正社員 株式会社コロプラ　【リモート可/フレックス制度あり】データサイエンティスト/アナリスト の求人情報

株式会社コロプラ  

【リモート可/フレックス制度あり】データサイエンティスト/アナリスト

正社員  

データサイエンスグループに所属し、マーケティングおよびゲーム運営の分析・課題解決に取り組んでいただきます
現職でのご経験に合わせて、メンバーからシニアポジションまで幅広く募集しております

■ ミッション
当社のマーケティング部署・ゲーム運営部署と連携し、データによるゲーム事業の売上・利益の最大化を目指します

■ 業務内容
・広告、プロモーションの評価＆予算最適化
・ゲーム運営が抱える課題へのデータアプローチによる助言＆課題解決
・ユーザー数など重要指標の予測
・社内BIツールへの掲載するKPIの設計と実装
※ご経験・適性を考慮しつつ、マーケティング＆ゲーム運営の幅広い領域の課題に取り組んでいただきます

■ この仕事の魅力
・オンラインゲーム事業の特性からユーザー行動・広告・アンケートなど多様なデータを扱えます。
・業務内容に記載の通り、何か一つのテーマに限定せず幅広い課題に取り組むことが可能です。
・プロモーションチームや開発チームとの距離が近く、気軽にコミュニケーションできる職場です。

■ 応募資格
【必須の経験・スキル】
・データを用いた業務改善、課題解決への意欲
・統計学、因果推論、機械学習、数理最適化等を用いた課題解決の実務経験（1年以上）
・SQLを用いたデータ処理経験（BigQuery等）

【歓迎する経験・スキル】
・スマートフォンゲーム、デジタルマーケティング業界での業務経験
・広告の改善や予算最適配分に関する業務経験
・マネジメント経験（シニアポジション）

【求める人物像】
・素直でコミュニケーション力をお持ちの方
・業務改善、課題解決へ意欲をお持ちの方
・各事業部署とのリレーションが多い業務なので、受け身ではなく能動的に進めていける方
・他人の仕事やチーム全体のことを考えられる方

【必須の経験・スキル】
・データを用いた業務改善、課題解決への意欲
・統計学、因果推論、機械学習、数理最適化等を用いた課題解決の実務経験（1年以上）
・SQLを用いたデータ処理経験（BigQuery等）

【歓迎する経験・スキル】
・スマートフォンゲーム、デジタルマーケティング業界での業務経験
・広告の改善や予算最適配分に関する業務経験
・マネジメント経験（シニアポジション）

【求める人物像】
・素直でコミュニケーション力をお持ちの方
・業務改善、課題解決へ意欲をお持ちの方
・各事業部署とのリレーションが多い業務なので、受け身ではなく能動的に進めていける方
・他人の仕事やチーム全体のことを考えられる方

東京都 ,  在宅勤務可
恵比寿　徒歩5分

■就業時間：標準労働時間 始業10時00分〜終業19時00分（8時間）
■勤務形態：フレックスタイム制
（コアタイム：10時30分〜15時30分）
■時間外労働：あり/全社平均20時間未満
※繁忙閑散により前後します

年収： 420万円～ 900万円
月給： 35万円～ 78万円
※1.基本給：264,912円〜582,321円
※2.月給にはみなし固定時間外手当(45時間相当分)：92,588円〜203,513円を支給。
※3.※2を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
※4.内定時の給与は上記月給幅内で実務実績に合わせて決定。

休日： 土日祝休み
休暇： 夏季休暇, 有給休暇, 特別休暇, 年末年始, 慶弔休暇

保険： 各種社会保険完備
待遇・福利厚生： 企業年金
通勤交通費： 一部支給
諸手当： 住宅 ,  残業
■働き方・環境
クリエイティブな発想が生まれやすくなる環境を整え、プライベートも充実させるための “働き方改革” を推進中です。
・フレックスタイム制度
・22時以降の深夜残業を原則禁止
・完全週休2日制（土日＋祝日休）
・年次有給休暇＋ストック休暇
・1時間単位有休
・夏季休暇
・10年勤続表彰
・駅直結オフィス
・PC選択
・体にフィットする椅子
・年2回賞与
・特許取得報奨金制度
・特別昇給制度

■人材育成
1on1 や技術共有会、海外カンファレンス参加支援制度などを導入し、一人一人の成長やスキルアップを支援します。
・1on1 meeting
・定期面談
・海外カンファレンス参加支援制度
・ブラザー・シスター／メンター制度
・書籍資料購入サポート

■育休・家族に関する制度
仕事と家庭の両立をサポートする制度を会社が率先して作り、日々改善を進めています。
・産前産後休業・育児休暇
・介護休業/介護休暇
・こども看護休暇
・ニチイキッズ保育園と提携
・ベビーシッター割引券を配布

■コミュニケーション
キックオフからコロナ禍におけるオンラインランチまで会社が費用を負担し、社員同士のコミュニケーション機会の創出を積極的に行います。
・全社コミュニケーション・ツール「Slack」
・部活動
・打ち上げ／同期会などの飲食費負担
・ランチ会サポート（at オンライン）
・キックオフ（at オンライン）

■健康
みんなが心身ともに健康な状態で仕事を進められるように、健康診断やインフルエンザ予防接種費用も会社が全額負担。マッサージや栄養指導なども無料で受けられます。
・マッサージルーム「Kuma SPA」
・健康診断 & インフルエンザワクチン
・婦人科健診オプション補助

■新型コロナウイルス感染症対策
コロプラでは新型コロナウイルス感染症対策を積極的に行い、従業員の安全を確保しつつ、事業の推進を両立できるようにしています。
・フレキシブルワークスタイル制度
・在宅勤務手当
・オフィス内の感染症対策
・テレキューブの設置
・どこでも住宅手当
・新型コロナワクチン休暇

■福利厚生
一人一人が安心して長く働き続けられるように、福利厚生の充実を図っています。
・各種社会保険完備
・確定拠出年金（企業型）
・従業員持株会
・無料の自販機、ウォーターサーバ

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置、 加熱式たばこ専用喫煙室設置 等）