正社員 契約社員 KLab株式会社　【東京勤務】パイプライン/次世代ツール開発エンジニア） の求人情報

KLab株式会社  

【東京勤務】パイプライン/次世代ツール開発エンジニア）

正社員,  契約社員  

高品質なプロダクトを提供し続けることは、重要ですが容易なことではありません。加えて、開発チームの負荷を抑え、生産性を最大に引き出すためには、考え抜かれた開発サイクルを作り出す必要があります。そのために新設されたバックエンドアーキテクチャグループでは、開発チームが抱えている問題や将来問題になることを検討し解決していくことを職務としています。その中で、プロダクトを高品質に保ち、開発チームの生産性を向上させるための仕組み作りに参加してもらいます。

【主な業務内容】
具体的には、以下のような業務内容となります。
・ビルドパイプライン/デプロイメントパイプラインの構築/保守
・開発プロセスにおける問題検討/改善実施
・次世代パイプライン構築のための技術セットの収集/検証
・アセット管理戦略の策定/導入

【必須要件】
・Python、PHP、Go、C#など、プログラミング言語での開発経験
・Linux環境での開発経験
・部署横断で動けるコミュニケーション能力


【歓迎要件】
・開発プロセスの構築経験
・CI/CDの構築経験
・Dockerなどのコンテナ技術に関する知見や興味
・Unityを使った開発経験
・スマートフォンアプリケーションの追加ダウンロードに対する並々ならない興味
・異なる意見を受けた時に否定されているのではなく、議論していると前向きに解釈できる方
・DevOpsを実践したい方 　　

東京都
各線　六本木　徒歩5分

役割に応じて、一般職/裁量労働職/管理監督職のいずれかの勤務形態になります。
・一般職：9：30～18：30
・裁量労働職・管理監督職：8時間働いたものとみなし業務の遂行方法、始業・終業時刻を含む時間配分を労働者の決定に委ねます。

休日： 土日祝休み, カレンダー通り
休暇： 夏季休暇, 有給休暇, 年末年始, 慶弔休暇
【休日】
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・会社の指定した休日(年末年始・夏季など)

【休暇】
・年次有給休暇（初年度最高10日）
・産前産後休暇
・生理休暇
・慶弔休暇
・罹災休暇
・長期勤務休暇（勤続5年毎）など

保険： 各種社会保険完備
通勤交通費： 一部支給
【保険】
・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

【待遇・福利厚生】
・懇親会補助
・予防接種
・提携機関によるEAP(メンタルヘルスケア)

【制度】
・確定拠出年金
・従業員持株会
・育休後復帰支援
・サービスイン補助
・サークル活動支援
・情報発信促進など
※雇用形態により異なります

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置、 加熱式たばこ専用喫煙室設置 等）