アソビ創造集団。
G2 Studios株式会社
仲間募集中!!

一緒にユーザーの心を奮わせる「アソビ」の創造をしましょう!

G2 Studios株式会社とは?

G2 Studiosはスマートフォン向けゲームアプリの企画・開発・運営、xR(AR/VR/MR)の企画・開発などの事業を行っています。
驚きや楽しさをより追及したハイクオリティなゲーム創りを目指していくにあたり、ブランディングを明確にし、機動力を高める目的で、ギークス株式会社からの100%の出資を受けて2018年5月にスタートしました。

G2 Studios株式会社 オフィス decoration

スマートフォン向けゲームは大手のライセンサーやゲームメーカーとパートナーシップを組み、Unityをベースとした企画・開発・運営を行っています。
また、メタバース分野への研究開発にも注力するなど、さらなる技術力向上や新たなコンテンツ制作を目指しています。

G2 Studiosは、遊びも仕事もとことん楽しむ仲間で溢れています。
そんな志を持ったメンバーと一緒に、世の中にエンターテイメントを生み出していきませんか?

G2 Studios株式会社 オフィス decoration

G2 Studiosが大切にしていること

G2 Studiosでは「アソビ創造集団。」という大きなミッションを元に、より社員全員が目指すべき共通認識を持てるようビジョン&バリューを大切にしています。

VISION- 目指す組織 -

開発力・運営力で選ばれる
会社No.1になる

VALUE- 価値基準 -

FUN!FAN!FANTASTIC!
我々が「楽しみ」ながら、
「ファン」のために、
「素晴らしさ」を創造するチームG2

3つの行動指針

  • 全力で取り組み、「最高に面白い」に
    挑戦し続ける
  • ありそうでなかった楽しさを
    クリエイトし続ける
  • ファンのために考動する

組織体制

G2 Studiosでは、「一人ひとりの声に耳を傾ける」「個々の能力を伸ばす」 をキーワードにした組織を目指しています。
具体的には、企画、エンジニア、デザイナーなどのメンバーで構成されたプロジェクト単位で開発が完結できる形式の開発体制をとっています。それに加えて各職種で横断組織としての「ディビジョン体制」を整えており、横軸のグループリーダーが、メンバー一人ひとりの状況をしっかりと把握し、的確なアドバイスをしていく役割を担うことで、より細かなフォローをしていける形にしています。

世の中の要求に対してフレキシブルに対応できないと、瞬く間に波にのまれてしまう時代がすぐそこに迫っています。その中で勝ち抜いていくために、新しい技術開発や新しいゲームジャンルに積極的にチャレンジできる体制をとっています。

G2 Studios株式会社 decoration

成長を支援する取り組み

新しいチャレンジを行うことが個人の成長に繋がり、会社の発展にも繋がっていきます。この考えに基づき、会社としてもR&D(研究開発)に力を入れ、メンバーのチャレンジも応援していきたいと考えています。

テーマ別勉強会

G2 Studios株式会社

「アニメーションツール『spine』について」など、毎回違ったテーマを設定し、職種を問わずに参加できる勉強会です。
社内で企画実施をするのはもちろん、外部企業と共同で実施するケースもあります。

G’try(ジートライ)

G2 Studios株式会社

月の業務時間の15%までを研究開発に当てることができる制度です。
オリジナルのゲーム開発など、承認を得れば費用をかけて行うこともできます。
新しい技術や知識を習得する機会になるため、個々のスキルアップに
繋がる取り組みです。

その他

G2 Studios株式会社
  • CEDEC、Unite Tokyo、東京ゲームショー などの社外イベント参加支援
  • 書籍購入制度 など

この他にもメンバーのキャリア形成を支援する制度や仕組みの用意があります。

G2 Studios
働く魅力・身につくスキルなど
現役社員に聞いてみました!

Q

G2 Studiosへの入社の決め手と入社後に感じた魅力を教えてください。

開発実績が複数あり、面接の際に風通しの良い会社と感じたので入社を決めました。
実際に入社してみてもやはり風通しの良さを感じますし、上司や社長への意見もしやすく働きやすいところが魅力の1つです。

また研究や新卒採用を積極的に行っており、社員のキャリアやスキルアップに協力的な点も大きな魅力です。
この他でいうと、入居している WeWork にはフリードリンクがあり、好きなだけ豆乳が飲めるのもいいですね!もちろん、コーヒーや紅茶などもあるので安心してください。

A
Q

仕事内容と働き方について教えてください。

ディレクターとして、ミーティング、対外折衝、プロジェクト内メンバーの交通整理などを担当しています。
G2 Studiosは業務上影響がない範囲であれば、リモートか出社かを比較的自由に選ぶことができます。また、フレックスタイム制も導入しているので、私もそうした制度を上手く活用して柔軟に働けています。

A
Q

G2 Studiosではどのような経験・スキルが身に付きますか。

パブリッシャーと協力したIPタイトルの開発・運用経験、そしてそのノウハウが身に付きやすいと思います。
積極的に手を上げ、チャレンジする方にはより大きな領域を任せていく風土があるので、自身が望めば新しい仕事を任せてもらいやすい環境です。

A
Q

G2 Studiosへのエントリーを考えている方に一言お願いします。

ボトムアップ型で「自分の意見を発信したい」「やりたいことがある!」という方にG2 Studiosはおすすめです。
キャリアアップヘの支援も積極的に行っているので上昇志向のある方にもチャンスのつかみやすい会社です。
この特集をご覧になってG2 Studiosに少しでも魅力を感じていただけた方にはご応募いただければと思います。
「アソビ創造集団。」の一員として最高のコンテンツを創っていきましょう!

A
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スタッフの一言 : より驚きや楽しさを追及したハイクオリティなゲーム創りを目指していくにあたり、ブランディングを明確にし、機動力を高める目的から、G2 Studios株式会社はスタートしました。

大手のライセンサーやゲームメーカーとパートナーシップを組み、Unityをベースとしたスマートフォン向けゲームアプリの企画・開発・運営を行っています。また、メタバース分野への研究開発にも注力するなど、さらなる技術力向上や新たなコンテンツ制作を目指しています。


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仕事内容

◆具体的な業務内容
・版元・パブリッシャーとのクリエイティブ監修窓口・折衝対応
・監修スケジュール、フィードバック内容の整理および社内展開
・アートディレクターやデザインチームと連携した制作方針決め
・監修フローやルールの改善提案
・企画・開発チームと連携したクリエイティブクオリティの最終判断・調整
【求める人物像】
・版元や社内関係者と建設的に議論し、最適な落とし所を導ける方
・IPの魅力を正しく理解しつつ、タイトルに合わせた解釈・提案ができる方
・トラブル時にも冷静に対応し、関係者間の信頼を保てる方
・クリエイティブ品質とスケジュールのバランス感覚を持つ方
・チームの成果を最大化する調整力・推進力を発揮できる方
【成長支援について】
新しいチャレンジは個人の成長にも繋がり、会社の発展にも繋がっていきます。
弊社では自分の得意とする分野以外にもチャレンジできる環境、個人のスキルアップやキャリア形成のための制度など、自分がより面白いと感じることにトライできる環境を整えています。
例)社内勉強会
SpineやShader Graph、企画書の作成方法やKPIについてなど、毎回違ったテーマを設定し、職種問わずに参加できる勉強会を定期的に開催しています。また社員が自由なテーマでプレゼンをする「Lightning Talk」や、社員同士の交流の場「G2 Radio」も定期的に開催され、新たな知見を得る場となっています。
▼詳しくはこちらをご覧ください。
https://note.g2-studios.net/n/n1f6beca1dca1?magazine_key=mefffc2bd6bdf
例)リーダー研修
「メンタルヘルスケア研修」や「1on1研修」など、ポジションに応じたリーダー研修を実施しています。マネジメントの経験がなくても基礎知識から学ぶことができ、全社員をしっかりとフォローができる組織づくりを目指しています。
それぞれニーズに合わせた研修に参加できるよう、スキルアップだけでなくビジネススキルやセルフマネジメントなど多岐にわたって学ぶことができる環境が整っています。

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応募資格

【必須条件】
・ゲームまたはエンタメ業界におけるクリエイティブディレクション経験(3年以上)
・アニメ・マンガ・ゲームなどIP作品の監修、版元折衝の実務経験
・アートディレクターやデザイナーと協働し、制作進行を円滑に進めた経験
・社外(版元)・社内(企画/開発)双方と調整・交渉を行う高いコミュニケーション力
・クリエイティブ方針を言語化し、チームに共有・浸透させる力
【歓迎条件】
・大型IPタイトルやマルチメディア展開タイトルの監修対応経験
・世界観やブランドトーンを統一するアートガイドライン構築の経験
・社外制作会社、イラストレーターのマネジメント経験
・企画書、プレゼン資料などのドキュメント制作スキル

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企業名
G2 Studios株式会社
勤務地
東京都
JR山手線/東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線「渋谷」駅徒歩3分
給与
年収: 402万円~
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スタッフの一言 : より驚きや楽しさを追及したハイクオリティなゲーム創りを目指していくにあたり、ブランディングを明確にし、機動力を高める目的から、G2 Studios株式会社はスタートしました。

大手のライセンサーやゲームメーカーとパートナーシップを組み、Unityをベースとしたスマートフォン向けゲームアプリの企画・開発・運営を行っています。また、メタバース分野への研究開発にも注力するなど、さらなる技術力向上や新たなコンテンツ制作を目指しています。


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仕事内容

◆概要
Live2Dデザイナーとして、G2 Studiosで開発するアニメIPゲームにおけるLive2D原画の作成・モデル制作からモーション工程まで携わっていただきます。
◆具体的な業務内容
・Live2D用の原画デザイン及びモデル制作
・Live2D用モデルの表情やモーションの提案
◆環境
・Cubism 5.0
・Adobe CC
・CLIP STUDIO
<その他>
・slack
・Microsoft Office
・Google Workspace
・Github
・Redmine
・Backlog
・Confluence
【リモートワーク状況】
・参画初期はプロジェクト理解のためオフィス出社希望
 └その後PJ習熟度や業務状況に応じて、 週2~3日程度の出社が可能な方
【求める人物像】
・周囲と協力してコミュニケーションをとれる方
・自分から報告や提案ができる方
・向上心がある方
【成長支援について】
新しいチャレンジは個人の成長にも繋がり、会社の発展にも繋がっていきます。
弊社では自分の得意とする分野以外にもチャレンジできる環境、個人のスキルアップやキャリア形成のための制度など、自分がより面白いと感じることにトライできる環境を整えています。
例)社内勉強会
SpineやShader Graph、企画書の作成方法やKPIについてなど、毎回違ったテーマを設定し、職種問わずに参加できる勉強会を定期的に開催しています。また社員が自由なテーマでプレゼンをする「Lightning Talk」や、社員同士の交流の場「G2 Radio」も定期的に開催され、新たな知見を得る場となっています。
▼詳しくはこちらをご覧ください。
https://note.g2-studios.net/n/n1f6beca1dca1?magazine_key=mefffc2bd6bdf
例)リーダー研修
「メンタルヘルスケア研修」や「1on1研修」など、ポジションに応じたリーダー研修を実施しています。マネジメントの経験がなくても基礎知識から学ぶことができ、全社員をしっかりとフォローができる組織づくりを目指しています。
それぞれニーズに合わせた研修に参加できるよう、スキルアップだけでなくビジネススキルやセルフマネジメントなど多岐にわたって学ぶことができる環境が整っています。

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応募資格

【必須条件】
・Live2DもしくはSpineを利用した経験(独学でもスキルの習熟が認められれば可)
・商業用イラスト制作の実務経験
・デッサン力が高く画力に自信がある方 
※ポートフォリオのご提出もお願いいたします。
【歓迎条件】
・ゲームやVTuber等、商業作品のLive2Dモデリング・モーション制作経験
・アニメ原画経験、作画修正ができる
・人体の構造について知識、理解があり、前後の動きを意識したイラストに落とし込める

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企業名
G2 Studios株式会社
勤務地
東京都
JR山手線/東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線「渋谷」駅徒歩3分
給与
年収: 400万円~ 600万円
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大手のライセンサーやゲームメーカーとパートナーシップを組み、Unityをベースとしたスマートフォン向けゲームアプリの企画・開発・運営を行っています。また、メタバース分野への研究開発にも注力するなど、さらなる技術力向上や新たなコンテンツ制作を目指しています。


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仕事内容

◆概要
G2 Studiosで開発する運用タイトルの企画マネージャーを担当して頂きます。
◆具体的な業務内容
スマートフォン向けゲームの開発及び運営企画メンバーのマネジメント業務
・企画メンバーのマネジメント、育成、評価
・勤怠管理
・各プロジェクトの人員管理
・1on1
・企画内の課題や問題の洗い出と解決
・人員管理
・勤怠管理/勤怠締め
・稟議申請承認
・人事異動申請(各ツールのライセンスやアカウントの管理)
・人事考課評価、申し送り
・各会議体への参加
【リモートワーク状況】
・参画初期はプロジェクト理解のためオフィス出社希望
 └その後PJ習熟度や業務状況に応じて、 週2~3日程度の出社が可能な方
【成長支援について】
新しいチャレンジは個人の成長にも繋がり、会社の発展にも繋がっていきます。
弊社では自分の得意とする分野以外にもチャレンジできる環境、個人のスキルアップやキャリア形成のための制度など、自分がより面白いと感じることにトライできる環境を整えています。
例)社内勉強会
SpineやShader Graph、企画書の作成方法やKPIについてなど、毎回違ったテーマを設定し、職種問わずに参加できる勉強会を定期的に開催しています。また社員が自由なテーマでプレゼンをする「Lightning Talk」や、社員同士の交流の場「G2 Radio」も定期的に開催され、新たな知見を得る場となっています。
▼詳しくはこちらをご覧ください。
https://note.g2-studios.net/n/n1f6beca1dca1?magazine_key=mefffc2bd6bdf
例)リーダー研修
「メンタルヘルスケア研修」や「1on1研修」など、ポジションに応じたリーダー研修を実施しています。マネジメントの経験がなくても基礎知識から学ぶことができ、全社員をしっかりとフォローができる組織づくりを目指しています。
それぞれニーズに合わせた研修に参加できるよう、スキルアップだけでなくビジネススキルやセルフマネジメントなど多岐にわたって学ぶことができる環境が整っています。

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応募資格

【必須条件】
・10~30人以上同時でのヒューマンマネジメント(育成、評価)経験(3年以上)
・スマートフォンゲームの開発・企画・運営いずれかの経験(3年以上)
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる能力
【歓迎条件】
・新規ゲーム立ち上げの経験
・Unityやスクリプト言語への基本的な理解
・ソーシャルゲームやIPタイトルの運営経験

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企業名
G2 Studios株式会社
勤務地
東京都
JR山手線/東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線「渋谷」駅徒歩3分
給与
年収: 402万円~
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スタッフの一言 : より驚きや楽しさを追及したハイクオリティなゲーム創りを目指していくにあたり、ブランディングを明確にし、機動力を高める目的から、G2 Studios株式会社はスタートしました。

大手のライセンサーやゲームメーカーとパートナーシップを組み、Unityをベースとしたスマートフォン向けゲームアプリの企画・開発・運営を行っています。また、メタバース分野への研究開発にも注力するなど、さらなる技術力向上や新たなコンテンツ制作を目指しています。


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仕事内容

◆概要
アシスタントプロデューサーとして、プロデューサー(役員)の直下で企画、開発、宣伝といった版元、パブリッシャーと深く連携をしながらゲーム開発業務に携わっていただきます。
◆具体的な業務内容
ゲーム制作におけるアシスタントプロデュース全般をお任せいたします。
・プロデューサーのアシスタント業務全般
・プロジェクトの進行管理/予算管理/外注管理
・プロモーション活動の促進サポート
・プロモーション施策と開発の連携
・版元など関係会社との対外折衝
・社内各部門との調整および業務フロー整備
・音声収録の立ち合いや成果物の確認
・ストーリーとキャラクターを至上においたゲーム内のアートの制作および監修進行
・上記制作物の設計やエンジニアとの連携
【リモートワーク状況】
・参画初期はプロジェクト理解のためオフィス出社希望
 └その後PJ習熟度や業務状況に応じて、 週2~3日程度の出社が可能な方
【成長支援について】
新しいチャレンジは個人の成長にも繋がり、会社の発展にも繋がっていきます。
弊社では自分の得意とする分野以外にもチャレンジできる環境、個人のスキルアップやキャリア形成のための制度など、自分がより面白いと感じることにトライできる環境を整えています。
例)社内勉強会
SpineやShader Graph、企画書の作成方法やKPIについてなど、毎回違ったテーマを設定し、職種問わずに参加できる勉強会を定期的に開催しています。また社員が自由なテーマでプレゼンをする「Lightning Talk」や、社員同士の交流の場「G2 Radio」も定期的に開催され、新たな知見を得る場となっています。
▼詳しくはこちらをご覧ください。
https://note.g2-studios.net/n/n1f6beca1dca1?magazine_key=mefffc2bd6bdf
例)リーダー研修
「メンタルヘルスケア研修」や「1on1研修」など、ポジションに応じたリーダー研修を実施しています。マネジメントの経験がなくても基礎知識から学ぶことができ、全社員をしっかりとフォローができる組織づくりを目指しています。
それぞれニーズに合わせた研修に参加できるよう、スキルアップだけでなくビジネススキルやセルフマネジメントなど多岐にわたって学ぶことができる環境が整っています。

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応募資格

【必須条件】
・ゲームプロデューサーのアシスタント経験
・開発や外部パートナーとの折衝経験がある
・ボイス収録、ゲーム内の楽曲制作の進行
【歓迎条件】
・クリエイティブの監修経験
・IPを扱ったゲーム開発/運営経験
・クオリティ管理、予算管理、スケジュール管理などのプロジェクトマネジメント経験
・柔軟なコミュニケーション能力
【求める人物像】
・文章力・読解力や対外コミュニケーションに強い方
・より大きな裁量でスキルアップを目指したい方
・ゲームの面白さを意識して仕事に取り組める方
・自主的に周りを巻き込み、チーム全体の熱量を上げるコミュニケーションが行える方
・責任感を持ち、最後まで根気強く考え抜くことができる方
・社内外問わず円滑な関係を築けるような折衝力/交渉力/説得力をお持ちの方
・市場にある優れたゲームの機能を細かくを分解し、実装の意図をくみ取ることに長けている方

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企業名
G2 Studios株式会社
勤務地
東京都
JR山手線/東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線「渋谷」駅徒歩3分
給与
年収: 500万円~ 700万円
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