正社員 株式会社マイネット　【完全フルリモートOK】ゲーム運営プロジェクトマネージャー の求人情報

株式会社マイネット  

【完全フルリモートOK】ゲーム運営プロジェクトマネージャー

正社員  

ゲームタイトルをM&Aにより仕入れ、独自のDXノウハウで長期運営をはかる「ゲームサービス業」を主力事業に、国内最大数の36タイトル（2020年6月末時点）を運営する当社。
※運営タイトル（一部）▶https://mynet.co.jp/service/game/titles/

累計80超のゲーム運営で蓄積されたデータ・アセット・ノウハウのシェアリングによる競争力を活かし、長期利益化を可能とするこのビジネスモデルは、多くのゲームメーカー様から引き合いをいただき、今後も複数のM&Aが予定されています。
「10年空間」をテーマに全てのゲームタイトルの長期発展を目指す当社ゲームサービス事業のプロジェクトマネージャーを募集します。
当社のプロジェクトオーナー（ゲームサービス責任者）と共に運営タイトルのプロジェクトの運営上の課題解決、進行管理、メンバーマネジメントなど多岐にわたる業務をご担当いただきます。

＜具体的には＞
・担当タイトルの進行管理、スケジュール管理、コスト管理、課題解決活動
・タイトルの企画立案、予算策定の補佐
・チーム体制構築、チームマネジメント
・KPI分析に基づく運用改善、KPIマネジメント
・外部協力会社を含む社内外の関係者との調整、折衝
※能力と経験に応じて、スタートのポジションは広く検討させていただきます。

＜仕事の魅力＞
・ディレクター経験を活かしたステップアップや、プロデューサー経験のある方は複数タイトルのマネジメントを経験することができます。
・他社ではなかなか経験することのできないスマートフォンゲームのM&A業務、年に複数本増えていく多様なジャンルのタイトル運営に携われます。
・長期運営の秘訣であるDX（デジタルトランスフォーメーション）の知見を深め、デジタルネイティブな人材としての成長をはかれます。

【必須】
・モバイルゲーム業界でのゲームサービス運用経験2年以上（プロデューサー経験不問）
・予算策定、チーム構築、開発管理、運用体制構築までの一連の業務知識
・基本的な労務管理知識
・KPI分析を基に戦略から実行までの一連のプロセスを経て結果を残したご経験
・社内外の関係者との折衝を円滑に進めるコミュニケーション能力と調整能力
※20代～35歳位までの方を想定

【歓迎要件】
・30名以上のプロジェクトのマネジメント経験
・BPR/BPO/業務改善経験
・複数部門や担当者との調整、ディレクション経験
・企画だけでなく、クライアント/サーバー/インフラへ精通した知識や開発経験

【求める人物像】
・コミュニティ空間としてのゲーム運営に対する情熱をお持ちの方
・数値に強く、統計的な把握・分析をもとに合理的な提案・意思決定ができる方
・自らの頭で考えPDCAを高速で回し、業務改善に邁進できる方
・幅広い年齢のメンバーをマネジメントし、組織の生産性を向上できる方
◎クリエイターとしてだけではなく、サービスを事業として捉えデータ分析やPDCAによる改善に取り組める方が活躍しています！

在宅勤務可
東京メトロ銀座線　外苑前　徒歩4分

①固定労働制／②裁量労働制（専門・企画）
※業務・グレードにより異なる

①固定労働制
・定時：10:00～19:00
・1日の労働時間：8時間（※規定による）
②裁量労働制（専門・企画）
・平日みなし時間：9.5時間（※規定による）

年収： 600万円～ 1000万円
◆月給内訳
【東京】
・基本給：395,000円～770,000円
・職務給：100,000円～185,000円
※時間外割増賃金（40時間相当分※1）に代えて支給
・その他手当：50,000円～60,000円（対象者により異なる）
※1 固定残業時間を超えた分の割増賃金有無：有

休日： 土日祝休み
休暇： 誕生日休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 特別休暇, 年末年始, 慶弔休暇
・年間休日124日
・完全週休2日制（土日）　
・有給休暇（6ヵ月後10日、次年度より11～20日）※半休や2時間単位で取得可 　
・祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、記念日休暇
・育児休業、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、その他特別休暇等

保険： 各種社会保険完備
通勤交通費： 全額支給
■記念日休暇
「人を大切にする会社」として、メンバー自身やメンバーの大切な人のために休暇を取得できる制度です。誕生日や記念日に利用されています。

■慶弔休暇・祝金・見舞金
結婚や出産（配偶者の出産含む）など、人生の節目をサポートするために、慶事・弔事の際に休暇と祝金・見舞金を支給します。

■関東ITソフトウェア健康保険組合
健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しております。給付が充実しているだけでなく保養施設やITS旅行パックなど、組合が提供する様々なサービスも利用できます。

■グロース大学
マイネットグループのメンバー全員が受講可能な社内研修制度です。一般的なビジネススキルから、ゲームサービス事業におけるプランナーやエンジニア、デザイナーなどの職種に特化した講座、マネジメント等リーダー・マネージャー育成に関わる講座を自由に選択して受講できます。

■勉強会
プロジェクトごとの勉強会やエンジニア、デザイナー、プランナーなど各職種で勉強会を行っています。一人だけのスキルではなく、プロジェクト横断のメンバー同士で知識・ノウハウを共有し合うことで、グループメンバー全体のスキルアップに繋げることを目的に開催しています。

■部活・サークル活動
野球やフットサル、テニスなどの運動部はもちろん、格闘ゲームや音楽リズムゲーム、ボードゲームなどのゲーム系、釣りやカラオケといった趣味系、また、ファイナンスのような実用系の部・サークルもあります。部活動を通して、メンバー同士が積極的に交流できる場を設けています。

■表彰制度
マイネットグループでは、「目標達成」や「長期発展」に貢献したメンバーやチームを半期ごとに表彰する制度を設けています。メンバーやチームが生み出した成果や貢献を、グループ全メンバーで賞賛し合います。 表彰制度を通して、メンバーの士気ははもちろん、企業として活気のある環境づくりに取り組み、メンバーと共により一層の企業成長を目指しています。

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置、 加熱式たばこ専用喫煙室設置 等）