正社員 株式会社ミラティブ　新卒採用立ち上げ責任者 の求人情報

株式会社ミラティブ  

新卒採用立ち上げ責任者

正社員  

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新卒採用(主にエンジニア)の立ち上げおよび推進を担っていただきます。

採用戦略 / 採用計画の立案
ターゲット選定, マーケティング戦略など上流から議論
母集団形成から入社までの施策立案および実行
戦略に基づき、イベント, スカウト, インターンなどあらゆる手法を活用
オペレーション構築
ATSやツールの導入など
新卒採用の立ち上げとして、まずはエンジニア職を中心に取り組んでいただきます。

また、広報や人事企画に携わっているメンバーが隣にいるため、採用活動に紐づく広報活動や人事施策にも触手を伸ばしていただくことが可能です。
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■このポジションの魅力
・"新卒採用立ち上げ"という非常にやりがいと責任のあるポジション
ミラティブ新卒採用の文化を創ることができます
・ダイナミックさと働きやすさの両面を兼ね備えたフェーズ
スタートアップならではのスピード感や裁量を保ちながらも、60億円以上の資金調達による安定した財務基盤に加え、フルリモート勤務の実現、限定的な残業など働きやすい環境を整えています
・メタバース黎明期の市場爆発に立ち会うことができる刺激的なポジション
「ゲーム x コミュニケーション」という未開拓の領域へ挑戦する事業に「人材」という側面で貢献することができます。
・「わかりあいの文化」の浸透
わかりあいを大切にしており、心理的安全性の高い環境で業務をすることができます
・全社採用の文化
代表赤川を含めた経営陣を筆頭に、採用や組織には強いこだわりをもっているため、 採用活動に協力的な社風です

■一緒に働く仲間
現在、新卒採用携わるメンバーはおらず、採用チーム全員が中途採用にコミットしています。

・中途採用担当：4名
うち1名のエンジニア採用担当(兼MGR)と連携していただきます
・採用広報担当：1名
主なコミュニケーション相手は、CTO, EM陣, 採用MGRとなります。

【必須条件】
・インターネット/Web業界での新卒エンジニア採用経験2年以上
・新卒エンジニアの採用マーケットに明るい方
・エンジニアを含む多くのステークホルダーを巻き込むコミュニケーション力, 推進力

【歓迎条件】
・採用リーダー/マネージャーとしてのチーム作りの経験
・エンジニアとしての開発経験
・新卒採用の立ち上げ経験
・採用マーケティング、採用ブランディング経験
・スタートアップ業界での就業経験
・ゲームやライブ配信などMirrativ周辺領域に対する知識や興味

【求める人物像】
・ミラティブのミッション / 行動指針に共感していただける方
・大きな裁量の中で自走していける方
・難易度の高い課題に向き合い続けられる方
・成長意欲が高く、未知の領域にも臆さず飛び込み、その中で学び続けることができる方

東京都 ,  在宅勤務可
JR目黒駅から徒歩10分

＜標準的な労働時間＞
10:30～19:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜フレックスタイム制＞
コアタイム：11:30～15:30

年収： 500万円～ 800万円

休日： 土日祝休み
休暇： 夏季休暇, 有給休暇, 特別休暇, 慶弔休暇
その他特別休暇： 子の看護休暇・介護休暇・慶弔休暇・夏季休暇・生理休暇・裁判員休暇、試用期間終了後、通年の特別休暇3日間付与

保険： 各種社会保険完備
通勤交通費： 一部支給
■福利厚生
・リモート支援金(月10,000円/課税対象)
・PCマシン貸与
・周辺機器購入負担
・勉強会費用負担
・インフルエンザ予防接種費用負担
・健康診断
・産業医面談
・ストレスチェック診断
・社内相談窓口・内部通報制度
・ウェルカムランチ代負担
・会食補助

屋内禁煙