正社員 G2 Studios株式会社　企画マネージャー の求人情報

G2 Studios株式会社  

企画マネージャー

正社員  

◆概要
G2 Studiosで開発する運用タイトルの企画マネージャーを担当して頂きます。

◆具体的な業務内容
スマートフォン向けゲームの開発及び運営企画メンバーのマネジメント業務
・企画メンバーのマネジメント、育成、評価
・勤怠管理
・各プロジェクトの人員管理
・1on1
・企画内の課題や問題の洗い出と解決
・人員管理
・勤怠管理/勤怠締め
・稟議申請承認
・人事異動申請（各ツールのライセンスやアカウントの管理）
・人事考課評価、申し送り
・各会議体への参加

【リモートワーク状況】
・参画初期はプロジェクト理解のためオフィス出社希望
　└その後PJ習熟度や業務状況に応じて、 週2～3日程度の出社が可能な方

【成長支援について】
新しいチャレンジは個人の成長にも繋がり、会社の発展にも繋がっていきます。
弊社では自分の得意とする分野以外にもチャレンジできる環境、個人のスキルアップやキャリア形成のための制度など、自分がより面白いと感じることにトライできる環境を整えています。

例）社内勉強会
SpineやShader Graph、企画書の作成方法やKPIについてなど、毎回違ったテーマを設定し、職種問わずに参加できる勉強会を定期的に開催しています。また社員が自由なテーマでプレゼンをする「Lightning Talk」や、社員同士の交流の場「G2 Radio」も定期的に開催され、新たな知見を得る場となっています。

▼詳しくはこちらをご覧ください。
https://note.g2-studios.net/n/n1f6beca1dca1?magazine_key=mefffc2bd6bdf

例）リーダー研修
「メンタルヘルスケア研修」や「1on1研修」など、ポジションに応じたリーダー研修を実施しています。マネジメントの経験がなくても基礎知識から学ぶことができ、全社員をしっかりとフォローができる組織づくりを目指しています。
それぞれニーズに合わせた研修に参加できるよう、スキルアップだけでなくビジネススキルやセルフマネジメントなど多岐にわたって学ぶことができる環境が整っています。

【必須条件】
・10~30人以上同時でのヒューマンマネジメント（育成、評価）経験（3年以上）
・スマートフォンゲームの開発・企画・運営いずれかの経験（3年以上）
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる能力

【歓迎条件】
・新規ゲーム立ち上げの経験
・Unityやスクリプト言語への基本的な理解
・ソーシャルゲームやIPタイトルの運営経験

東京都
JR山手線/東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線「渋谷」駅徒歩3分

・9:30〜18:30　※但し、プロジェクトにより異なる
・フレックスタイム制　※社員のみ
　コアタイム　：11:00〜15:00　※平均開始時間：10:30〜
・休憩60分
・所定労働時間あり（平均160時間）

年収： 402万円～
年収 4,020,000 円 -
（例）年俸4,020,000円の場合
基本給：247,900円～
職務給：87,100円～を含む/月
※想定年収の範囲は目安であり実際は経験・能力・前給を考慮の上で半期年俸として労働条件を提示します
※職務給とは月45時間相当額の見込時間外/深夜/休日手当となります
※45時間相当額を超える時間外労働等の割増賃金額は追加で支給します
・昇給　年2回

休日： 土日祝休み
休暇： 夏季休暇, 有給休暇, 年末年始
・完全週休2日制（土曜・日曜）
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(5日)あり
・アニバーサリー休暇

保険： 各種社会保険完備
通勤交通費： 上限30,000円
・交通費支給
　　上限3万円/月までの交通費支給
・社会保険完備
・有給休暇
　　入社から半年後に10日付与
・ファミサポ
　　誕生から3歳の誕生日まで毎年10万円の育児手当支給
・アニバーサリー休暇
　　有給とは別に1日特別休暇付与

敷地内禁煙

会社の定める事業所