正社員 株式会社SHIFT　プロジェクトマネージャー【大阪】 の求人情報

株式会社SHIFT  

プロジェクトマネージャー【大阪】

正社員  

スマートフォンゲーム、家庭用ゲームなどのさまざまなコンテンツにおいて品質保証分野のプロジェクトマネージャーとして、テスト戦略の策定から体制構築、プロジェクト管理およびテスト結果の分析などの業務をお任せいたします。
ゲーム開発プロジェクトも巨大化・複雑化が加速するなかで、お客様の開発課題に対して、当社が得意とする「作業と判断の切り分け」「定量可視化」「ナレッジの蓄積」などを活かしながらプロジェクトマネジメントを行うことで、予算・スケジュール通りにコンテンツをリリースする支援をしていただきます。

■配属部署について
サービス＆テクノロジー本部 エンターテインメントサービス部

■具体的な仕事内容
・案件管理／提案業務
　-課題ヒアリング／現状分析
　-テスト計画策定／見積もり
　-案件管理（進捗、コストなど）
　-テスト結果の分析
　-終了報告／品質改善提案

・メンバーマネジメント
　-目標設定／評価

■その他
▼事業の強み
当社は、創業以来、さまざまな事業・領域と関わりながらノウハウを蓄積し、標準化された仕組みと優れたツールで高いサービス品質を実現し、安定した成長と事業の将来性から2019年10月に東証一部に市場変更しました。（2022年4月にプライム市場へ移行）
事業領域の一つであるゲーム業界においても、ユーザビリティや障害減少など当たり前品質の追求だけでなく、ヒットを生むための魅力的品質の最大化を目指し、これまでのノウハウをもとに開発の上流工程からプロジェクトに参画していくことで、プロダクトの品質向上はもちろん、お客様のヒットタイトルの実現に向けた支援をしています。

▼入社後のイメージ
まずは入社後の研修にて、基礎スキルや業務フローについて学んでいただき、業界の知見・業務の流れなどを身につけていただきます。研修後は現場にて、これまでのご経験に応じた業務をお任せいたします。

▼評価制度
当社の評価制度では、社員自らが設定した目標に対してその結果はもちろん、達成に向けた主体性やプロセスも評価されます。目標達成に向けた中間の振り返りを行うことで、個人の目標達成はもちろん、個人の成長を支援しています。
（年間平均昇給率10.2％ ※2022年8⽉期実績）

▼想定できるキャリアパス
プロジェクトマネージャーとしてご経験を積んでいただいた後には、お客様の経営課題を解決するために品質保証という側面からさまざまなご提案を行う《コンサルタント》や、ゲーム開発全体の課題に対する戦略立案から体制構築、プロジェクト管理などを行う《ゲーム開発PM》を目指していただけます。また、《部門責任者》や《事業責任者》など、さらなる事業拡大に携わっていただくことも可能です。

【必須】
・以下いずれかの経験
ーWeb、オープン系の開発プロジェクト、もしくはSIerでの開発プロジェクトに携わった経験
ーゲーム会社にて開発もしくは運用プロジェクトに携わった経験
ーゲーム会社の品質管理部門ないしは第三者検証会社などでの品質管理経験
・進行管理やプロジェクトリードの経験
・複数⼈のマネジメント経験（マネジメント規模は問わず）

【求める人物像】
・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・顧客と、より直接的な折衝を⾏っていきたいとお考えの⽅

大阪府
JR「大阪駅」御堂筋南口より徒歩9分　　
地下鉄谷町線「東梅田駅」より徒歩4分
地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩6分

9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）
※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間

所定時間外労働：有（月平均10.1時間程度 ※2021年8月期実績）

年収： 400万円～ 800万円
月給： 33万円～ 66万円
給与改定年2回

休日： 土日祝休み
休暇： 夏季休暇, 有給休暇, 特別休暇, 年末年始, 慶弔休暇
■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日

■休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
　（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）

保険： 各種社会保険完備
待遇・福利厚生： 福利厚生施設
通勤交通費： 全額支給
・産前産後、育児、介護休業制度
・ベビーシッタークーポン
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など

定年：70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る）

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置、 加熱式たばこ専用喫煙室設置 等）

ビル内に喫煙室あり
※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります