正社員 株式会社コロプラ グラフィックスエンジニア の求人情報

スタッフの一言 : コロプラは「"Entertainment in Real life" エンターテインメントで日常を楽しく、より素晴らしく」をミッションに掲げています。人生の何気ない日常をより楽しく、より素晴らしいものにしていただくこと、そのためには、世の中に既にあるものではなく、世の中に未だないものをつくり出し、人々に新しい体験を届けていく事が必要です。そんなコロプラのビジョンに共感してくださる方、ぜひ、コロプラで一緒に働いてみませんか?
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JOB ID:74587 更新日:2024/11/12 20:05:14
企業名企業名

株式会社コロプラ  

募集職種募集職種

グラフィックスエンジニア

雇用形態雇用形態

正社員  

仕事内容仕事内容

アーティストと連携してゲームに必要とされるグラフィックス表現を実現するためのシステム開発を担当していただきます。
処理負荷やアーティストの開発効率も考慮しながら新技術の導入や描画機能の開発を行い、ゲームとしての表現力の向上に貢献していただきます。

■業務内容詳細
・Unity用描画パイプラインの設計、開発
・シェーダー開発
・グラフィックスに関する新技術の調査、導入検証

■この仕事の魅力
・業界最先端のグラフィックス技術の開発に携わることができる
・ゲームの画作りに初期段階から関わることができる
・社内のグラフィックス開発技術を牽引する立場を担える

■開発環境詳細

・言語:C#, C言語, C++, Java, シェルスクリプト
・ゲームエンジン:Unity
・環境:Mac, Windows, Linux
・ツール:Slack, GitLab, Jenkins

■関連記事
・【SYNC2022】PBRやHDRは当たり前、モバイルの限界を攻めるレンダリングパイプラインの実装
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https://cgworld.jp/special-feature/202212-colopl.html

応募資格応募資格

■必須スキル
・GPUを活用したリアルタイムグラフィックスシステムの開発経験

■歓迎スキル
・Unityでのゲーム開発経験
・コンピュータグラフィックスの最新の技術情報に関する知識
・GPUやモバイルハードウェアに関する知識
・プロファイラを用いたメモリ, CPU, GPUのデバッグスキル
・物理ベースレンダリングの知識
・光学に関する知識
・英語の論文を読み解ける能力
-年に1度ガイドラインやポリシーが英語でアナウンスされるため、場合によっては法務部とのやり取りも発生します

■求める人物像
・グラフィックス分野の最新技術の情報に関心を持ち続けていける方
・アーティストの意図を汲み取り、目指す表現を理解し実現できる方

勤務地勤務地

東京都
都営大江戸線 六本木駅
日比谷線 六本木駅

勤務時間勤務時間

■就業時間:標準労働時間 始業10時00分〜終業19時00分(8時間)
■勤務形態:フレックスタイム制
(コアタイム:10時30分〜15時30分)
■時間外労働:あり/全社平均16時間未満
※繁忙閑散により前後します
※休日出勤及び22時00分以降の深夜残業は原則禁止

給与給与

月給: 35万円~ 75万円
応相談
月給35万円〜75万円
∟(内訳)基本給:259,775 円〜 556,668 円
みなし固定時間外手当(45時間相当分):90,225 円〜193,332 円

・業績連動賞与は年2回別途支給

・内定時の給与は上記月給幅内で実務実績に合わせて決定

・みなし固定時間手当を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

休日/休暇休日/休暇

休日: 土日祝休み
休暇: 夏季休暇, 有給休暇, 特別休暇, 年末年始, 慶弔休暇

福利厚生福利厚生

保険: 各種社会保険完備
待遇・福利厚生: 企業年金
通勤交通費: 一部支給
諸手当: 住宅 ,  残業
■働き方・環境
クリエイティブな発想が生まれやすくなる環境を整え、プライベートも充実させるための “働き方改革” を推進中です。
・フレックスタイム制度
・22時以降の深夜残業を原則禁止
・完全週休2日制(土日+祝日休)
・年次有給休暇+ストック休暇
・1時間単位有休
・夏季休暇
・10年勤続表彰
・駅直結オフィス
・PC選択
・体にフィットする椅子
・年2回賞与
・特許取得報奨金制度
・特別昇給制度

■人材育成
1on1 や技術共有会、海外カンファレンス参加支援制度などを導入し、一人一人の成長やスキルアップを支援します。
・1on1 meeting
・定期面談
・海外カンファレンス参加支援制度
・ブラザー・シスター/メンター制度
・書籍資料購入サポート

■育休・家族に関する制度
仕事と家庭の両立をサポートする制度を会社が率先して作り、日々改善を進めています。
・産前産後休業・育児休暇
・介護休業/介護休暇
・こども看護休暇
・ニチイキッズ保育園と提携
・ベビーシッター割引券を配布

■コミュニケーション
キックオフからコロナ禍におけるオンラインランチまで会社が費用を負担し、社員同士のコミュニケーション機会の創出を積極的に行います。
・全社コミュニケーション・ツール「Slack」
・部活動
・打ち上げ/同期会などの飲食費負担
・ランチ会サポート(at オンライン)
・キックオフ(at オンライン)

■健康
みんなが心身ともに健康な状態で仕事を進められるように、健康診断やインフルエンザ予防接種費用も会社が全額負担。マッサージや栄養指導なども無料で受けられます。
・マッサージルーム「Kuma SPA」
・健康診断 & インフルエンザワクチン
・婦人科健診オプション補助

■新型コロナウイルス感染症対策
コロプラでは新型コロナウイルス感染症対策を積極的に行い、従業員の安全を確保しつつ、事業の推進を両立できるようにしています。
・フレキシブルワークスタイル制度
・在宅勤務手当
・オフィス内の感染症対策
・テレキューブの設置
・どこでも住宅手当
・新型コロナワクチン休暇

■福利厚生
一人一人が安心して長く働き続けられるように、福利厚生の充実を図っています。
・各種社会保険完備
・確定拠出年金(企業型)
・従業員持株会
・無料の自販機、ウォーターサーバ

受動喫煙防止措置の状況受動喫煙防止措置の状況

屋内原則禁煙(喫煙専用室設置、 加熱式たばこ専用喫煙室設置 等)

 
業務内容の変更業務内容の変更

会社の定める範囲で変更する可能性がある

就業場所の変更就業場所の変更

会社の定める事業所及びテレワークを行う場所

契約更新の有無契約更新の有無

更新する場合があり得る

契約更新判断契約更新判断

業務量/勤務成績や態度/能力/会社の経営状況/従事している業務の進捗状況を踏まえ更新の有無を判断する

契約期間上限契約期間上限

通算契約期間は4年を上限とする

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会社情報

会社名

株式会社コロプラ

設立

2008年10月  

資本金

65億3600万円(2020年9月末時点)  

業種

ゲーム(コンシューマ) ,  ゲーム(アプリ) ,  ゲーム(PC) ,  ゲーム(アーケード) ,  WEB・IT ,  その他(エンタメ関連) ,  その他(上記以外)  

事業内容

・スマートフォンアプリを中心とした国内・海外向けモバイルゲームサービスの提供
・VR(仮想現実)デバイス向けサービスの提供
・位置情報分析コンサルティング、スマートフォン特化型リサーチ等、その他サービスの提供

本社所在地

〒107-0052
東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト6F

※2022年2月に移転

URL

https://colopl.co.jp/

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