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社名非公開
【大注目のディペロッパー!】採用担当(リーダー候補)
正社員
採用担当として、中途・新卒などの採用業務全般に従事していただきます。
既存のやり方にとらわれることなく、様々な採用戦略を考え実施しており、自社の魅力を最大限アピールし、採用面から会社の成長を支えているチームです。
将来的にリーダーとして挑戦的・戦略的に採用業務をお任せできる方を募集いたします。
◆業務内容
・経営戦略・事業計画に沿った採用戦略等の設計と実行
・採用の母集団形成~面接・クロージング
・採用活動の効果検証と進捗管理、改善
・SESの参画調整・管理
・エージェント/ダイレクトリクルーティングの対応
・入社前後のフォローアップ
・広報チームと連携した採用ブランディング
・採用関連の契約締結と取引先管理
・予算作成
【必須条件】
・採用戦略の企画立案
・採用の実務経験(5年以上)
・採用における母集団形成~面接・クロージングまで一連のフローのご経験
・新卒採用/中途採用のご経験
【歓迎条件】
・年間30名以上の中途・SES採用経験
・エンジニアの採用経験
・ゲーム/エンタメ業界の経験
・KGI・KPIに基づいた採用戦略の立案・実行経験
・スタートアップやITベンチャーでの就業経験
【求める人物像】
・事実をもとに根拠を可視化できる方
・最新のHRトレンドにアンテナを張っている方
・社内外を含め周囲を巻き込んで仕事ができる方
・戦略の立案~実行にかけてスピーディーに対応いただける方
東京都
駅名:神泉 最寄り駅から徒歩で5分
9:30〜18:30 ※但し、プロジェクトにより異なる
フレックスタイム制導入
コアタイム:11:00〜15:00
年収:
480万円~
650万円
年俸4,800,000円の場合
半期年俸制:2,400,000円~
基本給:296,000円~
職務給:104,000円~を含む/月
※想定年収の範囲は目安であり実際は経験・能力・前給を考慮の上で半期年俸として労働条件を提示します
※職務給とは月45時間相当額の見込時間外/深夜/休日手当となります
※45時間相当額を超える時間外労働等の割増賃金額は追加で支給します
・昇給 年2回
休日:
土日祝休み
休暇:
夏季休暇, 有給休暇, 年末年始
・完全週休2日制(土曜・日曜)
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(5日)あり
・アニバーサリー休暇
保険:
各種社会保険完備
通勤交通費:
上限30,000円
・社会保険完備
・ファミサポ(誕生から3歳の誕生日まで毎年10万円の育児手当支給)
・資格取得祝い金制度(資格取得の際に上限3万円の資格取得祝い金付与)
・勤続手当(入社1年毎に毎月5000円支給。上限あり)
・リモサポ(リモートワークを含む出社頻度により、リモートワーク手当を付与。ただしプランによって交通費の変動あり
敷地内禁煙
会社の定める事業所
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