クラウドCoEエンジニア
正社員
弊社環境において、オンプレミス環境からクラウド環境への移行が進んでおり、今後もクラウド利用が増していく状況です。
その上で利用ルールや効率的な利用方法展開等、柔軟なクラウド利用と全体最適化のバランスを見ながら推進・統制を行う役割を担っていただきます。
AWSやGCPといったクラウドプラットフォームの利用する上での
統制やルール展開、全体最適のための提案と実施が業務内容になります。
<主な業務>
・クラウドの情報収集やサービス選定や検証を行い、
サービス・プロダクトへの導入やブログ等でのアウトプット
・各AWS・GCP全体に対する施策提案、実行
・クラウドガバナンスの確立
・社内に対してクラウド人材育成
■入社後にまずはじめにお任せしたい具体的業務
・利便性を考慮しつつ安全に使用できるようにするための
AWS、GCPのセキュリティ強化施策の提案・実施する
・クラウド活用を推進しつつ部分最適を進めていたが、活用サービスも増えてきたため、
クラウドコストの最適化をするための提案・実施をする
・利用者増加に伴い、利用要件の種類が増加してきているため、
AWSのIAM権限の管理設計見直しをする
※上記業務についてはインフラ部門長のフォローがございます。
<業務上使用する技術>
・AWS:CloudTrail,CloudWatch,Config,Direct Connect,EC2,ECS,E LB,
ElastiCache,Global Accelerator,GuardDuty,Inspector,KMS,Lambda,
RDS,Route53,Security Hub,VPC-Transit Gateway…
・GCP:BigQuery,DataStudio
・構成管理ツール:Ansible,Terraform
・その他:GitHub,GitLab,Jira,Confluence
・モニタリング:Mackerel,Datadog,CloudWatch
・コミュニケーションツール:Slack
【必須スキル】
■経験/スキル
・CloudFormation、Ansible、Terraformなどの構成管理ツールの導入、利用経験がある方
・スクリプト等(bash, Python等)でのツール開発経験がある方
・AWS SDKまたはAWS CLIの利用経験がある方
・GitHub,GitLabを利用したチーム開発経験がある方
・施策の提案から実施までの経験がある方
・<業務上使用する技術>記載の技術を理解していて利用することが出来る方
■知識
・AWS Certified Solutions Architect - Professional または
Google Cloud Certification Professional Cloud Architect相当の知識がある方
【歓迎する人物像】
■経験/スキル
・AWS or GCPでのOrganizations環境全体に対しての施策提案と実施経験がある方
■資格
・AWS Certified Solutions Architect - Professionalをお持ちの方
・Google Cloud Certification Professional Cloud Architectをお持ちの方
東京都
丸ノ内線「西新宿駅」出口1より徒歩3分
都営大江戸線「都庁前駅」出口E5より徒歩6分
JR線・京王線・小田急線「新宿駅」出口A18より徒歩9分
勤務時間:10:00‐19:00
実働時間:8時間
その他:フレックス
有 8時~12時までの出勤、実働8時間
年収:
700万円~
1000万円
休日:
土日祝休み
休暇:
夏季休暇, 有給休暇, 年末年始, 慶弔休暇
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土日)、祝祭日、夏季・年末年始・有給・慶弔休暇
・産前産後、育児休暇制度有
・社会保障制度完備
入社時より各保険に加入します。(労災保険、雇用保険、社会保険(健康保険、厚生年金)、介護保険(40歳以上))
・確定拠出年金制度
アドウェイズグループに所属する60歳未満を対象として、アドウェイズが独自に運営する企業年金制度です。
<確定拠出年金>
加入者が毎月掛金を積み立て、運用することで将来受け取れる年金の金額が決まってくるものです。60歳以降に向けて積みたてることで「老後」の準備が着実にできることが特徴です。
<「選択型」>
掛金55,000円を上限として加入は任意。DC拠出手当の範囲内でいずれかの確定拠出年金の掛金を選択できます。掛け金変更のタイミングは半年に一度となります。(3月と9月に社内でアナウンスします)
・従業員持株会
給与天引きにより一定金額を拠出し、アドウェイズの株式を購入する制度です。
会社から出資金の10%の奨励金が支給されます。
保険:
各種社会保険完備
通勤交通費:
全額支給
・給与支払い日
毎月末日締め、翌月10日払い※支給日が土日祝日の場合は前倒し
・通勤手当
ご自宅~会社最寄駅までの通勤費を支給します。(月額上限50,000円まで)
※コロナ禍では以下のように支給いたします。1ヵ月分の通勤費は、会社に出社した日数に基づき1日往復実費を翌月給与にて支給いたします。
・コロナ手当
日本国内の拠点に勤務する全社員を対象に、5,000円/月を支給します。
支給期間は2020年7月〜現状の勤務体制が続く限り支給するという形をとっています。
敷地内禁煙
2001年2月28日
1,605百万円
WEB・IT
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