年収600万円以上/アミューズメント（ぱちんこ・スロット・カジノ）の転職・求人一覧

当社公式アプリ「KT App」におけるコンテンツ企画・編集・運営業務をご担当いただきます。
ゲームタイトル、IP、イベント、コミュニティ情報などをユーザーへ届け、ファンとの継続的な接点創出を推進いただきます。
　
・KT App内コンテンツ企画・編集
・ニュース記事、特集記事の制作
・SNS連動施策の企画・運営
・各タイトルチームとの連携
・ユーザー動向分析、PV分析
・アプリ内キャンペーン企画
・CMS更新、進行管理

必須要件
・Webメディアまたは編集業務経験
・ライティング経験
・基本的なPCスキル
・ゲームへの興味関心
尚可要件
・ゲームメディア編集経験
・アプリ運営経験
・SNS運用経験
・Photoshop等の基本操作
・Google Analytics利用経験
・動画・画像編集経験

ゲーム事業におけるマーケティング戦略立案支援・データ分析業務をご担当いただきます。
市場データ、ユーザーデータ、SNS分析、販売データ等を活用し、タイトル戦略やマーケティング施策の意思決定支援を行っていただきます。
　
・市場分析、競合分析
・ユーザー分析、SNS分析
・KPIダッシュボード作成
・販売データ分析、レポーティング
・タイトルごとの販売予測支援
・マーケティング戦略立案サポート
・各部門との分析連携

必須要件
・データ分析またはマーケティング業務経験
・Excel / PowerPointスキル
・論理的思考力
・数値分析に抵抗がない方
・ゲームへの興味関心
尚可要件
・SQL / BIツール利用経験
・市場分析、ユーザー分析経験
・ゲーム業界経験
・データ可視化経験
・リサーチ業務経験
・英語スキル

スマートフォン向けゲームタイトルにおける、日本・アジア市場向けを中心としたプロモーション業務をご担当いただきます。開発チーム、海外販売子会社、代理店、プラットフォーマーと連携しながら、タイトルの魅力をユーザーへ届けるための各種施策の企画・実行を行っていただきます。将来的には担当タイトルのプロモーション戦略立案や、地域ごとのマーケティング推進をリードいただくことを期待しています。
　
・日本・アジア市場向けプロモーション施策の企画・実行
・SNS、WEB、動画、イベント等を活用した認知拡大施策
・海外販売子会社（台湾・アジア地域）との連携
・広告クリエイティブ、販促素材、動画等の制作進行
・各種KPIの管理、効果測定、レポーティング
・インフルエンサー、メディア、代理店との折衝
・コミュニティ施策やユーザー施策の企画・運営

必須要件
・マーケティング、プロモーション、SNS運用いずれかの経験
・社内外との調整・進行管理経験
・PowerPoint / Excel / Wordの基本スキル
・ゲームへの興味関心
尚可要件
・ゲーム業界でのプロモーション経験
・モバイルゲーム運営・マーケティング経験
・SNS、コミュニティ施策経験
・動画・画像制作ツール使用経験（Photoshop / Premiere等）
・デジタル広告運用経験

コーエーテクモのウェブストアの運営や企画を担当いただきます。
現在のストアの管理、企画、運営はもちろんのこと、デジタルコンテンツ配信、サービス課金など、ウェブストアビジネスそのものを進化させていくことを期待しています。
ストア運営を通じて、コーエーテクモIPの価値最大化をお任せします。
ウェブストアの運営にかかわる業務全般
・自社商品の売上向上に向けたキャンペーン立案、実行
・コンテンツ制作、進行管理業務
・eコマースの運営業務全般のディレクションサポート業務
・受注数報告およびキャンペーン結果の数値等のレポート業務

必須要件
・自社商品のEコマース運営経験(3年以上）
・マーケティングやキャンペーン企画における業務経験
尚可要件
・システム開発に向けたプランニング面のディレクション業務経験
・ショッピングサイトを通じたデジタルコンテンツの販売経験

IPライセンス部に属するミュージックビジネス担当をお任せいたします。
※サウンドクリエイター職種の募集ではございません。
・音楽配信サービスとのリレーション構築および契約交渉
・配信楽曲のプロモーション施策の企画・実行
・YouTubeチャンネル・SNSの運営と管理
・契約書の締結
・業界団体との調整

必須要件
・著作権に関する知識を音楽ビジネスに活用できる方
・エンタメ業界（ゲーム／アニメ／キャラクター）への興味、関心
尚可要件
・JASRAC、Nextoneなど信託団体関連の業務経験
・版権ビジネス経験者

コーエーテクモブランドを海外（特に欧米）において拡大し、価値最大化に向けてご活躍を期待しています。
タイトルラインナップが多岐に渡るため、様々な海外のお客様への提案が可能です。
BtoC,BtoBの両面でユーザー様へのタッチポイントの向上と増加。並びにライセンシー様の新規獲得と拡大も担っていただきます。
・IPライセンス戦略の推進
・コラボ企画・開発
・関係部署やパートナーとの連携

必須要件
・エンタメ業界（ゲーム／アニメ／キャラクター）でのライセンスビジネス実務経験（企画立案〜開発までの一連のプロセス経験）
・プロジェクトマネジメント、ビジネスデベロップメント経験
・国籍や文化の異なるチームメンバーや海外パートナー企業との協業をまとめるためのコミュニケーション能力
尚可要件
・グローバル市場でのライセンスビジネス経験
・新規事業・新規商品の立ち上げ経験
・英語ビジネスレベル以上（Eメール、会議あり）

コーエーテクモIPの価値最大化とブランドイメージの向上のため、コーエーテクモブランドの拡大運用をお任せします。
国内のみだけではなく、全世界に向けてコーエーテクモIPの拡大に貢献を期待しています。
チームビルドから関与して頂き、推進力とマネジメント力を活かして大きな舞台で活躍して頂けます。
・IPライセンス戦略の推進
・コラボ企画・開発
・関係部署やパートナーとの連携
・ピープルマネジメント

必須要件
・エンタメ業界（ゲーム／アニメ／キャラクター）でのライセンスビジネス実務経験（企画立案〜開発までの一連のプロセス経験）
・プロジェクトマネジメント、ビジネスデベロップメント経験
・国籍や文化の異なるチームメンバーや海外パートナー企業との協業をまとめるためのコミュニケーション能力
・チームリードまたはマネジメント経験
尚可要件
・グローバル市場でのライセンスビジネス経験
・新規事業・新規商品の立ち上げ経験

■ゲーム・アニメ・遊技機の映像制作で成長を続ける当社。
最大の強みは3DCGを手描き風に仕上げる「セルルック」技術です。
年間休日129日・フレックス制を導入しており作業そのものに深く集中し、クオリティを突き詰められる環境を整えています。
現在事業拡大に伴い、Mayaを使用した3DCGデザイナーを募集しています。
私たちが求めているのは、指示通りに動かすだけでなく、キャラクターに意志を宿らせる表現 者です。
培ったキャリアを武器に、当社のコアメンバーとして活躍いただける方をお待ちしています。
■仕事内容
人気ゲームタイトル、TVアニメ、VTuberなど、幅広いジャンルにおける3DCG制作制作を担当していただき ます。指示書やディレクターの指示を元に
◇モーション
◇モデリング
等の制作を行います。
ゲームのジャンルはアクション・RPGなどをはじめ多岐に渡ります。
【環境】
■スペシャリストと高め合う、クリエイティブな環境
デザイン制作と演出に精通した社内ディレクターのもと、技術を研ぎ澄ませる環境です。
「どうすればキャラクターがより魅力的に動くか」をフラットに議論し、クオリティを追求することができます。
■セルルックのノウハウを共有
当社が長年培ってきたセルルック特有の技法やノウハウを、実務を通じて吸収することが可能で す。迷った際や、より高度な表現に挑戦したい時は、ディレクターから適切なフィードバックが得られるため経験者であってもさらなるスキルアップを目指せます。

■必要スキル・経験
・Mayaを用いた映像制作経験（2年以上）
■求める人物像
キャラクターの性格や設定を汲み取り、動きで「演技」を表現できる方。
クオリティアップのために、ディレクターやチームメンバーと前向きな議論ができる方。

クリエイターたちをITで支え、アニメ業界の未来を支える仕事です
「より多くの人々へ夢と感動を。心を震わせるアニメを。」
当社は、TV・劇場・配信・ゲーム・遊技機向けのアニメーション映像制作を行う総合デジタルスタジオです。
現在、アニメ業界は大きな転換期を迎えています。
Netflixをはじめとする配信プラットフォームの拡大、ゲーム会社による大型IP展開、グローバル市場での競争激化などにより、アニメ制作会社にも、高度なクリエイティブ環境、強固な情報セキュリティ、効率的な制作フロー、ITを活用した組織改善が強く求められるようになっています。
こうした変化に対応するため、当社では情報システム部門の強化を進めています。
今回募集するのは、単なる「運用担当」ではありません。
クリエイターが最高のパフォーマンスを発揮できる制作環境を支えながら、
業務改善、IT企画、システム導入、全社最適化、DX推進、情報システム部門の組織マネジメント
まで担っていただく、情報システム部門の中核ポジションです。
映像作品制作を支え、人々の感動へダイレクトにつながる。
当社ならではのやりがいを感じられる仕事です。
また、自社元請アニメ作品のエンドロールに「システム担当」として名前が載ることも、この仕事ならではの魅力の一つです。
【仕事内容】
情報システム部門のマネージャー候補として、
社内IT・業務改善・システム企画・組織運営を幅広く担当いただきます。
現在、インフラ領域を担当するPMは在籍しておりますが、本ポジションでは、より全社最適の視点から、
・情報システム部全体の運営
・業務整理・標準化
・部門横断での調整
・システム企画・導入推進
・DX推進
など、組織全体をリードいただくことを期待しています。
【業務詳細】
■ 情報システム部門マネジメント
情報システム部門の運営・体制整備
メンバー管理・育成
業務整理・標準化
運用改善
他部署との調整・優先順位整理
■ 社内IT／制作環境の運用
Microsoft 365運用
PC・各種デバイス管理／キッティング
アカウント・権限管理
ネットワーク／VPN運用
IT資産・ライセンス管理
映像制作環境の運用サポート
■ 業務改善・DX推進
業務フロー改善
ワークフロー整備
AI活用・生成AI導入検討
SaaS導入・運用改善
制作現場の効率化支援
■ システム企画・プロジェクト推進
要件整理・要件定義
システム選定
ベンダーコントロール
スケジュール管理
システム導入／リプレイス推進
全社IT最適化計画の立案
■ セキュリティ・IT統制
ITルール・ガイドライン整備
セキュリティ対応
IT資産管理
権限管理
インシデント対応
【働く環境】
現在、システム部は部長を含め7名体制で運営しています。
インフラPMも在籍しており、各領域ごとに役割を分担しながら、制作現場を支えています。
また、制作部門・管理部門・各部署責任者と連携する機会も多く、経営に近い距離感で仕事ができます。
単なる「問い合わせ対応」ではなく、
会社全体のIT・業務改善を推進していくポジションです。
【社風】
社員平均年齢33歳と若手も多く活躍しています。
一方で、20代〜60代まで幅広い世代が在籍しており、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力しながら仕事を進めています。
「作品づくりに本気な人」が多く、職種を越えてコミュニケーションを取りながら、新しい挑戦を歓迎する文化があります。

【必須（MUST）】
チームリーダーまたはマネジメント経験
情報システム部門または社内SE経験
システム導入または運用経験
ユーザー部門との調整経験
【歓迎（WANT）】
PM／PL経験
要件定義経験
ベンダーコントロール経験
Microsoft 365運用経験
SaaS導入経験
情報セキュリティ対応経験
基幹システム運用経験
業務改善経験
情報システム部門の組織改善経験
【求める人物像】
部分最適ではなく全体最適で考えられる方
システムだけでなく業務にも興味を持てる方
現場とのコミュニケーションを大切にできる方
改善提案を主体的に行える方
組織づくりや仕組み化に興味がある方
チームで成果を出すことを大切にできる方

◆主にコンシューマー向けゲームタイトルの３Ｄ制作において、キャラクターモデリングを担当していただきます。
【具体的には・・・】
・大阪のキャラクターモデリング部門の立ち上げ
・イメージアートをもとに、人物や動物、モンスターなどゲームに登場するキャラクターを制作
主に動く事が前提の物が中心ですので３６０度あらゆる角度から見ても説得力のあるモデルを作る必要があります。
プレイヤーがゲームに感情移入し、世界観にスムーズに入り込めるように実在感を追求することがこのポジションには不可欠です。
また、イメージアートに描かれていない部分は自分でイメージしながら構造が破綻しないようにデザインしたり、アクセサリーなどの細かい模様も制作していくため、集中力を要する分、とてもやりがいのあるポジションです。

【必須条件】
・3年以上のコンシューマ作品における実務経験
・3Ｄソフト使用経験（MAYA、SoftImage、MAX、After Effects等）
・デッサン力
【求める人物像】
・協調性がある方
・人と協力して作品を作り上げていくことにやりがいを感じられる方
・変化に対して柔軟に対応できる方
・探究心が強く、貪欲にスキルアップできる方
・生物の骨格や筋肉などのデッサンが得意な方

■業務内容：
3Dモデル、セットアップ、アニメーション、コンポジット、エフェクトなどの制作
■当ポジションの魅力：
少数精鋭のクリエイティブ集団の当社は、今までの成果が認められ開発案件の規模や内容が大きくなっています。
入社1年目の方が某有名キャラクターのデザイン主担当になるなど、実力主義を取り入れる当社では、社歴に関係なく、誰でも
重要ポジションで業務携わるチャンスがあります。
今迄以上のステージでキャリアを積みたいと考えている方には最適な環境になります。
◎20代～30代活躍中

【必須条件】
・ゲームデザイナーとしての経験　3年以上
・コミュニケーション能力のある方

◆仕事内容　Job description
以下をお任せいたします。
また、将来的に管理職をご希望の方は、管理職も目指せるポジションです。
・セガサミークリエイションの経営及び事業に対する法務アドバイザリー
・取締役会、その他セグメント意思決定会議体の運営支援
・契約書等法的書面作成、審査、契約交渉　※英語メイン
・法務審査（ドラフト）、法律相談、法的アドバイス/ソリューション提供
・訴訟/紛争、M&A、投資案件、新規事業、等重要案件対応
・社内ルール、基準、ガイドライン等の策定、管理、周知
・関連法規、法制度、当局動向のモニタリング及び情報発信
・その他法務業務全般
・Legal advisory for the management and business of Sega Sammy Creation
・Support for the operation of the board of directors and other segment decision-making meetings
・Drafting, reviewing, and negotiating legal documents such as contracts *Mainly in English
・Legal review (drafts), legal consultation, provision of legal advice/solutions
・Handling important cases such as litigation/disputes, M&A, investments, new businesses, etc.
・Formulation, management, and dissemination of internal rules, standards, guidelines, etc.
・Monitoring and disseminating information on related laws, legal systems, and trends of authorities
・Other general legal duties
【当社について】
新たな事業セグメントの立ち上げフェーズにあり、これから成長していく市場で大きな影響を与えるチャンスがある会社です。
少人数の会社ですので、経営幹部との距離が近く、自身のアイデアや行動が直接事業の成長につながり、自身のキャリアアップとともに会社の成長を実感できる環境です。
なお、日本では珍しいゲーミングビジネス（海外向けスロットマシンの製造・販売、オンラインカジノ・スポーツベッティング、統合型リゾート事業）に携わることで、グローバルな市場での専門性を身につけることも可能です。海外のトレンドや規制にも触れながら、他では得られない知識や経験を積むことができます。

【必須経験】
・企業法務及び一般商取引・契約に関する法律知識と経験（目安として法務実務経験6年以上)
・海外グループ会社との連携・サポートや海外地域を含む案件の対応等、国際的な法律環境での経験
・法務関連紛争(訴訟)やM&A、新規事業立ち上げなどの複雑かつクロスファンクショナルな事案への対応経験
・英語中級～上級（中級：英文契約作成、レビュー、審査の実務経験、上級：法的書面の作成/審査、海外法人との会議/契約交渉が可能なレベル）
・Word、Powerpointを中心としたMicrosoft Officeの基本的な取り扱いスキル
・Legal knowledge and experience in institutional law, corporate law, and general commercial transactions and contracts (6+ years of legal work experience as a guideline)
・Experience in an international legal environment, such as collaboration and support with overseas group companies and handling cases involving overseas regions
・Experience dealing with complex and cross-functional cases such as legal disputes (litigation), M&A, and new business launches
・Intermediate to advanced English (Intermediate: practical experience in drafting, reviewing, and examining English contracts; Advanced: capable of drafting/reviewing legal docume
【歓迎要件】
・弁護士資格（国内外問わず）
・コンプライアンス、リスク管理、ガバナンス等に関する事項への対応
・海外での駐在・ビジネス経験
・ゲーミング業界での経験・知識
・Lawyer qualification
・Responding to matters related to compliance, risk management, governance, etc.
・Experience working overseas and doing business
・Experience and knowledge in the gaming industry
【求める人物像】
・法的専門性とビジネスセンスの優れたバランス感覚を持ち、ビジネスパートナーとして事業戦略と結果に貢献できる方
・関係者と効果的な連携・協力関係を構築し、協調性と影響力を有して案件を推進することができる方
・想像力と柔軟性を発揮し、事業における新たな取り組みの推進を可能にするアドバイスを提供でいる方
・常に誠実性・独立性を維持しつつ法務機能の付加価値を発揮できる方
・Someone who has an excellent balance of legal expertise and business sense, and can contribute to business strategies and results as a business partner
・Someone who can build effective collaboration and cooperation with stakeholders, and promote projects with cooperation and influence
・Someone who can demonstrate imagination and flexibility and provide advice that enables the promotion of new business initiatives
・Someone who can always maintain integrity and independence while adding value to the legal function

◆仕事内容　Job description
・セグメント海外子会社の法務担当者とのコミュニケーション支援
・法律相談、法的アドバイス/ソリューション提供
・契約書等法的書面作成、審査、契約交渉（日本語、英語双方での対応あり）
・社内ルール、基準、ガイドライン等の策定、管理、周知
・関連法規、法制度、当局動向のモニタリング及び情報発信
・その他法務業務全般
・Support for communication with legal personnel at overseas subsidiaries
・Legal consultation, provision of legal advice/solutions
・Drafting, reviewing, and negotiating legal documents such as contracts (available in both Japanese and English)
・Formulating, managing, and disseminating internal rules, standards, guidelines, etc.
・Monitoring and disseminating information on related laws, legal systems, and trends by authorities
・Other general legal work
【当社について】
新たな事業セグメントの立ち上げフェーズにあり、これから成長していく市場で大きな影響を与えるチャンスがある会社です。
少人数の会社ですので、経営幹部との距離が近く、自身のアイデアや行動が直接事業の成長につながり、自身のキャリアアップとともに会社の成長を実感できる環境です。
なお、日本では珍しいゲーミングビジネス（海外向けスロットマシンの製造・販売、オンラインカジノ・スポーツベッティング、統合型リゾート事業）に携わることで、グローバルな市場での専門性を身につけることも可能です。海外のトレンドや規制にも触れながら、他では得られない知識や経験を積むことができます。

【必須経験】
・企業における法務業務を自律的に遂行するための知識・経験
・事業会社における法務業務の実務経験（3年以上）
・英語中級（日常会話、海外法人や関係者とのメールでのコミュニケーション）
・Knowledge and experience to autonomously carry out legal affairs in a company
・Practical experience in legal affairs in a business company (3 years or more)
・Intermediate level of English (daily conversation, email communication with overseas corporations and related parties)
【歓迎要件】
・英語中級～上級（中級：英文契約作成、レビュー、審査の実務経験、上級：法的書面の作成/審査、海外法人との会議/契約交渉が可能なレベル）
・海外での駐在・ビジネス経験
・ゲーミング業界での経験・知識
・Intermediate to advanced English (Intermediate: practical experience in writing, reviewing, and examining English contracts; Advanced: level capable of writing/examining legal documents, and holding meetings/negotiating contracts with overseas corporations)
・Experience working overseas/doing business
・Experience and knowledge in the gaming industry
【求める人物像】
・ビジネスニーズを理解し企業目線の法務ソリューションを提供できる方
・物事を柔軟にとらえ、自律的に業務へ取り組める方
・自ら機会を作り出し、チャレンジできる方
・社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方
・意見の違いや立場の違いを理解し、チームを大切に行動できる方
・ゲーミング業界・事業に興味関心のある方
・Someone who can understand business needs and provide legal solutions from a corporate perspective
・Someone who can think flexibly and work independently
・Someone who can create their own opportunities and take on challenges
・Someone who can communicate smoothly both inside and outside the company
・Someone who can understand differences in opinions and positions and act with the team in mind
・Someone who is interested in the gaming industry and business

コンシューマゲーム制作に関わる以下プランニング業務に携わっていただきます。
・アクションゲームにおけるプレイヤーアクションの考案、制作
・プレイヤーと対になるAI（敵やNPCなど）の考案、制作
・レベルデザインの設計、構築
・ゲーム内の各システムの設計やプラットフォーム対応
・通信、ネットワーク関連の企画考案

必須条件
下記いずれかに当てはまる方
・コンシューマーゲーム開発における上記業務経験を有している方
・モバイル、アーケード開発におけるレベル、各システム、キャラにおけるプランニング業務のリード経験を有している方
歓迎条件
・関係各署と折衝経験が豊富な方
・プランナー育成経験をお持ちの方
応募書類
・履歴書
・職務経歴書　※担当されたタイトル名、及びプラットフォームを必ずご記載ください
・企画書　※企画書は提出できる方のみで結構です。

中国語ローカライズ作業、及び、中国語監修、管理業務全般に携わっていただきます。
以下のような業務をご担当いただく予定です。
・高いクオリティの中国語繁体字ローカライズを実現するための翻訳（日本語／英語→中国語）
・中国語繁体字の言語チェック業務（校正、LQA業務）
・中国語プロジェクトのマネジメント業務
・中国語ボイス収録支援
・海外版コンテンツに対する意見提供

■必須条件
・中国語ネイティブの方
・繁体字を適切に扱える能力
・台湾のゲーム業界やゲーム文化に詳しい方
・ビジネスレベルの日本語の語学力 (日本語能力試験N1取得）
・英語が公用語の職場で十分にコミュニケーションが取れる方
■歓迎条件
・ゲームのローカライズ経験者
・英語でのコミュニケーション能力が高い方
・英語の語学力
・台本翻訳の経験
■求める人物像
・自己管理能力が高く、クオリティ向上及び期日厳守に前向きに取り組める方
・複数のプロジェクトにも柔軟に対応できる方
応募書類
※英語と日本語の両方ご提出ください。
　・履歴書
　・職務経歴書

以下のような遊技機の液晶部分の映像演出に関わる制作業務、マネジメント業務をご担当いただく予定です。
・カットシーン制作
・担当パートのマネジメント業務（環境・作業フロー構築、スケジュール設計、作業指示など）

■必須条件
・3DCGでのカットシーン制作経験（ゲーム、映像含む）がある方
・他のチームメンバーと自発的にコミュニケーションが取れる方
■歓迎条件
■1つ以上、当てはまる方優遇
・パチンコ、パチスロが好きな方
・絵コンテ（2D、3Dのいずれか）の制作、監修経験がある方
・リーダー経験や外注管理業務の経験がある方
・Maya等、複数のDCC使用経験をお持ちの方
・ゲームエンジンやDCCツール等のスクリプト作成の知識を有する方（テクニカルアーティスト歓迎）
・モデリング経験がある方
■求める人物像
　・ゲームやエンターテインメントが大好きな方
　・お互いにリスペクトしながら、みんなでモノづくりを楽しめる方
　・人当たり良く、建設的な会話ができる方
　・コダワリと探究心を持って、困難にチャレンジするマインドを持っている方
　【応募書類】
　・履歴書
　・職務経歴書
　・作品
　　形式/トータル点数は不問。制作期間/担当箇所などがわかるもの。
　　ご自身の実力の分かる作品をまとめ、ご提出ください。
　　業務以外の自主制作についてもございましたらご提出ください。
　　※動画やウェブサイトについては、公開URLなどを明記いただく形でも結構で

ゲーム開発における、以下いずれかの業務をご担当いただきます。
・ゲームの開発業務における、AI/機械学習活用の提案、検証、導入
・ゲームの開発業務を効率化するためのシステム構築
・上記における、要件定義、設計、実装、運用(調整、進行などを含む)

■必須条件
下記のいずれか複数の経験を3年以上お持ちの方
・AI技術を用いた画像解析のご経験
・グラフィックスに関するAI知識、または実務経験
・CI/CDパイプラインの構築・運用、及び自動化の実務経験
・業務効率化を目的とした、AIや機械学習活用の提案・導入経験
■歓迎条件
下記のいずれかのスキルや経験をお持ちの方
・リーダー経験
・顧客折衝・要件定義など上流工程の経験
・Linuxサーバー、パブリッククラウドのインフラ構築・運用経験
・機械学習のモデル作成、チューニング経験
■求める人物像
・要望が来るのを待つのではなく、積極的にヒアリングや提案を行える方
・常に日々の業務に疑問を持ち、開発環境やゲームをより良くする為の提案を行える方
・新しい技術の導入・推進を、目的を見失わずに行える方
・複数の部門とのコミュニケーションを円滑に行える方

格闘ゲーム制作に関わる以下プランニング業務に従事いただきます。
・ゲーム内の各システム考案
・キャラクターの企画
・各種ゲームモードの企画
・仕様書作成
・ゲームデータ作成・実装
・バトルバランスの調整

■必須条件
以下いずれかの経験に当てはまる方
・格闘ゲームの開発経験をお持ちの方
・ゲーム開発経験をお持ちの方で、格闘ゲームのフレームについての知識を有する方
■歓迎条件
・格闘ゲームが好きな方
・客観的な視点を持ち、意見交換が出来る方
【応募書類】
・履歴書
・職務経歴書　※担当されたタイトル名、及びプラットフォームを必ずご記載ください

当社の人事（人材育成・教育研修）として以下業務をご担当いただきます。
【業務内容】
・階層別教育研修の企画・運営
当社で実施している階層別教育研修の事務局として、研修対象者管理、事前事後課題の管理、受講報告書分析、研修プログラムの見直し改善など、あらゆるプロセスに携わっていただきます。また、今まで実施していない新たなニーズを検討し、新規研修の企画・提案も行います。
（例：新入社員、若手社員、新任管理職など）
・その他人材育成施策の企画・運営
教育研修だけでなく、各種キャリアに関する面談の実施など、当社のあらゆる人材育成施策の業務にも携わっていただきます。
※上記全てを一度に担当するわけではなく、ご自身の業務経験や適性・希望などを踏まえてチーム内で分担する予定です。
※上記業務内容については、経営環境・方針、組織改編等により変更になる可能性がございます。
【採用背景】
当社の業績好調による企業成長により、ここ数年で採用人数が増加しております。それに加えて人的資本経営における戦略的な人材育成が不可欠になっており、当社でもその役割がより重要になってきております。その為、今後より様々な人材育成施策を企画・提案・実行するにあたり、外部より人材採用・育成を行いたいと考えております。
【やりがい】
当社は日本の代表的なゲームメーカーの１社として、今後も事業を更に拡大するべくグローバル市場への積極的な展開を推進しております。それらを実現するために、最も重要となる”人の育成”に関わることができるのが本ポジションの最大の魅力だと考えております。

【必須】
・事業会社での人事実務経験（3年以上）かつ人材育成・教育研修における実務経験をお持ちの方（1年以上）
・経営や開発・事業部門等の社内調整に求められるコミュニケーションスキルをお持ちの方
・研修やイベント等でのプレゼンテーションスキルをお持ちの方
【歓迎】
・ゲームが好きで日常的にプレイしている方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・新しい業務や環境変化に対し柔軟に対応出来る姿勢をお持ちの方
・新規人材育成施策の企画から導入・実施まで携わった経験をお持ちの方
応募書類
・履歴書
・職務経歴書

物流担当として以下に従事頂きます。
・自社グッズ/ライセンス仕入グッズの物流マネジメント業務（卸/直営店舗/自社通販の物流管理業務）
　L　委託先物流会社に対する入出荷指示や在庫管理、トラブル発生時のリカバリ対応
　L　入出荷スケジュール管理、棚卸業務の指示対応
・自社グッズ/ライセンス仕入グッズの購買発注業務 及び 原価計上・支払処理業務
（SAPでの伝票起票および社内システムを使用した申請業務）
・営業、直営店舗、自社通販運営部門、製造部門との情報共有・調整
■配属先
　事業戦略部　グローバルサポート室　事業サポートチーム

【必須】
・物流業務マネジメント経験(倉庫・配送・在庫管理を含む）－目安3年以上
・委託先ベンダー管理（契約条件交渉、改善指導）/ 物流トラブル対応経験
・輸出業務に関する実務経験（必要書類作成、通関手続き、インボイス/パッキングリスト作成等）
・輸出関連法規・規制（関税法、外為法、危険品規制等）の知見をお持ちの方
【歓迎】
・積載数やトラック手配、在庫管理（適正坪数算出）等の物流倉庫業務の実務知識がある方
・海外輸出案件の必要書類の作成経験
・B to B / B to C両方の物流業務に携わった経験
・複数国への輸出入業務経験（特にアジア・欧米向け）
・在庫管理システム（WMS）の運用経験
・社内外関係者と調整・報告業務を円滑に進められるコミュニケーション力
【求める人物像】
・責任感が強く、課題発生時に主体的に解決へ導ける方
・改善意識が高く、業務効率化やコスト削減に積極的に取り組める方
・社内外関係者と信頼関係を築き、調整力を発揮できる方