正社員 株式会社マイネット　【トップクラスのタイトル数】マーケティングプランナー（リーダー候補） の求人情報

株式会社マイネット  

【トップクラスのタイトル数】マーケティングプランナー（リーダー候補）

正社員  

日本一の運営タイトル数を誇るマイネットグループでライセンスを保有する版元企業と密接な関係を築き、新たなビジネスモデルを立ち上げる中心メンバーとしてご活躍いただきます。

データドリブンを軸にした独自のDXノウハウで長期運営をはかる「ゲームサービス業」を主力事業に、国内最大数の36タイトル（2020年12月末時点）を運営する当社。マーケティング部門では、年間のコミュニケーション戦略の立案から、プロモーションの実施まですべてマーケティング業務を担当しております。

＜具体的には＞
・競合タイトルの分析や既存ユーザーの行動およびニーズ分析
・スマホゲームアプリにおけるマーケティング戦略の立案から実行
・スマホゲームのコミュニケーション活動のプラン策定およびプランの実行
・コミュニケーション上必要なクリエイティブの開発および管理
・WEBおよびマスプロモーションのメディアプランニング
・予算計画および管理、上記コミュニケーション活動の効果予測および測定・KPI管理
・広告代理店、制作会社、メディア、その他ステークホルダーとの折衝・調整

【当社特有のキャリアパス】
まずはゲームサービス事業へのかかわりが中心になりますが、近未来的にスポーツ関連のマーケティングも注力していきます。
※スポーツ関連のマーケティング行える企業は国内でもかなり珍しく、且つ当社は新しい仕組化からチャレンジできます。

【必須要件】
以下いずれかの経験やスキルをお持ちの方
・コミュニケーションプランの企画～実行までの一連の業務経験がある方
・データドリブンをベースとする戦略立案、資料作成が得意な方
・各種プロモーションKPIのシミュレーション立案、進捗管理、PDCAが行える方
・社内関係部門のメンバーを巻き込みながら業務を推進できる方

【歓迎要件】
・事業会社において、主にBtoCのプロダクトおよびサービスのコミュニケーション活動のプランニングおよび実行の経験
・オフライン・オンラインを組み合わた集客プロモーションの実施経験
・広告代理店にて、ストラテジックプランニングの経験

【求める人物像】
・事業の状況に柔軟に対応し、マルチに動ける方
・変化が多い新規事業において、変化やスピード感を楽しめる方
・論理的思考力と感性のバランスがとれている方
・前向きに人を巻き込んで仕事を進めることができる方
・データドリブンに積極的に取り込んでいく方
・ユーザー目線でサービスを俯瞰し、自分の意見を発言できる方
・新しいことに対してスピード感をもって自走し、楽しむことができる方

東京都
東京メトロ銀座線　外苑前　徒歩4分

◆勤務制度および時間
①固定労働制／②裁量労働制（専門・企画）
※業務・グレードにより異なる

①固定労働制
・定時：10:00～19:00
・1日の労働時間：8時間（※当社規定による）
②裁量労働制（専門・企画）
・平日みなし時間：9.5時間（※当社規定による）

◆時間外・深夜・休日勤務
あり（※当社規定および個別労働契約による）

年収： 600万円～ 1000万円
月給内訳（※当社規定による）
・基本給：340 ,000円～580,000円
・職務給：110,000円～195,000円 ※時間外割増賃金（40時間相当分※1）に代えて支給
・その他手当：5,000円～50,000円（対象者により異なる）
※1 固定残業時間を超えた分の割増賃金有無：有

休日： 土日祝休み
休暇： 誕生日休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 特別休暇, 年末年始, 慶弔休暇
　

保険： 各種社会保険完備
通勤交通費： 全額支給
■記念日休暇
「人を大切にする会社」として、メンバー自身やメンバーの大切な人のために休暇を取得できる制度です。誕生日や記念日に利用されています。

■慶弔休暇・祝金・見舞金
結婚や出産（配偶者の出産含む）など、人生の節目をサポートするために、慶事・弔事の際に休暇と祝金・見舞金を支給します。

■関東ITソフトウェア健康保険組合
健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しております。給付が充実しているだけでなく保養施設やITS旅行パックなど、組合が提供する様々なサービスも利用できます。

■グロース大学
マイネットグループのメンバー全員が受講可能な社内研修制度です。一般的なビジネススキルから、ゲームサービス事業におけるプランナーやエンジニア、デザイナーなどの職種に特化した講座、マネジメント等リーダー・マネージャー育成に関わる講座を自由に選択して受講できます。

■勉強会
プロジェクトごとの勉強会やエンジニア、デザイナー、プランナーなど各職種で勉強会を行っています。一人だけのスキルではなく、プロジェクト横断のメンバー同士で知識・ノウハウを共有し合うことで、グループメンバー全体のスキルアップに繋げることを目的に開催しています。

■部活・サークル活動
野球やフットサル、テニスなどの運動部はもちろん、格闘ゲームや音楽リズムゲーム、ボードゲームなどのゲーム系、釣りやカラオケといった趣味系、また、ファイナンスのような実用系の部・サークルもあります。部活動を通して、メンバー同士が積極的に交流できる場を設けています。

■表彰制度
マイネットグループでは、「目標達成」や「長期発展」に貢献したメンバーやチームを半期ごとに表彰する制度を設けています。メンバーやチームが生み出した成果や貢献を、グループ全メンバーで賞賛し合います。 表彰制度を通して、メンバーの士気ははもちろん、企業として活気のある環境づくりに取り組み、メンバーと共により一層の企業成長を目指しています。

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置、 加熱式たばこ専用喫煙室設置 等）