正社員 契約社員 株式会社SHIFT　組織マネジメント アシスタントスタッフ_エンターテインメント業界（事務経験不問） の求人情報

株式会社SHIFT  

組織マネジメント アシスタントスタッフ_エンターテインメント業界（事務経験不問）

正社員,  契約社員  

当社エンターテインメントサービス部では、スマートフォンゲーム・家庭用ゲームなど、
エンターテインメント領域における多様なプロダクトの品質保証（QA）サービスを提供し、
”面白いゲームづくり”を支えています。

今回は、ゲーム業界を支えるメンバーをバックオフィスから支援し、
拠点運営を安定的に進めるためのサポート担当を募集します。
部署の業務を円滑に進めるための各種事務・サポート業務を担当していただき、
チームメンバーがスムーズに業務へ集中できるよう支援しながら、
現場を支える“縁の下の力もち”として活躍していただくことを期待しています。

■具体的な業務内容
拠点の運営を支える事務業務全般をお任せします。
QAエンジニアやアルバイトスタッフが安心して業務に専念できるよう、
勤怠やシフトの管理、各種調整を行いながら、部門全体の円滑な進行を支えていただきます。
入社後は、先輩が丁寧にサポートしますので事務未経験の方でも安心してスタートできます。

・スタッフのシフト作成、勤怠・工数の管理
・社内担当者との各種調整
・業務端末（PC・スマホなど）の管理、備品発注・在庫管理
・部署内のデータ入力や各種リスト作成（Excel、スプレッドシート使用）
・来客・電話対応や社内外からの問い合わせ対応
・社内イベントや懇親会の運営補助
・その他、庶務・総務的なサポート業務全般

■求人のポイント
◎ ゲーム業界の“品質づくり”を支えるやりがい

配属先のエンターテインメントサービス部は、
人気タイトルや話題作などを多数手がけるQAチームが在籍。
あなたのサポートが、間接的にゲームの品質向上につながる仕事です。

◎ 人事・採用などへのチャレンジも可能

事務未経験の方でも、まずは拠点運営のサポート業務に関わるなかで
自分の得意分野や興味を見つけ、
将来的に人事・採用・労務など“人を支える仕事”へキャリアの幅を広げていくこともできます。

◎ 経験を積みながら活躍の場を広げられる

まずは日々の事務業務を着実にこなすところからスタート。
業務に慣れてきたら、事務作業に留まらず、効率化や運営改善など、裁量をもって業務を進めることも可能です。
自分のペースで成長しながら、活躍の幅を広げられる環境です。

■配属部署について
事業本部　エンターテインメント事業部　エンターテイメントサービス部

【必須】
・明るく丁寧なコミュニケーションができる方
・基本的なPC操作ができる方（Excel・メールなど）
　-Excel：簡単な関数操作（SUM関数）、四則計算、表計算など
・電話・メールなど、社内外とのやりとりに抵抗のない方
※事務未経験の方も歓迎
※ゲーム業界での就業経験は不要です

【尚可】
・PCスキルをおもちの方
　-Excel：各種関数操作（VLOOKUP／IF関数）、ピポットテーブルなど　
　-Power Point：文字やレイアウトの修正など
・Android、iOSなど基本的知識をおもちの方
・スマートフォンの基本的知識をおもちの方
求める人物像
・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方
・人とのコミュニケーションを大切にできる方
・チームや周囲をサポートすることにやりがいを感じる方
・状況に応じて柔軟に対応できる方
・未経験の分野でも前向きに学ぶ意欲をおもちの方
・日々の出勤時間や約束をきちんと守り、責任感を持って業務に取り組める方

東京都
JR各線 丸ノ内線 小田急線 京王線 「新宿駅」 南口 徒歩6分
都営新宿線 都営大江戸線 京王新線 「新宿駅」 6出口 徒歩2分
都営大江戸線「都庁前駅」A2出口徒歩７分

9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）
※業務内容により、就業開始／終了時間、休憩時間は変動する可能性があります。

所定時間外労働
有（月平均5.48時間程度 ※2022年8月期実績）

月給： 20万円～ 25万円
給与改定年2回

休日： 土日祝休み
休暇： 有給休暇, 特別休暇, 年末年始, 慶弔休暇
■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日

■休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
　（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）

保険： 各種社会保険完備
待遇・福利厚生： 福利厚生施設
通勤交通費： 上限30,000円
・産前産後、育児、介護休業制度
・ベビーシッタークーポン
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・技術勉強会
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動

敷地内禁煙