正社員株式会社アドウェイズ　フロントエンドエンジニア（WEBデザイナー）の求人情報

Webデザイナー・コーダー

After Effects

JOB ID：66778　更新日：2021/03/24 01:20:49

企業名: 株式会社アドウェイズ

募集職種: フロントエンドエンジニア（WEBデザイナー）

雇用形態: 正社員

仕事内容: 自社サービスやアプリ、コーポレートサイトのデザイン/コーディング/運用、またデザイン制作のニーズのあるクライアントとのディレクション・デザイン/コーディングを行っていただきます。デザイン制作だけを行っていただくのではなく、プロジェクトやチームに企画戦略から1人のメンバーとして携わっていただき、デザインの力で課題解決に取り組んでいただきます。

・自社サービスの設計/デザイン/コーディング
・コーポレートサイトの設計/デザイン/コーディング
・クライアント受託案件の設計/デザイン/コーディング

＜配属部署とチーム構成＞

部署全体は90名弱。男女比はほぼ半分で、女性も多く活躍する部署です。
チームは現在10名前後で男女比もちょうど半分です。年齢層は30代が中心となります。

【部署の魅力】
80名超のデザイナー/ディレクターが在籍している大規模な職場です。
ナレッジの共有・意見の交換も盛んに行われています。勉強会も頻繁に開催され、最新の広告トレンドや業界の最新情報に至るまで、チーム一丸となって知識・技術力アップに取り組んでいます。
リモートワークを実施しており、ご自宅で自分のペースで業務に取り組むことができます。
オンライン業務で懸念となりがちなメンバーとのコミュニケーションに関しては、社員間の交流を図るための施策を整えていますのでご安心ください。（リモートワーク実施後に入社した中途社員同士での交流も盛んです！）

【社内制度や環境、キャリアプランの魅力】
弊社にはマネージメン卜領域としてのキャリアパスと
プロフェッショナル領域としてのキャリアプランをご用意しております！
また、若手の育成やスキル向上、技術の仕入れなどのコーチングに特化した領域もあり、
様々なキャリアパスを選択することが可能です。
また領域間の異動も頻繁に行われており、若手でマネージメントに挑戦することや
ディレクター職からまた現場のプロフェッショナル職などにジョブチェンジをすることも可能です。
デザイナーの領域を越えたイチ開発者としてのキャリアパスを選択することが可能です！

【評価制度の特徴】
弊社では職務領域に応じた等級制度を導入しており、定められたの水準の元、定量的に評価しています。
評価の内容も自身の等級評価だけでなく、360°評価として他者評価なども導入しています。

応募資格: 【必須スキル】
・Webサイトをデザインした経験
・Sketch、Figma、Illustrator等の実務経験2年以上
・HTML/CSSの実務経験2年以上
・JavascriptやjQueryのカスタマイズの経験

【歓迎スキル】
・Webディレクション（情報設計）の経験
・サイトビルドの経験
・Gitなどバージョン管理システムの経験
・フロントエンド、サーバーサイド言語の知識
・WordpressなどCMS構築経験

【歓迎する人物像】
・つくることが好きな方
・新しいアイディアや仕組みを考えることや試してみるのが好きな方
・責任感を持って仕事に取り組める方
・受け身ではなく、自ら率先して仕事に取り組む積極性と好奇心のある方
・人とコミュニケーションをとるのが好きな方