正社員 契約社員 ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社　プロモーション担当(タイトル) の求人情報

ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社  

プロモーション担当(タイトル)

正社員,  契約社員  

■自社ゲームタイトルのプロモーション業務全般を担当していただきます。デジタル領域への高い感度とデータに基づくロジカルな思考を掛け合わせ、ゲームプロモーションの新たな企画を立案・実行していくポジションです。

＜具体的な業務内容＞
・事業計画に基づいたマーケティング戦略の立案・実施
・各種メディアを利用した宣伝・プロモーションプランの企画立案・実施
・WEB、SNS（YouTube、X、TikTokなど）を活用したキャンペーンの企画・運営・効果検証等

▼入社後の業務イメージ
ご経験に応じて、まずは先輩社員とともに業務を進めながら、業務全体の流れを把握していただきます。将来的には、ゲームタイトル全体を俯瞰した企画立案・実施を担当していただくことを期待しています。
スマートフォンに限らず、コンシューマーやPCなどマルチプラットフォームでゲームを展開しており、担当タイトルに応じて幅広いプロモーション経験を積むことができます。

▼ 担当としての魅力
マーケティング部門では、WEB広告をはじめ、CM/OTT、イベント、PRなど幅広い業務を行っています。その中でもタイトルのプロモーション担当は、開発チームや運営チームと協力しながら施策やキャンペーンを行い、その成果を数値として直接実感できる点が大きな魅力です。
自身で企画・提案した施策を実行し、ユーザーの皆様に“グッとくる”企画となった場合には、その反響をダイレクトに感じられるため大きなやりがいにつながります。

また、国内有数の規模のプロモーションに企画段階から関わることができます。開発チームや運営チームと連携しながら業務を推進できるため、幅広い業務経験を積むこともできる環境です。

▼選考フロー
書類選考　→　一次面接　→　最終面接
※適時、適性検査を実施します。
※面接回数が3回になることもございます。

▼必須要件
・基本的なPCスキル
（Excel、Word、PowerPointを用いた資料作成やデータ集計ができるレベル）
・ゲームやエンターテインメントに対する強い興味・関心

※職種未経験からの挑戦も歓迎します！

▼歓迎要件
・同業他社（ゲームメーカー）やエンターテインメント業界での宣伝、プロモーション業務経験
・Live配信の番組企画、ショート動画、SNSを活用したプロモーション企画や制作進行の経験
・UGC（ユーザー生成コンテンツ）を生み出すための仕掛けの企画経験
・SNSトレンド（縦型動画、ミーム、コミュニティ文化）に対する深い理解と実務への活用経験

▼求める人物像
・デジタル領域への高い感度とデータ分析に基づくロジカルな視点を併せ持ち、新たな企画を立案・実行できる方
・特定のカルチャーについての深い知見を持ち、それをどう活用するかを言語化できる方
・社内外の様々な関係者と円滑にコミュニケーションをとり、粘り強く業務を推進できる方
・変化やプレッシャーのある環境でも柔軟かつ前向きに対応できる方

東京都
各線　有楽町、東京、京橋、銀座一丁目　徒歩5分

勤務時間：10:00-18:00
実働時間：7:00
残業時間：10-20
その他：

■経験・能力等を考慮の上、決定します。
■給与形態：年俸制（分割回数12回）

※職務給（固定残業代）については、月60時間相当分を支給。
超過分は別途支給。
※上記のほか、業績等に応じて年末にインセンティブ支給の実績あり。

■昇給：年1回（昇給率は業績及び成果によります）

休日： 土日祝休み
休暇： 誕生日休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 特別休暇, 年末年始, 慶弔休暇
・所定労働時間7時間
・週休2日制（土・日・祝日）
・年次有給休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・お誕生日休暇
・生理休暇
・育児休業
・介護休業

保険： 各種社会保険完備
通勤交通費： 全額支給
■リフレッシュルーム
ランチや休憩時に使用できるスタッフ用の広い休憩スペースです。ＢＧＭが流れており、飲料、アイス、コンビニ自販機や浄水器、大型スクリーン等も設置されています。

■ガンホーカフェ
眺めが良いカウンター席があり、ひと休みに最適なスタッフ専用のカフェです。淹れたてのコーヒーやシーズンドリンク等をカフェスタッフが笑顔で提供してくれます。

■活動助成金
スポーツ・文化活動を奨励するために、会社が認めた活動については助成金の給付制度があります。（スポーツ関係の部活等あり）

■イベント
周年記念や忘年会等のイベントを毎年定期的に行っています。

■マッサージルーム
国家資格を持つ指圧マッサージ師が常勤しており、仕事の疲れをとったり、リフレッシュのために利用されています。

■カウンセリング
カウンセラーの先生が月3回程度来社しており、気軽に相談できます。

■健康診断
年1回健康診断を受けることができます。また、再検査費用も会社負担となります。（30才以上の女性は婦人科健診も実施）

■インフルエンザ予防接種

予防接種 会社内で予防接種を受けることができます。（医師が来社し会社負担で接種可）

■入院・死亡保険
会社負担で入院保険（新医療保障保険※日帰り入院も保証）及び死亡保険（総合福祉団体定期保険）に加入できます。

■結婚・出産手当
結婚や出産の際に、お祝い金が支給されます。

■傷病見舞金
傷病により長期休暇や入院となった場合、健康保険組合から支給される傷病手当金とは別にお見舞金が支給されます。

■災害見舞金
住居が風水害、火災、その他の災害を被った場合、一定の条件でお見舞金が支給されます。

■その他
上記以外にも、引越し割引サービス、住宅ローン優遇金利や関東ＩＴソフトウェア健康保険組合が提供する保養所、レジャー施設を安価に利用することができる等の福利厚生制度もあります。
また、防災対策として全スタッフに防災用品（防災用品詰め合わせバッグ・ヘルメット）を配布しており、安否確認システムも導入しております。オフィスも耐震性が高い制震構造のビルにあります。

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置、 加熱式たばこ専用喫煙室設置 等）

更新する場合があり得る

業務量/勤務成績や態度/能力/会社の経営状況/従事している業務の進捗状況を踏まえ更新の有無を判断する

通算契約期間は５年を上限とする