正社員 契約社員 ココネ株式会社　QA／テストリーダー（アプリの品質保証PL） の求人情報

ココネ株式会社  

QA／テストリーダー（アプリの品質保証PL）

正社員 ,  契約社員  

◆自社開発・運営スマホアプリを中心とした多くの配信中サービスについて、安定的な運営品質を支えるための品質管理・品質保証業務全般。
新規サービスも含めて顧客満足感の高いサービスを、より効率的で効果的なQA手法を用いて提供することがミッションです。

【具体的には・・・】
・テスト計画の策定と実行：モバイルオンラインサービス開発/運用におけるテスト範囲･手法･スケジュールの検討?見積もりと実行
・テストケースの作成とレビュー：仕様にあわせて必要なテストケースを作成、またメンバー等が作成したテストケースに対する妥当性（網羅性や観点漏れ）の評価
・品質レポート作成と改善提案：テスト実施時のバグ検出データや、障害・問い合わせのデータを利用した品質レポート作成。またそのレポート等を用いて、担当プロダクトの関係者へのフィードバック?改善提案
・リーダー業務：チームビルディング、メンバーの教育・管理

【使用するツール】
・Googleドキュメント (Google Docs)
・JIRA
・Confluence
・(Google Apps Script, Python 等も必要に応じて使用します)

【ココネで働く魅力】
・インハウス化を進めており、戦略から実行まで一連の活動を行って頂く事が出来ます。
・裁量権があります！やりたいとい言った事は通してもらえる雰囲気があります。
・福利厚生が充実しており、最高の就業環境です。

【必須条件】
・ゲームやエンタメサービス業界におけるスマホアプリのQA業務の実務経験５年以上
・テスト計画書、項目書の作成経験

※下記いずれかの経験ある方
・テスト管理ツールの使用経験（BTS等）
・プロセス改善やKPI測定
・モバイルサービスの開発や検証経験
・テストエンジニア経験
・スクリプト言語・SQL・Git等、開発系の知識や興味のある方
・JSTQB等の資格保有者

【求める人物像】
・仕様を元にQAスケジュールやQA方法を検討し、QAスタッフと共にリリースまで責任をもってQA工程をリードして遂行できる人。
・テストケースの作成やレビュー（粒度の程度や観点漏れ）、QA結果に基づいて改善提案できる前向きな人材を募集しています。
・ゲームやオンラインエンタメサービスが好きな方。
・品質を担保する(マイナスを0にする)だけでなく、品質を引き上げる(プラスにする)意識を持ち、提案できる方。
・自動化を含めた新たなテスト手法やプログラム等に興味がある方。

東京都
東急世田谷線 若林駅 徒歩4分
東急田園都市線 三軒茶屋駅 徒歩15分

9:30 - 18:30（実働8時間）
※フレックス制度利用の場合は11:00～16:00コアタイム
※月 8 回 リモート勤務OK ( 状況により変動あり)

年収： 400万円～
月給： 33万円～
給与は住宅手当込み
※ご経験やスキルに応じて決定いたします。

休日： 土日祝休み
休暇： リフレッシュ休暇, 有給休暇, 特別休暇, 年末年始, 慶弔休暇
土・日・祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、特別休暇、産休・育休、介護休暇　等

保険： 各種社会保険完備
待遇・福利厚生： 福利厚生施設 ,  社宅 ,  企業年金
通勤交通費： 全額支給
諸手当： 住宅 ,  残業
社員が生きがいを実感できるような、ココネならではの福利厚生プログラムも用意しています。

◆ 豊かで充実した生活を楽しむ
「ココネデリ」
専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事を提供しています。
（朝食・昼食・夕食を提供中）
また、仙台・京都・ソウル勤務の社員には毎月食事手当が支給されています。

「住宅手当」
社員が少しでも豊かに暮せるように、住む場所や形態に関わらず、住宅手当(東京勤務の場合、毎月5万円)を支給しています。
※正社員のみ、試用期間終了後に支給。

◆ 心身を健康的に保つ
「ココネジム」
社内健康士4名が社員一人一人に適した健康づくりをサポートしています。

「ストレッチ＆瞑想」
全社員で心身のリフレッシュ、リラックス、集中力の向上に毎朝取り組んでいます。

「社内マッサージ」
有資格者が社員の好みや体調に応じたマッサージを専用のリラクゼーションルームにて提供しています。

◆ 日々の成長を応援する
実務的な学びから感性や人生を豊かにするものまで、成長の機会や刺激を提供しています。

◆ 楽しさや喜びを分かち合う
「社内イベント」
ひとつの家族やチームのように実感できる行事(餅つき大会、創立記念パーティやハロウィーン等)を通じて、共に働く仲間との連帯感を高めています。

◆ 長年の貢献を称える
「5年完走休暇」
勤続5年毎に、創造的な休養や新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます。

◆ 働くママ・パパを支える
「育児フリータイム」
自分の裁量で毎月20時間程を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用できます。下のお子さんが小学校6年生になるまで使える制度です。

「幼児園の学費支援」
ココネの子会社が運営する『International Montessori Mirai Kindergarten』の学費の一部をサポートします。

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置、 加熱式たばこ専用喫煙室設置 等）