正社員 株式会社アドウェイズ　エンジニア採用担当 の求人情報

株式会社アドウェイズ  

エンジニア採用担当

正社員  

■仕事内容
開発部門内の採用担当として組織戦略を踏まえた最適な採用戦略の構築および実行を担当いただきます。
弊社の5年後、10年後をつくるメンバーを集めるエンジニアの新卒採用が主な業務となりますが、開発部門内の人事や中途採用の戦略策定にも関わって頂きます。
採用計画の立案、募集媒体の選定、媒体分析、人材紹介会社とのリレーション構築、イベント設計・実行、選考、内定後フォロー、入社後フォローなど目標達成のために、既存の手法に囚われず、クリエイティブに様々な施策を提案し、実行していきます。
入社後の教育体制の整備や、研修制度の企画・運営など、実際にパフォーマンスを発揮できるような仕組みづくりまで一貫して携わります。
配属が開発部門となりますので、開発部門責任者や各チームのマネージャーと連携し、採用戦略を立案、実行することが可能で、開発領域における採用業務に対して深い知識や経験を得ることができ、比較的大きな裁量権を持って業務を行う事が可能です。
その他、担当する部門の人事領域全般の業務に携わっていただきます。

■具体的な業務
・ 採用戦略の設計
・エンジニア向け就活イベントにおける会社説明及び学生との面談
・採用ツールの企画、制作ディレクション
・学生との面接、人材発掘
・大学キャリアセンター訪問
・採用イベントやインターンシップの企画、運営
・内定者、新入社員フォロー等
・適切な採用チャネルの選定
・求人原稿の作成
・母集団形成のための新規施策
・選考フローの設計
・候補者一人ひとりへの適切なフォローアップ
・技術広報のための記事作成・イベント企画
・開発部門の人事関連業務全般


◆部署構成
メンバー2名（男性1名女性1名）…

【必須スキル】
エンジニア（中途または新卒）採用実務経験5年以上の方（※複数社での経験でも可）


【歓迎スキル】
・一般的な技術用語に理解のある方
・新卒採用実務経験のある方
・Webサービス/IT/広告など近しい業界での就業経験のある方
・コミュニケーションを取る事が好きな方、人前に立つ事が好きな方

東京都
丸ノ内線「西新宿駅」出口1より徒歩3分
都営大江戸線「都庁前駅」出口E5より徒歩6分
JR線・京王線・小田急線「新宿駅」出口A18より徒歩9分

勤務時間：10：00‐19：00(休憩時間1時間含む)
実働時間：8時間
その他：フレックス
　　　　有　8時~12時までの出勤、実働8時間

年収： 600万円～
※現職の給与をベースに考慮します

休日： 土日祝休み
休暇： 夏季休暇, 有給休暇, 年末年始, 慶弔休暇
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土日)、祝祭日、夏季・年末年始・有給・慶弔休暇

保険： 各種社会保険完備
通勤交通費： 全額支給 ,  上限50,000円
・通勤手当全額支給（当社就業規則に基づく該当者、月額50,000円まで）
・社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
・MyWAYS（働き方を考える社員が、自分らしく働ける方法をサポートするアドウェイズ独自の制度）
・ADWAYS BABY　(http://adwaysbaby.net/)

＜制度・イベント＞
・ジョブローテーション制度
・スタートアップ会議
・半期会議、全社ランチ、グループランチ
・教育支援制度
・ファミリーデイ、夏祭り
・岡村屋(東京本社)※社長が夕飯を振舞います
・愛Café、OFFICE DE YASAI(東京本社)※お菓子やお茶、野菜スティックやフルール等を無料で提供します
・部活動
・無料ドリンク有(東京本社)
・社内お弁当販売(東京本社)

敷地内禁煙