正社員 契約社員 株式会社ＫＭＳ　労務担当 の求人情報

株式会社ＫＭＳ  

労務担当

正社員,  契約社員  

社内の「人」に関する幅広い業務をお願いします。
社員の入退社や就労中の労務サポート、勤怠管理、給与計算などを遂行していきます。
積極的に採用を行っている当社では、スピード感を感じることはもちろん、裁量をもって業務を進めていただける環境です。

◆具体的な業務内容
・入退社管理
・入社オリエンテーション対応
・勤怠管理
・給与計算（実務はアウトソーシングしています）
・年末調整（実務はアウトソーシングしています）
・外国籍従業員労務管理（ビザ取得・更新手続き等）
・社会保険（健保・厚生年金・介護保険等）手続き
・雇用保険の加入、喪失手続き
・産休、育休手続き
・健康診断、ストレスチェック運営管理
・衛生委員会運営管理
・メンタルヘルス対応
・各種証明書などの発行手続き
・助成金申請
・規程の制改定
・従業員からの問い合わせ対応
・その他人事労務業務全般
※業務内容の中から、ご経験などを考慮して、徐々に業務をお任せします


◆仕事のやりがい・厳しさ
労働環境の整備や、給料計算、福利厚生業務など、社員が安心して仕事に取り組める環境を整える重要な仕事です。
専門的な知識が必要となりますが、社員一人ひとりとかかわり、従業員をサポートができる仕事です。
時には会社と社員の間にたって問題解決をすることがありますが、調整力やコミュニケーション力が磨ける仕事です。

◆部内の雰囲気
人にかかわる仕事は多岐にわたるため、多忙な部署となりますが、会話は多く、コミュニケーションが活発な部署です。

【必須スキル】
・事業会社での人事労務のご経験が1年以上のかた
・給与計算の実務経験が1年以上のかた

【歓迎スキル】
・衛生管理者第2種資格をお持ちのかた
・社会保険労務士資格をお持ちのかた

東京都
JR各線　　　大崎駅　　徒歩6分
JR各線　　　大井町駅　徒歩13分

10:00～19:00を基本勤務時間としたフレックスタイム制
（コアタイム：11:00～18:00）
※休憩時間は60分となります

年収： 350万円～ 700万円
※固定残業手当は月45～60時間該当分
　超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※給与には一律手当を含みます

休日： 土日祝休み
休暇： 有給休暇, 年末年始, 慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
生理休暇
裁判員休暇
休職制度等

保険： 各種社会保険完備
・慶弔見舞金
・セミナー・書籍購入サポート手当、研修サポート手当
・各種契約保養所
・〆会（食事）制度
・リモートワーク手当
・PC選択制度
　PCは職種を問わず、会社指定の機種（Mac・Windows）から、
　ご自身の使いやすいものを選択できます
　作業効率化のため、モニターも選べます
・社員総会（年1、2回）
・服装自由(ヘアスタイルもネイルも自由です)
・ウォーターサーバー・バリスタ完備
・通勤交通費支給(上限2万円)

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置、 加熱式たばこ専用喫煙室設置 等）

変更の可能性なし

変更の可能性なし

更新する場合があり得る

業務量/勤務成績や態度/能力/会社の経営状況/従事している業務の進捗状況を踏まえ更新の有無を判断する

通算契約期間は５年を上限とする