正社員 契約社員 アソビモ株式会社　【超大型「国産」MMORPGパブリッシャー】シナリオライター の求人情報

アソビモ株式会社  

【超大型「国産」MMORPGパブリッシャー】シナリオライター

正社員,  契約社員  

自社開発＆運営による「アヴァベルオンライン」「トーラムオンライン」「アルケミアストーリー」等の既存タイトル、またはMMORPGを中心とした新規のスマートフォンアプリのシナリオライティングを担当していただきます。壮大な世界観とキャラクター達の個性を活かしつつ、クエスト、イベント、キャラクターなどのシナリオを自由な発想で構築していってください。

主に以下のような業務を想定しています。
・世界観の構築、キャラクター設定の作成
・メインクエスト、サブクエスト、キャラクターシナリオなどの企画、プロット、原稿作成
・アイテムやモンスターなどのフレーバーテキスト作成
・キャラクターボイスの台本作成、キャスティング
・字コンテ、絵コンテなどを使用したカットシーンの演出依頼
・スクリプト作成によるシナリオ実装作業

◆◆◆ 入社後の流れ ◆◆◆
まずは、これまでの経験を活かした業務からスタートし、開発環境、ワークフローなど弊社のゲーム開発の流れをつかんでください。その後は、新規タイトルの企画や開発、既存タイトルの更新など、本人の希望や適性、経験に応じた業務をお任せします。入社当初から新規タイトルの制作に参入できる可能性もあります。

◆◆◆ 環境 ◆◆◆
プロデューサーを筆頭に、ディレクター、プランナー、シナリオライター、デザイナー、プログラマーなど20～50名体制でゲーム開発に取り組みます。自由に意見を出し合い、よりよいゲームを制作していける環境です。

◆◆◆ 仕事の魅力 ◆◆◆
ゲームの基礎となる世界観の構築から関わることができ、自分のアイデアがゲームとして形になる点が魅力です。キャラクターの設定やゲームの企画部分の意見を求められることもあり、やりがいがあります。ボイス付きのゲームでは、キャスティングに関われる可能性もあります。

【必須スキル・経験】
・商業作品のシナリオライティング経験2年以上
・Wordまたはテキストエディタでのライティング経験

応募の際は、今までに制作されたシナリオをご提出ください。

【歓迎スキル・経験】
・ゲーム開発におけるシナリオライティング経験
・MMORPGのシナリオライティング経験
・オンラインゲームやMMORPGが好き
・西洋ファンタジーの知識が豊富
・神話、歴史、文化など、創作に活かせる専門知識
・Excel、PowerPointを使える

【求める人物像】
・魅力的なシナリオを書ける方
・ゲーム開発に対して熱意があり、真摯に業務に取り組める方
・お客様視点で物事を考え、主体的に行動や発言ができる方
・チームで協力しあって業務を遂行できる方
・企画内容の変更による調整などに臨機応変に対応できる方

東京都
東京メトロ池袋駅2番口から徒歩3分
東京メトロ池袋駅35番口から徒歩7分
ＪＲ池袋駅35番口から徒歩7分

勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
残業時間：平均20時間程度

年収： 300万円～ 600万円
月給： 25万円～ 50万円
年収312万円～650万円
月給26万円～54.2万円
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※月39時間相当の固定残業代として月額5.9万～12.4万円を含む。
※39時間を超過した分は別途支給する。

休日： 土日祝休み, カレンダー通り
休暇： 夏季休暇, 有給休暇, 年末年始, 慶弔休暇

【休日】
完全週休2日制（土・日）、祝日
夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（12/30～1/3）
※年間休日120日

【休暇】
年次有給休暇（初年度は入社時に3日、半年後に7日、計10日間付与）
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、
生理休暇、介護休業　など

保険： 各種社会保険完備
通勤交通費： 全額支給
■テレワーク
テレワーク+出社のハイブリッドスタイルを職種やチームにより採用することで、より柔軟でストレスのないワーク環境を用意してます。

■ウォーターサーバー
オフィス内には、ウォーターサーバーを設置。さらにお菓子や軽食を購入できる「オフィスファミマ」も導入しています。仕事中のリフレッシュに、ぜひご活用ください。

■出産・育児支援制度
産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、育児中の変則勤務（11：00～16：00等）などがあります。また、出産祝金、産前産後休暇・育児休業からの復帰祝金も設けています。

■保養所・レストラン
関東ITソフトウェア健康保険組合」（略称：ITS）に加入しており、対象となる保養所やレストランなどを格安で利用可能です。また、東京ディズニーランドや東京ディズニーシーのパスを割引価格で購入できる健歩大会などのイベントも実施されています。

■社員持株会
社員持株会に加入すると、毎月少しずつ資金を出し合って共同で自社の株式を買付けできます。拠出額は1,000円～30,000円の範囲で自由に選べます。

■キャリチャレ
キャリア・スキル成長のため、部署やチームをスムーズに異動できる制度です。異動希望の申請を出して承認が下りれば、3ヵ月以内に異動ができます。

■資格補助制度
資格試験に合格した際に試験料（上限50,000円）を補助する制度です。合格証明書が発行される資格であれば、種類は問いません。

■図書購入制度
業務上で必要、または参考となる本を会社で購入できます（月額5,000円まで）。読み終わった本は、各部署にて保管します。

■ビモコン
年に1～2回開催する企画書1枚のコンテストです。役職や職種に関係なく参加でき、全社員の投票にて入賞作品を選定。1位になった企画は実際に制作されることもあります。

■セミナー参加支援
スキルアップのため、平日の勤務時間内で業務に関するセミナーを受講しに行けます。また開発者向けカンファレンス「CEDEC」や、「東京ゲームショウ」などの大型イベントに参加する機会も設けています。

■部活動
社内には14を超える部活動があり、普段から部署を超えて仲良く交流しています。
主な部活：クライミング部、クラフト・手芸部、グルメ部、水泳部、ダーツ部、ボードゲーム部 など

敷地内禁煙