正社員 契約社員 株式会社サムザップ マーケティング(プロモーションプランナー) の求人情報

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JOB ID:69782 更新日:2022/03/11 05:59:59
企業名企業名

株式会社サムザップ  

募集職種募集職種

マーケティング(プロモーションプランナー)

雇用形態雇用形態

正社員,  契約社員  

仕事内容仕事内容

【職務内容】
新規開発タイトルのプロモーション業務(下記プロモーションチームに配属)
※企画・立案・遂行・効果分析等
※ご経験・強みに応じて運用タイトルの担当をお任せする可能性もあり(応相談)
※担当タイトルは、1人1タイトルか、主担当業務によっては複数横断で担当します。

【組織体制】
プロダクトマーケティング室所属(約10名)
https://note.com/sumzap2009/n/n68adcdb7e77f

 プロモーション担当チーム
 (リアルイベント、WEB広告、広報業務、PR業務、TVCM、タイアップなど)
 ・プロモーション戦略の企画・立案・遂行・効果分析
 ・イベント/CM/WEB広告等の企画設計・運営/運用・効果分析
 ・ソーシャルゲームの広報戦略企画・立案・遂行

 広告戦略担当チーム
 ・広告戦略の立案と実行
 ・ユーザー獲得広告&認知広告の運用・クリエイティブの設計・制作 等

※現在、データマイニング室を新設し、マーケティング室と連携度を高めています。


【環境の特徴】
・長期ヒットタイトルやリリースタイトルの開発・運用からのノウハウを得られる
・ゲームエンタメ事業横断での施策や勉強会も多数あり、
 各社各PJTのマーケティングや開発ノウハウが得られる
・個社としても事業部としても、注目の開発タイトルが複数あり
 意志と責任感と行動力次第で今後いかようにも裁量や役割の幅を拡げていける


▼職場の雰囲気(社員の生声)
・自由と責任。オンオフのメリハリ。程よい規律。
・戦略の攻守バランスがよい
・コミュニケーションが活発
・業務と組織つくりへのモチベーション高い
・プロ意識の高い社員が多い

応募資格応募資格

【必須】
下記「何れか」に当てはまる方。

・エンタメ関連業界、または各種メディア、サービスアプリ業界での、
 マーケティング(プロモーション・SNS運用・広告運用、広報等)経験者
・広告代理店・PR業界等で、エンタメやメディア関連業界向け企画提案経験者
・業界問わず、プロモ・広報担当としてSNSを駆使したPR活動に従事されてきた方
・上記現状求める業務内容(SNS運用等)を得意領域とする方


【求める人物像】
・素直さと柔軟さ
・自分で決めて自分で責任をもって動く自律自走性
・チームで成果を最大化させる協業推進性とリスペクト
・業務を通じた事業成果だけでなく、組織成長へのコミット

勤務地勤務地

東京都
各線 渋谷 徒歩7分

勤務時間勤務時間

勤務時間:10:00-19:00
 ※所定労働時間 08時間00分 休憩60分(残業:有)
 ※平均残業時間:28.4時間/月
 ※職種によっては裁量労働制適用
  ・裁量労働制の場合:固定残業代の相当時間:46.0時間/月
  ・月給制職種の場合:固定残業代の相当時間:80.0時間/月

休日/休暇休日/休暇

休日: 土日祝休み
休暇: リフレッシュ休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 年末年始, 慶弔休暇
年間休日120日以上
完全週休2日制(土曜・日曜) 、祝日、夏期休暇
年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日間) 慶弔休暇、 産休・育休等

福利厚生福利厚生

保険: 各種社会保険完備
待遇・福利厚生: インセンティブ制度 ,  退職金
通勤交通費: 全額支給
諸手当: インセンティブ
エンジニア向け新制度「ENERGY(エナジー)」
技術職専用開発ルーム「精神とテクの部屋」
従業員持株会
社内カウンセリング制度
慶弔見舞金制度
社内親睦会費補助制度
無料マッサージルーム完備

▼インセンティブ制度(達成会・社員旅行・MVP)
全社目標、プロジェクト目標達成時のインセンティブ制度です。
全社目標達成時は達成会や社員旅行を開催。
半期毎・四半期毎に行われる表彰の受賞者にはインセンティブが支給されます。

▼食堂利用可能

▼家賃補助制度(2駅ルール、どこでもルール)
勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の賃補助を支給します。

▼毎年・休んでファイブ
リフレッシュ特別休暇制度です。心身のリフレッシュ、そしてさらなるチャレンジを目的に、入社3年目以上の正社員が毎年5日間の特別休暇を取得できます。

▼部活動支援制度
従業員同士のコミュニケーション促進を目的とし、社内の部活動に補助金を支給します。
フットサル部、ゴルフ部等の運動系の部活から、AI部、美術研究部、映画部、園芸部のような幅広い部活が設立されています。

▼技術者向け支援制度
勤務する技術者が常に自身の能力向上を図り、開発に集中することができる環境を提供するための制度。
FA権、プライベートリモート、サポリストなど。

▼スキルアップ制度
セミナーや各種勉強会の参加を支援し、参加費を会社で負担します。
また、サイバーエージェント本体で実施される講習に参加することが可能です。アプリケーション開発言語、インフラ、デザインまで研修内容は様々です。
スキルアップのための必要な書籍についても会社にて購入しています。

▼コミュニケーション活性化制度
従業員間のコミュニケーション活性化のため、月1回の懇親会補助、入場者歓迎ランチ補助等、その他異なる部署やプロジェクト間でも気軽にコミュニケーションが取れるようイベントを推進しています。

▼総会・社員ミーティング
毎月一度の社員ミーティング、半年に一度の総会を実施しています。
トピックスや全社方針の共有、活躍しているスタッフに対しての表彰を行い、
会社の一体感を高めるようにしています。

※上記各種制度は、状況に応じて変更になる可能性がございます。

受動喫煙防止措置の状況受動喫煙防止措置の状況

屋内原則禁煙(喫煙専用室設置、 加熱式たばこ専用喫煙室設置 等)

 
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会社情報

会社名

株式会社サムザップ

設立

2009年05月  

資本金

1.2億円  

業種

ゲーム(アプリ)  

事業内容

スマートフォンゲームの企画・運営・配信事業

本社所在地

〒150-0042
東京都渋谷区宇田川町40番1号Abema Towers

URL

http://www.sumzap.co.jp/

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