正社員 株式会社グッドスマイルカンパニー　【製造部】フィギュア・プラモデルの製造設計・構造設計（第2新卒歓迎） の求人情報

株式会社グッドスマイルカンパニー  

【製造部】フィギュア・プラモデルの製造設計・構造設計（第2新卒歓迎）

正社員  

【業務内容】
■入社後に実施いただきたい内容
・工場から届いたサンプルと見本を見比べながら、形状や、塗装の「再現度」「違い」などをチェックし工場にレポーティング
・組立が必要な製品の組立と説明書記載事項の確認。
・組立が必要な製品の組立と勘合・可動部分のチェックと工場へのレポーティング。
・企画、制作部署との仕様検討、提案会議 などへの参加
・各工場で製品を出荷するまでの生産スケジュールやコストを管理
・フィギュア・プラモデルの開発・生産におけるディレクション業務
■ゆくゆく実施いただきたい内容（期待役割）
・製品の構造や構成のチェックや設計
・完成品玩具の構造チェックや修正指示
・プラモデルや完成品の構造設計やデータの調整

【チーム構成】
・製造部は約30名で構成されています。男女比率＝1:1
　製造業出身者や他業界/文系出身のメンバーまで多様なルーツを持つ従業員が活躍してるチームです。

【ポジションの魅力】
・ホビー業界は新しい構造やギミックが続々出てきています。常に新しい設計思想を考え、そのアイデアを商品に実装出来る創造的な業界です
・川上の設計だけでなく川中の開発業務と川下の量産業務まで一貫して商品の製造担当としてモノづくりに関わることができます（設計に専念したい人はそれも可能です）
・「フィギュア」「キット」「合体トイ」…と、ジャンル、世代を超えた世界中にファンがいるプロダクトの設計を通じて、常にユーザーの喜びや満足を感じることができます

【部署mission】
国内外で成長を続けるホビー・フィギュア市場において、市場の期待を超える高品質な製品造形・塗装の再現性を追求し、安定的に供給する製造・量産体制の構築に取り組んでいます。

【募集の背景】
事業拡大における増員

【選考フロー】
１．書類選考
　　　↓
２．WEBテスト
　　　↓
３．1次面接
　　　↓
４．最終面接

※上記が基本の選考フローとなりますが場合によっては選考フローが変更する場合もございます。

▼提出書類
・写真付き履歴書
・職務経歴書

【必須条件】
・大学卒以上
・3DCADを使用した設計経験（※対象はフィギュアでなくても問題ないです）
・工学系の学部出身の方

【求める人物像】
・設計・製造上の課題について社内外と議論・交渉した経験
・設計意図や品質基準を正確に伝えるための製造仕様書、技術レポートを作成した経験
・プラモデルや合体トイの知見や興味のある方
・3Dデータ設計や機構設計ができる方。

【求める人物像】
・「新しい構造やギミック」を考えるため、あらゆる技術に対して好奇心旺盛な方
・ユーザーの喜びを追求するため、従来の設計思想にとらわれないチャレンジをしたい方
・可動玩具（プラモ、合体玩具、完成品、可動フィギュア）等が好きな方

東京都
銀座線末広町駅 徒歩1分
JR線秋葉原駅　　徒歩7分

・勤務時間：始業時間　8:00～10:00の間に出社
　　　　　　終業時間　17:00～19:00間に退社

・実働時間：8時間
　　　　　　※休憩は11:00～14:00の間で1時間

年収： 400万円～ 600万円
▼給与
【想定年収】
400万円～600万円（賞与含む）
【月給】
266,700円〜
※固定残業代（40時間）を含む（61,500円〜/月）
※お持ちの経験やスキルを総合的に考慮した上で決定いたします。

▼賞与
・年2回（7月/12月）

▼昇給
・年2回（4月/10月）

▼その他
・交通費実費支給（上限45,000円）

休日： 土日祝休み
休暇： 誕生日休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 特別休暇, 年末年始, 慶弔休暇
・休日：完全週休2日制（土日、祝日）　年間休日124日（2024年実績）
　※イベント等で出勤した場合は振替休日を取得していただきます。

・夏季休暇（8〜9月の間で3日間取得）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・バースデー休暇（誕生日当月に1日付与）
・産前産後休暇
・育児休暇
・初年度有給休暇：10日付与

保険： 各種社会保険完備
通勤交通費： 一部支給
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・社員研修旅行（年1回）
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入
・公式オンラインショップ社員割引制度
・社内マッサージ
・敷地内全面禁煙（喫煙場所あり）
・年間休日120日 ※前年度実績となります
・服装自由
・出産・育児支援制度
・オフィスグリコ
・オフィスヤクルト
・社内お弁当販売 (500円前後)

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置、 加熱式たばこ専用喫煙室設置 等）

会社の定める事業所及びテレワークを行う場所