採用担当
正社員, 契約社員
経営戦略・事業戦略と連動した人事戦略の策定から実行まで、プレイングマネージャーとして幅広くお任せします。特に、事業成長の核となる「採用」と「組織開発」を重点的にリードしていただきます。
【主な業務内容】
・経営戦略に基づく採用戦略の立案・実行(特に事業成長を牽引するリーダー層の採用)
・採用戦略から逆算した組織設計の提案・実行
・人事制度(評価・等級・報酬)の設計・運用・改善
・オンボーディングプログラムの設計・運用
・採用チャネルの選定・運用、母集団形成(スカウト、媒体、エージェント連携など)
・応募者対応、カジュアル面談・面接の実施、クロージング
・採用広報の企画・実行
・(将来的には)人事チームのマネジメント、メンバー育成
【使用ツール】
・コミュニケーションツール:Slack、Google Workspace
・ATS:HRMOS
・採用媒体:ビズリーチ、doda、リクナビ、Wantedlyなど
このポジションで得られる経験
・経営と近い距離で採用戦略を構築する経験
・採用(入口)だけでなく、組織設計や評価制度、オンボーディング(入社後)まで一気通貫で携わり、組織づくりにダイレクトに貢献できる機会
・「人事のプロ」として、経営陣のパートナーとなり事業成長を牽引するダイナミックな経験
・将来的には人事部門の責任者として、組織とキャリアを築いていく可能性
■必須スキル
・事業会社における人事(採用・組織開発・制度設計など)の実務経験(目安:5年以上)
・採用戦略の立案から実行(特にダイレクトリクルーティング)までを一貫して行った経験
・人事制度(評価・等級など)の設計・運用に中心メンバーとして携わった経験
・オンボーディングや研修プログラムの設計・運用経験 ・ハンズオンで実務をこなしながら、仕組み化・戦略立案を推進されてきた経験
・チャットやメールを通じたテキストコミュニケーションが円滑にできる方
■歓迎スキル
・スタートアップやベンチャー企業での人事経験(特に「1人目人事」や少人数チームでのリーダー経験)
・IT/Web/エンタメ業界での人事・採用経験
・IPO準備や上場企業での人事(労務・制度)運用経験
■求める人物像
・ventusのミッション・事業に共感し、長期的な視点で関われる方
・自ら課題を見つけて、最後までやり切るオーナーシップを持った方
・変化や曖昧さを前向きに楽しめる柔軟性のある方
・他者とのコミュニケーションを大切にできる方
・スピード感と品質の両立を意識できる方
東京都
水道橋駅 徒歩8分 / 春日駅 徒歩5分 / 後楽園駅 徒歩5分 / 本郷三丁目駅 徒歩8分
フレックスタイム制 ※コアタイム無し
フレキシブルタイム:5:00~22:00
正社員:8時間/日 、週5勤務
契約社員:6時間/日以上 、週5勤務
年収:
500万円~
700万円
年収 5,000,000 円 - 7,000,000円
月給制
月給 416,667円~
内訳:基本給 308,000円~ 固定残業代 108,667円~を含む/月
■残業手当
有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:45.0時間/月
休日:
土日祝休み
休暇:
夏季休暇, 有給休暇, 年末年始, 慶弔休暇
【休暇】
・有給休暇(入社後半年経過時点で10日間付与)
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(12/28~1/3)
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
保険:
各種社会保険完備
通勤交通費:
全額支給
・社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
・通勤手当(全額支給)
・住宅手当(規定に準ずる)
・ワークアウト手当(月8時間運動⇒10,000円支給)
・エンタメ手当(スポーツ観戦等の参加費用補助 上限5,000円)
・リファラル手当(従業員紹介制度)
屋内禁煙
2017年11月1日
22,470,000円
ゲーム(アプリ) ,  その他(エンタメ関連)
スポーツ・エンタメにおけるファンビジネス事業
〒113-0033
東京都文京区本郷1-33-13 春日町ビル7階
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【実働7時間】キャラクターアーティスト(3D)
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