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【新規開発】クリエイティブ統括
正社員
◆具体的な業務内容
・版元・パブリッシャーとのクリエイティブ監修窓口・折衝対応
・監修スケジュール、フィードバック内容の整理および社内展開
・アートディレクターやデザインチームと連携した制作方針決め
・監修フローやルールの改善提案
・企画・開発チームと連携したクリエイティブクオリティの最終判断・調整
【求める人物像】
・版元や社内関係者と建設的に議論し、最適な落とし所を導ける方
・IPの魅力を正しく理解しつつ、タイトルに合わせた解釈・提案ができる方
・トラブル時にも冷静に対応し、関係者間の信頼を保てる方
・クリエイティブ品質とスケジュールのバランス感覚を持つ方
・チームの成果を最大化する調整力・推進力を発揮できる方
【成長支援について】
新しいチャレンジは個人の成長にも繋がり、会社の発展にも繋がっていきます。
弊社では自分の得意とする分野以外にもチャレンジできる環境、個人のスキルアップやキャリア形成のための制度など、自分がより面白いと感じることにトライできる環境を整えています。
例)社内勉強会
SpineやShader Graph、企画書の作成方法やKPIについてなど、毎回違ったテーマを設定し、職種問わずに参加できる勉強会を定期的に開催しています。また社員が自由なテーマでプレゼンをする「Lightning Talk」や、社員同士の交流の場「G2 Radio」も定期的に開催され、新たな知見を得る場となっています。
▼詳しくはこちらをご覧ください。
https://note.g2-studios.net/n/n1f6beca1dca1?magazine_key=mefffc2bd6bdf
例)リーダー研修
「メンタルヘルスケア研修」や「1on1研修」など、ポジションに応じたリーダー研修を実施しています。マネジメントの経験がなくても基礎知識から学ぶことができ、全社員をしっかりとフォローができる組織づくりを目指しています。
それぞれニーズに合わせた研修に参加できるよう、スキルアップだけでなくビジネススキルやセルフマネジメントなど多岐にわたって学ぶことができる環境が整っています。
【必須条件】
・ゲームまたはエンタメ業界におけるクリエイティブディレクション経験(3年以上)
・アニメ・マンガ・ゲームなどIP作品の監修、版元折衝の実務経験
・アートディレクターやデザイナーと協働し、制作進行を円滑に進めた経験
・社外(版元)・社内(企画/開発)双方と調整・交渉を行う高いコミュニケーション力
・クリエイティブ方針を言語化し、チームに共有・浸透させる力
【歓迎条件】
・大型IPタイトルやマルチメディア展開タイトルの監修対応経験
・世界観やブランドトーンを統一するアートガイドライン構築の経験
・社外制作会社、イラストレーターのマネジメント経験
・企画書、プレゼン資料などのドキュメント制作スキル
東京都
JR山手線/東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線「渋谷」駅徒歩3分
・9:30〜18:30 ※但し、プロジェクトにより異なる
・フレックスタイム制 ※社員のみ
コアタイム :11:00〜15:00 ※平均開始時間:10:30〜
・休憩60分
・所定労働時間あり(平均160時間)
年収:
402万円~
年収 4,020,000 円 -
(例)年俸4,020,000円の場合
基本給:247,900円~
職務給:87,100円~を含む/月
※想定年収の範囲は目安であり実際は経験・能力・前給を考慮の上で半期年俸として労働条件を提示します
※職務給とは月45時間相当額の見込時間外/深夜/休日手当となります
※45時間相当額を超える時間外労働等の割増賃金額は追加で支給します
・昇給 年2回
休日:
土日祝休み
休暇:
夏季休暇, 有給休暇, 年末年始
・完全週休2日制(土曜・日曜)
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(5日)あり
・アニバーサリー休暇
保険:
各種社会保険完備
通勤交通費:
上限30,000円
・社会保険完備
・ファミサポ(誕生から3歳の誕生日まで毎年10万円の育児手当支給)
・資格取得祝い金制度(資格取得の際に上限3万円の資格取得祝い金付与)
・勤続手当(入社1年毎に毎月5000円支給。上限あり)
・リモサポ(リモートワークを含む出社頻度により、リモートワーク手当を付与。ただしプランによって交通費の変動あり
敷地内禁煙
会社の定める事業所

2018年5月1日
100,000,000円
ゲーム(アプリ)
スマートフォン向けゲームアプリの企画・開発・運営
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1丁目15-21 ポーラ渋谷ビル7階
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