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社名非公開
採用人事アシスタント
派遣社員
採用の流れを止めない“調整役”を募集します。
採用は、候補者・面接官・採用担当など、多くの人が関わる“チーム戦”です。
その中で、情報やスケジュールのズレが起きると、選考全体の体験やスピードに大きな影響が出ます。
今回募集するのは、そうしたズレや滞りを防ぎ、採用をスムーズに前へ進めるための“ハブ(調整役)”となるポジションです。
単なる事務作業ではなく、「誰に・いつ・何を渡すべきか」を考えながら、先回りして動くことが求められます。
▼主な役割
① 採用プロセスの進行管理
・候補者・面接官・採用担当の間に立ち、日程や情報を最適に調整
・選考が滞らないよう、タスク・ステータスの管理
・抜け漏れや遅延の防止
② コミュニケーションハブ
・応募者対応(メール・電話)
・面接調整、リマインド、アテンド対応
・エージェントとのやり取り・調整
③ 採用オペレーション全般
・媒体管理
・スカウト送付・管理
・評価回収、オファー関連対応
・各種契約書・適性検査のご案内
・採用レポート作成 など
▼人事業務(必要に応じて)
・入社案内の送付、入社手続き
・PC・アカウント手配
・入社当日のアテンド
・面談・会議設定
・契約更新・各種申請対応 など
★この仕事の特徴
・ルーティン業務もありますが、イレギュラー対応が多いポジションです
・複数のタスクが同時に進むため、優先順位の判断が重要になります
・一つのミスや遅れが、候補者体験や選考スピードに直結します
その分、
採用全体の流れを理解できる
調整力・判断力・先回り力が身につく
「作業」ではなく、“流れを設計・維持する仕事”です。
【必須条件】
・採用ATSまたはそれに準ずるツールの使用経験
・Slack等のチャットツールの使用経験
・Googleスプレッドシート・ドキュメント等の基本操作
加えて、以下に当てはまる方
・複数タスクを並行しながら、優先順位を判断できる方
・指示を待つのではなく、必要な情報を自ら取りに行ける方
・不明点を放置せず、仮説を持って確認できる方
・正確性とスピードを両立できる方
・テキストコミュニケーションが丁寧でストレスがない方
【歓迎要件】
・採用業務または人材業界での経験
・秘書・営業アシスタントなどの調整業務経験
・マルチタスク環境での業務経験
・業務改善・効率化の経験
東京都
各線 渋谷駅 徒歩8分
就業期間:即日~長期予定
勤務時間:10:00~19:00(休憩1時間)
実働時間:8時間
残業時間:普段は1ヶ月に20時間以下(繁忙期には増加する可能性あり)
リモート状況:ハイブリット勤務
その他:週4出社、週1在宅(木曜日)
時給:
1600円~
1900円
能力・経験に応じて決定します。
休日:
土日祝休み
休暇:
有給休暇
保険:
各種社会保険完備
通勤交通費:
全額支給
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置、 加熱式たばこ専用喫煙室設置 等)
会社の定める事業所及びテレワークを行う場所
更新する場合があり得る
業務量/勤務成績や態度/能力/会社の経営状況/従事している業務の進捗状況を踏まえ更新の有無を判断する
上限なし
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