゲームのプランナーとして、新規開発中もしくは運用中のスマホゲームのプランニング業務に関わっていただきます。
【業務内容】
・企画立案
・仕様策定
・レベルデザイン
・パラメーター
・クリエイティブ発注
【環境】
■体制
・50名前後の開発チーム
・企画職は3~5名
■使用環境
Unity
■面白さ・やりがい
・「現場ものづくり主義」で裁量を持ってコンテンツ制作することができます
・コンシューマーゲームと同レベルの3D表現を追求していくことができます

【必須スキル】
・ソーシャルゲームの新規開発経験
・ゲームプランナー経験2年以上
・社内の他セクションと連携が取れ、進行することが出来る方
【歓迎スキル】
・大規模チームの運用経験がある
【求める人物像】
・企画立案の意欲がある
・要件、要求に対して、正しく理解、実装ができる人
・自分の役割を主体的に広げていける方
・面白いゲームを作るために自発的に提案、行動ができる方
・積極的に意見し、周囲とのやり取りが円滑に行える方
・ジャンルは問わず、ゲームが好きな方

■コンソールゲームの開発と販売、
その他会社が提示する業務
・ゲーム開発のディレクションと進行管理
・開発進行におけるタスク設定
・外部取引先との調整
・プランニング業務（仕様書作成など）

【必須条件】
・真摯にゲーム開発に取り組む姿勢、ゲームを面白くすることへの意欲、チームメンバーとの円滑なコミュニケーション
・家庭用ゲーム機向けゲームの開発経験※３年以上
・ゲームを最初から最後までディレクションした経験
・プランナー経験
【歓迎条件】
・Unity（ある程度必須）

ゲーム内の映像作品の制作進行をお任せします。
■業務詳細：
・ゲーム内の映像制作におけるプロジェクトの制作進行管理　
・制作スケジュールの組立、管理
・スタッフの工数管理、工程管理　
・各種資料の作成　
・スタッフ・クライアントとの折衝

■必須条件
・ゲームまたはアニメ業界での制作進行業務経験がある方（2年以上目安）
・元気でコミュニケーションをとるのが好きな方
・何か問題が起きたとき、周りと協力して解決したことがある、又は意思を強く持って動ける方
・企画の提案が好きな方
・基礎的なPCスキル

遊技機の映像作品の制作進行をお任せします。
■業務詳細：
・遊技機の映像制作におけるプロジェクトの制作進行管理　
・制作スケジュールの組立、管理
・スタッフの工数管理、工程管理　
・各種資料の作成　
・スタッフ・クライアントとの折衝

■必須条件
・映像業界での制作進行業務経験がある方（2年以上目安）
・元気でコミュニケーションをとるのが好きな方
・何か問題が起きたとき、周りと協力して解決したことがある、又は意思を強く持って動ける方
・企画の提案が好きな方
・基礎的なPCスキル

＜具体的な業務例＞
◇家庭用ゲームソフトのパッケージ制作進行
　・デザイナーとの連絡・調整
　・パッケージ、ディスク、チラシなどの制作進行・スケジュール管理
　・海外拠点（欧米・アジア）および社内関係部署との調整
　・限定版グッズの制作進行
◇オンラインサイト掲載に向けた準備・進行管理
　・掲載素材の準備
　・デザイナーへの制作依頼
　・各部署とのスケジュール調整
　・サイト掲載の依頼および公開までの進行管理
◇ユーザーサポート窓口対応
　・問い合わせ対応
　・必要に応じた関係部署との連携
◇QAチームのサポート
　・機材の管理
　・契約書の締結
※変更の範囲：当社業務全般

＜必須要件＞
・社内外の関係者との連携や調整が得意な方
・Word、Excel、PowerPointなどのオフィス系ソフトが問題なく使用できる方
・ゲーム／アニメ業界で１年以上の経験をお持ちの方
＜歓迎要件＞
・ゲーム／アニメ業界で３年以上の経験をお持ちの方
・商品やプロジェクト全体を通しての進行管理経験をお持ちの方
・コミュニケーション能力に自信のある方
・グッズ制作に関する経験をお持ちの方・アトラスIPが好きな方

【業務内容】
プロダクトの一機能に留まらず、全体を俯瞰した企画・リードをお任せします。
・戦略策定： 中長期的なプロダクトの方向性および施策の提案
　AI時代にどのような価値を届けるプロダクトを展開していくか　など
・組織作り：デザイナーとエンジニアと協業しながら組織作り
・テーマ・KPI設計： 開発テーマの選定・KPI設定およびRICEスコア等を用いた優先順位付け
・開発ディレクション： 機能企画からリリース、運用までのプロセス全般の推進
・プロジェクト管理： 実行・実装に向けた工数およびスケジュールの管理
・分析と検証： KPIモニタリング、データアナリストと連携した定量分析、およびABテストによる効果検証
・定性調査： ユーザーインタビュー等を通じたインサイトの深掘り
・部門間連携： 営業、マーケティング、CSなど他部署との連携・プロジェクト推進
【業務の進め方】
・ロードマップ策定（各部署の担当が集まり合宿をして約1年間の方針を決定）
・ロードマップに則った案件企画進行
・ロードマップ外の小規模案件企画進行（ロードマップ以外の、随時必要となるユーザー体験の微調整・改善）
　└ 週に1度はエンジニア・デザインチームと雑談ベースで相談したり、現場のメンバーとの相談をして決定していきます。
・ロードマップ案件の再精査・小型案件精査
　└週に1度、開発審査会議を実施しどの案件を進めるか決定しています。
　└優先順位は、RICEスコアで決めています。
・案件ごとの効果検証や基礎データの月次モニタリング
【現在進行中・予定している機能・体験】
・「問い」から始まるAI検索
　└ 従来のキーワード検索ではなく、「今の自分の悩みに最適な一冊」をAIが導き出す、次世代の探索体験を構築中。
・ 学びのきっかけとなるUX設計
　└本の要約を読んだあとに感想を投票するなど、心理的ハードルの低い参加型機能を企画することで、学びを習慣にできるようなユーザー体験を追求しています。
・法人向け人材育成ツールとしての価値最大化
└企業の運用担当者の手間を減らしつつ社員の利用接点を最大化させるための機能について、エンジニアサイド・ビジネスサイドと連携して開発しています。直近ではログイン体験の簡易化やアクティブ率の高いAPPへの誘導施策などを検討中です。
【現在進行中・予定している機能・体験】
・「問い」から始まるAI検索
　└従来のキーワード検索ではなく、「今の自分の悩みに最適な一冊」をAIが導き出す、次世代の探索体験を構築中。
・学びのきっかけとなるUX設計
　└本の要約を読んだあとに感想を投票するなど、心理的ハードルの低い参加型機能を企画することで、学びを習慣にできるようなユーザー体験を追求しています。
・法人向け人材育成ツールとしての価値最大化
　└企業の運用担当者の手間を減らしつつ社員の利用接点を最大化させるための機能について、エンジニアサイド・ビジネスサイドと連携して開発しています。直近ではログイン体験の簡易化やアクティブ率の高いAPPへの誘導施策などを検討中です。
【組織】
ゼネラルマネジャー　1名
プロダクトの企画・ディレクション　2名
データアナリスト　1名

【必須スキル】
・Webサービスのプロジェクトマネジメント経験
【歓迎スキル】
・Webサービスでの経験
・デザイン（Figma利用経験）
・開発経験
・PdMとしての経験
・事業開発経験
【求める人物像】
・自ら考えて、他者を巻き込みながら行動に移せる方
・物事を論理的に考えることが好きな方
・flierの6つのバリュー（楽しむ・Respect・スピード・Self Starter・三方よし・挑戦）に共感いただける方

フライヤーは「本の要約」という強固なアセットを軸に、AI時代だからこそ必要とされる、「知に出会い、深め、アウトプットする」というプラットフォームへと進化を遂げる、極めて重要な局面にあります。
累計会員数130万人（2026年2月時点）を突破し、法人版「flier business」も累計導入社数1,300社（2026年1月時点）を超えるなど急成長を遂げる中で、次なるフェーズでは、AIを活用した「新体験の創出」を目指します。出版社や書店など業界全体を活性させ、日本の「学び」の体験を根本から書き換える。このビジョンを具現化し、サービス・プロダクトを自らリードしていく。そんな情熱を持った新メンバーを、私たちは探しています。
【ミッション・ビジョン】
「ヒラメキあふれる世界をつくる」 をミッションに、あらゆる「人」と「組織」が成長し、可能性がひらかれるプロダクトをつくることを目指しています。
【業務内容】
プロダクトの一機能に留まらず、全体を俯瞰した企画・リードをお任せします。
・戦略策定：市場/顧客課題/事業戦略を踏まえた プロダクト戦略・中長期ロードマップの策定
　AI時代にどのような価値を届けるプロダクトを展開していくか　など
・組織作り：
　プロダクト企画チームメンバーのピープルマネジメント
　デザイナーとエンジニアと協業しながら組織作り
・テーマ・KPI設計： 開発テーマの選定・KPI設定およびRICEスコア等を用いた優先順位付け
・開発ディレクション： 機能企画からリリース、運用までのプロセス全般の推進
・プロジェクト管理： 実行・実装に向けた工数およびスケジュールの管理
・分析と検証： KPIモニタリング、データアナリストと連携した定量分析、およびABテストによる効果検証
・定性調査： ユーザーインタビュー等を通じたインサイトの深掘り
・部門間連携： 営業、マーケティング、CSなど他部署との連携・プロジェクト推進
【業務の進め方】
・ロードマップ策定（各部署の担当が集まり合宿をして約1年間の方針を決定）
・ロードマップに則った案件企画進行
・ロードマップ外の小規模案件企画進行（ロードマップ以外の、随時必要となるユーザー体験の微調整・改善）
　・週に1度はエンジニア・デザインチームと雑談ベースで相談したり、現場のメンバーとの相談をして決定していきます。
・ロードマップ案件の再精査・小型案件精査
・週に1度、開発審査会議を実施しどの案件を進めるか決定しています。
　・優先順位は、RICEスコアで決めています。
・案件ごとの効果検証や基礎データの月次モニタリング
【現在進行中・予定している機能・体験】
- 「問い」から始まるAI検索
- 従来のキーワード検索ではなく、「今の自分の悩みに最適な一冊」をAIが導き出す、次世代の探索体験を構築中。
- 学びのきっかけとなるUX設計
- 本の要約を読んだあとに感想を投票するなど、心理的ハードルの低い参加型機能を企画することで、学びを習慣にできるようなユーザー体験を追求しています。
- 法人向け人材育成ツールとしての価値最大化
- 企業の運用担当者の手間を減らしつつ社員の利用接点を最大化させるための機能について、エンジニアサイド・ビジネスサイドと連携して開発しています。直近ではログイン体験の簡易化やアクティブ率の高いAPPへの誘導施策などを検討中です。
【組織】
ゼネラルマネジャー　1名
プロダクトの企画・ディレクション　2名
データアナリスト　1名
【フライヤーの組織文化】
- 経営陣・関連部署との距離の近さ
経営陣や、関連部署との距離も近く、密にコミュニケーションをとりながら業務を進めています。
- データに基づく意思決定
施策はRICEスコア等に基づき論理的に優先順位を決定。ABテストによる効果検証や、リリース後もデータ分析を行うなど、振り返りの文化・データを元に判断する文化を大切にしています。
- AI・テクノロジーへの感度
代表の大賀が日本ディープラーニング協会のE資格を保持しているのを筆頭に 、社員の約4割がG検定（AIに関する資格）を取得済み。社内で定期的なAI勉強会が開催されるなど、AI・テクノロジーへの感度が極めて高い組織です。「AIで何ができるか」を説明するコストが低く、最先端の技術をいかにユーザー価値に変換するかという本質的な議論に時間を割ける環境です。G検定・E検定の学習費用補助もあります。
- 学びへの意欲
オフィスには要約された約4,200冊の本が並び、常に最新の知見に触れながら自らも学び続けることができる環境です。業務時間の5%を自己研鑽に使える「5%ルール」で、最新のプロダクトマネジメントにキャッチアップすることを心掛けています。

【必須スキル】
・WebサービスのPdMの経験
【歓迎スキル】
・デザイン（Figma利用経験）
・開発経験
・事業開発経験
【求める人物像】
・自ら考えて、他者を巻き込みながら行動に移せる方
・物事を論理的に考えることが好きな方
・flierの6つのバリュー（楽しむ・Respect・スピード・Self Starter・三方よし・挑戦）に共感いただける方
・事業成長・ユーザー価値・ビジョン実現を横断しながら、プロダクトの成功に向けて仮説を立て、検証し続けることを楽しめる方

スマートフォンゲームサービス事業の新規開発プロジェクトのコンテンツプランナーとして女性に楽しんでもらえるコンテンツを生み出していただきます。
女性向けの人気タイトルを多数持つ当社で、新たなヒット作を共にご制作いただける方を募集します。
・仕様書、発注書の作成
・協力会社とのやりとり
・他セクションとの調整
・イラスト、シナリオ、サウンドへの意見出し
・その他ゲーム開発における諸業務

＜必須＞
・3年以上女性向けゲーム、エンターテインメントの新規開発もしくは運営に携わったことがある方
・女性向けコンテンツにおける良し悪しのジャッジをしてきた方
・高いクオリティラインを持ち、弊社の理念である「もっと、面白く」を追求できる方
＜歓迎＞
・問題意識を持って主体的に行動し実行できる方
・相手の立場に立ってきめ細やかな対応ができる方
・ひとつひとつの業務を丁寧に取り組める方
＜求める人物像＞
・弊社のビジョン・バリューに共感し、自分事として責任を持って取り組める方
・機動的・積極的に動き、自らの意見や考えを明確に発信できる方
・技術面をはじめ多様な領域で、強い向上心と好奇心をお持ちの方
・物事を分析し、仕組みや本質を言語化できる方
・ゲームタイトルを横断して俯瞰的に物事を捉えられる方
・女性向けコンテンツに強い関心を持ち、トレンドに敏感な方
・女性がコンテンツに強く惹きつけられる要因を分析・言語化できる方
＜雇用期間＞
正社員：無期
契約社員：1年間（更新制度・正社員登用制度あり）
試用期間3ヶ月　※条件等は変わりません

コンシューマーゲーム、ソーシャルゲーム、デジタルコンテンツの企画業務
特に以下の経験の方は歓迎します。

【必須のスキル・経験】
※１年以上のコンシューマ/スマホゲームの開発運用経験
【歓迎するスキル・経験】
※できれば複数タイトルでの運用
※ゲーム開発ディレクター経験

【RK Music_事業内容】
バーチャルタレントを対象とした音楽レーベル事業・音楽プロダクション事業を行っています。
音楽領域におけるバーチャルタレント(Virtual Artists)の活躍の場を拡大することを目指しています。
・RK Music 公式サイト：https://rkmusic.jp/
【仕事内容】
今回募集する「PM / 制作進行デスク」は、スケジュールやタスクの進行管理、納品物の仕様チェック、そして完成したアセットのデータ統括までを一手に担う「制作チームのハブ」となる役割です。
混沌としがちな制作現場に秩序をもたらし、最高のアウトプットを適正な納期とクオリティで確実に生み出すためのディレクション統括を担う「PM / 制作進行デスク」を募集します。
◆業務内容 (一例)
・クリエイティブ制作の進行管理
・新規クリエイターの開拓・アサイン
・納品物の品質・仕様チェック (QA)
・アセット・データ管理 (アーカイブ運用)

【必須スキル】
下記いずれか複数のご経験をお持ちの方
・ゲーム、アニメ、IT、Web、エンタメ業界等での制作進行、プロジェクトマネジメントの実務経験 (目安2年以上)
・複数の外部ベンダーや社内関係者を巻き込み、スケジュール通りにプロジェクトを完遂した経験
・デザインデータ (PSD等) や映像データの基本的なファイル形式・仕様に関する基礎知識
【歓迎スキル】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・VTuber業界、アニメ・ゲーム業界での2D/3Dアセット制作におけるディレクションまたは進行管理経験
・X (旧Twitter) やPixiv等でのクリエイター発掘・ソーシングの経験
・Notion、Asana、Googleドライブ等を活用したデータ管理・タスク管理の仕組み構築スキル
・Adobe Photoshop、Illustratorの基本的な操作スキル (仕様確認ができるレベル)
【求める人物像】
・様々な挑戦を楽しむことができる方
・「情報を整理すること」や「滞りなく進める仕組みを作ること」にやりがいを感じる方
・タレントやクリエイターに対し、常にリスペクトを持って誠実に向き合える方
・膨大なデータを整理整頓し、チーム全体が働きやすい環境を作れる気配り・細やかさをお持ちの方

・制作現場のクリエイティブサポート業務全般
・ゲームサウンドに関わる制作管理業務
・社内外のお問合せ対応、書類や備品の管理・その他、部署運営に関わる資料の作成

必須条件
・Officeソフト(Excel,Powerpoint,Word)の基本的なスキル
・制作関係者との適切な調整・交渉スキル
・外部協力会社発注及び管理の経験
歓迎条件
・ゲーム/アニメ業界での業務経験
・各種音楽系ツールの知識と使用経験
・制作管理やプロジェクトマネージャーとしての実務経験
求める人物像
・未経験の業務でも前向きに取り組める方
・高いコミュニケーション能力があり、関係各所とのやり取りを円滑にできる方
・ゲーム、アニメなどのコンテンツが大好きな方

『ウマ娘 プリティーダービー』において、
イベント・ライブの企画制作進行管理を一貫して担当していただきます。
社内連携部署及び外部関係者と詳細な連携を行なっていただき、
本番に向けた進行管理をしていただきます。
＜主な業務内容＞
ライブ企画、制作、ブッキング
ライブ・イベント予算の策定、管理、現場進行
取引先や開催会場などの選定や契約交渉
スケジュール、予算の管理
配信番組や動画施策の企画実施
イベント企画、制作

必須条件
・ゲーム全般が好きでやりこんでいる方
・ライブ制作進行または制作管理経験
・イベント制作進行または制作管理経験
歓迎条件
・「ウマ娘 プリティーダービー」を好きでやりこんでいる方
・音楽ライブ、舞台、イベント等のプロデュース経験のある方
・企業でのSNS運用やキャンペーンサイト等の企画経験のある方
・Photoshop、Illustrator、PowerPointなどを用いての画像作成や資料作成スキルをお持ちの方
・有料イベントの制作を主催会社として進めた経験のある方
・舞台監督、音響、照明、映像、演出、イベンター、ツアマネ等の個別対応だけではなく、全体を統率し、イベントを0から作り上げた経験のある方
・普通自動車運転免許を所持している方（ペーパードライバー不可）
・エンタメ、イベント業界経験が合計3年以上ある方
求める人物像
・好奇心旺盛でやり遂げる情熱をお持ちの方
・高いコミュニケーション能力があり、関係各部署とのやり取りを円滑にできる方
・スピード感を持って業務に取り組める方